О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 172-П "ОБ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 октября 2008 года № 63

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 172-П "ОБ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

{Название в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 06.02.2012 года № 20}.

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25.02.2016 года № 11}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 09.09.2009 года № 59;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 01.06.2010 года № 49;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 16.12.2010 года № 103;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 06.02.2012 года № 20;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 21.06.2013 года № 43;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2014 года № 37;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 20.10.2014 года № 64;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 28.10.2014 года № 65;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 30.10.2014 года № 67;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 05.12.2014 года № 74;

приказ Министерства здравоохранения Омской области от 19.03.2015 года № 17}.

В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" (далее - постановление Правительства Омской области № 172-п), пунктом 7.1 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области № 172-п, приказываю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений и казенных Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области (далее - бюджетные и казенные учреждения), согласно приложению № 1.

2. Утвердить:

1) перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по видам экономической деятельности "Деятельность лечебных учреждений", "Врачебная практика", "Стоматологическая практика", "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания", согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

2) перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность", согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

3) перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий", согласно приложению № 4 к настоящему приказу;

4) перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по охране здоровья", согласно приложению № 5 к настоящему приказу;

5) перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Технические испытания, исследования и сертификация", согласно приложению № 6 к настоящему приказу;

6) перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность сухопутного транспорта", согласно приложению № 7 к настоящему приказу;

7) перечень должностей работников бюджетных учреждений, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности "Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием", "Стирка, химическая чистка и окрашивание текстильных и меховых изделий", согласно приложению № 8 к настоящему приказу.

8) исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 28.10.2014 № 65.

3 - 5. Исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 06.02.2012 № 20.

6. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 01.06.2010 № 49.

7 - 9. Исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 06.02.2012 № 20.

Министр здравоохранения

Омской области Ю.В. Ерофеев

Приложение № 1

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 31 октября 2008 г. № 63

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников бюджетных и казенных

учреждений Омской области, находящихся в ведении

Министерства здравоохранения Омской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Положением об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п.

Настоящее Примерное положение не распространяется на работников бюджетных образовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области.

1.2. Настоящее Примерное положение предусматривает единые принципы оплаты труда:

- установление зависимости величины заработной платы от квалификации работника, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда;

- систематизация выплат за выполнение работ в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных;

- стимулирование выполнения работ на высоком уровне качества, достижения высоких результатов труда, применения в работе современных форм и методов организации труда путем применения выплат стимулирующего характера;

- повышение достигнутого уровня оплаты труда;

- соблюдение государственных гарантий по оплате труда;

- учет мнения представительного органа работников при установлении выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Настоящее Примерное положение включает в себя:

- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням;

- наименование, порядок и условия установления выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера за счет всех источников финансирования, утвержденных Правительством Омской области;

- наименование, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера за счет всех источников финансирования, утвержденных Правительством Омской области;

- абзац исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 21.06.2013 № 43;

- другие вопросы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области (далее - учреждения).

1.4. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая при введении или изменении отраслевой системы оплаты труда в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Примерного положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения или изменения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

1.5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

1.6. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующим законодательством, настоящим Примерным положением, другими действующими нормативно-правовыми актами.

1.7. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, выплаты стимулирующего характера и выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.8. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

1.9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать 40 процентов.

2. Порядок и условия оплаты труда медицинских и

фармацевтических работников

2.1. Рекомендуемые размеры должностных окладов по квалификационному уровню медицинских и фармацевтических работников (далее в настоящем разделе - медицинские работники) учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ и квалификационным уровням, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

1 квалификационный уровень

3 450

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

1 квалификационный уровень

4 350

рублей

2 квалификационный уровень

4 600

рублей

3 квалификационный уровень

4 800

рублей

4 квалификационный уровень

5 000

рублей

5 квалификационный уровень

5 200

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"

1 квалификационный уровень

6 250

рублей

2 квалификационный уровень

6 600

рублей

3 квалификационный уровень

7 000

рублей

4 квалификационный уровень

7 450

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

1 квалификационный уровень

8 250

рублей

2 квалификационный уровень

9 100

рублей

2.1.1. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 19.03.2015 № 17.

2.2. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2.3. Диапазон размера должностного оклада главной медицинской сестры устанавливается от 5 700 руб. до 9 200 руб.

2.4. Медицинским работникам учреждения устанавливаются с учетом условий их труда выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.

2.5. Медицинским работникам учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Примерного положения.

3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих

должности служащих (за исключением должностей медицинских

работников)

3.1. Рекомендуемые размеры должностных окладов по квалификационным уровням работников, занимающих должности служащих (за исключением медицинских работников), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ и квалификационным уровням:

3.1.1. утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

3 300

рублей

2 квалификационный уровень

3 400

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

3 900

рублей

2 квалификационный уровень

4 150

рублей

3 квалификационный уровень

4 450

рублей

4 квалификационный уровень

5 050

рублей

5 квалификационный уровень

5 450

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

5 550

рублей

2 квалификационный уровень

5 700

рублей

3 квалификационный уровень

5 900

рублей

4 квалификационный уровень

6 050

рублей

5 квалификационный уровень

6 200

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

6 600

рублей

2 квалификационный уровень

6 950

рублей

3 квалификационный уровень

7 750

рублей

3.1.2. утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

4 600

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

4 800

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"

5 000

рублей

3.1.3. утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 27 мая 2008 года № 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах":

Должности, отнесенные к ПКГ "Профессиональная квалификационная группа второго уровня"

1 квалификационный уровень

4 500

рублей

2 квалификационный уровень

4 800

рублей

3.1.4. утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники"

1 квалификационный уровень

4 800

рублей

2 квалификационный уровень

5 250

рублей

3 квалификационный уровень

5 700

рублей

4 квалификационный уровень

6 300

рублей

3.1.5. утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2008 года № 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"

4 500

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

1 квалификационный уровень

5550

рублей

2 квалификационный уровень

6 150

рублей

3.1.6. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 19.03.2015 № 17.

3.2. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

3.3. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в исключительных случаях могут быть назначены на соответствующие должности по решению аттестационной комиссии учреждения в порядке, определенном Положением о проведении аттестации работников учреждения.

3.4. Работникам, занимающим должности служащих, с учетом условий их труда устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.

3.5. Работникам, занимающим должности служащих, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Примерного положения.

