ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ИСПОЛНЕНИЯ ОБЩЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ОБЕСПЕЧИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 1 октября 2012 г. N 50-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ИСПОЛНЕНИЯ

ОБЩЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ОБЕСПЕЧИВАТЬ

РЕАЛИЗАЦИЮ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В УПРАВЛЕНИИ

ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ

ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЯХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ"

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25.07.2011    N 1037 "О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)":

1. Утвердить Административный регламент Управления ветеринарии Санкт-Петербурга исполнения общей государственной функции исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга "Обеспечивать реализацию мер по противодействию коррупции в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга и подведомственных Управлению ветеринарии Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятиях и государственных учреждениях" согласно приложению.

2. Контроль за выполнением распоряжения остается за начальником Управления ветеринарии Санкт-Петербурга.

Начальник

Управления ветеринарии

Санкт-Петербурга

Ю.А.Андреев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению

Управления ветеринарии

от 01.10.2012 N 50-р

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ИСПОЛНЕНИЯ

ОБЩЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ОБЕСПЕЧИВАТЬ

РЕАЛИЗАЦИЮ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В УПРАВЛЕНИИ

ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ

ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЯХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ"

1. Общие положения

1.1. Наименование государственной функции: "Обеспечивать реализацию мер по противодействию коррупции в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга и подведомственных Управлению ветеринарии Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятиях и государственных учреждениях" (далее - государственная функция).

Сокращенное наименование государственной функции: "Обеспечивать реализацию мер по противодействию коррупции".

Блок-схема исполнения государственной функции приведена в приложении к настоящему Административному регламенту.

1.2. Государственная функция исполняется Управлением ветеринарии Санкт-Петербурга (далее - Управление).

1.2.1. Государственная функция исполняется государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении (далее - гражданские служащие Управления).

1.2.2. При исполнении государственной функции Управление взаимодействует с:

Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее - Комитет);

Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (далее - КГСКП);

государственными унитарными предприятиями Санкт-Петербурга и государственными учреждениями Санкт-Петербурга, подведомственными Управлению (далее - подведомственные ГУП и ГУ).

1.3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федеральным законом от 17.07.2009 N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";

Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы";

национальными планами противодействия коррупции на соответствующие годы, утверждаемыми Президентом Российской Федерации;

Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";

постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";

Законом Санкт-Петербурга от 29.10.2008 N 674-122 "О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге";

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга";

Законом Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 329-64 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

Законом Санкт-Петербурга от 10.02.2010 N 69-26 "О размещении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Санкт-Петербурга и предоставлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования";

Законом Санкт-Петербурга от 17.03.2010 N 160-51 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению";

Законом Санкт-Петербурга от 29.09.2010 N 504-118 "О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции";

постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 09.09.2010 N 57-пг "О Порядке представления документов для направления запроса Губернатора Санкт-Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий";

правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга об утверждении планов (программ) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы;

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 156 "Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга обращений граждан о коррупции";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 203 "О Межведомственном совете по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2009 N 681 "О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 835 "Об организационных мерах по реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.10.2009 N 1098 "О мерах по совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере противодействия коррупции";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.03.2010 N 307 "О Порядке организации антикоррупционной пропаганды в Санкт-Петербурге";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2011 N 864 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 N 100 "Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга";

Положением об Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.04.2004 N 653 "Об Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.05.2005 N 61-рп "О мерах по реализации статьи 47 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 27.01.2006 N 4-рп "О Примерном положении о подразделении исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2007 N 53-рп "О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 N 135-рп "О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 N 157-рп "О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16.04.2010 N 38-рп "О Типовом порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 N 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов".

При исполнении государственной функции также учитываются:

а) Регламент Управления ветеринарии Санкт-Петербурга, утвержденный приказом Управления от 14.09.2004 N 39;

б) правовые акты Комитета об утверждении методических рекомендаций по разработке программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга на соответствующие годы (издаются в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга);

в) распоряжение Комитета от 16.11.2010 N 255-р "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке и обеспечению выполнения планов работы исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга и государственных учреждениях Санкт-Петербурга, подведомственных указанным органам";

г) распоряжение Комитета от 15.10.2009 N 182-р "Об утверждении Положения о порядке контроля за выполнением программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга";

д) правовые акты, издаваемые уполномоченными исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга в рамках своей компетенции, определенной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 835 "Об организационных мерах по реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" (далее - уполномоченные органы);

е) методические материалы (рекомендации) по вопросам реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге и противодействия коррупции в Управлении, разрабатываемые и утверждаемые уполномоченными органами;

ж) типовые административные регламенты исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, одобренные Комиссией по проведению административной реформы в Санкт-Петербурге, созданной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 06.02.2006 N 118;

з) правовые акты Управления, издаваемые по вопросам, связанным с исполнением государственной функции, в том числе:

приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 12.03.2010 N 11 "О порядке предоставления в кадровую службу Управления ветеринарии Санкт-Петербурга гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 29.01.2010 N 6 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 20.09.2010 N 27 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга";

приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 20.07.2007 N 38 "О порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга";

приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 01.12.2009 N 22 "О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга";

приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 03.03.2010 N 8 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений";

приказ Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 05.05.2010 N 13 "О порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями".

1.4. Конечным результатом исполнения государственной функции является реализация мер по противодействию коррупции в Управлении, подведомственных ГУП и ГУ, предусмотренных программами противодействия коррупции в Управлении и планами работы Управления по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год) и действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

1.4.1. В результате исполнения государственной функции осуществляется:

а) утверждение правовыми актами Управления программ противодействия коррупции в Управлении на соответствующие годы (год);

б) реализация в Управлении мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

предоставление гражданскими служащими Управления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах);

размещение сведений о доходах на официальном сайте Управления и предоставление этих сведений средствам массовой информации для опубликования;

проведение при наличии оснований, предусмотренных законодательством Санкт-Петербурга, проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Управления, и соблюдения ими требований к служебному поведению;

проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих Управления по фактам коррупционных правонарушений;

уведомление начальника Управления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Управления к совершению коррупционных правонарушений и проведение проверок сведений, содержащихся в уведомлениях;

передача в Управление подарков, полученных гражданскими служащими Управления в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, либо возвращение их гражданскому служащему;

уведомление гражданскими служащими Управления начальника Управления об иной оплачиваемой работе;

проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга в Управлении также реализуются иные меры по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

в) издание правовых актов Управления в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в Управлении, подведомственных ГУП и ГУ;

г) антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых и издаваемых Управлением;

д) разработка и утверждение методических материалов и рекомендаций, а также организационно-методическое обеспечение деятельности подведомственных ГУ по вопросам противодействия коррупции;

е) координация и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ по вопросам противодействия коррупции;

ж) проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Управлении, подведомственных ГУП и ГУ;

з) проведение совещаний, конференций, семинаров по вопросам противодействия коррупции в Управлении, подведомственных ГУП и ГУ;

и) создание в пределах ведения Управления комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Управлении, подведомственных ГУП и ГУ;

к) рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в Управлении, подведомственных ГУП и ГУ;

л) подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в Управлении, подведомственных ГУП и ГУ, и направление их в уполномоченные органы;

м) предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности в сфере противодействия коррупции в Управлении, подведомственных ГУП и ГУ.

1.4.2. Результатом исполнения государственной функции также может являться подготовка иных документов, материалов и проведение других мероприятий в сфере противодействия коррупции:

в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга;

по поручению Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Управления, и начальника Управления;

в соответствии с решениями Межведомственного совета по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, образованного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 203 (далее - Межведомственный совет).

1.5. Порядок исполнения государственной функции.

1.5.1. Порядок информирования об исполнении государственной функции.

1.5.1.1. Информация о месте нахождения и графике работы Управления, его структурных подразделениях, исполняющих государственную функцию, способы получения информации об их месте нахождения и графике работы.

Адрес Управления: 4-я Советская ул., дом 5, Санкт-Петербург, 191036.

График работы Управления:

понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00,

обеденный перерыв с 13-00 до 13-45,

выходные дни: суббота и воскресенье.

В предпраздничные дни время работы Управления сокращается на 1 час.

Структурное подразделение Управления, исполняющее государственную функцию: Отдел правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления ветеринарии Санкт-Петербурга (работает по графику Управления).

Информация о месте нахождения и графике работы Управления, его структурном подразделении, исполняющем государственную функцию, может быть получена:

на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет);

по телефону Управления (812)717-52-37;

по справочным телефонам профильного структурного подразделения: (812)717-19-94, (812)676-50-89;

по телефону справочно-информационной службы Правительства Санкт-Петербурга (812)576-41-11.

1.5.1.2. Справочные телефоны структурного подразделения Управления, исполняющего государственную функцию: (812)717-19-94, (812)676-50-89.

1.5.1.3. Адрес официального сайта Управления в сети Интернет, содержащего информацию о порядке исполнения государственной функции: http://gov.spb.ru.

Адрес электронной почты Управления для приема обращений заявителей (заинтересованных лиц): uvet@gov.spb.ru.

1.5.1.4. Порядок получения информации заинтересованными лицами по вопросам исполнения государственной функции, сведений о ходе исполнения государственной функции.

Для получения информации о порядке и процедурах исполнения государственной функции, сведений о ходе исполнения государственной функции заинтересованные лица или их законные представители могут обратиться в Управление лично, по телефону, в письменном виде почтой либо электронной почтой.

Основными требованиями к информированию заинтересованных лиц являются: достоверность предоставляемой информации, четкость в изложении информации, полнота информирования, наглядность форм предоставляемой информации, удобство и доступность получения информации, оперативность предоставления информации.

Информирование заинтересованных лиц организуется в индивидуальном порядке в устной (на личном приеме или по телефону) или письменной форме.

Консультирование (информирование) заинтересованных лиц осуществляется по следующим вопросам:

а) о требованиях правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции;

б) о полномочиях Управления в рамках осуществления государственной функции;

в) о содержании (мероприятиях) программы противодействия коррупции, реализуемой Управлением в соответствующем году (годах);

г) об административных процедурах, осуществляемых в рамках исполнения государственной функции;

д) о ходе исполнения государственной функции;

е) о местах размещения справочных материалов и порядке получения дополнительных консультаций по вопросам исполнения государственной функции;

ж) о порядке обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц Управления, исполняющих государственную функцию.

При ответе на телефонные звонки (либо при личном приеме) должностные лица Управления, осуществляющие информирование (консультирование), сняв трубку (встретившись с заинтересованным лицом), должны назвать свои фамилию, имя, отчество, занимаемую должность и наименование структурного подразделения Управления. В конце информирования (консультирования) должностное лицо должно кратко подвести итоги беседы.

Во время общения необходимо соблюдать правила деловой этики, в том числе четко произносить слова, не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой телефонный аппарат.

При устном обращении заинтересованных лиц (по телефону или лично) должностные лица, осуществляющие информирование (консультирование), дают ответ самостоятельно. Если должностное лицо, к которому обратилось заинтересованное лицо, не может ответить на вопрос самостоятельно, то оно:

предлагает заинтересованному лицу обратиться письменно;

привлекает для осуществления информирования (консультирования) других специалистов Управления;

предлагает заинтересованному лицу назначить другое удобное для заявителя время для сообщения запрашиваемой информации (получения консультации).

Ответы на письменные обращения направляются в письменном виде и должны содержать: ответы на поставленные вопросы, фамилию, инициалы и номер телефона исполнителя. Ответ готовится должностным лицом Управления, подписывается начальником Управления, его заместителем либо иным должностным лицом в соответствии с Регламентом Управления.

В случае поступления письменного обращения в электронной форме, если существо ответа не требует проведения проверки, то заинтересованному лицу должностным лицом Управления дается разъяснение или ответ в электронной форме в течение трех рабочих дней со дня поступления обращения.

Должностные лица, осуществляющие информирование (по телефону или лично), должны корректно и внимательно относиться к заинтересованным лицам, не унижать их честь и достоинство.

