ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИ...



МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 октября 2012 года №260-ОП

г. Южно-Сахалинск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О  ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА»

{Изменения:

министерство спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области от 26.06.2014 №37}

В соответствии с постановлением Правительства Сахалинской области № 473 от 28 сентября 2012 года «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта», ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить положение «О порядке и условиях применения стимулирующих выплат руководителям государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (приложение № 1).

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего приказа, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в сметах расходов государственных образовательных учреждений на соответствующий финансовый год.

Приказ министерства № 84-ОП от 02.04.2012 года считать утратившим силу. 

Положение о стимулирующих выплатах руководителям государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, вступает в силу с 1 сентября 2012 года.

Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на заместителя директора департамента физической культуры и спорта В.В.Брагина.

Заместитель министра                                                                                      И Сен Чер

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства спорта,

туризма и молодежной политики Сахалинской области 

от 31.10.2012 года № 260-ОП

{в ред. приказа министерства спорта, туризма и

молодежной политики Сахалинской области от 26.06.2014 №37}

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях применения стимулирующих выплат руководителям государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, положением «О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта» (утверждено постановлением Правительства Сахалинской области № 473 от 28 сентября 2012 года).

1.2.              Положение определяет виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих ассигнований областного бюджета к должностным окладам руководителей государственных образовательных учреждений Сахалинской области.

1.3.              К выплатам стимулирующего характера относятся доплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.

II. Выплаты стимулирующего характера

№ п/п

Наименование выплат стимулирующего характера (доплаты, надбавки, премии)

Размер выплаты к окладу

Условия выплат

1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы -до 80 %, в том числе за следующие показатели:

1.1

За своевременное освоение бюджетных средств.

до 30 %

Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала

1.2

За объемные показатели:

Ежемесячно, в течение квартала

- до 500 баллов

15%

- свыше 500 баллов

20%

- свыше 750 баллов

25%

- свыше 1000 баллов

30%

- свыше 1250 баллов

35%

- свыше 1500 баллов

40%

1.3.

За укрепление учебной и спортивной базы, качественное обслуживание и ремонт объектов, находящихся в оперативном управлении (Своевременное заключение договоров на выполнение работ и оказание услуг, выполнение договорных обязательств. Наличие актов, свидетельств готовности спортсооружений, инструкций по технике безопасности и тд.)

10%

Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала

2. Надбавка за качество выполняемых работ до 45%, в том числе за следующие показатели:

2.1

За выполнение государственного задания

до 30 %

Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала

- обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса

(наличие победителей и призеров соревнований:

региональные - 5%

дальневосточного федерального округа -10%

всероссийские и международные -15%

до 15%

Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала

3. Премиальные выплаты

3.1.

За выполнение особо важных и срочных работ

до 25%

Ежемесячно, в течение квартала по итогам предыдущего квартала

Итого выплат:

до 150%

IV. Заключительные положения

4.1. За нарушение исполнительской дисциплины (несвоевременное и некачественное предоставление отчетов, неисполнение распоряжений министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области, несвоевременное и некачественное выполнение поручений министра, заместителей министра) может быть установлен понижающий коэффициент к выплатам стимулирующего характера:

-              за грубые систематические нарушения - 0,2;

-              за грубые нарушения - 0,5;

-              за единичные нарушения - 0,8.

4.2. Руководителям учреждений могут производиться иные выплаты, установленные решением министра спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области.

{в ред. приказа министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области от 26.06.2014 №37}