4. Порядок и условия оплаты труда работников,

осуществляющих профессиональную деятельность

по профессиям рабочих

4.1. Рекомендуемые размеры окладов по квалификационным уровням работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения их к ПКГ и квалификационным уровням, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

3 000

рублей

2 квалификационный уровень

3 150

рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень

3 750

рублей

2 квалификационный уровень

4 150

рублей

3 квалификационный уровень

4 500

рублей

4 квалификационный уровень

4 900

рублей

4.2. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в исключительных случаях могут быть назначены на соответствующие должности по решению аттестационной комиссии учреждения в порядке, определенном Положением о проведении аттестации работников.

4.3. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, с учетом условий их труда устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.

4.4. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Примерного положения.

5. Условия оплаты труда руководителя учреждения,

его заместителей, главного бухгалтера

Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 21.06.2013 № 43.

6. Порядок и условия установления работникам выплат

компенсационного характера

6.1. Оплата труда работников учреждения, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.

6.2. В соответствии с п. 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п, работникам устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- выплаты по районному коэффициенту.

6.3. В каждом учреждении должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности устанавливаются выплаты компенсационного характера.

6.4. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуемые размеры выплат указаны в приложении к настоящему Примерному положению.

Абзац исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2014 № 37.

6.5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

Конкретный размер надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется руководителем учреждения с учетом объема сведений, составляющих государственную тайну, к которым работник учреждения имеет доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

6.6. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

6.7. Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

6.8. Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

6.9. Повышенная оплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на количество часов за расчетный период.

6.10. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

6.11. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет не менее полуторного размера за первые два часа работы, не менее двойного размера за последующие часы работы в соответствии со статьями 99, 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

6.12. Выплата по районному коэффициенту начисляется на всю сумму заработной платы в размере, определенном федеральным законодательством.

6.13. Компенсационные выплаты устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам) или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада (должностного оклада), если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

7. Порядок и условия установления работникам выплат

стимулирующего характера

7.1. С целью материального стимулирования и поощрения работников за выполненную работу в соответствии с п. 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п, работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и напряженность труда;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

7.2. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждения в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждения.

7.3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на определенный период времени в течение календарного года в следующем порядке:

главным специалистам и иным работникам, подчиненным руководителю непосредственно, - по решению руководителя;

руководителям структурных подразделений учреждения, главным специалистам и иным работникам, подчиненным заместителям руководителей, - по представлению заместителей руководителя;

остальным работникам, занятым в структурных подразделениях учреждения, - по представлению руководителей структурных подразделений.

7.4. Выплаты за интенсивность и напряженность труда производятся посредством установления персонального повышающего коэффициента по результатам оценки эффективности деятельности конкретных работников.

Оценка эффективности деятельности работников осуществляется в соответствии с показателями эффективности деятельности работников. Показатели эффективности деятельности работников, критерии и порядок их оценки определяются Положением об оплате труда работников учреждения на основании Методических рекомендаций, утвержденных распоряжением Министерства.

7.4.1. Исключен с 1 сентября 2014 года. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2014 № 37.

7.4.2. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 01.06.2010 № 49.

7.5. Выплаты за качество выполняемых работ производятся посредством установления персональных повышающих коэффициентов за:

- квалификационную категорию;

- ученую степень;

- почетное звание;

- достижение работником критериев качества работ.

7.5.1. Рекомендуемые размеры персонального повышающего коэффициента за квалификационную категорию:

- при наличии высшей квалификационной категории - 30 процентов;

- при наличии первой квалификационной категории - 20 процентов;

- при наличии второй квалификационной категории - 10 процентов.

7.5.2. Персональный повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается при замещении медицинским или фармацевтическим работником должности, соответствующей специальности, по которой присвоена квалификационная категория.

Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных организаций - структурных подразделений учреждений квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по иной основной специальности, соответствующей специальности, полученной в высшем учебном заведении, и занимаемой должности.

Главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала в течение срока действия квалификационной категории по соответствующей специальности.

7.5.3. Персональный повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается на срок 5 лет со дня издания приказа органа, которым создана аттестационная комиссия, о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

В случае отказа медицинского или фармацевтического работника от очередной переаттестации персональный повышающий коэффициент за квалификационную категорию утрачивается с момента истечения 5 лет со дня присвоения (подтверждения) ранее присвоенной (подтвержденной) квалификационной категории.

7.5.4. Персональный повышающий коэффициент за ученую степень, почетное звание устанавливается медицинским и фармацевтическим работникам, которым присвоена ученая степень доктора наук или кандидата наук и (или) присвоено почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации" или "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации". Рекомендуемый диапазон персонального повышающего коэффициента от 5 до 20 процентов.

7.5.5. Установление или изменение размера персонального повышающего коэффициента за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание производится в следующие сроки:

- при присвоении квалификационной категории - со дня издания приказа органа, которым создана аттестационная комиссия, о присвоении (подтверждении) квалификационной категории;

- при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома;

- при присвоении почетного звания "Заслуженный врач Российской Федерации" или "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" - со дня присвоения почетного звания.

7.5.6. Критерии качества работ и порядок их оценки в целях установления персонального повышающего коэффициента за достижение работником критериев качества работ определяются Положением об оплате труда работников учреждения.

7.6. Порядок установления и размеры выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяются Положением об оплате труда работников учреждения.

7.6.1 - 7.6.2. Исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 01.06.2010 № 49.

7.7. Сумма выплаты стимулирующего характера конкретному работнику определяется путем умножения его оклада (должностного оклада) на соответствующий повышающий коэффициент. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

7.8. Премирование работников производится по итогам работы за квартал, год, а также за исполнение особо важных или сложных заданий на основании Положения о премировании работников учреждения.

7.8.1. Премии по итогам работы и за исполнение особо важных или сложных заданий выплачиваются в пределах имеющихся у учреждения средств на заработную плату. Конкретный размер премии может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу) работника, так и в абсолютном размере.

Абзац исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 21.06.2013 № 43.

7.8.2. Рекомендуется осуществлять премирование работников, отмеченных следующими поощрениями и наградами:

поощрением Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;

почетным званием Российской Федерации (за исключением почетных званий "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации") и знаком отличия Российской Федерации, орденом и медалью Российской Федерации;

почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации;

нагрудным знаком "Отличник здравоохранения";

абзац исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 19.03.2015 № 17;

абзац исключен. -  Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 21.06.2013 № 43;

государственной наградой Омской области, наградой высших органов государственной власти Омской области;

почетной грамотой, благодарственным письмом Министерства здравоохранения Омской области.