Должностные лица Управления не вправе:

а) осуществлять консультирование (информирование) заинтересованных лиц о процедурах и условиях исполнения государственной функции по вопросам, не предусмотренным настоящим Административным регламентом;

б) предоставлять информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, направивших в Управление обращения, содержащие сведения о коррупции, а также персональные данные других лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции.

1.5.1.5. Порядок, форма и место размещения информации об исполнении государственной функции.

На официальном сайте Управления размещается следующая информация:

а) сведения о правовых актах, регулирующих исполнение государственной функции;

б) текст настоящего Административного регламента;

в) справочные телефоны и электронные адреса профильных структурных подразделений Управления для консультаций, получения информации, связанной с исполнением государственной функции и приема обращений заинтересованных лиц;

г) порядок обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц, исполняющих государственную функцию;

д) программа противодействия коррупции в Управлении на соответствующий год (годы) с указанием реквизитов правового акта Управления о ее утверждении;

е) сведения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении (реквизиты правового акта Управления о создании комиссии; должности, фамилии, имена, отчества председателя и секретаря комиссии; контактный телефон и адрес электронной почты секретаря комиссии);

ж) сведения о доходах (в порядке, установленном законодательством Санкт-Петербурга);

з) информация о реализации мер по противодействию коррупции в Управлении и подведомственных ГУП и ГУ (обновление информации производится ежеквартально).

На стендах в местах исполнения государственной функции (помещениях (зданиях), занимаемых Управлением) размещается следующая информация по вопросам исполнения государственной функции:

а) текст правового акта Управления об утверждении настоящего Административного регламента (с указанием источника его официального опубликования);

б) программа противодействия коррупции в Управлении на соответствующие годы (год);

в) сведения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении (реквизиты правового акта Управления о создании комиссии; должности, фамилии, имена, отчества председателя и секретаря комиссии; контактный телефон и адрес электронной почты секретаря комиссии).

На портале "Государственные услуги в Санкт-Петербурге" (www.gu.spb.ru) размещается текст настоящего Административного регламента.

1.5.2. Исполнение государственной функции осуществляется на безвозмездной основе.

1.5.3. Сроки исполнения государственной функции.

1.5.3.1. Государственная функция исполняется постоянно. Периоды исполнения государственной функции определяются сроками, на которые принимаются программы противодействия коррупции в Управлении на соответствующие годы (год) и планы работы Управления по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год).

1.5.3.2. Предельный срок разработки и утверждения программ противодействия коррупции в Управлении на соответствующие годы (год) определяется правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга об утверждении планов (программ) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год).

Реализация мероприятий программ противодействия коррупции в Управлении на соответствующие годы (год) осуществляется в сроки, установленные указанными программами, и не должна превышать их.

Планы работы Управления по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год) разрабатываются и утверждаются в сроки, установленные планами (программами) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год). При этом план должен быть разработан и утвержден не позднее первого квартала соответствующего года.

Выполнение мероприятий указанных планов осуществляется в сроки, установленные планами, и не должно превышать их.

1.5.3.3. Исполнение государственной функции завершается в определенном периоде заслушиванием отчета о выполнении программы противодействия коррупции в Управлении и плана работы Управления по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год) на служебном совещании, которое проводится в первом квартале года, следующего за отчетным. В случае если программа и(или) план были приняты на несколько лет, то отчеты заслушиваются по окончании каждого календарного года срока действия программы (плана).

2. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур (действий), требования к порядку

их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур (действий) в электронной форме

Исполнение государственной функции включает следующие административные процедуры:

1) разработка и организация выполнения программ противодействия коррупции в Управлении на соответствующие годы;

2) разработка и обеспечение выполнения планов работы Управления по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы.

Административные процедуры (действия) в электронной форме не выполняются.

2.1. Разработка и организация выполнения программ противодействия коррупции в Управлении на соответствующие годы

2.1.1. Юридическим фактом, выступающим основанием для начала проведения административной процедуры разработки и организации выполнения программ противодействия коррупции в Управлении на соответствующие годы (далее по тексту соответственно - разработка и выполнение ведомственных программ, ведомственные программы (ведомственная программа)), является поручение Управлению о разработке и утверждении ведомственных программ, содержащееся в правовом акте Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год).

2.1.2. Должностные лица Управления, осуществляющие административную процедуру (ответственные за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры).

2.1.2.1. Должностным лицом Управления, ответственным за разработку и выполнение ведомственных программ, является заместитель начальника Управления, организующий в соответствии с распределением должностных обязанностей между заместителями начальника Управления деятельность по реализации антикоррупционной политики в Управлении (далее - уполномоченный заместитель начальника Управления).

Должностными лицами Управления, непосредственно обеспечивающими разработку и выполнение ведомственных программ, являются гражданские служащие Управления, замещающие должности в структурном подразделении Управления, уполномоченном по реализации антикоррупционной политики в Управлении (далее - уполномоченное структурное подразделение):

начальник уполномоченного структурного подразделения;

специалист уполномоченного структурного подразделения в соответствии с должностным регламентом (далее - уполномоченный специалист).

Уполномоченное структурное подразделение определяется (назначается) правовым актом Управления.

К разработке и выполнению ведомственных программ могут быть привлечены начальники и специалисты других структурных подразделений Управления (по решению начальника Управления или уполномоченного заместителя начальника Управления).

Структурные подразделения (должностные лица) Управления, ответственные за выполнение отдельных мероприятий ведомственных программ, определяются в программах.

2.1.2.2. При разработке и выполнении ведомственных программ должностные лица Управления имеют право:

а) запрашивать в порядке, установленном Регламентом Управления, и получать на безвозмездной основе от структурных подразделений Управления, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, правоохранительных, контролирующих и иных государственных органов, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга (далее - органы местного самоуправления), общественных объединений, организаций, в том числе подведомственных Управлению, необходимую информацию;

б) изучать, анализировать и обобщать представленные сведения и информацию и осуществлять подготовку на основе результатов анализа материалов и документов по вопросам противодействия коррупции в Управлении;

в) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам противодействия коррупции в Управлении в порядке, установленном Регламентом Управления;

г) осуществлять иные должностные права в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом.

2.1.2.3. При разработке и выполнении ведомственных программ должностные лица Управления обязаны:

а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Санкт-Петербурга, права и законные интересы граждан, должностных лиц и организаций;

б) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции;

в) информировать начальника Управления и уполномоченного заместителя начальника Управления о ходе и результатах разработки и выполнения ведомственных программ и при необходимости вносить предложения по совершенствованию работы;

г) исполнять иные должностные обязанности в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом.

2.1.2.4. В целях разработки и выполнения ведомственных программ уполномоченный заместитель начальника Управления, начальник уполномоченного структурного подразделения в рамках своих полномочий:

а) определяют структурные подразделения Управления, руководителей и специалистов, принимающих участие в разработке и выполнении ведомственных программ;

б) при необходимости разрабатывают и представляют на утверждение начальнику Управления планы реализации отдельных мероприятий ведомственных программ с указанием конкретных работ, методики их выполнения, ответственного структурного подразделения или должностного лица Управления и сроков выполнения того или иного мероприятия. Разработка указанных планов осуществляется в порядке, установленном типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Разрабатывать проекты программ и планов в сфере деятельности, относящейся к исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга";

в) обеспечивают координацию работы должностных лиц Управления по разработке и выполнению ведомственных программ. Координация осуществляется в порядке, установленном Регламентом Управления;

г) осуществляют взаимодействие (организуют проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия) по вопросам противодействия коррупции в Управлении:

с Комитетом и КГСКП;

другими исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в том числе уполномоченными исполнительными органами;

иными государственными органами, в том числе территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами прокуратуры, правоохранительными и налоговыми органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами.

2.1.3. Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры, продолжительность и(или) максимальный срок их выполнения.

2.1.3.1. Разработка и утверждение ведомственных программ.

Уполномоченный специалист (при участии начальника уполномоченного структурного подразделения):

а) изучает и анализирует правовой акт Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), правовой акт Комитета об утверждении методических рекомендаций по разработке программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга на соответствующие годы (год);

б) на основе проведенного анализа вырабатывает предложения в проект ведомственной программы;

в) в порядке, установленном Регламентом Управления, направляет в структурные подразделения Управления методические рекомендации по программам и служебные записки о предоставлении указанными подразделениями в рамках своей компетенции предложений (информации), необходимых для разработки проекта программы, в уполномоченное структурное подразделение;

г) в соответствии с методическими рекомендациями по программам и с учетом предложений (информации), поступивших из других структурных подразделений Управления, а также предложений, выработанных непосредственно уполномоченным структурным подразделением, осуществляет подготовку проекта ведомственной программы и проекта правового акта Управления о ее утверждении.

Разработка проекта правового акта об утверждении ведомственной программы осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

Завизированные уполномоченным специалистом проекты ведомственной программы и правового акта Управления о ее утверждении представляются на рассмотрение начальнику уполномоченного структурного подразделения, который:

в случае согласия с представленными проектами визирует их;

в случае несогласия с представленными проектами вносит необходимые изменения в проекты и визирует их.

Проекты, завизированные начальником уполномоченного структурного подразделения, представляются на рассмотрение уполномоченному заместителю начальника Управления, который:

в случае согласия с представленными проектами визирует их;

в случае несогласия с представленными проектами дает указание о внесении необходимых изменений в проекты и после внесения их визирует проекты.

Согласование, экспертиза (юридическая, лингвистическая и антикоррупционная) и визирование (подписание) проекта правового акта Управления об утверждении ведомственной программы осуществляется в порядке, установленном Регламентом Управления и административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

Проект ведомственной программы подлежит согласованию со всеми структурными подразделениями Управления и заместителями начальника Управления, привлекаемыми к ее реализации.

В порядке, установленном Регламентом Управления, после подписания, присвоения номера, проставления даты и тиражирования правовой акт Управления об утверждении ведомственной программы направляется в уполномоченное структурное подразделение и другие структурные подразделения (должностным лицам) Управления, являющиеся исполнителями мероприятий ведомственной программы. Копия правового акта направляется в Комитет.

Датой начала разработки ведомственной программы является день поступления в Управление плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденного правовым актом Правительства Санкт-Петербурга, с поручением о разработке и утверждении ведомственных программ на соответствующие годы (год).

Предельный срок утверждения ведомственной программы определяется планом (программой) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденным правовым актом Правительства Санкт-Петербурга.

2.1.3.2. Реализация ведомственных программ.

Для реализации ведомственной программы (на определенный период):

осуществляются меры по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении, предусмотренные действующим законодательством;

издаются правовые акты Управления в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в Управлении;

проводится антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых и издаваемых Управлением;

проводятся совместные мероприятия, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Управлении;

проводятся совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в Управлении;

в пределах ведения Управления создаются комиссии и рабочие группы по вопросам противодействия коррупции в Управлении и обеспечивается их деятельность;

в соответствии с действующим законодательством рассматриваются обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Управлении;

осуществляется подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в Управлении и направление их в уполномоченные исполнительные органы;

в соответствии с действующим законодательством предоставляется информация о деятельности в сфере противодействия коррупции в Управлении.

2.1.3.2.1. Осуществление мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении, предусмотренных действующим законодательством.

Меры (мероприятия) по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, в обязательном порядке включаются в ведомственную программу.

Реализация мер (мероприятий) по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении осуществляется должностным лицом Отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении, назначенным правовым актом Управления в соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 N 135-рп, координация и контроль осуществляются начальником Отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления.

Указанные меры реализуются в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга, правовыми актами Управления:

а) предоставление гражданскими служащими Управления сведений о доходах осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга";

Законом Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 329-64 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

правовыми актами Управления:

приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 29.01.2010 N 6 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 12.03.2010 N 11 "О порядке предоставления в кадровую службу Управления ветеринарии Санкт-Петербурга гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".

Сведения о доходах представляются гражданскими служащими Управления в Отдел правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;

б) размещение сведений о доходах на официальном сайте Управления и предоставление этих сведений средствам массовой информации для опубликования осуществляются в порядке и в сроки, установленные Законом Санкт-Петербурга от 10.02.2010 N 69-26 "О размещении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Санкт-Петербурга и предоставлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования".

