Об утверждении Положения о порядке выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю



В0601620В0701442

В200601620 В201703688

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 09.10.2006, N 41, СТР. 205

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 15.09.2006 ПОД N 8311

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ

И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ

ПРИКАЗ

31.08.2006 N 311

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ

ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ

<Утратил силу: приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России) от 29.09.2017 N 168 >

<Изменения:

приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 29 мая 2007 г. N 118; НГР:В0701442>

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459), вступившим в силу с 1 августа 2006 г., приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю.

2. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 2 ноября 2005 г. N 430; НГР:В0503101 "Об оказании работникам Федеральной службы по техническому и экспортному контролю единовременной материальной помощи в случаях особой нуждаемости" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 ноября 2005 г., регистрационный N 7174).

Директор

Федеральной службы

по техническому

и экспортному контролю

С.Григоров

УТВЕРЖДЕНО

Приказом

ФСТЭК России

от 31 августа 2006 г. N 311

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ

И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ

ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ

И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459)<*> и устанавливает порядок выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие)<**> Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (далее - ФСТЭК России).

--------------------------------

<*> - Вступил в силу с 1 августа 2006 г.

<**> - Под гражданскими служащими в настоящем Положении, если иное не оговорено особо, понимаются прикомандированные к ФСТЭК России военнослужащие, замещающие должности гражданской службы в центральном аппарате ФСТЭК России и ее территориальных органах.

II. Порядок выплаты премий

2. Премирование гражданских служащих ФСТЭК России производится за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание ФСТЭК России в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год. При этом при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих на соответствующий год на премирование предусматриваются средства в размере двух окладов денежного содержания<*> (в расчете на год).

--------------------------------

<*> - Под окладом денежного содержания для прикомандированных к ФСТЭК России военнослужащих в настоящем Положении понимается месячный оклад в соответствии с замещаемой им должностью и месячный оклад в соответствии с присвоенным ему воинским званием.

3. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий в области обеспечения государственной безопасности в соответствии с Положением о Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1085; НГР:Р0403625 "Вопросы Федеральной службы по техническому и экспортному контролю" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3541; 2005, N 13, ст. 1138), и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах.

4. Премирование гражданских служащих производится, как правило, не реже одного раза в квартал одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц. При этом премии могут выплачиваться одновременно всем гражданским служащим либо гражданским служащим отдельных структурных подразделений, а также отдельным гражданским служащим центрального аппарата ФСТЭК России (территориального органа ФСТЭК России).

Премирование отдельных гражданских служащих может производиться единовременно в качестве поощрения за многолетний добросовестный труд, в связи с праздничными днями, юбилейными датами и т.д.

5. Размер премии отдельному гражданскому служащему определяется в процентах от его оклада денежного содержания, начисленному за прослуженное время в премируемом периоде, и максимальными размерами не ограничивается.

Размер премии отдельному гражданскому служащему может устанавливаться в конкретной сумме (в рублях).

Премия учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6. Решение о выплате премии оформляется:

в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России на основании ходатайств начальников структурных подразделений и служб ФСТЭК России, согласованных с Управлением финансово-экономической и хозяйственной деятельности ФСТЭК России;

в территориальном органе ФСТЭК России - приказом руководителя территориального органа ФСТЭК России на основании ходатайств начальников структурных подразделений территориального органа, согласованных с финансово-экономическим подразделением этого органа.

7. Руководители территориальных органов ФСТЭК России премируются по решению директора ФСТЭК России, оформляемому соответствующим приказом.

8. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в служебных отношениях с ФСТЭК России (ее территориальным органом) на дату подписания приказа о выплате премии.

III. Порядок выплаты материальной помощи

9. Материальная помощь гражданским служащим ФСТЭК России выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

10. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе гражданского служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления.

В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

11. Материальная помощь гражданскому служащему может быть выплачена, по его личному заявлению, в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

12. Решение о выплате материальной помощи оформляется:

в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России;

в территориальном органе ФСТЭК России - приказом руководителя территориального органа.

13. Руководителям территориальных органов ФСТЭК России материальная помощь выплачивается на основании решения директора ФСТЭК России, оформляемого соответствующим приказом.

14. Материальная помощь гражданскому служащему в год приема на федеральную государственную гражданскую службу в ФСТЭК России (территориальный орган ФСТЭК России) выплачивается пропорционально времени исполнения гражданским служащим служебных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 оклада денежного содержания гражданского служащего за каждый полный прослуженный месяц.

15. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

<В ред. приказа Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 29 мая 2007 г. N 118; НГР:В0701442 >

16. Материальная помощь не выплачивается:

гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

гражданским служащим, уволенным из ФСТЭК России (территориального органа ФСТЭК России) и получившим материальную помощь в текущем календарном году, и вновь принятым в этом же году в ФСТЭК России (территориальный орган ФСТЭК России);

гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636). В случае если указанным гражданским служащим материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

17. Гражданским служащим, увольняемым с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, не указанным в абзаце четвертом пункта 16 настоящего Положения, материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения гражданскими служащими служебных обязанностей от начала календарного года до даты увольнения (включительно) в размере 1/12 оклада денежного содержания гражданского служащего за каждый полный прослуженный месяц.

18. Гражданским служащим при наличии экономии средств по фонду оплаты труда гражданских служащих может быть выплачена дополнительно материальная помощь в следующих случаях:

смерти (гибели) близкого родственника гражданского служащего (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на его иждивении (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с гражданским служащим или нахождение на его иждивении);

утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, либо в результате противоправных действий третьих лиц (при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.);

особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией (при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов).

19. Решение о выплате материальной помощи, указанной в пункте 18 настоящего Положения, и ее размере принимается директором ФСТЭК России (руководителем территориального органа ФСТЭК России) на основании мотивированного заявления гражданского служащего, согласованного с Управлением финансово-экономической и хозяйственной деятельности ФСТЭК России (финансово-экономическим подразделением территориального органа ФСТЭК России). При этом решение о выплате указанной материальной помощи оформляется:

в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России;

в территориальном органе ФСТЭК России - приказом руководителя территориального органа.

[отформатировано:10.10.2006 оператор НЦПИ - Агуреева И.В.]

[проверено:            10.10.2006 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]

[ТРТ:                       13.08.2007 юрист      НЦПИ - Жарова     М.К.]

    [ТРТ:                        26.10.2017 юрист      НЦПИ – Филина    А.А.]