7.9. Стимулирующие выплаты устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам) или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада (должностного оклада).

8. Другие вопросы оплаты труда

8.1. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени или в ином порядке согласно статьям 93, 285 Трудового кодекса Российской Федерации. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

8.2. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив руководителя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, за исключением случаев, предусмотренных статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от руководителя учреждения о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

8.3. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в соответствии с действующими локальными нормативными актами учреждений.

8.4 - 8.5. Исключены. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 19.03.2015 № 17.

Приложение

к Примерному положению об оплате труда

работников бюджетных и казенных учреждений

Омской области, находящихся в ведении

Министерства здравоохранения

Омской области

┌────┬───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ №  │      Наименование учреждений      │              Наименование должностей (профессий)              │

│п/п │          (подразделений)          ├────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│    │                                   │ Должности врачей и │  Должности среднего   │Должности младшего│

│    │                                   │    провизоров,     │    медицинского и     │  медицинского и  │

│    │                                   │   специалистов и   │   фармацевтического   │фармацевтического │

│    │                                   │  других служащих,  │персонала, специалистов│    персонала,    │

│    │                                   │подлежащих замещению│   и других служащих   │профессии рабочих │

│    │                                   │  лицами с высшим   │                       │                  │

│    │                                   │    образованием    │                       │                  │

├────┴───────────────────────────────────┴────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│    1. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в      │

│        которых дает право на компенсационную выплату в размере 10% оклада (должностного оклада)        │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│1.1. │Персонал госпиталей, больниц и    │    Должности служащих, профессии рабочих всех наименований    │

│     │отделений для ветеранов войн и    │                                                               │

│     │лиц, приравненных к ним по льготам│                                                               │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│     2. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в     │

│       которых дает право на компенсационную выплату в размере 15% оклада (должностного оклада)         │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.1. │Инфекционные больницы             │            Должности (профессии) всех наименований            │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│2.2. │Отделения, палаты для инфекционных│Должности врачей и  │Должности среднего     │Должности младшего│

│     │больных и больных, зараженных     │служащих всех       │медицинского персонала │медицинского      │

│     │гельминтами; гельминтологические  │наименований        │и служащих всех        │персонала всех    │

│     │стационары; кабинеты инфекционных │                    │наименований           │наименований;     │

│     │заболеваний                       │                    │                       │рабочие всех      │

│     │                                  │                    │                       │профессий при     │

│     │                                  │                    │                       │работе внутри     │

│     │                                  │                    │                       │отделений, палат и│

│     │                                  │                    │                       │обслуживающие     │

│     │                                  │                    │                       │непосредственно   │

│     │                                  │                    │                       │больных           │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│2.3. │Дома ребенка и группы в детских   │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │яслях, домах ребенка общего типа: │                       всех наименований                       │

│     │для детей с туберкулезной         │                                                               │

│     │интоксикацией, малыми и           │                                                               │

│     │затихающими формами туберкулеза;  │                                                               │

│     │для детей с нарушениями функции   │                                                               │

│     │опорно-двигательного аппарата и   │                                                               │

│     │другими дефектами физического     │                                                               │

│     │развития без нарушения психики;   │                                                               │

│     │для детей с органическим          │                                                               │

│     │поражением центральной нервной    │                                                               │

│     │системы, в т.ч. детскими          │                                                               │

│     │церебральными параличами без      │                                                               │

│     │нарушения психики; для детей с    │                                                               │

│     │нарушениями слуха и речи          │                                                               │

│     │(глухонемых, оглохших, тугоухих); │                                                               │

│     │для детей с нарушениями зрения    │                                                               │

│     │(слепых, слабовидящих)            │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.4. │Отделения (группы) анестезиологии-│ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │реанимации; отделения (палаты)    │                  служащих всех наименований                   │

│     │реанимации и интенсивной терапии; │                                                               │

│     │гериатрические отделения (палаты) │                                                               │

│     │для больных, нуждающихся в        │                                                               │

│     │длительном уходе, при наличии     │                                                               │

│     │сопутствующих психоневрологических│                                                               │

│     │заболеваний; родовые              │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.7. │Отделения, палаты хирургического  │  Должности врачей всех наименований хирургического профиля,   │

│     │профиля <*>, операционные блоки   │    средний и младший медицинский персонал, непосредственно    │

│     │стационаров                       │            оказывающий медицинскую помощь больным             │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.8. │Отделения (палаты): гемодиализа,  │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │для лечения больных с применением │   всех наименований; специалисты, обслуживающие аппаратуру    │

│     │методов гемодиализа, гемосорбции, │        отделений гемодиализа и гравитационной хирургии        │

│     │плазмофореза и ультрафильтрации;  │                                                               │

│     │для новорожденных детей в         │                                                               │

│     │родильных домах; педиатрические   │                                                               │

│     │для новорожденных детей;          │                                                               │

│     │педиатрические для новорожденных  │                                                               │

│     │детей                             │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.9. │Кожно-венерологические отделения, │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │палаты, кабинеты стационаров и    │служащих всех наименований, профессии рабочих, имеющих контакт │

│     │поликлиник                        │     с больными в ходе исполнения должностных обязанностей     │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┬──────────────────────────────────────────┤

│2.10.│Физиотерапевтические отделения,   │Должности врачей    │Должности среднего и младшего медицинского│

│     │кабинеты (отделения)              │всех наименований,  │персонала всех наименований,              │

│     │бальнеолечения, грязелечебницы    │непосредственно     │непосредственно оказывающих медицинскую   │

│     │                                  │оказывающих         │помощь больным в помещениях               │

│     │                                  │медицинскую помощь  │сероводородных, сернистых, углеводородных │

│     │                                  │больным             │ванн и грязей; для отпуска радоновых ванн;│

│     │                                  │                    │озокеритовых процедур; для работы в       │

│     │                                  │                    │грязелечебницах; принимающие участие в    │

│     │                                  │                    │отпуске процедур на генераторах УВЧ любой │

│     │                                  │                    │мощности (в среднем в месяц не менее 10   │

│     │                                  │                    │процедур в смену). Должности работников,  │

│     │                                  │                    │предусмотренные для подогрева и подвозки  │

│     │                                  │                    │грязей, приготовления искусственной       │