Сведения о доходах гражданских служащих Управления размещаются на официальном сайте Управления в 14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи гражданскими служащими справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

в) проведение при наличии оснований, предусмотренных законодательством Санкт-Петербурга, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданскими служащими Управления, и соблюдения ими требований к служебному поведению осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Законом Санкт-Петербурга от 17.03.2010 N 160-51 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению";

постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 09.09.2010 N 57-пг "О Порядке представления документов для направления запроса Губернатора Санкт-Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий".

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Управления, и соблюдения ими требований к служебному поведению осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен начальником Управления до 90 дней;

г) проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих Управления по фактам коррупционных правонарушений осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2007 N 53-рп "О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга";

приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 20.07.2007 N 38 "О порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга".

Служебная проверка в отношении гражданского служащего Управления должна быть назначена не позднее трех рабочих дней с момента получения начальником Управления информации, послужившей основанием для ее назначения, и завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Гражданский служащий Управления, в отношении которого проводилась служебная проверка, должен быть ознакомлен под роспись с заключением и другими материалами по результатам служебной проверки не позднее трех рабочих дней со дня подписания заключения;

д) уведомление начальника Управления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Управления к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 N 157-рп "О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений";

приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 03.03.2010 N 8 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений".

Гражданский служащий Управления о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений уведомляет начальника Управления незамедлительно. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется Отделом правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления в месячный срок; срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению начальника Управления. Гражданский служащий Управления, направивший уведомление, должен быть ознакомлен с заключением по результатам проверки в течение трех рабочих дней со дня подписания заключения начальником Отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления. Результаты проверки сообщаются начальнику Управления в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с заключением гражданского служащего Управления, направившего уведомление;

е) передача подарков, полученных гражданскими служащими Управления в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16.04.2010 N 38-рп "О Типовом порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями";

приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 05.05.2010 N 13 "О порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями".

Подарки, полученные гражданским служащим Управления в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, передаются в Управление не позднее трех рабочих дней со дня получения подарков; в случае если подарки получены во время служебной командировки, - не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из служебной командировки. Стоимость подарков определяется не позднее 20 рабочих дней со дня передачи подарков;

ж) уведомление гражданскими служащими Управления начальника Управления об иной оплачиваемой работе осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Гражданский служащий Управления уведомляет начальника Управления о выполнении иной оплачиваемой работы до начала выполнения такой работы;

з) проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Законом Санкт-Петербурга от 29.09.2010 N 504-118 "О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 N 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов";

приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 20.09.2010 N 27 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга".

Дата заседания комиссии назначается председателем комиссии в трехдневный срок после поступления к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации. Копии протокола заседания комиссии направляются в трехдневный срок со дня заседания. Информация о совершении гражданским служащим Управления действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, и подтверждающие такой факт документы передаются председателем комиссии в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.

Реализация иных мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, осуществляется в порядке и в сроки, установленные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга, правовыми актами Управления.

2.1.3.2.2. Разработка и издание правовых актов Управления в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в Управлении осуществляется в порядке, установленном:

Регламентом Управления;

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

2.1.3.2.3. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых и издаваемых Управлением, осуществляется Отделом правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления в порядке, установленном:

Регламентом Управления;

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

При проведении антикоррупционной экспертизы учитывается методика проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов".

2.1.3.2.4. Проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Управлении осуществляются в порядке, установленном:

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Осуществлять взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти, с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями, общественными объединениями, а также должностными лицами";

Регламентом Управления.

2.1.3.2.5. Проведение совещаний, конференций, семинаров по вопросам противодействия коррупции в Управлении осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Проводить конференции, совещания, семинары, организовывать выставки по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга".

2.1.3.2.6. Создание в пределах ведения Управления комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Управлении и обеспечение деятельности указанных групп и комиссий осуществляется в порядке, установленном:

Регламентом Управления;

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Создавать в установленном порядке рабочие группы, комиссии, коллегии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и обеспечивать их деятельность".

2.1.3.2.7. Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в Управлении, осуществляется в порядке, установленном:

Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 156 "Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга обращений граждан о коррупции";

Регламентом Управления;

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) предоставления общей государственной услуги "Обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с действующим законодательством; обеспечивать прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга".

2.1.3.2.8. Подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в Управлении и направление их в уполномоченные исполнительные органы осуществляются в порядке, установленном:

Регламентом Управления;

Положением о порядке контроля за выполнением программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета от 15.10.2009 N 182-р.

2.1.3.2.9. Предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности в сфере противодействия коррупции в Управлении осуществляется в порядке, установленном:

Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 445-112 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2011 N 864 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга";

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Обеспечивать размещение информации о деятельности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в сети Интернет, в помещениях, занимаемых исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, и иных отведенных для этих целей местах";

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) предоставления общей государственной услуги "Предоставлять информацию и сведения, содержащиеся в информационных ресурсах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и не составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну".

При предоставлении информации также учитываются Методические рекомендации по информированию населения Санкт-Петербурга о реализации антикоррупционной политики, утвержденные распоряжением Комитета от 10.02.2011 N 26-р.

Административные действия, указанные в пунктах 2.1.3.2.2 - 2.1.3.2.9 настоящего Административного регламента, осуществляются в сроки, предусмотренные:

а) законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга;

б) правовыми актами по вопросам противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, издаваемыми Управлением и уполномоченными органами;

в) планами реализации отдельных мероприятий ведомственных программ, разрабатываемыми и утверждаемыми Управлением;

г) административными регламентами Управления (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг;

д) поручениями (указаниями) начальника Управления, уполномоченного и других заместителей начальника Управления, начальника уполномоченного структурного подразделения.

2.1.3.3. Подведение итогов выполнения ведомственных программ.

После окончания срока, на который была принята ведомственная программа (в случае если программа была принята на несколько лет, то по окончании календарного года), уполномоченным специалистом (совместно с начальником уполномоченного структурного подразделения) осуществляется подготовка служебной записки о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных программой.

Служебная записка представляется на рассмотрение начальнику Управления, уполномоченному и другим заместителям начальника Управления. В случае поступления соответствующего запроса служебная записка направляется в Комитет в порядке, установленном Регламентом Управления.

Отчет о выполнении ведомственной программы заслушивается на служебном совещании Управления.

2.1.4. Условия, порядок и срок приостановления выполнения административной процедуры и административных действий, входящих в ее состав, действующим законодательством не предусмотрены.

2.1.5. Критерии принятия решений в рамках административной процедуры (в случаях необходимости принятия соответствующих решений) содержатся в нормативных правовых (правовых) актах, указанных в пунктах 2.1.3.1 - 2.1.3.2 настоящего Административного регламента.

2.1.6. Результаты административной процедуры и порядок передачи результатов.

2.1.6.1. Основными результатами осуществления административной процедуры являются:

а) ведомственная программа на соответствующие годы (год), утвержденная правовым актом Управления.

Копии программы направляются в порядке, установленном Регламентом Управления, в уполномоченное структурное подразделение и другие структурные подразделения (должностным лицам) Управления, являющиеся исполнителями мероприятий программы, в подведомственные ГУП и ГУ (в случае необходимости), а также в Комитет;

б) документы и материалы по результатам реализации мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы в Управлении:

1) сведения о доходах, представленные гражданскими служащими Управления.

Сведения о доходах представляются в Отдел правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления в порядке, установленном приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 12.03.2010 N 11 "О порядке предоставления в кадровую службу Управления ветеринарии Санкт-Петербурга гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

2) проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Управления, и соблюдения ими требований к служебному поведению.

Справка о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Управления, и соблюдения ими требований к служебному поведению представляется начальнику Управления.

Сведения о результатах проверки с письменного согласия начальника Управления представляются Отделом правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления правоохранительным и налоговым органам, региональным отделениям политических партий, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, и зарегистрированным в соответствии с федеральным законодательством иным общероссийским общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, в порядке, установленном Регламентом Управления.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией в порядке, установленном Регламентом Управления.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении в порядке, установленном приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 20.09.2010 N 27 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга";

3) установление факта совершения (несовершения) гражданским служащим Управления дисциплинарного проступка, связанного с коррупционным правонарушением, а также иных фактов и обстоятельств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заключение по результатам служебной проверки представляется начальнику Управления, а также на ознакомление гражданскому служащему, в отношении которого проводилась служебная проверка (вместе с другими материалами по результатам служебной проверки), в порядке, установленном Типовым положением о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2007 N 53-рп);

4) проверка сведений, содержащихся в уведомлении начальника Управления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Управления к совершению коррупционных правонарушений.

Заключение по результатам проверки уведомления представляется на ознакомление гражданскому служащему, направившему уведомление, и на рассмотрение начальнику Управления в порядке, установленном приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 03.03.2010 N 8 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений".

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией в порядке, установленном Регламентом Управления;

5) передача в Управление подарков, полученных гражданскими служащими Управления в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, либо возвращение их гражданскому служащему Управления.

Подарки, стоимость которых превышает три тысячи рублей, передаются в Управление в порядке, установленном приказом Управления ветеринарии Санкт-Петербурга от 05.05.2010 N 13 "О порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями".

Подарки, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, в день определения их стоимости возвращаются получившему их лицу в порядке, предусмотренном договором хранения подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;

6) уведомление гражданским служащим Управления начальника Управления о выполнении иной оплачиваемой работы.

После рассмотрения уведомления начальником Управления оно приобщается Отделом правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления к личному делу гражданского служащего Управления;

7) решение вопросов, вынесенных на заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении.

Копии протокола заседания комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются начальнику Управления, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему Управления, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего Управления информация об этом представляется начальнику Управления для решения вопроса о применении к гражданскому служащему Управления мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим Управления действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, информация о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы передаются в правоприменительные органы в порядке, установленном Регламентом Управления;

в) правовой акт Управления по вопросам противодействия коррупции в Управлении.

Копии правового акта направляются в структурные подразделения Управления, а также (в случае необходимости) в подведомственные ГУП и ГУ, государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения, организации в порядке, установленном Регламентом Управления;

г) планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Управлении.

Планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы направляются в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения, организации, а также должностным лицам в порядке, установленном Регламентом Управления;

д) совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в Управлении.

Пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) направляется участникам указанных мероприятий в порядке, установленном Регламентом Управления;

е) правовые акты Управления о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Управлении, планы работы, порядки и протоколы заседаний указанных групп и комиссий.

Правовые акты Управления, планы работы, порядки и протоколы заседаний рабочих групп и комиссий направляются участникам консультативных и совещательных органов (в органы и организации, которые представляют участники) в порядке, установленном Регламентом Управления;

ж) ответы на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Управлении.

Ответы на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Управлении, направляются заявителям в порядке, установленном Регламентом Управления (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте);

з) подведение итогов выполнения ведомственных программ.

Служебная записка уполномоченного специалиста о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных ведомственной программой в соответствующем году, представляется на рассмотрение начальнику Управления, уполномоченному и другим заместителям начальника Управления, а также направляется по соответствующему запросу в Комитет в порядке, установленном Регламентом Управления.

Протокол совещания Управления, на котором рассматривался отчет о выполнении ведомственной программы, направляется по соответствующему запросу в Комитет в порядке, установленном Регламентом Управления.

2.1.6.2. Результатом осуществления административной процедуры также может являться подготовка иных документов, материалов и проведение других мероприятий в сфере противодействия коррупции в Управлении, которые предусмотрены:

Регламентом Управления;

административными регламентами Управления (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг.

Соответствующие документы и материалы направляются субъектам, имеющим право на получение результатов исполнения государственной функции, в порядке, установленном Регламентом Управления.

2.1.7. Способы фиксации результатов выполнения административной процедуры, в том числе в электронной форме.

