О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 2016 Г. №98-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕ...



КОМИТЕТ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 августа 2018 г. №45-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ТРАНСПОРТА

И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 АПРЕЛЯ

2016 Г. №98-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 09 июня 2018 г. №260-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету транспорта и дорожного хозяйства Волгоградской области, утвержденное приказом комитета транспорта и дорожного хозяйства Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. №98-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету транспорта и дорожного хозяйства Волгоградской области" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. в пункте 4.1 раздела 4 Положения:

а) абзац 33 исключить;

б) абзац 34 изложить в следующей редакции:

"Общий размер премий по итогам работы не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада) в расчете на год.".

1.2. в разделе 5 Положения:

1.2.1. в пункте 5.3:

а) абзац 3 изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, равный 95 процентам ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области по состоянию на 30 августа 2017 г., если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.";

б) дополнить пункт абзацем следующего содержания:

"Предельный размер должностного оклада руководителя учреждения, установленный в соответствии с настоящим подпунктом, применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений (в том числе руководителей учреждений), проведенной после его установления.".

1.2.2. пункт 5.6 дополнить абзацем следующего содержания:

"При установлении должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.".

1.2.3. пункт 5.7 абзац 11 изложить в следующей редакции:

"премия по итогам работы (за квартал, год). Общий размер выплат премии по итогам работы не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада) в расчете на год. За счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованному с комитетом экономической политики и развития Волгоградской области, комитетом финансов Волгоградской области, а также с вице-губернатором - руководителем аппарата Губернатора Волгоградской области, общий размер премий по итогам работы может быть увеличен;".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета С.С. Удалову.

Председатель комитета                                                                                                                                            А.Н.Васильев