│     │                                  │                    │сероводородной воды. Профессии рабочих,   │

│     │                                  │                    │предусмотренные для постоянного           │

│     │                                  │                    │обслуживания помещений сероводородных,    │

│     │                                  │                    │сернистых и углеводородных и радоновых    │

│     │                                  │                    │ванн; обслуживания и текущего ремонта     │

│     │                                  │                    │зданий и сооружений; приборов             │

│     │                                  │                    │физиотерапевтических лечебниц отделений;  │

│     │                                  │                    │оборудования подвалов; нагревательных     │

│     │                                  │                    │приборов ванных зданий; насосных станций, │

│     │                                  │                    │смесителей и резервуаров, трубопроводов и │

│     │                                  │                    │оголовок буровых скважин сероводородных,  │

│     │                                  │                    │сернистых и углеводородных и радоновых    │

│     │                                  │                    │ванн                                      │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┬──────────────────┤

│2.11.│Рентгеновские, радиологические и  │Должности врачей    │Должности среднего     │Должности младшего│

│     │рентгенорадиологические отделы,   │всех наименований   │медицинского персонала │медицинского      │

│     │отделения, лаборатории, группы и  │при работе в сфере  │всех наименований при  │персонала всех    │

│     │кабинеты всех профилей; отделения │ионизирующего       │работе в сфере         │наименований;     │

│     │рентгено-радиоволнового           │излучения или с     │ионизирующего излучения│специалисты,      │

│     │дистанционного дробления камней   │радиоактивными      │или с радиоактивными   │занимающиеся      │

│     │(ОРУДДКА); центры, отделения,     │веществами          │веществами             │ремонтом и        │

│     │кабинеты рентгенохирургических    │                    │                       │обслуживанием     │

│     │методов диагностики и лечения     │                    │                       │медицинского      │

│     │                                  │                    │                       │оборудования      │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│2.12.│Подразделения (палаты), кабинеты  │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │учреждений здравоохранения, в     │                       всех наименований                       │

│     │которых основным методом лечения  │                                                               │

│     │является длительное применение    │                                                               │

│     │больших доз химиотерапевтических  │                                                               │

│     │препаратов                        │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.13.│Кабинеты (отделения), работа в    │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │которых проводится в барокамерах и│                       всех наименований                       │

│     │кессонах                          │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.14.│Отделения (кабинеты)              │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │ультразвуковой диагностики и      │                       всех наименований                       │

│     │эндоскопические                   │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.15.│Станции переливания крови,        │ Должности всех наименований, предусмотренные в штате корпусов │

│     │отделения заготовки крови и ее    │  фракцирования белков и плазмы крови в отделениях заготовки   │

│     │компонентов                       │     крови и ее компонентов для работы по заготовке крови,     │

│     │                                  │ производству и хранению в замороженном состоянии компонентов  │

│     │                                  │                    крови и костного мозга                     │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│2.16.│Психотерапевтические кабинеты     │ Врач-психотерапевт │  Медицинская сестра   │                  │

│     │амбулаторно-поликлинических       │                    │                       │                  │

│     │учреждений (подразделений)        │                    │                       │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│2.17.│Лаборатории (отделы, отделения)   │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │                                  │                       всех наименований                       │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│2.18.│Многопрофильные больницы на 100 и │   Врач-психиатр    │           -           │        -         │

│     │более коек                        │                    │                       │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────┤

│2.19.│Структурные подразделения         │Должности врачей,   │Должности среднего     │Должности младшего│

│     │учреждений здравоохранения        │работающих на       │медицинского персонала,│медицинского      │

│     │                                  │лазерных установках,│работающего на лазерных│персонала         │

│     │                                  │и специалистов,     │установках, и          │централизованных  │

│     │                                  │обслуживающих эти   │специалистов,          │стерилизационных и│

│     │                                  │установки; врачи -  │обслуживающих эти      │автоклавных       │

│     │                                  │стоматологи детские,│установки; медицинские │                  │

│     │                                  │врачи-ортодонты и   │дезинфекторы; должности│                  │

│     │                                  │зубной врач детской │среднего медицинского  │                  │

│     │                                  │стоматологической   │персонала              │                  │

│     │                                  │поликлиники;врачи-  │централизованных       │                  │

│     │                                  │эпидемиологи        │стерилизационных и     │                  │

│     │                                  │                    │автоклавных; помощник  │                  │

│     │                                  │                    │эпидемиолога           │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│2.20.│Учреждения, отделения, палаты,    │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │кабинеты для онкологических       │служащих всех наименований, профессии рабочих, имеющих контакт │

│     │больных; отделения, палаты,       │     с больными в ходе исполнения должностных обязанностей     │

│     │кабинеты для больных с            │                                                               │

│     │гемобластазами и депрессиями      │                                                               │

│     │кроветворения; хосписы, дома      │                                                               │

│     │сестринского ухода                │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│2.21.│Аптеки                            │Провизор-технолог,  │Фармацевт, младший     │Фасовщик,         │

│     │                                  │провизор-аналитик,  │фармацевт, заведующий  │санитарка-мойщица,│

│     │                                  │заведующий аптекой  │аптекой 5-й группы -   │занятая обработкой│

│     │                                  │5-й группы -        │фармацевт, заведующий  │бывшей в          │

│     │                                  │заведующий аптечным │аптечным пунктом 1     │употреблении      │

│     │                                  │пунктом 1 категории │категории - фармацевт, │посуды            │

│     │                                  │- провизор, кроме   │кроме исключительно    │                  │

│     │                                  │занятых             │занятых отпуском       │                  │

│     │                                  │исключительно       │лекарств без рецептов и│                  │

│     │                                  │отпуском лекарств   │других товаров         │                  │

│     │                                  │без рецептов и      │аптечного ассортимента │                  │

│     │                                  │других товаров      │                       │                  │

│     │                                  │аптечного           │                       │                  │

│     │                                  │ассортимента        │                       │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────┤

│2.22.│Аптечные склады, базы             │Заведующий отделом- │Заведующий отделом-    │Фасовщик          │

│     │                                  │провизор,           │фармацевт, заместитель │                  │

│     │                                  │заместитель         │                       │                  │

│     │                                  │заведующего отделом-│                       │                  │

│     │                                  │провизор, провизор- │                       │                  │

│     │                                  │технолог, занятые   │                       │                  │

│     │                                  │непосредственно     │                       │                  │

│     │                                  │расфасовкой и       │                       │                  │