2.1.7.1. Способами фиксации результатов выполнения административных действий являются:

ведомственная программа на соответствующие годы (год), утвержденная правовым актом Управления, подписанным начальником Управления;

сведения о доходах, представленные гражданскими служащими Управления по формам справок в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга;

справка о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Управления, и соблюдения ими требований к служебному поведению, подписанная начальником Отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления;

правовой акт о проведении служебной проверки в отношении гражданского служащего Управления и заключение по результатам проверки, подписанное председателем и членами комиссии по проведению служебной проверки, а также начальником Отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления;

уведомление начальника Управления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Управления к совершению коррупционных правонарушений, подписанное гражданским служащим Управления, и заключение по результатам проверки уведомления, подписанное начальником Отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления;

уведомление начальника Управления о выполнении гражданским служащим Управления иной оплачиваемой работы с соответствующей резолюцией начальника Управления;

уведомление о получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, подписанное гражданским служащим Управления, договор хранения подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, акт приема-передачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, составленные по примерной форме (форме) в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга;

протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов в Управлении, подписанный членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании;

разработанный, согласованный и прошедший юридическую экспертизу в порядке, предусмотренном Регламентом Управления, проект правового акта Управления по вопросам противодействия коррупции в Управлении, подписанный начальником Управления;

проекты планов проведения совместных мероприятий, информационных писем, запросов и иных документов по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Управлении, подписанные начальником Управления (уполномоченным заместителем начальника Управления);

пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара по вопросам реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге, отнесенным к компетенции Управления (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения), завизированный начальником Управления (уполномоченным заместителем начальника Управления) (в том числе в электронной форме);

разработанные и согласованные (подготовленные) проекты правовых актов Управления о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Управлении, планов работы и протоколов заседаний указанных групп и комиссий, подписанные (завизированные) начальником Управления (уполномоченным заместителем начальника Управления);

проекты ответов на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Управлении, подписанные начальником Управления (заместителями начальника Управления) (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте);

служебная записка уполномоченного специалиста о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных ведомственной программой в соответствующем году, и протокол совещания Управления, на котором рассматривался отчет о выполнении ведомственной программы.

2.1.7.2. Иные административные действия считаются исполненными в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Регламентом Управления и административными регламентами Управления (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг.

2.2. Разработка и обеспечение выполнения планов работы Управления по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы

2.2.1. Юридическим фактом, выступающим основанием для начала проведения административной процедуры разработки и обеспечения выполнения планов работы Управления по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (далее по тексту соответственно - разработка и выполнение планов, планы (план)), является поручение исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга о разработке и утверждении указанных планов, содержащееся в плане (программе) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденном правовым актом Правительства Санкт-Петербурга.

2.2.2. Должностные лица Управления, осуществляющие административную процедуру (ответственные за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры).

2.2.2.1. Должностным лицом Управления, ответственным за разработку и выполнение планов, является уполномоченный заместитель начальника Управления.

Должностными лицами Управления, непосредственно обеспечивающими разработку и выполнение планов, являются начальник уполномоченного структурного подразделения и уполномоченный специалист. В качестве исполнителей начальником уполномоченного структурного подразделения может быть определено несколько уполномоченных специалистов.

К разработке и выполнению ведомственных программ по решению начальника Управления или уполномоченного и других заместителей начальника Управления привлекаются:

начальники и специалисты других структурных подразделений Управления, осуществляющие организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ;

должностное лицо Отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении (в рамках компетенции Отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления).

Структурные подразделения (должностные лица) Управления, ответственные за выполнение отдельных мероприятий планов, определяются в планах.

2.2.2.2. При разработке и выполнении планов должностные лица Управления имеют право:

а) запрашивать в порядке, установленном Регламентом Управления, и получать на безвозмездной основе от структурных подразделений Управления, подведомственных ГУП и ГУ, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций необходимую информацию;

б) анализировать и обобщать представленные сведения и информацию и осуществлять подготовку на основе результатов анализа материалов и документов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

в) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ в порядке, установленном Регламентом Управления;

г) осуществлять иные должностные права в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом.

2.2.2.3. При разработке и выполнении планов должностные лица Управления обязаны:

а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Санкт-Петербурга, права и законные интересы граждан, должностных лиц и организаций, в том числе подведомственных Управлению;

б) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции;

в) информировать начальника Управления, уполномоченного и других заместителей начальника Управления о ходе и результатах разработки и выполнения планов и при необходимости вносить предложения по совершенствованию работы;

г) исполнять иные должностные обязанности в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом.

2.2.2.4. В целях разработки и выполнения планов уполномоченный заместитель начальника Управления, начальник уполномоченного структурного подразделения, уполномоченный специалист, а также должностные лица других структурных подразделений Управления в рамках своих полномочий:

а) определяют структурные подразделения Управления и специалистов Управления, принимающих участие в разработке и выполнении планов;

б) при необходимости разрабатывают и представляют на утверждение начальнику Управления (заместителям начальника Управления) планы реализации отдельных мероприятий планов с указанием конкретных работ, методики их выполнения, ответственного структурного подразделения или должностного лица Управления и сроков выполнения того или иного мероприятия. Разработка указанных планов осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Разрабатывать проекты программ и планов в сфере деятельности, относящейся к исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга";

в) обеспечивают координацию работы должностных лиц Управления, руководителей и работников подведомственных ГУП и ГУ по разработке и выполнению планов. Координация осуществляется в порядке, установленном Регламентом Управления;

г) осуществляют взаимодействие (организуют проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия) по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ:

с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в том числе уполномоченными исполнительными органами;

иными государственными органами, в том числе территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами прокуратуры, правоохранительными и налоговыми органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами.

2.2.3. Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры, продолжительность и(или) максимальный срок их выполнения.

2.2.3.1. Разработка и утверждение планов.

Уполномоченный специалист изучает и анализирует план (программу) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), программу противодействия коррупции в Управлении на соответствующие годы (год), Методические рекомендации по разработке и обеспечению выполнения планов работы исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга и государственных учреждениях Санкт-Петербурга, подведомственных указанным органам, утвержденные распоряжением Комитета от 16.11.2010 N 255-р (далее по тексту - методические рекомендации по планам), иные правовые акты и документы и вырабатывает предложения в проект плана.

В порядке, установленном Регламентом Управления, уполномоченный специалист направляет в структурные подразделения Управления методические рекомендации по планам и служебные записки о предоставлении указанными подразделениями в рамках своей компетенции предложений (информации), необходимых для разработки проекта плана, в уполномоченное структурное подразделение.

Структурные подразделения Управления в порядке, установленном Регламентом Управления, в случае необходимости запрашивают информацию и предложения в проект плана в подведомственных ГУП и ГУ, изучают, анализируют поступившие предложения (информацию) и направляют предложения в проект плана в уполномоченное структурное подразделение.

С учетом методических рекомендаций по планам, предложений (информации), полученных из структурных подразделений Управления, а также предложений, выработанных непосредственно уполномоченным структурным подразделением, уполномоченный специалист осуществляет подготовку проекта плана и проекта правового акта Управления о его утверждении.

Разработка проекта правового акта об утверждении плана осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

Завизированные уполномоченным специалистом проекты плана и правового акта Управления о его утверждении представляются на рассмотрение начальнику уполномоченного структурного подразделения, который:

в случае согласия с представленными проектами визирует их;

в случае несогласия с представленными проектами вносит необходимые изменения в проекты и визирует их.

Проекты, завизированные начальником уполномоченного структурного подразделения, представляются на рассмотрение уполномоченному заместителю начальника Управления, который:

в случае согласия с представленными проектами визирует их;

в случае несогласия с представленными проектами дает указание о внесении необходимых изменений в проекты и после внесения их визирует проекты.

Согласование, экспертиза (юридическая, лингвистическая и антикоррупционная) и визирование (подписание) проекта правового акта Управления об утверждении плана осуществляются в порядке, установленном Регламентом Управления и административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

Проект плана подлежит согласованию со всеми структурными подразделениями Управления и заместителями начальника Управления, осуществляющими организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ.

В порядке, установленном Регламентом Управления, после подписания, присвоения номера, проставления даты и тиражирования правовой акт Управления об утверждении плана направляется в уполномоченное структурное подразделение и другие структурные подразделения (должностным лицам) Управления, являющиеся исполнителями мероприятий плана. Копия правового акта направляется в Комитет.

Датой начала разработки плана является день поступления в Управление плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденного правовым актом Правительства Санкт-Петербурга, с поручением о разработке и утверждении планов на соответствующие годы (год).

Предельный срок утверждения плана определяется планом (программой) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденным правовым актом Правительства Санкт-Петербурга.

2.2.3.2. Обеспечение выполнения планов.

Для обеспечения выполнения плана (на определенный период):

издаются правовые акты Управления в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

осуществляется организационно-методическое обеспечение деятельности подведомственных ГУ по вопросам противодействия коррупции;

координируется и контролируется деятельность подведомственных ГУП и ГУ по вопросам противодействия коррупции;

проводятся совместные мероприятия, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

проводятся совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

в пределах ведения Управления создаются комиссии и рабочие группы по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и обеспечивается их деятельность;

в соответствии с действующим законодательством рассматриваются обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

осуществляется подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и направление их в уполномоченные исполнительные органы;

в соответствии с действующим законодательством предоставляется информация о деятельности в сфере противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ.

2.2.3.2.1. Разработка и издание правовых актов Управления в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

2.2.3.2.2. Осуществление организационно-методического обеспечения деятельности подведомственных ГУ по вопросам противодействия коррупции производится в порядке, установленном административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Осуществлять организационно-методическое обеспечение деятельности подразделений администраций районов Санкт-Петербурга и государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга".

2.2.3.2.3. Координация и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ по вопросам противодействия коррупции осуществляются в порядке, установленном:

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Осуществлять в установленном порядке координацию деятельности подведомственных исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятий и государственных учреждений";

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Контролировать деятельность находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Санкт-Петербурга".

2.2.3.2.4. Проведение совещаний, конференций, семинаров по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Проводить конференции, совещания, семинары, организовывать выставки по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга".

2.2.3.2.5. Создание в пределах ведения Управления рабочих групп, комиссий и советов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и обеспечение деятельности указанных групп, комиссий и советов осуществляется в порядке, установленном:

Регламентом Управления;

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Создавать в установленном порядке рабочие группы, комиссии, коллегии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и обеспечивать их деятельность".

2.2.3.2.6. Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, осуществляется в порядке, установленном:

Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 156 "Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга обращений граждан о коррупции";

Регламентом Управления;

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) предоставления общей государственной услуги "Обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с действующим законодательством; обеспечивать прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга".

2.2.3.2.7. Подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и направление их в уполномоченные исполнительные органы осуществляется в порядке, установленном:

Регламентом Управления;

Положением о порядке контроля за выполнением программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета от 15.10.2009 N 182-р.

2.2.3.2.8. Предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности в сфере противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном:

Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 445-112 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2011 N 864 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга";

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Обеспечивать размещение информации о деятельности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в сети Интернет, в помещениях, занимаемых исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, и иных отведенных для этих целей местах";

административным регламентом Управления (типовым административным регламентом) предоставления общей государственной услуги "Предоставлять информацию и сведения, содержащиеся в информационных ресурсах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и не составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну".

Административные действия, указанные в пунктах 2.2.3.2.1 - 2.2.3.2.8 настоящего Административного регламента, осуществляются в сроки, предусмотренные:

а) законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга;

б) правовыми актами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, издаваемыми Управлением;

в) планами реализации отдельных мероприятий планов, разрабатываемыми и утверждаемыми Управлением;

г) административными регламентами Управления (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг;

д) поручениями начальника Управления, уполномоченного и других заместителей начальника Управления, начальника уполномоченного структурного подразделения и начальников других структурных подразделений Управления.

2.2.3.3. Подведение итогов выполнения планов.

После окончания срока, на который был принят план (в случае если план был принят на несколько лет, то по окончании календарного года), всеми структурными подразделениями Управления, осуществляющими организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ, в уполномоченное структурное подразделение направляется информация о выполнении соответствующих мероприятий плана.

