Основная информация

Дата опубликования: 31 октября 2012г.
Номер документа: RU02000201200748
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Алтай
Принявший орган: Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу – приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 14.06.2018 № 721.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 31 октября 2012 года N 1809

г. Горно-Алтайск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ» И «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРОЧИХ КОММУНАЛЬНЫХ, СОЦИАЛЬНЫХ И ПЕРСОНАЛЬНЫХ УСЛУГ»

На основании постановления Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года № 252  «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай» п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Примерное  положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, по видам экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» и «Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг», утвержденное приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай  от  26 марта  2009  года № 356,  следующие изменения:

а)  абзац четыре пункта 23  изложить в следующей редакции:

«Премирование руководителя учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы осуществляется по решению Министерства:

казенного учреждения  - за счет средств, централизованных на эти цели Министерством в размере до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения;

бюджетного учреждения - за счет субсидий из республиканского бюджета Республики Алтай, предоставляемых на эти цели  в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации из расчета до 5 процентов нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работ).

Иные премии в соответствии с настоящим пунктом и иные выплаты в соответствии с разделом X настоящего Положения руководителю учреждения выплачиваются по решению Министерства:

казенного учреждения - в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного  учреждению в республиканском бюджете Республики Алтай на соответствующий финансовый год;

бюджетного учреждения - в пределах средств на оплату труда, формируемых за счет средств, предусмотренных на выполнение государственного задания.»;

б) Приложение к  указанному  Примерному положению  изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных

учреждений Республики Алтай,

подведомственных Министерству

образования, науки и молодежной

политики Республики Алтай, по видам

экономической деятельности

«Здравоохранение и предоставление

социальных услуг» и «Предоставление

прочих коммунальных, социальных и

персональных услуг»

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

(должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственного учреждения «Центр молодежной политики Республики Алтай»

Квалификационные

уровни

Должности (профессии) работников, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) (рублей)

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемым должностям

1

2

3

4

Профессиональные квалификационные группы должностей

работников образования <*>

<*> за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования

Профессиональная квалификационная группа должностей

педагогических работников

   1 квалификационный уровень

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре

2886

3 квалификационный уровень

Методист

2886

от 1,1 до 1,15

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей

руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих   второго уровня»

1 квалификационный уровень

Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, специалист по работе с молодежью, техник, техник-лаборант, техник-программист, техник-технолог

2405

2 квалификационный уровень

Заведующий складом, заведующий хозяйством

2405

до 1,04

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих   третьего уровня»

   1 квалификационный уровень

Бухгалтер,  инженер по охране труда, инженер-программист (программист),  психолог, социолог, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист по связям с общественностью, экономист, юрисконсульт

3848

   2 квалификационный уровень

Должности служащих 1 квалификационного  уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория

3848

до 1,1

   3 квалификационный уровень

Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория

3848

от 1,1 до 1,2

4 квалификационный уровень

Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

3848

от 1,2 до 1,4

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности

служащих   четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

Начальник отдела информации, начальник отдела кадров (спецотдела и т.д.), начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела по связям с общественностью

5411

Профессиональные квалификационные группы  общеотраслевых

профессий рабочих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые

профессии рабочих первого уровня»

   1 квалификационный уровень

Квалификационный справочник
профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады: машинист по стирке и ремонту спецодежды, садовник;

ЕТКС, выпуск 1: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2,3 разрядов;

сторож (вахтер) 1 разряда, уборщик производственных помещений 2 разряда, уборщик служебных помещений 1 разряда

2044

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые

профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

ЕТКС, выпуск 1: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда;

водитель автомобиля (автобуса) 4,5 разрядов

2165

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования, науки и молодежной политики Республики Алтай Елекову Н.А.

И.о. Министра                                                                   О.М. Бондаренко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: www.altai-republic.ru-официальный Интернет-портал РА от 20.12.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать