Об утверждении квалификационных требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Главного правового управления Правительст...



утратило силу - распоряжение Главного правового управления правительства Тюменской области от 28.07.2016 № 1-ра

Главное правовое управление Правительства Тюменской области

Распоряжение

от 04.08.2014 № 3-ра

Об утверждении квалификационных требований к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Главного правового управления Правительства Тюменской области

В редакции распоряжения Главного правового управления Правительства Тюменской области

от 29.12.2015 № 2-ра (НГР:ru 72000201501486)

1. В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Главного правового управления Правительства Тюменской области (далее - Главное правовое управление) согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Приказы Главного правового управления от 14.04.2009 № 53-ос «Об утверждении положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими главного правового управления Правительства Тюменской области» и от 27.04.2014 №5-1-ос «О внесении изменений в приказ от 14.04.2009 №53-ос» признать утратившим силу.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Тюменской области включить в должностные регламенты гражданских служащих Главного правового управления.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника Главного правового управления, начальника отдела правового мониторинга Шишкина А.А.

Начальник Главного правового управления                                          Е.С. Еремеева

Приложение к распоряжению Главного правового управления Правительства Тюменской области

от 04.08.2014 № 3-ра

Квалификационные требования к знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Главного правового управления Правительства Тюменской области

1. Для исполнения должностных обязанностей к государственным гражданским служащим Главного правового управления Правительства Тюменской области предъявляются следующие основные квалификационные требования:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Устава Тюменской области, федеральных и областных законов, иных нормативных правовых актов, знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения Информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных Информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

(в редакции от 29.12.2015 № 2-ра (НГР:ru 72000201501486)

Профессиональные навыки: работы в определенной руководителем сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа, синтеза, прогнозирования и планирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, владения профессиональной лексикой, создания эффективных взаимоотношений в коллективе, разрешения конфликтных ситуаций, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.