Уполномоченным специалистом на основе информации, полученной из структурных подразделений Управления, осуществляется подготовка служебной записки о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом. Служебная записка представляется на рассмотрение начальнику Управления, уполномоченному и другим заместителям начальника Управления. В случае поступления соответствующего запроса служебная записка направляется в Комитет в порядке, установленном Регламентом Управления.

Отчет о выполнении ведомственной программы заслушивается на служебном совещании Управления.

2.2.4. Условия, порядок и срок приостановления выполнения административной процедуры и административных действий, входящих в ее состав, действующим законодательством не предусмотрены.

2.2.5. Критерии принятия решений в рамках административной процедуры (в случаях необходимости принятия соответствующих решений) содержатся в нормативных правовых (правовых) актах, указанных в пунктах 2.2.3.1 - 2.2.3.2 настоящего Административного регламента.

2.2.6. Результаты административной процедуры и порядок передачи результатов.

2.2.6.1. Основными результатами осуществления административной процедуры являются:

а) план на соответствующие годы (год), утвержденный правовым актом Управления.

Копии плана в порядке, установленном Регламентом Управления, направляются в уполномоченное структурное подразделение и другие структурные подразделения (должностным лицам) Управления, являющиеся исполнителями мероприятий плана, в подведомственные ГУП и ГУ;

б) правовой акт Управления по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ.

Копии правового акта направляются в структурные подразделения Управления, подведомственные ГУП и ГУ, а также (в случае необходимости) в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения, организации в порядке, установленном Регламентом Управления;

в) методическое пособие (рекомендации), инструктивное письмо по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ.

Методическое пособие (рекомендации), инструктивное письмо направляется в подведомственные ГУ в порядке, установленном Регламентом Управления, в том числе в электронной форме;

г) методические мероприятия по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ.

Пакет документов методического мероприятия (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) направляется в подведомственные ГУ в порядке, установленном Регламентом Управления, в том числе в электронной форме;

д) планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ.

Планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы направляются в подведомственные ГУП и ГУ, государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения, организации, а также должностным лицам в порядке, установленном Регламентом Управления;

е) совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ.

Пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) направляется участникам указанных мероприятий в порядке, установленном Регламентом Управления;

ж) правовые акты Управления о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, планы работы, порядки и протоколы заседаний указанных групп и комиссий.

Правовые акты Управления, планы работы, порядки и протоколы заседаний рабочих групп и комиссий направляются участникам консультативных и совещательных органов (в органы и организации, в том числе в подведомственные ГУП и ГУ, которые представляют участники) в порядке, установленном Регламентом Управления;

з) ответы на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ.

Ответы на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, направляются заявителям в порядке, установленном Регламентом Управления (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте);

и) подведение итогов выполнения планов.

Служебная записка о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом в соответствующем году, представляется на рассмотрение начальнику Управления, уполномоченному и другим заместителям начальника Управления, а также направляется по соответствующему запросу в Комитет в порядке, установленном Регламентом Управления.

Протокол совещания Управления, на котором рассматривался отчет о выполнении плана, направляется по соответствующему запросу в Комитет в порядке, установленном Регламентом Управления.

2.2.6.2. Результатом осуществления административной процедуры также может являться подготовка иных документов, материалов и проведение других мероприятий в сфере противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, которые предусмотрены:

Регламентом Управления;

административными регламентами Управления (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг.

Соответствующие документы и материалы направляются субъектам, имеющим право на получение результатов исполнения государственной функции, в порядке, установленном Регламентом Управления.

2.2.7. Способы фиксации результатов выполнения административной процедуры, в том числе в электронной форме.

2.2.7.1. Способами фиксации результатов выполнения административных действий в рамках административной процедуры являются:

план на соответствующие годы (год), утвержденный правовым актом Управления, подписанным начальником Управления;

разработанный, согласованный и прошедший экспертизу в порядке, предусмотренном Регламентом Управления, проект правового акта Управления по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, подписанный начальником Управления;

подготовленный проект методического пособия (рекомендаций) или инструктивного письма по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ, подписанный начальником Управления (уполномоченным заместителем начальника Управления) (в том числе в электронной форме);

пакет документов для проведения методического мероприятия (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ, завизированный начальником Управления (уполномоченным или другими заместителями начальника Управления);

проекты планов проведения совместных мероприятий, информационных писем, запросов и иных документов по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, подписанные начальником Управления (уполномоченным или другими заместителями начальника Управления);

пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения), завизированный начальником Управления (уполномоченным или другими заместителями начальника Управления) (в том числе в электронной форме);

разработанные и согласованные (подготовленные) проекты правовых актов Управления о создании рабочих групп, комиссий и советов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, планов работы, порядков и протоколов заседаний указанных групп, комиссий, советов, подписанные (завизированные) начальником Управления (уполномоченным или другими заместителями начальника Управления);

проекты ответов на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, подписанные начальником Управления (уполномоченным или другими заместителями начальника Управления) (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте);

служебная записка уполномоченного специалиста о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом в соответствующем году, и протокол совещания Управления, на котором рассматривался отчет о выполнении плана.

2.2.7.2. Административные действия в рамках административной процедуры также могут считаться исполненными в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Регламентом Управления и административными регламентами Управления (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг.

3. Формы контроля за исполнением административного

регламента

3.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, а также за принятием решений ответственными лицами.

3.1.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к государственной функции, а также за принятием решений должностными лицами осуществляется в пределах своих полномочий:

начальником Управления и уполномоченным заместителем начальника Управления;

начальником уполномоченного структурного подразделения, начальником Отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления и начальниками других структурных подразделений Управления, осуществляющих организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ;

уполномоченными должностными лицами Комитета (при необходимости с участием представителей КГСКП) в порядке, предусмотренном Положением о порядке контроля за выполнением программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета от 15.10.2009 N 182-р.

3.1.2. Текущий контроль осуществляется:

при визировании (подписании) правовых актов, документов и материалов, являющихся результатом исполнения государственной функции, а также отдельных административных действий при выполнении административных процедур;

при проведении Комитетом проверок выполнения программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.

При этом проверяется соблюдение и исполнение должностными лицами Управления положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции.

3.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества исполнения государственной функции.

3.2.1. Контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции осуществляется в пределах своих полномочий:

вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления;

начальником Управления;

уполномоченным заместителем начальника Управления;

специалистами структурного подразделения Управления, обеспечивающими контроль за соблюдением правил и сроков подготовки, оформления, прохождения и исполнения в Управлении служебных документов и материалов;

уполномоченными должностными лицами Комитета (при необходимости с участием представителей КГСКП).

3.2.2. Проверки полноты и качества исполнения государственной функции осуществляются в следующем порядке и в сроки:

а) вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Управления, ежегодно в первом квартале года, следующего за отчетным, в порядке, установленном Регламентом Управления, представляется служебная записка о результатах (ходе) выполнения ведомственной программы в соответствующем году;

б) начальнику Управления ежегодно в первом квартале года, следующего за отчетным, представляются служебные записки о результатах (полноте и качестве) выполнения всех мероприятий, предусмотренных ведомственной программой и планом в соответствующем году.

Служебные записки также представляются на рассмотрение уполномоченному заместителю начальника Управления. На совещании по подведению итогов выполнения ведомственной программы и плана в соответствующем году по указанию начальника Управления заслушиваются устные отчеты о выполнении ведомственной программы и плана уполномоченного заместителя начальника Управления, начальника уполномоченного структурного подразделения и иных должностных лиц Управления. По указанию начальника Управления служебные записки либо устные отчеты о выполнении ведомственной программы и плана могут быть представлены должностными лицами Управления во внеплановом порядке;

в) уполномоченный заместитель начальника Управления ежеквартально заслушивает устные отчеты начальника уполномоченного структурного подразделения (уполномоченного специалиста) о ходе выполнения ведомственных программ и планов. По указанию уполномоченного заместителя начальника Управления отчеты о выполнении ведомственной программы и плана могут быть представлены должностными лицами Управления во внеплановом порядке;

г) специалисты структурного подразделения Управления, обеспечивающие контроль за соблюдением правил и сроков подготовки, оформления, прохождения и исполнения в Управлении служебных документов и материалов, осуществляют контроль за своевременностью и полнотой выполнения мероприятий, предусмотренных ведомственными программами и планами, в порядке, установленном Регламентом Управления;

д) уполномоченные должностные лица Комитета (при необходимости с участием представителей КГСКП) осуществляют контроль полноты и качества исполнения государственной функции в порядке, предусмотренном Положением о порядке контроля за выполнением программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета от 15.10.2009 N 182-р.

Плановые выездные проверки деятельности Управления по выполнению программ противодействия коррупции проводятся в соответствии с планами мероприятий по контролю, утверждаемыми председателем Комитета.

Внеплановые выездные проверки проводятся:

в случае необходимости проверки исполнения Управлением требований об устранении нарушений, выявленных в результате выездных проверок (не ранее чем через два месяца после окончания предыдущей проверки);

по решению Межведомственного совета.

3.2.3. За неправомерные решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей по разработке и выполнению ведомственных программ и планов должностные лица Управления несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

3.2.4. Граждане, их объединения и организации вправе запросить информацию о результатах и ходе исполнения государственной функции (в том числе об исполнении должностными лицами Управления положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, полноте и качестве исполнения государственной функции) либо ознакомиться с такой информацией в порядке, предусмотренном:

Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 445-112 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга".

Указанная информация предоставляется Управлением в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного

лица, а также принимаемого им решения при исполнении

государственной функции

4.1. Обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения государственной функции, производится в соответствии с действующим законодательством. Заинтересованное лицо (заявитель, его представитель) (далее по тексту - заявитель) вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, действие (бездействие) должностных лиц Управления в досудебном (внесудебном) и судебном порядке.

4.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются нарушения прав и законных интересов заявителя, действия (бездействие) и решения должностных лиц Управления, осуществляемые и принятые в ходе исполнения государственной функции на основании настоящего Административного регламента, некорректное поведение или нарушение служебной этики со стороны гражданских служащих Управления, исполняющих государственную функцию.

4.3. Жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке может быть адресована:

в Управление (начальнику Управления, заместителям начальника Управления, иным должностным лицам Управления);

Почтовый адрес Управления, адреса электронной почты, а также номера телефонов, по которым можно сообщать о нарушении должностным лицом Управления положений настоящего Административного регламента, указаны в подразделах 1.5.1.1 - 1.5.1.3 настоящего Административного регламента;

вышестоящим органам государственной власти и должностным лицам - в Правительство Санкт-Петербурга, Губернатору Санкт-Петербурга. Жалобы направляются через Управление по обращениям и жалобам Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Местонахождение: Смольный, Санкт-Петербург, 191060.

График предоставления справочной информации:

понедельник-четверг с 09-00 до 18-00,

пятница с 09-00 до 17-00,

выходные дни: суббота и воскресенье.

Телефоны для справок:

(812)576-70-51 - информирование о правилах рассмотрения обращений (жалоб);

(812)576-78-06 - информирование о стадии рассмотрения обращения (жалобы);

(812)576-60-94 - приемная граждан Правительства Санкт-Петербурга.

Адреса электронной почты: adm@gov.spb.ru, ukog@gov.spb.ru.

Адрес официального сайта Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет: http://gov.spb.ru.

4.4. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является устное или письменное (в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа) обращение заявителя. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, действиях (бездействии) должностных лиц Управления письмом (электронным письмом) почтой либо электронной почтой, а также на личном приеме.

4.5. При подаче жалобы и ее рассмотрении заявитель вправе:

представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме;

получать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов, за исключением случаев, указанных в пункте 4.7 настоящего Административного регламента, уведомление о переадресации жалобы в другой государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит разрешение жалобы;

обращаться с жалобой на принятое изначально по данной жалобе решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением жалобы в административном и(или) судебном порядке в соответствии с действующим законодательством;

отозвать поданную жалобу путем подачи письменного заявления о прекращении рассмотрения жалобы.

