Основная информация
| Дата опубликования: | 04 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU52075006202000167 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Арзамаса Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
04.06.2020 № 168-Р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА, УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА ОТ 29.06.2011Г. № 325-Р
В соответствии с решением Городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области от 28.02.2019 № 9 «О внесении изменений в Положение об администрации города Арзамаса Нижегородской области и ее структуре, утвержденное решением Арзамасской городской Думы от 28.05.2010 № 39, и приложение 2 к данному решению»:
1.Внести в Положение о системе управления охраной труда в администрации города Арзамаса, утвержденное распоряжением администрации города Арзамаса от 29.06.2011г. № 325-р (далее-Положение) следующие изменения:
1.1. По всему тексту Положения слова «глава администрации города Арзамаса», «глава администрации» в соответствующем падеже заменить словами «мэр города Арзамаса» в соответствующем падеже.
1.2 Пункт 1.7. изложить в следующей редакции:
«1.7. Идентификация факторов деятельности и исходный анализ рисков.
Основным процессом в администрации являются административно-управленческая деятельность сотрудников, в том числе – с применением персональных компьютеров и оргтехники. Вспомогательными процессами могут быть отдельные, небольшие по объему и сложности операции по хозяйственному обеспечению, выполняемые сотрудниками МКУ «СКО»».
1.3.Во втором абзаце пункта 2.2. Положения слова «(далее-глава администрации)» исключить.
1.4. По всему тексту Положения слова «директор департамента организационно-кадровой работы (специальный представитель работодателя по охране труда)» в соответствующем падеже заменить словами «заместитель главы администрации города по организационным и правовым вопросам (специальный представитель работодателя по охране труда)» в соответствующем падеже.
1.5.Пункты 2.8., 2.13.3, 3.5, 3.7, 3.8, 11.1.3 признать утратившими силу.
1.6.Абзац 8 пункта 2.10 изложить в следующей редакции;
« - проводит вводный инструктаж по охране труда.».
1.7. Пункт 2.11. изложить в следующей редакции:
«2.11. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, функции специалиста по охране труда осуществляет уполномоченный работодателем сотрудник, либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Деятельность специалиста по охране труда осуществляется на основании положения, утвержденного распоряжением администрации.».
1.8.Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. Техническое обслуживание оргтехники осуществляются по мере необходимости специализированными организациями в соответствии с договорами, планами мероприятий и текущими потребностями.
Выполнение общехозяйственных работ по ремонту, содержанию, уборке объектов администрации города (территории, помещений, зданий и сооружений, инженерных сетей и коммуникаций) в соответствии с требованиями безопасной эксплуатации и охраны труда, проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств осуществляется МКУ «СКО»».
1.9. Пункт 9.5.1 изложить в следующей редакции:
«9.5.1. Все поступающие на муниципальную службу (принимаемые на работу) в администрацию города лица, проходят вводный инструктаж по охране труда, который проводит начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы департамента организационно - кадровой работы администрации города.».
1.10. Пункт 9.5.12. изложить в новой редакции:
«9.5.12. От первичного и повторного инструктажа по охране труда и стажировки на рабочем месте освобождаются мэр города Арзамаса, заместители главы администрации, руководители департаментов, комитетов, управлений, начальники отделов, специалист по охране труда.».
2.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Мэр города Арзамаса
А.А.Щелоков
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
04.06.2020 № 168-Р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА, УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА ОТ 29.06.2011Г. № 325-Р
В соответствии с решением Городской Думы городского округа город Арзамас Нижегородской области от 28.02.2019 № 9 «О внесении изменений в Положение об администрации города Арзамаса Нижегородской области и ее структуре, утвержденное решением Арзамасской городской Думы от 28.05.2010 № 39, и приложение 2 к данному решению»:
1.Внести в Положение о системе управления охраной труда в администрации города Арзамаса, утвержденное распоряжением администрации города Арзамаса от 29.06.2011г. № 325-р (далее-Положение) следующие изменения:
1.1. По всему тексту Положения слова «глава администрации города Арзамаса», «глава администрации» в соответствующем падеже заменить словами «мэр города Арзамаса» в соответствующем падеже.
1.2 Пункт 1.7. изложить в следующей редакции:
«1.7. Идентификация факторов деятельности и исходный анализ рисков.
Основным процессом в администрации являются административно-управленческая деятельность сотрудников, в том числе – с применением персональных компьютеров и оргтехники. Вспомогательными процессами могут быть отдельные, небольшие по объему и сложности операции по хозяйственному обеспечению, выполняемые сотрудниками МКУ «СКО»».
1.3.Во втором абзаце пункта 2.2. Положения слова «(далее-глава администрации)» исключить.
1.4. По всему тексту Положения слова «директор департамента организационно-кадровой работы (специальный представитель работодателя по охране труда)» в соответствующем падеже заменить словами «заместитель главы администрации города по организационным и правовым вопросам (специальный представитель работодателя по охране труда)» в соответствующем падеже.
1.5.Пункты 2.8., 2.13.3, 3.5, 3.7, 3.8, 11.1.3 признать утратившими силу.
1.6.Абзац 8 пункта 2.10 изложить в следующей редакции;
« - проводит вводный инструктаж по охране труда.».
1.7. Пункт 2.11. изложить в следующей редакции:
«2.11. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, функции специалиста по охране труда осуществляет уполномоченный работодателем сотрудник, либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Деятельность специалиста по охране труда осуществляется на основании положения, утвержденного распоряжением администрации.».
1.8.Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. Техническое обслуживание оргтехники осуществляются по мере необходимости специализированными организациями в соответствии с договорами, планами мероприятий и текущими потребностями.
Выполнение общехозяйственных работ по ремонту, содержанию, уборке объектов администрации города (территории, помещений, зданий и сооружений, инженерных сетей и коммуникаций) в соответствии с требованиями безопасной эксплуатации и охраны труда, проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств осуществляется МКУ «СКО»».
1.9. Пункт 9.5.1 изложить в следующей редакции:
«9.5.1. Все поступающие на муниципальную службу (принимаемые на работу) в администрацию города лица, проходят вводный инструктаж по охране труда, который проводит начальник отдела муниципальной службы и кадровой работы департамента организационно - кадровой работы администрации города.».
1.10. Пункт 9.5.12. изложить в новой редакции:
«9.5.12. От первичного и повторного инструктажа по охране труда и стажировки на рабочем месте освобождаются мэр города Арзамаса, заместители главы администрации, руководители департаментов, комитетов, управлений, начальники отделов, специалист по охране труда.».
2.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Мэр города Арзамаса
А.А.Щелоков
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
