«Об утверждении служебного распорядка»



Управление записи актов гражданского состояния Тюменской области

Распоряжение

от 05.11.2015 № 31-од

«Об утверждении служебного распорядка»

Признано утратившим силу распоряжением Управления записи актов гражданского состояния Тюменской области от 31.12.2015 № 43 – од (НГР: ru 72000201501556)

В соответствии  с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области»:

1. Утвердить служебный распорядок Управления записи актов гражданского состояния Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.

2.  Признать утратившим силу приказ начальника Управления записи актов гражданского состояния Тюменской области от 24.08.2009 № 12-од «Об утверждении служебного распорядка управления записи актов гражданского состояния Тюменской области».

3.  Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Начальник Управления                                                                Л.Б. Амбарцумова

              Приложение №1 к распоряжению

                                                                                                                     от ____________№_________

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК

УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1.1.  Настоящий служебный распорядок определяет для государственных гражданских служащих Управления записи актов гражданского состояния Тюменской области (далее – Управление ЗАГС Тюменской области) продолжительность, начало, окончание и порядок учета служебного времени, время перерыва для отдыха и питания, порядок привлечения государственных гражданских служащих Управления ЗАГС Тюменской области к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни.

1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания регламентируются законодательством Российской Федерации и Тюменской области  о государственной  гражданской службе.

II. Режим служебного времени

2.1. Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю (35 часов в неделю для территориальных отделов ЗАГС, находящихся в сельской местности).

В Управлении ЗАГС Тюменской области устанавливается пятидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневного служебного времени                   8 часов (7 часов -  для территориальных отделов ЗАГС, находящихся в сельской местности).

2.2. Режим работы в Управлении ЗАГС Тюменской области для государственных гражданских служащих аппарата определяется:

- с  понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;

- в  пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

В предпраздничные рабочие дни продолжительность служебного времени сокращается на один час.

Режим работы территориальных отделов ЗАГС Управления ЗАГС Тюменской области утверждается приказом представителя нанимателя.

2.3. Ненормированный служебный день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные государственные гражданские служащие по заданию представителя нанимателя при необходимости эпизодически       привлекаются к  выполнению  своих  служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

2.4. Общая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска       государственных  гражданских служащих, имеющих ненормированный служебный день, определяется по соответствующим должностям государственной гражданской службы и не может быть менее 3 календарных дней и более 12 календарных дней.

При поступлении заявления государственного гражданского служащего о предоставлении очередного отпуска отдел правового, кадрового и организационного обеспечения Управления ЗАГС Тюменской области в соответствии со служебным контрактом или дополнительным соглашением к нему государственного гражданского служащего предоставляет информацию представителю нанимателя об установлении государственному гражданскому служащему ненормированного служебного дня и о возможной продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска.  

Количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается приказом представителя нанимателя при предоставлении очередного отпуска в пределах установленной продолжительности.

Для главной группы должностей государственной гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более         12 календарных дней.

Для ведущей группы должностей государственной гражданской службы категории «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 10 календарных дней.

Для  старшей  группы  должностей  государственной  гражданской службы категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты»  продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 8 календарных дней.

2.5. Приказом представителя нанимателя государственные гражданские служащие с их письменного согласия могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей  в  выходные  и  нерабочие  праздничные  дни.   Женщины, имеющие детей до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной и нерабочий праздничный день.

III. Время отдыха

3.1. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно составляет один час.

3.2. Для государственных гражданских служащих аппарата Управления ЗАГС Тюменской области и Тюменского районного отдела ЗАГС время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

3.3. Для государственных гражданских служащих территориальных отделов ЗАГС Управления ЗАГС Тюменской области время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

IV. Порядок учета служебного времени

4.1. Учет служебного времени, фактически отработанного каждым государственным гражданским служащим,  возлагается на отдел правового, кадрового и организационного обеспечения Управления ЗАГС Тюменской области.

V. Заключительные положения

5.1. Нарушение служебного распорядка в Управлении ЗАГС Тюменской области является нарушением служебной дисциплины (дисциплины труда) и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.