4.6. В письменной жалобе заявителем должны быть указаны:

наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, либо фамилия, имя и отчество (инициалы) соответствующего должностного лица Управления, либо должность лица, которому адресована жалоба;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя; полное наименование юридического лица (в случае подачи жалобы от имени юридического лица); предмет жалобы;

личная подпись заявителя (в случае обращения от имени юридического лица - подпись полномочного представителя), кроме случаев направления обращения по электронной почте, и дата;

почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ либо уведомление о переадресации жалобы. В случае если жалоба направлена в форме электронного документа, указывается адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к жалобе документы и материалы либо их копии. В случае если жалоба направлена в форме электронного документа, заявитель вправе приложить к такой жалобе необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.

4.7. Порядок рассмотрения отдельных жалоб.

4.7.1. Если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.

4.7.2. Должностное лицо Управления, получившее жалобу, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

4.7.3. В случае если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

4.7.4. В случае если в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему уже давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо, на рассмотрении которого находится жалоба, вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в один и тот же государственный орган или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель.

4.7.5. В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в жалобе вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

4.8. В ходе личного приема заявителю может быть отказано в дальнейшем рассмотрении жалобы, если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

4.9. При подаче жалобы и ее рассмотрении заявитель вправе обращаться с просьбой об истребовании дополнительных документов и материалов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

4.10. Сроки рассмотрения жалобы.

4.10.1. В случае если изложенные в устной жалобе факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на жалобу с согласия заявителя может быть дан устно в ходе личного приема в день обращения, а также по телефону (если он указан в жалобе). В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

4.10.2. Письменная жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в Управление.

4.10.3. Письменная жалоба, поступившая в Управление, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации.

4.10.4. В исключительных случаях срок рассмотрения жалобы может быть продлен в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

4.11. Жалоба, содержащая вопросы, решение которых не входит в компетенцию Управления, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит разрешение поступившей жалобы, с уведомлением гражданина, направившего жалобу, о ее переадресации, за исключением случаев, указанных в пункте 4.7 настоящего Административного регламента.

Уведомление о переадресации по жалобе, поступившей в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в жалобе, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе.

4.12. В случае если решение поставленных в жалобе вопросов относится к компетенции нескольких государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц, копия жалобы в течение семи дней со дня регистрации направляется в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления или соответствующим должностным лицам.

4.13. По результатам рассмотрения жалобы начальником Управления (заместителями начальника Управления в рамках своей компетенции) принимается решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении жалобы, о чем заявитель информируется в письменной форме в сроки, установленные пунктом 4.10 настоящего Административного регламента. При этом заявителю дается ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

Ответ на жалобу, поступившую в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в жалобе, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе.

Приложение

к Административному регламенту

Управления ветеринарии Санкт-Петербурга

исполнения общей государственной функции

исполнительных органов государственной

власти Санкт-Петербурга "Обеспечивать

реализацию мер по противодействию коррупции

в Управлении ветеринарии Санкт-Петербурга

и подведомственных Управлению ветеринарии

Санкт-Петербурга государственных унитарных

предприятиях и государственных учреждениях"

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕМ ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ОБЩЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ОБЕСПЕЧИВАТЬ

РЕАЛИЗАЦИЮ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В УПРАВЛЕНИИ

ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ"

Административная процедура

"Разработка и организация выполнения программ

противодействия коррупции в Управлении

на соответствующие годы"

      ┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐

      │     Поручение о разработке и утверждении ведомственной      │

      │    программы, содержащееся в правовом акте Правительства    │

      │      Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы)      │

      │        противодействия коррупции в Санкт-Петербурге         │

      │                на соответствующие годы (год)                │

      └─────────────────────────────┬───────────────────────────────┘

                                    \/

      ┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐

      │      Уполномоченный заместитель начальника Управления,      │

      │    начальник уполномоченного структурного подразделения,    │

      │     уполномоченный специалист в рамках своих полномочий     │

      └─────────────────────────────┬───────────────────────────────┘

                                    \/

┌──────────────┬────────────────────┬──────────────┬──────────────────────┐

│  Определяют  │ При необходимости  │ Обеспечивают │     Осуществляют     │

│ структурные  │   разрабатывают    │ координацию  │    взаимодействие    │

│подразделения │   и представляют   │    работы    │(организуют проведение│

│ Управления и │   на утверждение   │ должностных  │      совместных      │

│специалистов, │     начальнику     │лиц Управления│     мероприятий,     │

│ принимающих  │  Управления планы  │по обеспечению│  обмен информацией   │

│   участие    │реализации отдельных│  выполнения  │     и иные формы     │

│ в разработке │    мероприятий     │ведомственных │   взаимодействия)    │

│ и выполнении │   ведомственных    │   программ   │     по вопросам      │

│ведомственных │программ с указанием│              │   противодействия    │

│   программ   │     конкретных     │              │коррупции в Управлении│

│              │  работ, методики   │              │                      │

│              │   их выполнения,   │              │                      │

│              │   ответственного   │              │                      │

│              │    структурного    │              │                      │

│              │ подразделения или  │              │                      │

│              │ должностного лица  │              │                      │

│              │Управления и сроков │              │                      │

│              │выполнения того или │              │                      │

│              │ иного мероприятия  │              │                      │

├──────────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────────────────┤

│  В порядке,  │     В порядке,     │  В порядке,  │      В порядке,      │

│установленном │   установленном    │установленном │   установленном АР   │

│ Регламентом  │  административным  │ Регламентом  │   Управления (ТАР)   │

│  Управления  │  регламентом (АР)  │  Управления  │    исполнения ОГФ    │

│              │Управления (типовым │              │    "Осуществлять     │

│              │  административным  │              │  взаимодействие по   │

│              │ регламентом (ТАР)  │              │вопросам, находящимся │

│              │  исполнения общей  │              │    в компетенции     │

│              │  государственной   │              │исполнительного органа│

│              │   функции (ОГФ)    │              │   государственной    │

│              │   "Разрабатывать   │              │  власти, с органами  │

│              │  проекты программ  │              │   государственной    │

│              │  и планов в сфере  │              │  власти и органами   │

│              │   деятельности,    │              │       местного       │

│              │   относящейся к    │              │   самоуправления,    │

│              │  исполнительному   │              │    организациями,    │

│              │       органу       │              │    общественными     │

│              │  государственной   │              │    объединениями,    │

│              │       власти       │              │ а также должностными │

│              │ Санкт-Петербурга"  │              │       лицами"        │

└──────────────┴────────────────────┴──────────────┴──────────────────────┘

            ┌────────────────────────────────────────────────┐

            │Разработка и утверждение ведомственных программ │

            └───────┬───────────────┬───────────────┬────────┘

                    \/              \/              \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│  Изучение и анализ уполномоченным специалистом (при участии начальника  │

│  уполномоченного структурного подразделения) правового акта Управления  │

│   об утверждении методических рекомендаций по программам и выработка    │

│              предложений в проект ведомственной программы               │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│   Направление уполномоченным специалистом в структурные подразделения   │

│Управления методических рекомендаций и служебных записок о предоставлении│

│    указанными подразделениями в рамках своей компетенции предложений    │

│       (информации), необходимых для разработки проекта программы        │

│               в уполномоченное структурное подразделение                │

└─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┘

Поступление информации                           │

    из структурных                                │

подразделений Управления                          \/

            │            ┌────────────────────────────────────────────────┐

            └ ─ ─ ─ ─ ─ >│ Подготовка уполномоченным специалистом проекта │

                         │ведомственной программы и проекта правового акта│

                         │           Управления о ее утверждении          │

                         └────────────────────────┬───────────────────────┘

                                                  \/

    ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

    │ Рассмотрение и визирование проектов начальником уполномоченного │

    │    структурного подразделения и уполномоченным заместителем     │

    │                      начальника Управления                      │

    └───────────────────────────────┬─────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│  Согласование, экспертиза и визирование (подписание) проекта правового  │

│         акта Управления об утверждении ведомственной программы          │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  В порядке, установленном Регламентом Управления и АР Управления (ТАР)  │

│      исполнения ОГФ "Издавать правовые акты исполнительного органа      │

│  государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции"  │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│    Направление ведомственной программы в уполномоченное структурное     │

│  подразделение и другие структурные подразделения (должностным лицам)   │

│       Управления, являющиеся исполнителями мероприятий программы,       │

│                            а также в Комитет                            │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

    ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

    │    В целях реализации ведомственной программы осуществляется    │

    └──────────────┬──────────────────────────────────────────────────┘

                   \/

┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│- разработка и издание правовых   │В порядке, установленном:             │

│актов Управления в пределах своей │- Регламентом Управления;             │

│компетенции по вопросам           │- АР Управления (ТАР) исполнения ОГФ  │

│противодействия коррупции в       │"Издавать правовые акты               │

│Управлении                        │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга в пределах    │

│                                  │своей компетенции"                    │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- антикоррупционная экспертиза    │В порядке, установленном:             │

│проектов нормативных правовых     │- Регламентом Управления;             │

│актов, разрабатываемых Управлением│- АР Управления (ТАР) исполнения ОГФ  │

│                                  │"Издавать правовые акты               │

│                                  │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга в пределах    │

│                                  │своей компетенции"                    │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- проведение совместных           │В порядке, установленном:             │

│мероприятий, обмен информацией и  │- АР Управления (ТАР) исполнения ОГФ  │

│иные формы взаимодействия с       │"Осуществлять взаимодействие по       │

│государственными органами,        │вопросам, находящимся в компетенции   │

│органами местного самоуправления, │исполнительного органа государственной│

│общественными объединениями,      │власти, с органами государственной    │

│организациями, а также            │власти и органами местного            │

│должностными лицами по вопросам   │самоуправления, организациями,        │

│противодействия коррупции в       │общественными объединениями, а также  │

│Управлении                        │должностными лицами";                 │

│                                  │- Регламентом Управления              │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- организация и проведение        │В порядке, установленном АР Управления│

│совещаний, конференций, семинаров │(ТАР) исполнения ОГФ "Проводить       │

│по вопросам противодействия       │конференции, совещания, семинары,     │

│коррупции в Управлении            │организовывать выставки по вопросам,  │

│                                  │находящимся в компетенции             │

│                                  │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга"              │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- создание в пределах ведения     │В порядке, установленном АР Управления│

│Управления комиссий и рабочих     │(ТАР) исполнения ОГФ "Создавать в     │

│групп по вопросам противодействия │установленном порядке рабочие группы, │

│коррупции в Управлении и          │комиссии, коллегии,                   │

│обеспечение деятельности указанных│научно-консультативные и экспертные   │

│групп и комиссий                  │советы с привлечением представителей  │

│                                  │исполнительных органов государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга, иных         │

│                                  │государственных органов, органов      │

│                                  │местного самоуправления, организаций и│

│                                  │обеспечивать их деятельность"         │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- рассмотрение в соответствии с   │В порядке, установленном:             │

│действующим законодательством     │- Регламентом Управления;             │

│обращений граждан и организаций,  │- АР Управления (ТАР) предоставления  │

│содержащих сведения о коррупции в │общей государственной услуги (ОГУ)    │

│Управлении                        │"Обеспечивать рассмотрение обращений  │

│                                  │граждан и организаций по вопросам,    │

│                                  │находящимся в компетенции             │

│                                  │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга, в            │

│                                  │соответствии с действующим            │

│                                  │законодательством; обеспечивать прием │

│                                  │граждан и представителей организаций  │

│                                  │по вопросам, отнесенным к компетенции │

│                                  │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга"              │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- подготовка информационных,      │В порядке, установленном:             │

│информационно-аналитических и     │- Регламентом Управления;             │

│справочных материалов по вопросам │- Положением о порядке контроля за    │

│противодействия коррупции в       │выполнением программ противодействия  │

│Управлении и направление их в     │коррупции в исполнительных органах    │

│уполномоченные исполнительные     │государственной власти                │

│органы                            │Санкт-Петербурга, за исключением      │

│                                  │Администрации Губернатора             │

│                                  │Санкт-Петербурга, утвержденным        │

│                                  │правовым актом Комитета               │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- предоставление в соответствии с │В порядке, установленном:             │

│действующим законодательством     │- Федеральным законом от 09.02.2009   │

│информации о деятельности в сфере │N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к      │

