О ПРЕДЕЛЬНОЙ ДОЛЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, НАХОДЯЩИХС...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

от 31.10.2014 №09-973

О предельной доле оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, в фонде оплаты труда указанных учреждений и примерном перечне должностей, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному Персоналу

В соответствии с пунктом 6.1.8 раздела II Плана мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Дагестан (2013-2018 годы)», утвержденного распоряжением Правительства Республики Дагестан от 6 мая 2014 года № 125-р, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить предельную долю оплаты труда работников административно­управленческого и вспомогательного персонала государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (далее также Министерство), в фонде оплаты труда указанных учреждений в размере 40 %.

2. Утвердить прилагаемый примерный перечень должностей, относящихся к административно - управленческому и вспомогательному персоналу государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан.

3. Руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства, заинтересованным структурным подразделениям Министерства принять к исполнению настоящий приказ.

4. Управлению бюджетного планирования (Ш.М-Ш.Курбанова) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Дагестан.

5. Управлению аналитической и сводной работы (И.Л.Матвеенко) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Р.Ф.Фарманова.

Министр

М.Д.Баглиев

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан

от.31.12

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

должностей, относящихся к административно - управленческому и вспомогательному персоналу государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан

I. Административно - управленческий персонал:

1. Бухгалтер

2. Главный бухгалтер

3. Директор

4. Делопроизводитель

5. Заместитель директора

6. Заведующий хозяйством

7. Заведующий складом

8. Инспектор по кадрам

9. Кассир

10. Программист

11. Секретарь

12. Секретарь-референт

13. Специалист по охране труда

II. Вспомогательный персонал:

1. Буфетчик

2. Водитель автомобиля

3. Грузчик

4. Дворник

5. Кастелянша

6. Кухонный рабочий

7. Кладовщик

8. Мойщик посуды

9. Официант

10. Официант (доставщик обедов на дом)

11. Оператор котельной

12. Повар

13. Парикмахер

14. Подсобный рабочий

15. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья)

16. Сторож

17. Слесарь-сантехник

18. Садовник

19. Уборщик служебных помещений

20. Швея