│     │                                  │контролем           │                       │                  │

│     │                                  │медикаментов        │                       │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────┤

│2.23.│Контрольно-аналитические          │Заведующий          │           -           │        -         │

│     │лаборатории                       │контрольно-         │                       │                  │

│     │                                  │аналитической       │                       │                  │

│     │                                  │лабораторией 5-й    │                       │                  │

│     │                                  │группы - провизор,  │                       │                  │

│     │                                  │непосредственно     │                       │                  │

│     │                                  │выполняющий работы  │                       │                  │

│     │                                  │по анализу,         │                       │                  │

│     │                                  │провизор-аналитик   │                       │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│2.24.│Медицинский персонал приемных     │            Должности (профессии) всех наименований            │

│     │отделений стационаров лечебно-    │                                                               │

│     │профилактических учреждений       │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.25.│Туберкулезные                     │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │(противотуберкулезные) учреждения │   должности служащих и профессии рабочих всех наименований    │

│     │и структурные подразделения, за   │                                                               │

│     │исключением указанных в п. 5.16,  │                                                               │

│     │для больных туберкулезом и для    │                                                               │

│     │детей с туберкулезной             │                                                               │

│     │интоксикацией, малыми и           │                                                               │

│     │затихающими формами туберкулеза   │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2.26.│Корпусы фракцирования белков и    │            Должности (профессии) всех наименований            │

│     │плазмы крови и в отделениях       │                                                               │

│     │заготовки крови и ее компонентов  │                                                               │

│     │учреждений здравоохранения        │                                                               │

│     │исключительно для работы по       │                                                               │

│     │заготовке и хранению в            │                                                               │

│     │замороженном состоянии            │                                                               │

│     │компонентов крови и костного мозга│                                                               │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│        3. Учреждения (подразделение) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда,          │

│    работа в которых дает право на компенсационную выплату в размере 20% оклада (должностного оклада)   │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│3.1. │Дома ребенка                      │ Медицинские и педагогические работники, занятые исключительно │

│     │                                  │                      обслуживанием детей                      │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│3.2. │Структурные подразделения         │                   Педагогические работники                    │

│     │учреждений здравоохранения        │                                                               │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│        4. Учреждения (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда,          │

│   работа в которых дает право на компенсационную выплату в размере 24% оклада (должностного оклада)    │

├─────┬──────────────────────────────────┬────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│4.1. │Структурные подразделения         │         -          │           -           │Профессии рабочих │

│     │учреждений здравоохранения        │                    │                       │                  │

├─────┴──────────────────────────────────┴────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│         5. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда,          │

│    работа в которых дает право на компенсационную выплату в размере 25% оклада (должностного оклада)   │

├─────┬──────────────────────────────────┬────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│5.1. │Психиатрические                   │Должности врачей    │Должности среднего     │Должности младшего│

│     │(психоневрологические) учреждения,│всех наименований, в│медицинского персонала,│медицинского      │

│     │наркологические учреждения и их   │т.ч. для оказания   │независимо от их       │персонала         │

│     │структурные подразделения за      │медицинской помощи  │наименования, в т.ч.   │независимо от их  │

│     │исключением кабинетов, палат, не  │больным в лечебно-  │для обслуживания       │наименования, в   │

│     │предназначенных для лечения       │производственных    │больных в лечебно-     │т.ч. для оказания │

│     │психических больных и лиц,        │(трудовых)          │производственных       │медицинской помощи│

│     │страдающих хроническим            │мастерских,         │мастерских, подсобных  │больным в лечебно-│

│     │алкоголизмом и наркоманией;       │подсобных сельских  │сельских хозяйствах (за│производственных  │

│     │отделения, палаты, кабинеты для   │хозяйствах (за      │исключением должностей │(трудовых)        │

│     │лечения психически больных и лиц, │исключением         │среднего медицинского  │мастерских и      │

│     │страдающих хроническим            │должностей врачей   │персонала отделений,   │подсобных сельских│

│     │алкоголизмом и наркоманией, других│отделений,          │кабинетов, палат, не   │хозяйствах;       │

│     │учреждений здравоохранения        │кабинетов, палат, не│предназначенных для    │профессии рабочих │

│     │                                  │предназначенных для │лечения психических    │при работе внутри │

│     │                                  │лечения психически  │больных и лиц,         │отделений;        │

│     │                                  │больных и лиц,      │страдающих алкоголизмом│парикмахеры,      │

│     │                                  │страдающих          │и наркоманией,         │гардеробщики,     │

│     │                                  │хроническим         │медицинских            │лифтеры и другие  │

│     │                                  │алкоголизмом и      │регистраторов (архива);│профессии рабочих,│

│     │                                  │наркоманией);       │должности специалистов │занятых           │

│     │                                  │специалисты и другие│и других служащих,     │обслуживание      │

│     │                                  │служащие,           │оказывающих медицинскую│больных, либо     │

│     │                                  │оказывающие         │помощь больным или     │работой в палатах │

│     │                                  │медицинскую помощь  │имеющих контакт с ними │больных           │

│     │                                  │больным или имеющие │в ходе исполнения      │                  │

│     │                                  │контакт в ходе      │должностных            │                  │

│     │                                  │исполнения          │обязанностей, в т.ч.   │                  │

│     │                                  │должностных         │заведующие хозяйством, │                  │

│     │                                  │обязанностей, в том │библиотечные и клубные │                  │

│     │                                  │числе библиотечные и│                       │                  │

│     │                                  │клубные работники,  │                       │                  │

│     │                                  │психологи,          │                       │                  │

│     │                                  │юрисконсульты,      │                       │                  │

│     │                                  │заведующие          │                       │                  │

│     │                                  │хозяйством          │                       │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────┤

│5.2. │Отделения и палаты для детей с    │Должности врачей    │Должности среднего     │Должности младшего│

│     │поражением центральной нервной    │всех наименований, в│медицинского персонала,│медицинского      │

│     │системы с нарушением психики;     │т.ч. для оказания   │независимо от их       │персонала всех    │

│     │наркологические отделения, палаты │медицинской помощи  │наименования, в т.ч.   │наименований, в   │

│     │и кабинеты; специализированные    │больным в лечебно-  │для обслуживания       │т.ч. для оказания │

│     │приемные отделения лечебно-       │производственных    │больных в лечебно-     │медицинской помощи│

│     │профилактических учреждений,      │(трудовых)          │производственных       │больным в лечебно-│

