ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ И ЕДИНОВРЕ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО, ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 октября 2018 г. № 159/1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В МИНИСТЕРСТВЕ ЛЕСНОГО, ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 12.12.2019 № 152/2, от 15.01.2020 № 5/1)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями), от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 26.04.2007 № 284-пП «Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области 22.12.2011 № 965-пП (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы, и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области.

2. Признать утратившими силу:

2.1 Приказ Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 02.05.2012 № 47/1 «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области»;

2.2 Приказ Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 02.07.2012 № 73/5 «О внесении изменений в Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области, утвержденный приказом Министерства от 02.05.2012 № 47/1».

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Министр

А.И.МОСКВИН

Утверждено

приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства

и природопользования Пензенской области

от ________________ г. № _______

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы, и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 12.12.2019 № 152/2, от 15.01.2020 № 5/1)

Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы, и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (далее соответственно - гражданский служащий, работник, Министерство).

1. Порядок выплаты гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составной частью денежного содержания гражданских служащих и выплачивается в целях повышения их заинтересованности в результатах служебной деятельности, качестве выполнения должностных обязанностей и материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

1.2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки применяется к гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве, за исключением государственных служащих, назначаемых на должности и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.

1.3. Ежемесячная надбавка устанавливается в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах размеров (в процентах от должностного оклада), установленных приложением 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее - приложение 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО).

1.4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются приказом Министерства при назначении, переводе на должность гражданской службы с учетом следующих критериев:

1) уровень квалификации гражданского служащего (уровень знаний, умений, навыков и компетенции гражданского служащего, характеризующий его подготовленность к осуществлению определенного вида профессиональной служебной деятельности);

2) объем и сложность функциональных обязанностей (участие в разработке нормативных правовых актов, предоставление государственных услуг, осуществление контрольно-надзорной деятельности, осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций), уровень ответственности гражданского служащего;

3) особый режим профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (разъездной характер работы, регулярность командировок);

4) интенсивность и напряженность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (выполнение работ, требующих повышенного внимания, материальная ответственность, обеспечение деятельности комиссий и иных коллегиальных органов, принятие управленческих решений).

1.5. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим из фонда оплаты труда Министерства.

1.6. Ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть увеличен или уменьшен представителем нанимателя в пределах размеров, установленных приложением 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО, в зависимости от:

1) повышения или снижения уровня квалификации гражданского служащего;

2) увеличения или уменьшения объема и сложности функциональных обязанностей, уровня ответственности гражданского служащего;

3) качества исполнения функциональных обязанностей гражданским служащим;

4) введения или отмены особого режима профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

5) повышения или снижения интенсивности и напряженности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

6) соблюдения установленных сроков исполнения поручений руководства.

1.7. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим порядком, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой окладов денежного содержания за соответствующий месяц.

2. Порядок выплаты гражданским служащим единовременного поощрения.

(раздел 2 в редакции приказа Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 15.01.2020 № 5/1)

2.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим в случаях, предусмотренных  пунктами 1, 2 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 12 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания, установленного на день выплаты.

2.2. Выплата единовременного поощрения производится на основании приказа Министерства и в пределах установленного фонда оплаты труда.

3. Порядок выплаты материальной помощи

(раздел 3 в редакции приказа Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 12.12.2019 № 152/2)

3.1. Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо независимо от ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск по письменному заявлению на основании приказа Министерства:

- гражданским служащим - в размере одного оклада месячного денежного содержания;

- работникам - в размере двух должностных окладов.

3.2. Гражданскому служащему, работнику, отработавшему неполный календарный год, указанная материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время. В случае, если гражданский служащий, работник в течение календарного года не получал материальную помощь, по его письменному заявлению выплата данной материальной помощи производится в конце года.

3.3. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим и работникам Министерства оказывается материальная помощь:

3.3.1. в размере двух окладов месячного денежного содержания (должностных окладов) в следующих случаях:

- в случае смерти близких родственников (родители, супруги, дети) - на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельствах - на основании подтверждающих документов из соответствующих органов;

- в связи с продолжительной болезнью (более двух месяцев) – на основании листа нетрудоспособности.

3.3.2. в размере одного оклада месячного денежного содержания (должностных окладов) в следующих случаях:

- при рождении ребенка – на основании копии свидетельства о рождении;

- в связи с тяжелым материальным положением и по другим уважительным причинам.

В случае смерти близких родственников материальная помощь выплачивается только одному гражданскому служащему, работнику Министерства, являющемуся родственником умершего.

При рождении ребенка материальная помощь выплачивается только одному гражданскому служащему, работнику Министерства, являющемуся родителем.

3.4. В случае смерти гражданского служащего, работника Министерства материальная помощь в размере двух окладов месячного денежного содержания (должностных окладов) при наличии экономии фонда оплаты труда оказывается на основании заявления одному из его близких родственников (родители, супруги, дети) или иному лицу, осуществившему погребение умершего.

К заявлению прилагаются следующие документы:

- копия документа, удостоверяющего личность получателя материальной помощи;

- копия свидетельства о смерти гражданского служащего (работника) Министерства;

- копии документов, подтверждающих родство, если получателем материальной помощи является близкий родственник умершего;

- копии документов, подтверждающих расходы на погребение, оформленных в соответствии с действующим законодательством, если получатель материальной помощи не является близким родственником умершего.

3.5. В связи с государственными и ведомственными праздниками при наличии экономии фонда оплаты труда работникам Министерства выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.

3.6. Материальная помощь выплачивается по письменному заявлению гражданского служащего, работника на основании приказа Министерства.

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска

4.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата:

- гражданским служащим - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

- работникам – в размере двух должностных окладов.

4.2. Единовременная выплата производится один раз в год при использовании гражданским служащим, работником одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней на основании заявления гражданского служащего (работника) и оформляется приказом Министерства.