О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 июля 2018 года № 56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в приказ Министерства экономики Омской области от 28 декабря 2015 года № 85 "О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономики Омской области" следующие изменения:

1) преамбулу после слов "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области" дополнить словами ", с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов";

2) в приложении № 1 "Порядок работы Конкурсной комиссии Министерства экономики Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве экономики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства экономики Омской области":

- в пункте 2:

абзац первый после слов "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" дополнить словами "(далее - Указ)";

дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:

"На официальных сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее соответственно - объявление о конкурсе, Единая информационная система).

Объявление о конкурсе включает в себя помимо сведений, предусмотренных пунктом 6 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом, сведения о методах оценки, а также положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а также информацию о возможности прохождения кандидатами предварительного тестирования на официальном сайте Единой информационной системы.";

- пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях повышения объективности и независимости работы комиссии по решению Министра экономики Омской области (далее - Министр) не реже 1 раза в год проводится обновление ее состава не менее чем на одну четверть.".

2. Внести в приказ Министерства экономики Омской области от 13 апреля 2016 года № 27 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Омской области Министерства экономики Омской области, замещение которых связано с коррупционными рисками" следующие изменения:

1) преамбулу изложить в следующей редакции:

"Во исполнение пункта 2 Плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Омской области на 2018 - 2019 годы, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 4 апреля 2018 года № 36, пункта 1 Плана противодействия коррупции в Министерстве экономики Омской области, утвержденного приказом Министерства экономики Омской области от 20 апреля 2018 года № 24, на основании Перечня коррупционно опасных функций Министерства экономики Омской области, одобренного на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономики Омской области и урегулированию конфликта интересов 8 июня 2018 года (протокол № 2), приказываю:";

2) пункт 32 изложить в следующей редакции:

"32. Главный специалист отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности, в должностные обязанности которого входит организация и проведение отбора (конкурса) для предоставления субсидий в сфере содействия реализации инвестиционных проектов на территории Омской области.";

3) дополнить пунктами 40 - 47 следующего содержания:

"40. Руководитель департамента приоритетных направлений развития региона.

41. Заместитель начальника управления мониторинга социально-экономического развития - начальник отдела развития территорий.

42. Начальник отдела эффективности капитальных вложений и развития инфраструктуры департамента приоритетных направлений развития региона.

43. Начальник отдела повышения эффективности коммунального и топливно-энергетического комплексов департамента приоритетных направлений развития региона.

44. Начальник отдела кадровой политики и государственной службы.

45. Советник отдела кадровой политики и государственной службы.

46. Советник отдела развития аграрного сектора экономики департамента развития потребительского рынка.

47. Главный специалист отдела кадровой политики и государственной службы.".

Министр Р.Н.Галямов