│     │предназначенные для оказания      │мастерских,         │мастерских, подсобных  │производственных  │

│     │медицинской помощи лицам,         │подсобных сельских  │сельских хозяйствах (за│(трудовых)        │

│     │получившим травму вследствие      │хозяйствах (за      │исключением должностей │мастерских и      │

│     │острого алкогольного отравления   │исключением         │среднего медицинского  │подсобных сельских│

│     │или острого алкогольного психоза  │должностей врачей   │персонала отделений,   │хозяйствах;       │

│     │                                  │отделений,          │кабинетов, палат, не   │профессии рабочих │

│     │                                  │кабинетов, палат, не│предназначенных для    │при работе внутри │

│     │                                  │предназначенных для │лечения психических    │отделений;        │

│     │                                  │лечения психически  │больных и лиц,         │парикмахеры,      │

│     │                                  │больных и лиц,      │страдающих алкоголизмом│гардеробщики,     │

│     │                                  │страдающих          │и наркоманией,         │лифтеры и другие  │

│     │                                  │хроническим         │медицинских            │профессии рабочих,│

│     │                                  │алкоголизмом и      │регистраторов (архива);│занятых           │

│     │                                  │наркоманией);       │должности специалистов │обслуживанием     │

│     │                                  │специалисты и другие│и других служащих,     │больных, либо     │

│     │                                  │служащие,           │оказывающих медицинскую│работой в палатах │

│     │                                  │оказывающие         │помощь больным или     │больных           │

│     │                                  │медицинскую помощь  │имеющих контакт с ними │                  │

│     │                                  │больным или имеющие │в ходе исполнения      │                  │

│     │                                  │контакт в ходе      │должностных            │                  │

│     │                                  │исполнения          │обязанностей, в т.ч.   │                  │

│     │                                  │должностных         │заведующие хозяйством, │                  │

│     │                                  │обязанностей, в том │библиотечные и клубные │                  │

│     │                                  │числе библиотечные и│                       │                  │

│     │                                  │клубные работники,  │                       │                  │

│     │                                  │психологи,          │                       │                  │

│     │                                  │юрисконсульты,      │                       │                  │

│     │                                  │заведующие          │                       │                  │

│     │                                  │хозяйством          │                       │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────┤

│5.3. │Дома ребенка с органическим       │Должности врачей и  │Должности среднего     │Должности младшего│

│     │поражением центральной нервной    │служащих всех       │медицинского персонала │медицинского      │

│     │системы с нарушением психики      │наименований,       │и служащих всех        │персонала всех    │

│     │                                  │занятых оказанием   │наименований, занятых  │наименований      │

│     │                                  │медицинских и       │оказанием медицинских и│                  │

│     │                                  │социальных услуг    │социальных услуг       │                  │

│     │                                  │воспитанникам       │воспитанникам          │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────┤

│5.4. │Станции (отделения) скорой        │Должности врачей    │Должности среднего     │Должности младшего│

│     │медицинской помощи                │специализированных  │медицинского персонала │медицинского      │

│     │                                  │бригад по оказанию  │специализированных     │персонала, а также│

│     │                                  │медицинской помощи и│бригад по оказанию     │водители          │

│     │                                  │перевозке           │медицинской помощи и   │автомобилей       │

│     │                                  │психических больных │перевозке психических  │специализированных│

│     │                                  │                    │больных                │бригад по оказанию│

│     │                                  │                    │                       │медицинской помощи│

│     │                                  │                    │                       │и перевозке       │

│     │                                  │                    │                       │психических       │

│     │                                  │                    │                       │больных           │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│5.5. │Барооперационные                  │      Должности работников, постоянно занятых на работе в      │

│     │                                  │                       барооперационной                        │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│5.6. │Бюро судебно-медицинской          │Врачебные должности │Должности среднего     │Должности младшего│

│     │экспертизы                        │всех наименований   │медицинского персонала │медицинского и    │

│     │                                  │                    │всех наименований      │прочего персонала │

│     │                                  │                    │                       │всех наименований │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────┤

│5.7. │Лечебно-производственные          │Директора, главные  │Директора, начальники  │Учетчики, рабочие │

│     │(трудовые) мастерские при         │инженеры, начальники│цехов, старшие мастера │всех профессий,   │

│     │психиатрических                   │цехов, старшие      │и мастера              │инструкторы       │

│     │(психоневрологических) учреждениях│мастера и мастера   │                       │производственного │

│     │здравоохранения и учреждениях     │                    │                       │обучения рабочих  │

│     │социальной защиты населения,      │                    │                       │массовых          │

│     │перечисленные в п. 5.1.           │                    │                       │профессий,        │

│     │                                  │                    │                       │бригадиры         │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────┤

│5.8. │Специализированные врачебно-      │Должности врачей    │Должности среднего     │Должности младшего│

│     │трудовые экспертные комиссии      │всех наименований, в│медицинского персонала │медицинского      │

│     │(ВТЭК) для психических больных    │т.ч. председатели   │всех наименований      │персонала всех    │

│     │                                  │ВТЭК                │                       │наименований;     │

│     │                                  │                    │                       │гардеробщики      │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│5.9. │Стационары кожно-венерологических │            Должности (профессии) всех наименований            │

│     │диспансеров, подлежащие охране    │                                                               │

│     │силами подразделений милиции      │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│5.10.│Учреждения (отделения, палаты) для│ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │больных с поражением мозга,       │                       всех наименований                       │

│     │сопровождающемся параличом        │                                                               │

│     │(парезом) нижних (или верхних и   │                                                               │

│     │нижних) конечностей и             │                                                               │

│     │расстройством функций тазовых     │                                                               │

│     │органов                           │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│5.11.│Отделения (палаты) для ожоговых   │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │больных; для больных с острыми    │                       всех наименований                       │

│     │отравлениями; неврологические для │                                                               │

│     │больных с нарушениями мозгового   │                                                               │

│     │кровообращения;                   │                                                               │

│     │отделения (палаты) для            │                                                               │

│     │недоношенных детей                │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│5.12.│Отделения (палаты) для больных    │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │гнойной хирургии всех профилей для│                       всех наименований                       │

│     │лечения больных с хирургическими  │                                                               │

│     │гнойными заболеваниями и          │                                                               │

│     │осложнениями всех профилей        │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│5.13.│Патологоанатомические бюро        │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала  │

│     │(отделения, подразделения),       │                       всех наименований                       │

