Основная информация
Дата опубликования: | 03 декабря 2015г. |
Номер документа: | RU72000201501244 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Управление по делам архивов Тюменской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Управление по делам архивов Тюменской области
Распоряжение
от 03.12.2015 № 10
Об утверждении служебного распорядка
В редакции распоряжения Управления по делам архивов Тюменской области
от 29.08.2016 № 10 (НГР:ru 72000201600841)
(от 24.07.2017 № 8 (НГР:ru72000201700600)
В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327"О государственной гражданской службе Тюменской области", с учетом распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.08.2015 N 58-р "Об исполнительных органах государственной власти Тюменской области, ведение кадрового делопроизводства которых осуществляет Аппарат Губернатора Тюменской области":
1. Утвердить служебный распорядок Управления по делам архивов Тюменской области согласно приложению к распоряжению.
2. Распоряжение Управления по делам архивов Тюменской области от 19.12.2014 N 4 "Об утверждении внутреннего служебного распорядка" признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
Начальник управления
А.А.НЕСТЕРОВ
Приложение
к распоряжению
Управления по делам архивов
Тюменской области
от 3 декабря 2015 г. N 10
(в редакции (от 24.07.2017 № 8 (НГР:ru72000201700600)
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок Управления по делам архивов Тюменской области определяет для государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Управления по делам архивов Тюменской области (далее - Управление) режим службы (работы) и время отдыха.
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания, а также вопросы, не урегулированные настоящим служебным распорядком, регламентируются нормативными правовыми и правовыми актами о государственной гражданской службе, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми и правовыми актами.
II. Режим служебного времени
2.1. Режим работы в Управлении для государственных гражданских служащих определяется:
с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;
в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
2.2. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Управления, и служебным контрактом.
III. Время отдыха
3.1. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания составляет ежедневно один час - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
IV. Порядок учета служебного времени
4.1. В целях соблюдения служебного распорядка сотрудниками Управления установлена электронная пропускная система, гражданские служащие должны предъявлять электронные пропуска при каждом входе и выходе из зданий, в которых расположены исполнительные органы государственной власти области, оборудованные электронной пропускной системой.
В случае невозможности предъявления пропуска гражданский служащий обязан уведомить непосредственного руководителя и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области о причинах отсутствия пропуска.
V. Заключительные положения
5.1. Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины (дисциплины труда) и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного ответственности в соответствии с действующим законодательством.
5.2 Контроль за соблюдением гражданскими служащими Управления правил служебного распорядка возлагается на руководителей структурных подразделений Управления и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области.
Управление по делам архивов Тюменской области
Распоряжение
от 03.12.2015 № 10
Об утверждении служебного распорядка
В редакции распоряжения Управления по делам архивов Тюменской области
от 29.08.2016 № 10 (НГР:ru 72000201600841)
(от 24.07.2017 № 8 (НГР:ru72000201700600)
В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327"О государственной гражданской службе Тюменской области", с учетом распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.08.2015 N 58-р "Об исполнительных органах государственной власти Тюменской области, ведение кадрового делопроизводства которых осуществляет Аппарат Губернатора Тюменской области":
1. Утвердить служебный распорядок Управления по делам архивов Тюменской области согласно приложению к распоряжению.
2. Распоряжение Управления по делам архивов Тюменской области от 19.12.2014 N 4 "Об утверждении внутреннего служебного распорядка" признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
Начальник управления
А.А.НЕСТЕРОВ
Приложение
к распоряжению
Управления по делам архивов
Тюменской области
от 3 декабря 2015 г. N 10
(в редакции (от 24.07.2017 № 8 (НГР:ru72000201700600)
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок Управления по делам архивов Тюменской области определяет для государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Управления по делам архивов Тюменской области (далее - Управление) режим службы (работы) и время отдыха.
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания, а также вопросы, не урегулированные настоящим служебным распорядком, регламентируются нормативными правовыми и правовыми актами о государственной гражданской службе, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми и правовыми актами.
II. Режим служебного времени
2.1. Режим работы в Управлении для государственных гражданских служащих определяется:
с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;
в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
2.2. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Управления, и служебным контрактом.
III. Время отдыха
3.1. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания составляет ежедневно один час - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
IV. Порядок учета служебного времени
4.1. В целях соблюдения служебного распорядка сотрудниками Управления установлена электронная пропускная система, гражданские служащие должны предъявлять электронные пропуска при каждом входе и выходе из зданий, в которых расположены исполнительные органы государственной власти области, оборудованные электронной пропускной системой.
В случае невозможности предъявления пропуска гражданский служащий обязан уведомить непосредственного руководителя и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области о причинах отсутствия пропуска.
V. Заключительные положения
5.1. Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины (дисциплины труда) и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного ответственности в соответствии с действующим законодательством.
5.2 Контроль за соблюдением гражданскими служащими Управления правил служебного распорядка возлагается на руководителей структурных подразделений Управления и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: