Основная информация
| Дата опубликования: | 06 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU52086213202000130 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация городского округа город Первомайск Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу – распоряжение администрации от 30.09.2020 № 320-р
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
06.04.2020 № 105-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕЁ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С ПРАВОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.10.2014 № 380-Р
Внести в Положение об оплате труда работников администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделений с правом юридического лица, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, утвержденное распоряжением администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области от 13.10.2014 № 380-р ((в ред. от 29.12.2014 № 519-р, от 18.03.2015 № 64-р, от 29.04.2015 № 96-р, от 05.05.2015 № 99-1-р, от 13.10.2015 № 271-р, от 26.02.2016 № 47-р, от 20.05.2016 № 106-р, от 25.07.2016 № 173-р, от 17.10.2016 № 256-р, от 28.11.2016 № 300/1-р; от 10.02.2017 № 29-р; от 16.02.2017 № 32-р; от 15.03.2017 № 57-р; от 05.07.2017 № 174-р; от 25.12.2017 №362-р; от 12.01.2018 №3-р; от 10.04.2018 №117-р, от 05.06.2018 № 202, от 06.08.2018 № 279-р, от 14.11.2018 № 404-р, от 23.01.2019 № 20-р, от 13.03.2019 № 77-р, от 26.08.2019 № 266-р, от 20.09.2019 № 301-р, от 18.10.2019 № 334-р), следующие изменения:
1. В пункте 2.18. «Иные выплаты» раздела 2 «Оплата труда работников администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделений с правом юридического лица, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
1.1. Подпункт 2.18.1. «Единовременная премия» изложить в следующей редакции:
«2.18.1. Единовременная премия.
2.18.1.1.В случае экономии средств фонда оплаты труда работникам администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделений с правом юридического лица, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, может выплачиваться премия:
а) за выполнение особо важных заданий, срочных и непредвиденных работ;
б) за соблюдение порядка работы со служебной информацией;
в) за активное участие в реализации целей и задач по осуществлению технического обеспечения деятельности;
г) к профессиональным праздникам и в канун общегосударственных нерабочих праздничных дней;
д) в связи с награждением наградами Российской Федерации, Нижегородской области, наградами городского округа город Первомайск Нижегородской области и иными ведомственными наградами;
е) в связи с юбилейными датами - достижение возраста 50 лет и каждые последующие 5 лет.
Единовременной премией не поощряются работники:
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
отработавшие менее года в данном учреждении.».
1.2. Подпункт 2.18.3. «Материальная помощь» изложить в следующей редакции:
«2.18.3. Материальная помощь.
Работникам администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделениях с правом юридического лица, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы за счет экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь.
2.18.3.1. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году в размере одного должностного оклада, установленного в соответствии с замещаемой им должностью, по его заявлению на основании письменного распоряжения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области (приказа структурного подразделения с правом юридического лица).
Материальная помощь не выплачивается работникам:
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
отработавшие менее шести месяцев в данном учреждении.
2.18.3.2. Помимо материальной помощи, указанной в подпункте 1.18.3.1 .настоящего Положения, работнику администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделениях с правом юридического лица, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы выплачивается материальная помощь в следующих случаях:
на лечение, приобретение путевки на санаторно-курортное лечение, оплату учебы или по иным обстоятельствам;
в связи с рождением ребенка, бракосочетанием работника, смертью близких родственников (родители, супруги, дети) либо самого работника (выплата производится близким родственникам умершего) или по иным обстоятельствам.
Оказание материальной помощи работникам администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделениях с правом юридического лица, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы осуществляется на основании его личного заявления (заявления близких родственников умершего) и документов, подтверждающих факты, изложенные в заявлении и послужившие основанием для обращения за выплатой материальной помощи.
Решение об оказании материальной помощи в указанных случаях и ее конкретных размерах оформляется распоряжением администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области (приказа структурного подразделения с правом юридического лица).
1.18.3.3. Перенос выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.».
2. Подпункт 3.17.3. «Материальная помощь» пункта 3.17. «Иные выплаты» раздела 3 «Оплата труда работников администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделений с правом юридического лица, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» изложить в следующей редакции:
«3.17.3. Материальная помощь.
Работникам за счет экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь.
3.17.3.1. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году в размере одного(ой) должностного оклада (ставки заработной платы), установленного в соответствии с замещаемой им должностью, по его заявлению на основании письменного распоряжения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области (приказом структурного подразделения с правом юридического лица)
Материальная помощь не выплачивается работникам:
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
отработавшие менее шести месяцев в данном учреждении.