│противодействия коррупции в       │информации о деятельности             │

│Управлении                        │государственных органов и органов     │

│                                  │местного самоуправления";             │

│                                  │- Законом Санкт-Петербурга от         │

│                                  │30.06.2010 N 445-112 "Об обеспечении  │

│                                  │доступа к информации о деятельности   │

│                                  │государственных органов               │

│                                  │Санкт-Петербурга";                    │

│                                  │- АР Управления (ТАР) исполнения ОГФ  │

│                                  │"Обеспечивать размещение информации о │

│                                  │деятельности исполнительного органа   │

│                                  │государственной власти                │

│                                  │Санкт-Петербурга в сети Интернет, в   │

│                                  │помещениях, занимаемых исполнительным │

│                                  │органом государственной власти        │

│                                  │Санкт-Петербурга, и иных отведенных   │

│                                  │для этих целей местах";               │

│                                  │- АР Управления (ТАР) предоставления  │

│                                  │ОГУ "Предоставлять информацию и       │

│                                  │сведения, содержащиеся в              │

│                                  │информационных ресурсах исполнительных│

│                                  │органов государственной власти        │

│                                  │Санкт-Петербурга и не составляющие    │

│                                  │государственную или иную охраняемую   │

│                                  │законом тайну"                        │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- меры (мероприятия) по           │В соответствии с федеральными         │

│противодействию коррупции при     │законами, Указами Президента          │

│прохождении государственной       │Российской Федерации, законами        │

│гражданской службы                │Санкт-Петербурга, постановлениями     │

│Санкт-Петербурга в Управлении,    │Губернатора Санкт-Петербурга,         │

│предусмотренные законодательством │постановлениями и распоряжениями      │

│Российской Федерации и            │Правительства Санкт-Петербурга,       │

│Санкт-Петербурга                  │правовыми актами Управления           │

├───────┬──────────────────────────┴──────────────────────────────────────┤

│       │                                                                 │

│       \/                                                                │

│а) предоставление гражданскими служащими Управления сведений о доходах;  │

│б) размещение сведений о доходах на официальном сайте Управления и       │

│предоставление этих сведений средствам массовой информации для           │

│опубликования;                                                           │

│в) проведение при наличии оснований, предусмотренных законодательством   │

│Санкт-Петербурга, проверок достоверности и полноты сведений,             │

│представляемых гражданскими служащими Управления, и соблюдения ими       │

│требований к служебному поведению;                                       │

│г) проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих        │

│Управления по фактам коррупционных правонарушений;                       │

│д) уведомление начальника Управления о фактах обращения в целях склонения│

│гражданского служащего Управления к совершению коррупционных             │

│правонарушений;                                                          │

│е) передача подарков, полученных гражданскими служащими Управления в     │

│связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими │

│официальными мероприятиями;                                              │

│ж) уведомление гражданскими служащими Управления начальника Управления об│

│иной оплачиваемой работе;                                                │

│з) проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному   │

│поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и        │

│урегулированию конфликта интересов в Управлении;                         │

│и) иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации и   │

│Санкт-Петербурга                                                         │

└─────────────────┬──────────────────────────────────┬────────────────────┘

                  \/                                 \/

          ┌─────────────────────────────────────────────────────┐

          │    Результаты реализации ведомственных программ     │

          └─────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│                                  │     Порядок передачи результатов     │

│                                  ├──────────────────────────────────────┤

│Ведомственная программа на        │Копии программы направляются в        │

│соответствующие годы (год),       │порядке, установленном Регламентом    │

│утвержденная правовым актом       │Управления, в уполномоченное          │

│Управления                        │структурное подразделение и другие    │

│                                  │структурные подразделения (должностным│

│                                  │лицам) Управления, являющиеся         │

│                                  │исполнителями мероприятий программы, в│

│                                  │подведомственные ГУП и ГУ (в случае   │

│                                  │необходимости), а также в Комитет     │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Правовой акт Управления по        │Копии правового акта направляются в   │

│вопросам противодействия коррупции│структурные подразделения Управления, │

│в Управлении                      │а также (в случае необходимости)      │

│                                  │в подведомственные ГУП и ГУ,          │

│                                  │государственные органы, органы        │

│                                  │местного самоуправления, общественные │

│                                  │объединения и организации в порядке,  │

│                                  │установленном Регламентом Управления  │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Планы проведения совместных       │Документы направляются в              │

│мероприятий, информационные       │государственные органы, органы        │

│письма, запросы и иные документы  │местного самоуправления, общественные │

│по организации взаимодействия с   │объединения, организации, а также     │

│государственными органами,        │должностным лицам в порядке,          │

│органами местного самоуправления, │установленном Регламентом Управления  │

│общественными объединениями и     │                                      │

│организациями, а также            │                                      │

│должностными лицами по вопросам   │                                      │

│противодействия коррупции в       │                                      │

│Управлении                        │                                      │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Совещания, конференции, семинары  │Пакет документов для проведения       │

│по вопросам противодействия       │совещания, конференции, семинара      │

│коррупции в Управлении            │направляется участникам указанных     │

│                                  │мероприятий в порядке, установленном  │

│                                  │Регламентом Управления                │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Правовые акты Управления о        │Правовые акты Управления, планы       │

│создании комиссий и рабочих групп │работы, порядки и протоколы заседаний │

│по вопросам противодействия       │рабочих групп и комиссий направляются │

│коррупции в Управлении, планы     │участникам консультативных и          │

│работы, порядки и протоколы       │совещательных органов (в органы и     │

│заседаний указанных групп и       │организации, которые представляют     │

│комиссий                          │участники) в порядке, установленном   │

│                                  │Регламентом Управления                │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Ответы на обращения граждан и     │Ответы направляются заявителям в      │

│организаций, содержащие сведения о│порядке, установленном Регламентом    │

│коррупции в Управлении            │Управления (в том числе в электронной │

│                                  │форме при ответе на обращения,        │

│                                  │поступившие по электронной почте)     │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Документы и материалы по          │Документы и материалы направляются    │

│результатам реализации мер по     │(представляются, передаются) в        │

│противодействию коррупции при     │порядке, предусмотренном федеральными │

│прохождении государственной       │законами, Указами Президента          │

│гражданской службы в Управлении   │Российской Федерации, законами        │

│                                  │Санкт-Петербурга, постановлениями     │

│                                  │Губернатора Санкт-Петербурга,         │

│                                  │постановлениями и распоряжениями      │

│                                  │Правительства Санкт-Петербурга,       │

│                                  │правовыми актами Управления           │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Подготовка иных документов,       │Документы и материалы направляются    │

│материалов и проведение других    │субъектам, имеющим право на получение │

│мероприятий в сфере               │результатов исполнения государственной│

│противодействия коррупции в       │функции, в порядке, установленном     │

│Управлении, которые предусмотрены:│регламентом Управления                │

│- Регламентом Управления;         │                                      │

│- АР Управления (ТАР) исполнения  │                                      │

│ОГФ и предоставления ОГУ          │                                      │

└──────────────────────────────────┴┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

         ┌───────────────────────────────────────────────────────┐

         │  Подведение итогов выполнения ведомственных программ  │

         │ ───────────────────────────────────────────────────── │

         │    Служебная записка о результатах выполнения всех    │

         │ мероприятий, предусмотренных ведомственной программой │

         │в соответствующем году, представляется на рассмотрение │

         │    начальнику Управления, уполномоченному и другим    │

         │      заместителям начальника Управления, а также      │

         │  направляется по соответствующему запросу в Комитет   │

         │    в порядке, установленном Регламентом Управления    │

         └───────────────────────────────────────────────────────┘

Административная процедура

"Разработка и обеспечение выполнения планов работы

Управления по противодействию коррупции в подведомственных

ГУП и ГУ на соответствующие годы"

      ┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐

      │    Поручение Управлению о разработке плана, содержащееся    │

      │        в плане (программе) противодействия коррупции        │

      │  в Санкт-Петербурге на соответствующие годы, утвержденном   │

      │        правовым актом Правительства Санкт-Петербурга        │

      └─────────────────────────────┬───────────────────────────────┘

                                    \/

      ┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐

      │      Уполномоченный заместитель начальника Управления,      │

      │    начальник уполномоченного структурного подразделения,    │

      │     уполномоченный специалист, а также должностные лица     │

      │    других структурных подразделений Управления в рамках     │

      │                      своих полномочий                       │

      └─────────────────────────────┬───────────────────────────────┘

                                    \/

┌────────────────┬────────────────────┬───────────────┬───────────────────┐

│   Определяют   │ При необходимости  │ Обеспечивают  │   Осуществляют    │

│  структурные   │   разрабатывают    │  координацию  │  взаимодействие   │

│ подразделения  │   и представляют   │    работы     │    (организуют    │

│   Управления   │   на утверждение   │должностных лиц│    проведение     │

│и специалистов, │     начальнику     │  Управления   │    совместных     │

│  принимающих   │  Управления планы  │ по разработке │мероприятий, обмен │

│   участие в    │реализации отдельных│ и выполнению  │информацией и иные │

│   разработке   │мероприятий планов с│    планов     │       формы       │

│  и выполнении  │указанием конкретных│               │  взаимодействия)  │

│     планов     │  работ, методики   │               │    по вопросам    │

│                │   их выполнения,   │               │  противодействия  │

│                │   ответственного   │               │    коррупции в    │

│                │    структурного    │               │ подведомственных  │

│                │ подразделения или  │               │     ГУП и ГУ      │

│                │ должностного лица  │               │                   │

│                │Управления и сроков │               │                   │

│                │выполнения того или │               │                   │

│                │ иного мероприятия  │               │                   │

├────────────────┼────────────────────┼───────────────┼───────────────────┤

│   В порядке,   │     В порядке,     │  В порядке,   │    В порядке,     │

│ установленном  │  установленном АР  │ установленном │ установленном АР  │

│  Регламентом   │     Управления     │  Регламентом  │ Управления (ТАР)  │

│   Управления   │   исполнения ОГФ   │  Управления   │  исполнения ОГФ   │

│                │   "Разрабатывать   │               │   "Осуществлять   │

│                │ проекты программ и │               │  взаимодействие   │

│                │   планов в сфере   │               │   по вопросам,    │

│                │   деятельности,    │               │    находящимся    │

│                │   относящейся к    │               │   в компетенции   │

│                │  исполнительному   │               │  исполнительного  │

│                │       органу       │               │      органа       │

│                │  государственной   │               │  государственной  │

│                │       власти       │               │власти, с органами │

│                │ Санкт-Петербурга"  │               │  государственной  │

│                │                    │               │ власти и органами │

│                │                    │               │     местного      │

│                │                    │               │  самоуправления,  │

│                │                    │               │  организациями,   │

│                │                    │               │   общественными   │

│                │                    │               │ объединениями, а  │

│                │                    │               │также должностными │

│                │                    │               │      лицами"      │

└────────────────┴──────────────────┬─┴───────────────┴───────────────────┘

                                    \/

            ┌────────────────────────────────────────────────┐

            │        Разработка и утверждение планов         │

            └────────────────────────────────────────────────┘

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Изучение и анализ уполномоченным специалистом методических рекомендаций │

│            по планам и выработка предложений в проект плана             │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│   Направление уполномоченным специалистом в структурные подразделения   │

│Управления методических рекомендаций и служебных записок о предоставлении│

│    указанными подразделениями в рамках своей компетенции предложений    │

│         (информации), необходимых для разработки проекта плана          │

│               в уполномоченное структурное подразделение                │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────┬───────────────┘

                                    │

                                    │                     │

                                    │                     \/

                                    │       ┌─────────────────────────────┐

       Поступление информации       │       │     Запрос структурными     │

     из структурных подразделений   │       │ подразделениями информации  │

             Управления             │       │и предложений в проект плана │

                  │                 │       │ в подведомственных ГУП и ГУ │

                                    │       └─────────────────────────────┘

                  │                 │

                  \/                \/

        ┌───────────────────────────────────────────────────────┐

        │ Подготовка уполномоченным специалистом проекта плана  │

        │ и проекта правового акта Управления об его утверждении│

        └───────────────────────────┬───────────────────────────┘

                                    \/

    ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

    │ Рассмотрение и визирование проектов начальником уполномоченного │

    │    структурного подразделения и уполномоченным заместителем     │

    │                      начальника Управления                      │

    └───────────────────────────────┬─────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│       Согласование, экспертиза и визирование (подписание) проекта       │