│     │отделения заготовки (консервации) │                                                               │

│     │трупных тканей, органов и крови   │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│5.14.│Кожно-венерологические учреждения │Врачи участковой    │Средний медицинский    │        -         │

│     │(подразделения)                   │службы              │персонал участковой    │                  │

│     │                                  │                    │службы                 │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│5.15.│Персонал госпиталей, больниц и    │            Должности (профессии) всех наименований            │

│     │отделений для ветеранов войн и    │                                                               │

│     │лиц, приравненных к ним по льготам│                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│5.16.│Противотуберкулезные диспансеры,  │            Должности (профессии) всех наименований            │

│     │туберкулезные больницы, санатории │                                                               │

│     │и отделения (больниц, диспансеров │                                                               │

│     │и клиник) для лечения легочных    │                                                               │

│     │больных                           │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│5.17.│Противотуберкулезные учреждения   │Врачи участковой    │Средний медицинский    │        -         │

│     │(подразделения)                   │службы              │персонал участковой    │                  │

│     │                                  │                    │службы                 │                  │

├─────┴──────────────────────────────────┴────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│         6. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда,          │

│    работа в которых дает право на компенсационную выплату в размере 30% оклада (должностного оклада)   │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│6.1. │Психиатрические больницы          │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │(стационары) специализированного  │      служащих всех наименований, занятых непосредственно      │

│     │типа с интенсивным наблюдением    │                     обслуживанием больных                     │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────┤

│6.2. │Психоневрологические              │Врачи участковой    │Средний медицинский    │        -         │

│     │учреждения (подразделения)        │службы              │персонал участковой    │                  │

│     │                                  │                    │службы                 │                  │

├─────┼──────────────────────────────────┼────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────┤

│6.3. │Психиатрические больницы          │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │(отделения) специализированного   │                  служащих всех наименований                   │

│     │типа                              │                                                               │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│    7. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на компенсационную выплату    │

│    в размере 30% оклада (должностного оклада) в связи с наличием условий, дающих право на повышение    │

│      окладов (должностных окладов) по двум и более основаниям, предусмотренным п. 2, п. 5, а также     │

│                                 подпунктами пункта 2 настоящего Приложения                             │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│7.1. │Учреждения здравоохранения и их   │   Должности персонала, занятого на работах, дающих право на   │

│     │структурные подразделения         │   повышение окладов (должностных окладов) по двум и более     │

│     │                                  │     основаниям, предусмотренным  пунктами 2 и 5, а также      │

│     │                                  │         подпунктами пункта 2 настоящего Приложения            │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│        8. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда,           │

│   работа в которых дает право на компенсационную выплату в размере 40% оклада (должностного оклада)    │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│8.1. │Амбулаторные судебно-             │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │психиатрические экспертные        │                  служащих всех наименований                   │

│     │комиссии (отделения)              │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│8.2. │Отделения для принудительного     │ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │лечения психических больных в     │                  служащих всех наименований                   │

│     │психиатрических больницах         │                                                               │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│8.3. │Судебно-психиатрические экспертные│ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │отделения для лиц, не содержащихся│                  служащих всех наименований                   │

│     │под стражей                       │                                                               │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│         9. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда,          │

│   работа в которых дает право на компенсационную выплату в размере 60% оклада (должностного оклада)    │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│9.1. │Судебно-психиатрические экспертные│ Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, │

│     │отделения (комиссии) для лиц,     │                  служащих всех наименований                   │

│     │содержащихся под стражей          │                                                               │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│        10. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда,          │

│   работа в которых дает право на компенсационную выплату в размере 70% оклада (должностного оклада)    │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│10.1.│Медицинские организации           │Должности медицинских и фармацевтические работников, должности │

│     │(подразделения), оказывающие      │служащих, профессии рабочих, непосредственно участвующих в     │

│     │противотуберкулезную помощь       │оказании противотуберкулезной помощи по перечню должностей,    │

│     │                                  │исполнение должностных обязанностей по которым связано с       │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  11. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на компенсационную выплату за  │

│ работу с вирусом СПИДа или обеспечивающих диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных │

│                                                 СПИДом                                                 │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│11.1.│Центры по профилактике и борьбе со│Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала,  │

│     │СПИДом                            │руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих всех  │

│     │                                  │наименований, занимающихся                                     │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│11.2.│Учреждения и специализированные   │Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала,  │

│     │отделения учреждений              │руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих всех  │

│     │здравоохранения, предназначенных  │наименований, занимающихся диагностикой и лечением больных     │

│     │для лечения больных СПИДом и ВИЧ- │СПИДом и ВИЧ-инфицированных - в размере 80% оклада             │

│     │инфицированных                    │(должностного оклада), непосредственным обслуживанием - в      │

│     │                                  │размере 60% оклада (должностного оклада)                       │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│11.3.│Учреждения здравоохранения и их   │Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала,  │

│     │структурные подразделения, за     │руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих всех  │

│     │исключением перечисленных в       │наименований, непосредственно контактирующих с больными СПИДом │

│     │пунктах 11.1. и 11.2.             │и ВИЧ-инфицированными при проведении консультаций, осмотров,   │

│     │                                  │оказании медицинской помощи, - 0,8 часовой ставки (оклада) за  │

├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│11.4.│Лаборатории и группы учреждений   │Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала,  │

│     │здравоохранения, на которые       │руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих всех  │

│     │возложено органами здравоохранения│наименований, занимающихся проведением всех видов лабораторных │

│     │обследование населения на ВИЧ-    │исследований крови населения и материалов, поступающих от      │

│     │инфекцию и исследование           │больных СПИДом, а также работников серологических лабораторий  │

│     │поступающих крови и биологических │кожно-венерологических диспансеров, работающих с кровью и      │

│     │жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-│сывороткой лиц, параллельно обследуемых на сифилис и ВИЧ,      │

│     │инфицированных, серологические    │занимающихся диагностикой и лечением больных СПИДом и ВИЧ-     │

│     │лаборатории                       │инфицированных - в размере 80% оклада (должностного оклада),   │

│     │                                  │непосредственным обслуживанием - в размере 60% оклада          │

│     │                                  │(должностного оклада)                                          │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│    12. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в     │

│       которых дает право на компенсационную выплату в размере 15% оклада (должностного оклада)         │

├─────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│12.1.│Персонал госпиталей и отделений   │      Должности медицинских и фармацевтических работников      │