3.17.3.2. Помимо материальной помощи, указанной в подпункте 3.17.3.1. настоящего Положения, работнику выплачивается материальная помощь в следующих случаях:
на лечение, приобретение путевки на санаторно-курортное лечение, оплату учебы или по иным обстоятельствам;
в связи с рождением ребенка, бракосочетанием работника, смертью близких родственников (родители, супруги, дети) либо самого работника (выплата производится близким родственникам умершего) или по иным обстоятельствам.
Оказание материальной помощи работникам осуществляется на основании его личного заявления (заявления близких родственников умершего) и документов, подтверждающих факты, изложенные в заявлении и послужившие основанием для обращения за выплатой материальной помощи.
Решение об оказании материальной помощи в указанных случаях и ее конкретных размерах оформляется распоряжением администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области (приказом структурного подразделения с правом юридического лица)
3.17.3.3. Перенос выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.».
3. В пункте 4.12. раздела 4 «Оплата труда военно–учетных работников Военно–учетного стола управления правового и информационного обеспечения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области»:
3.1. Подпункт 4.12.1. «Премиальные выплаты» изложить в следующей редакции:
«4.12.1. Премиальные выплаты.
4.12.1.1. В случае экономии средств фонда оплаты труда работникам ВУС, может выплачиваться премия:
а) за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы;
б) к профессиональным праздникам и в канун общегосударственных нерабочих праздничных дней;
в) в связи с награждением наградами Российской Федерации, Нижегородской области, наградами городского округа город Первомайск Нижегородской области и иными ведомственными наградами;
г) в связи с юбилейными датами - достижение возраста 50 лет и каждые последующие 5 лет.
Премией не поощряются работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет и отработавшие менее года в данном учреждении.
4.12.1.2. Премии могут устанавливаться как в абсолютном выражении, так и в процентах к должностному окладу в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного для работников ВУС.
4.12.1.3. Данный вид премии максимальным размером неограничен.
4.12.1.4. Основанием для премирования в соответствии с пунктами «б», «в», «г» подпункта 4.12.11 является служебная записка заместителя главы администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области курирующего деятельность структурного подразделения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области.
4.12.1.5. Премия работникам выплачивается на основании распоряжения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области.
При наличии у работника дисциплинарного взыскания премиальные выплаты не выплачиваются.».
3.2. Подпункт 4.12.2.10. пункта 4.12.2. «Единовременное денежное вознаграждение» изложить в следующей редакции:
«4.12.2.10. При недобросовестном исполнении работниками ВУС своих должностных обязанностей, упущениях в работе, влияющих на качество воинского учета глава местного самоуправления своим решением может частично или полностью лишать вознаграждения таких работников (депремироваться). Вопрос о депремировании решается руководителем самостоятельно, с соблюдением требований трудового законодательства.
При наличии у работника дисциплинарного взыскания единовременное денежное вознаграждение не выплачивается.».
3.3. Подпункт 4.12.3. «Материальная помощь» изложить в следующей редакции:
«4.12.3. Материальная помощь.
Работникам ВУС за счет экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь.
4.12.3.1. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году в размере одного должностного оклада, установленного в соответствии с замещаемой им должностью, по его заявлению на основании письменного распоряжения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области.
Материальная помощь не выплачивается работникам ВУС:
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
отработавшие менее шести месяцев в данном учреждении.
4.12.3.2. Помимо материальной помощи, указанной в подпункте 4.12.3.1. настоящего Положения, работнику ВУС выплачивается материальная помощь в следующих случаях:
на лечение, приобретение путевки на санаторно-курортное лечение, оплату учебы или по иным обстоятельствам;
в связи с рождением ребенка, бракосочетанием работника, смертью близких родственников (родители, супруги, дети) либо самого работника (выплата производится близким родственникам умершего) или по иным обстоятельствам.
Оказание материальной помощи работникам осуществляется на основании его личного заявления (заявления близких родственников умершего) и документов, подтверждающих факты, изложенные в заявлении и послужившие основанием для обращения за выплатой материальной помощи.
Решение об оказании материальной помощи в указанных случаях и ее конкретных размерах оформляется распоряжением администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области.
4.12.3.3. Перенос выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.».