│             правового акта Управления об утверждении плана              │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  В порядке, установленном Регламентом Управления и АР Управления (ТАР)  │

│      исполнения ОГФ "Издавать правовые акты исполнительного органа      │

│  государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции"  │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│  Направление плана в уполномоченное структурное подразделение и другие  │

│  структурные подразделения (должностным лицам) Управления, являющиеся   │

│           исполнителями мероприятий плана, а также в Комитет            │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

        ┌────────────────────────────────────────────────────────┐

        │  В целях обеспечения выполнения планов осуществляется  │

        └─────────────┬──────────────────────────────────────────┘

                      \/

┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│- разработка и издание правовых   │В порядке, установленном:             │

│актов Управления в пределах своей │- Регламентом Управления;             │

│компетенции по вопросам           │- АР Управления (ТАР) исполнения ОГФ  │

│противодействия коррупции в       │"Издавать правовые акты               │

│подведомственных ГУП и ГУ         │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга в пределах    │

│                                  │своей компетенции"                    │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- организационно-методическое     │В порядке, установленном АР Управления│

│обеспечение деятельности          │(ТАР) исполнения ОГФ "Осуществлять    │

│подведомственных ГУ по вопросам   │организационно-методическое           │

│противодействия коррупции         │обеспечение деятельности подразделений│

│                                  │администраций районов Санкт-Петербурга│

│                                  │и государственных учреждений,         │

│                                  │находящихся в ведении исполнительных  │

│                                  │органов государственной власти        │

│                                  │Санкт-Петербурга, по вопросам,        │

│                                  │отнесенным к компетенции              │

│                                  │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга"              │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- координация и контроль          │В порядке, установленном:             │

│деятельности подведомственных  ГУП│- АР Управления (ТАР) исполнения ОГФ  │

│и ГУ по вопросам противодействия  │"Осуществлять в установленном  порядке│

│коррупции                         │координацию деятельности              │

│                                  │подведомственных исполнительному      │

│                                  │органу государственной власти         │

│                                  │Санкт-Петербурга государственных      │

│                                  │унитарных предприятий и               │

│                                  │государственных учреждений";          │

│                                  │- АР Управления (ТАР) исполнения ОГФ  │

│                                  │"Контролировать деятельность          │

│                                  │находящихся в ведении исполнительных  │

│                                  │органов государственной власти        │

│                                  │Санкт-Петербурга государственных      │

│                                  │унитарных предприятий и               │

│                                  │государственных учреждений            │

│                                  │Санкт-Петербурга"                     │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- проведение совместных           │В порядке, установленном:             │

│мероприятий, обмен информацией и  │- АР Управления (ТАР) исполнения ОГФ  │

│иные формы взаимодействия с       │"Осуществлять взаимодействие по       │

│государственными         органами,│вопросам, находящимся в компетенции   │

│органами местного самоуправления, │исполнительного органа государственной│

│общественными объединениями,      │власти, с органами государственной    │

│организациями,       а       также│власти и органами местного            │

│должностными  лицами  по  вопросам│самоуправления, организациями,        │

│противодействия                   │общественными объединениями, а также  │

│коррупции в подведомственных ГУП и│должностными лицами";                 │

│ГУ                                │- Регламентом Управления              │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- организация и проведение        │В порядке, установленном АР Управления│

│совещаний, конференций, семинаров │(ТАР) исполнения ОГФ "Проводить       │

│по вопросам противодействия       │конференции, совещания, семинары,     │

│коррупции в подведомственных ГУП и│организовывать выставки по вопросам,  │

│ГУ                                │находящимся в компетенции             │

│                                  │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга"              │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- создание в пределах ведения     │В порядке, установленном АР Управления│

│Управления  комиссий   и   рабочих│(ТАР) исполнения ОГФ "Создавать в     │

│групп по вопросам противодействия │установленном порядке рабочие группы, │

│коррупции в подведомственных ГУП и│комиссии, коллегии,                   │

│ГУ и обеспечение деятельности     │научно-консультативные и экспертные   │

│указанных групп и комиссий        │советы с привлечением представителей  │

│                                  │исполнительных органов государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга, иных         │

│                                  │государственных органов, органов      │

│                                  │местного самоуправления, организаций и│

│                                  │обеспечивать их деятельность"         │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- рассмотрение в соответствии с   │В порядке, установленном:             │

│действующим законодательством     │- Регламентом Управления;             │

│обращений граждан и организаций,  │- АР Управления (ТАР) предоставления  │

│содержащих сведения о коррупции в │ОГУ "Обеспечивать рассмотрение        │

│подведомственных ГУП и ГУ         │обращений граждан и организаций по    │

│                                  │вопросам, находящимся в компетенции   │

│                                  │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга, в            │

│                                  │соответствии с действующим            │

│                                  │законодательством; обеспечивать прием │

│                                  │граждан и представителей организаций  │

│                                  │по вопросам, отнесенным к компетенции │

│                                  │исполнительного органа государственной│

│                                  │власти Санкт-Петербурга"              │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- подготовка информационных,      │В порядке, установленном:             │

│информационно-аналитических и     │- Регламентом Управления;             │

│справочных материалов по вопросам │- Положением о порядке контроля за    │

│противодействия коррупции в       │выполнением программ противодействия  │

│подведомственных ГУП и ГУ и       │коррупции в исполнительных органах    │

│направление их в уполномоченные   │государственной власти                │

│исполнительные органы             │Санкт-Петербурга, за исключением      │

│                                  │Администрации Губернатора             │

│                                  │Санкт-Петербурга, утвержденным        │

│                                  │правовым актом Комитета               │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│- предоставление в соответствии с │В порядке, установленном:             │

│действующим законодательством     │- Федеральным законом от 09.02.2009   │

│информации о деятельности в сфере │N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к      │

│противодействия коррупции в       │информации о деятельности             │

│подведомственных ГУП и ГУ         │государственных органов и органов     │

│                                  │местного самоуправления";             │

│                                  │- Законом Санкт-Петербурга от         │

│                                  │30.06.2010 N 445-112 "Об обеспечении  │

│                                  │доступа к информации о деятельности   │

│                                  │государственных органов               │

│                                  │Санкт-Петербурга";                    │

│                                  │- АР Управления (ТАР) исполнения ОГФ  │

│                                  │"Обеспечивать размещение информации  о│

│                                  │деятельности исполнительного органа   │

│                                  │государственной власти                │

│                                  │Санкт-Петербурга в сети Интернет, в   │

│                                  │помещениях, занимаемых  исполнительным│

│                                  │органом государственной власти        │

│                                  │Санкт-Петербурга, и иных отведенных   │

│                                  │для этих целей местах";               │

│                                  │- АР Управления (ТАР) предоставления  │

│                                  │ОГУ "Предоставлять информацию и       │

│                                  │сведения, содержащиеся в              │

│                                  │информационных ресурсах исполнительных│

│                                  │органов государственной власти        │

│                                  │Санкт-Петербурга и не составляющие    │

│                                  │государственную или иную охраняемую   │

│                                  │законом тайну"                        │

└──────────────────┬───────────────┴──────────────────┬───────────────────┘

                   \/                                 \/

          ┌─────────────────────────────────────────────────────┐

          │            Результаты реализации планов             │

          └─────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│                                  │     Порядок передачи результатов     │

│                                  ├──────────────────────────────────────┤

│План на соответствующие годы      │Копии плана направляются в порядке,   │

│(год), утвержденный правовым актом│установленном Регламентом Управления, │

│Управления                        │в уполномоченное структурное          │

│                                  │подразделение и другие структурные    │

│                                  │подразделения (должностным лицам)     │

│                                  │Управления, являющиеся исполнителями  │

│                                  │мероприятий плана, в подведомственные │

│                                  │ГУП и ГУ                              │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Правовой акт Управления по        │Копии правового акта направляются в   │

│вопросам противодействия коррупции│структурные подразделения Управления, │

│в подведомственных ГУП и ГУ       │подведомственные ГУП и ГУ, а также (в │

│                                  │случае необходимости) государственные │

│                                  │органы, органы местного               │

│                                  │самоуправления, общественные          │

│                                  │объединения, организации в порядке,   │

│                                  │установленном Регламентом Управления  │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Методическое пособие              │Методическое пособие (рекомендации),  │

│(рекомендации), инструктивное     │инструктивное письмо направляется в   │

│письмо по вопросам противодействия│подведомственные ГУ в порядке,        │

│коррупции для подведомственных ГУ │установленном Регламентом Управления, │

│                                  │в том числе в электронной форме       │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Методические мероприятия по       │Пакет документов методического        │

│вопросам противодействия коррупции│мероприятия направляется в            │

│для подведомственных              │подведомственные ГУ в порядке,        │

│ГУ                                │установленном Регламентом Управления, │

│                                  │в том числе в электронной форме       │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Планы проведения совместных       │Документы направляются в              │

│мероприятий, информационные       │подведомственные ГУП и ГУ,            │

│письма, запросы и иные документы  │государственные органы, органы        │

│по организации взаимодействия с   │местного самоуправления, общественные │

│государственными органами,        │объединения, организации, а также     │

│органами местного                 │должностным лицам в порядке,          │

│самоуправления, общественными     │установленном Регламентом Управления  │

│объединениями и организациями, а  │                                      │

│также должностными лицами по      │                                      │

│вопросам противодействия коррупции│                                      │

│в подведомственных ГУП и ГУ       │                                      │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Совещания, конференции, семинары  │Пакет документов для проведения       │

│по вопросам противодействия       │совещания, конференции, семинара      │

│коррупции в подведомственных ГУП и│направляется участникам указанных     │

│ГУ                                │мероприятий в порядке, установленном  │

│                                  │Регламентом Управления                │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Правовые акты Управления о        │Правовые акты Управления, планы       │

│создании комиссий и рабочих       │работы, порядки и протоколы заседаний │

│групп по вопросам                 │рабочих групп и комиссий направляются │

│противодействия коррупции в       │участникам консультативных и          │

│подведомственных ГУП и ГУ, планы  │совещательных органов (в органы и     │

│работы и протоколы заседаний      │организации, в том числе в            │

│указанных групп и комиссий        │подведомственные ГУП и ГУ, которые    │

│                                  │представляют участники) в порядке,    │

│                                  │установленном Регламентом Управления  │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Ответы на обращения граждан и     │Ответы направляются заявителям в      │

│организаций, содержащие сведения о│порядке, установленном Регламентом    │

│коррупции в подведомственных ГУП и│Управления (в том числе в электронной │

│ГУ                                │форме при ответе на обращения,        │

│                                  │поступившие по электронной почте)     │

├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Подготовка иных документов,       │Документы и материалы направляются    │

│материалов и проведение других    │субъектам, имеющим право на получение │

│мероприятий в сфере               │результатов исполнения государственной│

│противодействия коррупции в       │функции, в порядке, установленном     │

│подведомственных ГУП и ГУ, которые│регламентом Управления                │

│предусмотрены:                    │                                      │

│- Регламентом Управления;         │                                      │

│- АР Управления (ТАР)             │                                      │

│исполнения ОГФ и предоставления   │                                      │

│ОГУ                               │                                      │

└──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘

        ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐

        │           Подведение итогов выполнения планов           │

        │ ─────────────────────────────────────────────────────── │

        │     Служебная записка о результатах выполнения всех     │

        │  мероприятий, предусмотренных планом в соответствующем  │

        │     году, представляется на рассмотрение начальнику     │

        │    Управления, уполномоченному и другим заместителям    │

        │       начальника Управления, а также направляется       │

        │     по соответствующему запросу в Комитет в порядке,    │

        │          установленном Регламентом Управления           │

        └─────────────────────────────────────────────────────────┘