О внесении изменений в распоряжение Министерства финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2007 года № 263 «Об утверждении регламента и состава экспертной комиссии...



RU 09000200500

RU 09000201000189

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Министерство имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики

РАСПОРЯЖЕНИЕ

01.06.2010

г. Черкесск

№ 1644

О внесении изменений в распоряжение Министерства финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2007 года № 263 «Об утверждении регламента и состава экспертной комиссии по проведению государственной экспертизы запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, содержащих месторождения общераспространенных полезных ископаемых, участков недр местного значения, используемых для целей строительства и эксплуатации подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых на территории Карачаево-Черкесской Республики»

Внести в распоряжение Министерства финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2007года № 263 «Об утверждении регламента и состава экспертной комиссии и по проведению государственной экспертизы запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, содержащих месторождения общераспространенных полезных ископаемых, участков недр местного значения, используемых для целей строительства и эксплуатации подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых на территории Карачаево-Черкесской Республики» следующие изменения:

1. В преамбуле и по тексту слова «Министерство финансов и имущественных отношений » заменить словами «Министерство имущественных и земельных отношений».

2. Пункт 10 раздела 3 приложения №1 изложить в следующей редакции: «В состав рабочей экспертной комиссии включается на правах председателя-начальника отдела недропользования и секретарь комиссии - специалист отдела, ответственные за подготовку и оформление предварительного экспертного заключения».

3. Приложение №2 изложить в следующей редакции:

«Состав экспертной комиссии по проведению государственной экспертизы запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, содержащих месторождения общераспространенных полезных ископаемых, участков недр местного значения, используемых для целей строительства и эксплуатации подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых на территории Карачаево-Черкесской Республики

Айбазов Олег Мекер-Умарович

начальник отдела недропользования Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики, председатель комиссии

Пивоварова Лилия Александровна

ведущий специалист-эксперт отдела недропользования Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Кубанов Магомед Наурузович

заместитель начальника отдела недропользования Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики

Синюк Михаил Георгиевич

ведущий специалист-эксперт отдела недропользования Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики».

И.о. Министра

Б.А. Мекеров

Приложение

к распоряжению Председателя

Народного Собрания (Парламента)

Карачаево-Черкесской Республики

от 25 февраля 2009 года № 35-р

П О Р Я Д О К

и условия командирования работников

Парламента Карачаево-Черкесской Республики

1. В командировки направляются работники Парламента Карачаево-Черкесской Республики, состоящие в штате Парламента Карачаево-Черкесской Республики.

2. Работники направляются в командировки по распоряжению Председателя Парламента Карачаево-Черкесской Республики или уполномоченного им лица (далее – представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

3. Срок командировки определяется  представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.

Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по усмотрению  представителя нанимателя или уполномоченного им лица.

4. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Цель командировки работника указывается в служебном задании, которое утверждается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.

6. На основании решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)).

Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки.

Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи.

В случае если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций, в которые он командирован.

7. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в Парламенте Карачаево-Черкесской Республики.

8. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

9. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица.

10. Размеры дополнительных расходов (суточных) определяются в зависимости от места командирования работников в следующем порядке и размерах:

а) при командировке в Ставропольский край – 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

б) при командировке во все остальные субъекты Российской Федерации – 200 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

Если работник по окончании рабочего дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику в следующих размерах, установленных настоящим распоряжением.

В случае пересылки работнику, находящемуся в командировке, по его просьбе заработной платы расходы по ее пересылке несет работодатель.

11. Расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.

Расходы по проезду возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

а) воздушным транспортом – в исключительных случаях, на основании распоряжения Председателя Парламента Карачаево-Черкесской Республики, по тарифу экономического класса;

б) железнодорожным транспортом – в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

в) автомобильным транспортом – в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

12. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, установленных настоящим распоряжением.

13. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории Российской Федерации возмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы – 12 рублей в сутки.

14. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.

За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Работник по возвращении из командировки обязан представить  представителю нанимателя в течение 3 рабочих дней:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;

отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.