О внесении изменений в приказ Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края от 08.08.2011 №126-п «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выпл...



МИНИСТЕРСТВО СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ И ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края от 06.04.2020 №66-п

МИНИСТЕРСТВО СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ И ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 31 октября 2012 года №72-п

О внесении изменений в приказ Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края от 08.08.2011 №126-п «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края»

Руководствуясь статьей 27 Закона Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края», в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя» и в целях уточнения отдельных положений по выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края от 08.08.2011 №126-п «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края» следующие изменения:

1) часть 1 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края согласно приложению № 4»;

2) приложения №1, №2 изложить в редакции согласно приложениям №1 и №2 к настоящему приказу;

3) дополнить приложением №4 согласно приложению №3 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.

Министр                                                                                                  С.И. Хабаров

Приложение №1

к приказу Министерства специальных

программ и по делам казачества

Камчатского края

от 31.10.2012 №72-п

«Приложение №1

к приказу Министерства специальных

программ и по делам казачества

Камчатского края

от 08.08.2011 №126-п

Положение

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих в Министерстве специальных программ и по делам казачества Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - краевые гражданские служащие).

2. Премирование краевых гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и максимальным размером не ограничивается.

3. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на соответствующий исполнительный орган государственной власти Камчатского края;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

4) эффективная и своевременная организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий.

4. В период нахождения краевых гражданских служащих в служебных командировках премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается пропорционально времени нахождению в служебной командировке.

5. Краевым гражданским служащим, проработавшим неполный период, за который устанавливается премия за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, или увольнением, премия начисляется за фактически отработанное время.

6. На премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим устанавливается приказом Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края на основании представления руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края (непосредственных руководителей соответствующих краевых гражданских служащих), оформляемого по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению. Указанное представление направляется Министру специальных программ и по делам казачества Камчатского края не позднее 25 числа текущего месяца.

8. Премирование краевых гражданских служащих осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Приложение к Положению о порядке

выплаты премии за выполнение особо

важных и сложных заданий

государственным гражданским

служащим Министерства специальных

программ и по делам казачества

Камчатского края

Форма Представления об оценке

выполнения краевыми гражданскими

служащими особо важных и сложных

заданий для выплаты премии за

выполнение особо важных и сложных

заданий

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

об оценке выполнения государственными гражданскими служащими Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края особо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

№

Ф.И.О.

Замещаемая должность

Краткое содержание особо важного и сложного задания

Предлагаемый размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий

За период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)

1

2

3

4

5

6

Фамилия, имя, отчество, подпись руководителя структурного подразделения Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края (непосредственного руководителя соответствующих краевых гражданских служащих).

Согласовано:

Фамилия, имя, отчество, подпись начальника управления по бухгалтерскому учету и отчетности Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края.

».

Приложение №2

к приказу Министерства специальных

программ и по делам казачества

Камчатского края

от 31.10.2012 №72-п

«Приложение №2

к приказу Министерства специальных

программ и по делам казачества

Камчатского края

от 08.08.2011 №126-п

Положение

о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Министерства специальных программ и по делам

казачества Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим в Министерстве специальных программ и по делам казачества Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - краевые гражданские служащие).

2. Материальная помощь начисляется краевым гражданским служащим, ежемесячно в размере 20,83 процента оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего независимо от периодов временной нетрудоспособности, пребывания краевого гражданского служащего в служебных командировках, периодов профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки краевого гражданского служащего, периодов нахождения краевого гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске.

3. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

4. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания краевого гражданского служащего.

5. В случае временного отсутствия краевого гражданского служащего на службе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), материальная помощь выплачивается ему после выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.

6. Краевым гражданским служащим помимо материальной помощи при наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

1) в связи с заключением брака;

2) рождением ребенка;

3) смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);

4) при наступлении непредвиденных событий (несчастного случая, стихийного бедствия, пожара, кражи и др.);

5) потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой) несчастным случаем, аварией;

6) в иных случаях острой необходимости, которые влекут за собой значительные затраты денежных средств.

7. При возникновении одного и того же случая из числа обстоятельств, указанных в части 6 настоящего Положения, по которым за выплатой материальной помощи могут обратиться одновременно несколько краевых гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы в одном или в нескольких исполнительных органах государственной власти Камчатского края, являющихся членами одной семьи, решение о выплате материальной помощи принимается в отношении одного из них (по их выбору).

8. Выплата материальной помощи осуществляется по решению Министра специальных программ и по делам казачества Камчатского края на основании письменного заявления краевого гражданского служащего с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.

9. Заявление на имя Министра специальных программ и по делам казачества Камчатского края, указанные в части 7 настоящего Положения, представляются в управление по бухгалтерскому учету и отчетности Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края, которое готовит соответствующие предложения для принятия решения Министром специальных программ и по делам казачества Камчатского края.

10. Решение об оказании материальной помощи оформляется приказом Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края. ».

Приложение №3

к приказу Министерства специальных

программ и по делам казачества

Камчатского края

от 31.10.2012 №72-п

«Приложение №4

к приказу Министерства специальных

программ и по делам казачества

Камчатского края

от 08.08.2011 №126-п

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее

- краевая гражданская служба) ежемесячной надбавки за особые условия краевой гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее

- краевые гражданские служащие).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания краевых гражданских служащих, и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности краевых гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учетом сложности, напряженности и специального режима служебного времени.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в размерах, установленных приложением №2 к Закону Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края».

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.

5. При изменении характера работы и в зависимости от результатов профессиональной служебной деятельности краевого гражданского служащего приказом Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края размер надбавки за особые условия краевой гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Камчатского края размера по соответствующей группе должностей краевой гражданской службы.

».

____________________________________________________

1 Положения части 5 настоящего Положения применяются в рамках статьи 30 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» при наличии экономии фонда оплаты труда в Министерстве специальных программ и по делам казачества Камчатского края. Надбавка за особые условия краевой гражданской службы может устанавливаться по решению Министра специальных программ и по делам казачества Камчатского края на основании приказа Министерства специальных программ и по делам казачества Камчатского края и дополнительного соглашения к служебному контракту (в части изменения размера надбавки за особые условия краевой гражданской службы и дополнительных должностных обязанностей по временно замещаемой должности краевой гражданской службы).