│     │для ветеранов войн и лиц,         │                                                               │

│     │приравненных к ним по льготам     │                                                               │

├─────┴──────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в │

│                      которых дает право на компенсационную выплату до 25% оклада                       │

│Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 09.09.2009 № 59                       │

├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│--------------------------------                                                                        │

│<*> Хирургическими в целях настоящего Положения признаются отделения (палаты) следующих наименований для│

│взрослых и детей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое, обсервационное, патологии           │

│беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое,           │

│микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое,        │

│оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии,             │

│реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в т.ч.   │

│кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмы кисти),           │

│травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для │

│больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в т.ч.         │

│пересадка почки), хирургическое, хирургическое лечение сложных нарушений ритма сердца и                 │

│электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое),      │

│эндоскопическое.                                                                                        │

│Примечание:                                                                                             │

│В Положении об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в    │

│ведении Министерства здравоохранения Омской области, на основании приложения к Примерному положению об  │

│оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении           │

│Министерства здравоохранения Омской области, должен быть сформирован перечень должностей работников,    │

│занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда                                          │

└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение № 2

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 30 октября 2008 г. № 63

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников бюджетных и казенных учреждений

Омской области, находящихся в ведении Министерства

здравоохранения Омской области, относимых к основному

и административно-управленческому персоналу по видам

экономической деятельности "Деятельность лечебных

учреждений", "Врачебная практика", "Стоматологическая

практика", "Предоставление социальных услуг

с обеспечением проживания"

1. Основной персонал:

1) должности, отнесенные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" к профессиональным квалификационным группам "Средний медицинский и фармацевтический персонал", "Врачи и провизоры", "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)";

2) воспитатель;

3) специалист по социальной работе;

4) социальный работник.

2. Административно-управленческий персонал:

1) архивариус;

2) бухгалтер;

3) ведущий бухгалтер;

4) ведущий инженер;

5) инженер;

6) ведущий специалист по кадрам;

7) инспектор по кадрам;

8) специалист по кадрам;

9) ведущий экономист;

10) экономист;

11) директор (руководитель учреждения);

12) главный врач;

13) главный бухгалтер;

14) специалист гражданской обороны;

15) делопроизводитель;

16) диспетчер;

17) комендант;

18) заместитель главного врача (директора);

19) кассир;

20) начальник отдела (сектора);

21) программист;

22) техник;

23) аналитик;

24) документовед;

25) специалист по защите информации;

26) юрисконсульт;

27) главный механик;

28) главный энергетик;

29) начальник гаража.

Приложение № 3

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 31 октября 2008 г. № 63

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников бюджетных и казенных учреждений

Омской области, находящихся в ведении Министерства

здравоохранения Омской области, относимых к основному

и административно-управленческому персоналу по виду

экономической деятельности "Вспомогательная и

дополнительная транспортная деятельность"

1. Основной персонал:

1) начальник отдела;

2) заведующий складом;

3) фасовщица.

2. Административно-управленческий персонал:

1) директор;

2) главный бухгалтер;

3) заместитель директора;

4) экономист;

5) бухгалтер.

Приложение № 4

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 31 октября 2008 г. № 63

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников бюджетных и казенных учреждений

Омской области, находящихся в ведении Министерства

здравоохранения Омской области, относимых к основному

и административно-управленческому персоналу по виду

экономической деятельности "Деятельность, связанная

с использованием вычислительной техники

и информационных технологий"

1. Основной персонал:

1) должности врачей-специалистов, отнесенные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" ко второму, третьему или четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры";

2) программист.

2. Административно-управленческий персонал:

1) директор;

2) главный бухгалтер;

3) заместитель директора;

4) бухгалтер;

5) экономист.

Приложение № 5

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 31 октября 2008 г. № 63

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников бюджетных и казенных учреждений

Омской области, находящихся в ведении Министерства

здравоохранения Омской области, относимых к основному

и административно-управленческому персоналу по виду

экономической деятельности "Прочая деятельность

по охране здоровья"

1. Основной персонал:

1) должности врачей-специалистов, отнесенные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" ко второму, третьему или четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры".

2. Административно-управленческий персонал:

1) директор;

2) главный врач;

3) главный бухгалтер;

4) заместитель директора;

5) заместитель главного врача;

6) начальник отдела;

7) бухгалтер;

8) экономист.

Приложение № 6 исключено. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 01.06.2010 № 49.

Приложение № 6

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 31 октября 2008 г. № 63

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников бюджетных и казенных учреждений

Омской области, находящихся в ведении Министерства

здравоохранения Омской области, относимых к основному

и административно-управленческому персоналу по виду

экономической деятельности "Технические испытания,

исследования и сертификация"

1. Основной персонал:

1) должности провизоров-аналитиков, отнесенные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" ко второму, третьему или четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры".

2. Административно-управленческий персонал:

1) директор;

2) главный бухгалтер;

3) заместитель директора;

4) начальник отдела;

5) экономист;

6) бухгалтер.

Приложение № 8 исключено. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 28.10.2014 № 65.

Приложение № 7

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 31 октября 2008 г. № 63

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников бюджетных и казенных учреждений

Омской области, находящихся в ведении Министерства

здравоохранения Омской области, относимых к основному

и административно-управленческому персоналу по виду

экономической деятельности "Деятельность

сухопутного транспорта"

1. Основной персонал:

1) водитель.

2. Административно-управленческий персонал:

1) директор;

2) главный бухгалтер;

3) заместитель директора;

4) начальник отдела;

5) главный механик;

6) юрисконсульт.

Приложение № 8

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 31 октября 2008 г. № 63

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников бюджетных и казенных учреждений

Омской области, находящихся в ведении Министерства

здравоохранения Омской области, относимых к основному

и административно-управленческому персоналу по видам

экономической деятельности "Деятельность в области

права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование

по вопросам коммерческой деятельности и управления

предприятием", "Стирка, химическая чистка и

окрашивание текстильных и меховых изделий"

1. Основной персонал:

1) ведущий бухгалтер;

2) ведущий экономист;

3) ведущий бухгалтер-ревизор;

4) ведущий инженер;

5) гладильщик;

6) оператор стиральных машин;

7) аппаратчик бельевых сушильных установок;

8) отжимщик белья на центрифугах.

2. Административно-управленческий персонал:

1) директор;

2) главный бухгалтер;

3) заместитель директора;

4) начальник отдела.