Глава местного самоуправления
Е.А.Лебеднова
Утратило силу – распоряжение администрации от 30.09.2020 № 320-р
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
06.04.2020 № 105-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕЁ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С ПРАВОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.10.2014 № 380-Р
Внести в Положение об оплате труда работников администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделений с правом юридического лица, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, утвержденное распоряжением администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области от 13.10.2014 № 380-р ((в ред. от 29.12.2014 № 519-р, от 18.03.2015 № 64-р, от 29.04.2015 № 96-р, от 05.05.2015 № 99-1-р, от 13.10.2015 № 271-р, от 26.02.2016 № 47-р, от 20.05.2016 № 106-р, от 25.07.2016 № 173-р, от 17.10.2016 № 256-р, от 28.11.2016 № 300/1-р; от 10.02.2017 № 29-р; от 16.02.2017 № 32-р; от 15.03.2017 № 57-р; от 05.07.2017 № 174-р; от 25.12.2017 №362-р; от 12.01.2018 №3-р; от 10.04.2018 №117-р, от 05.06.2018 № 202, от 06.08.2018 № 279-р, от 14.11.2018 № 404-р, от 23.01.2019 № 20-р, от 13.03.2019 № 77-р, от 26.08.2019 № 266-р, от 20.09.2019 № 301-р, от 18.10.2019 № 334-р), следующие изменения:
1. В пункте 2.18. «Иные выплаты» раздела 2 «Оплата труда работников администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделений с правом юридического лица, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
1.1. Подпункт 2.18.1. «Единовременная премия» изложить в следующей редакции:
«2.18.1. Единовременная премия.
2.18.1.1.В случае экономии средств фонда оплаты труда работникам администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделений с правом юридического лица, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, может выплачиваться премия:
а) за выполнение особо важных заданий, срочных и непредвиденных работ;
б) за соблюдение порядка работы со служебной информацией;
в) за активное участие в реализации целей и задач по осуществлению технического обеспечения деятельности;
г) к профессиональным праздникам и в канун общегосударственных нерабочих праздничных дней;
д) в связи с награждением наградами Российской Федерации, Нижегородской области, наградами городского округа город Первомайск Нижегородской области и иными ведомственными наградами;
е) в связи с юбилейными датами - достижение возраста 50 лет и каждые последующие 5 лет.
Единовременной премией не поощряются работники:
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
отработавшие менее года в данном учреждении.».
1.2. Подпункт 2.18.3. «Материальная помощь» изложить в следующей редакции:
«2.18.3. Материальная помощь.
Работникам администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделениях с правом юридического лица, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы за счет экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь.
2.18.3.1. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году в размере одного должностного оклада, установленного в соответствии с замещаемой им должностью, по его заявлению на основании письменного распоряжения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области (приказа структурного подразделения с правом юридического лица).
Материальная помощь не выплачивается работникам:
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
отработавшие менее шести месяцев в данном учреждении.
2.18.3.2. Помимо материальной помощи, указанной в подпункте 1.18.3.1 .настоящего Положения, работнику администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделениях с правом юридического лица, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы выплачивается материальная помощь в следующих случаях:
на лечение, приобретение путевки на санаторно-курортное лечение, оплату учебы или по иным обстоятельствам;
в связи с рождением ребенка, бракосочетанием работника, смертью близких родственников (родители, супруги, дети) либо самого работника (выплата производится близким родственникам умершего) или по иным обстоятельствам.
Оказание материальной помощи работникам администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделениях с правом юридического лица, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы осуществляется на основании его личного заявления (заявления близких родственников умершего) и документов, подтверждающих факты, изложенные в заявлении и послужившие основанием для обращения за выплатой материальной помощи.
Решение об оказании материальной помощи в указанных случаях и ее конкретных размерах оформляется распоряжением администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области (приказа структурного подразделения с правом юридического лица).
1.18.3.3. Перенос выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.».
2. Подпункт 3.17.3. «Материальная помощь» пункта 3.17. «Иные выплаты» раздела 3 «Оплата труда работников администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделений с правом юридического лица, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» изложить в следующей редакции:
«3.17.3. Материальная помощь.
Работникам за счет экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь.
3.17.3.1. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году в размере одного(ой) должностного оклада (ставки заработной платы), установленного в соответствии с замещаемой им должностью, по его заявлению на основании письменного распоряжения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области (приказом структурного подразделения с правом юридического лица)
Материальная помощь не выплачивается работникам:
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
отработавшие менее шести месяцев в данном учреждении.
3.17.3.2. Помимо материальной помощи, указанной в подпункте 3.17.3.1. настоящего Положения, работнику выплачивается материальная помощь в следующих случаях:
на лечение, приобретение путевки на санаторно-курортное лечение, оплату учебы или по иным обстоятельствам;
в связи с рождением ребенка, бракосочетанием работника, смертью близких родственников (родители, супруги, дети) либо самого работника (выплата производится близким родственникам умершего) или по иным обстоятельствам.
Оказание материальной помощи работникам осуществляется на основании его личного заявления (заявления близких родственников умершего) и документов, подтверждающих факты, изложенные в заявлении и послужившие основанием для обращения за выплатой материальной помощи.
Решение об оказании материальной помощи в указанных случаях и ее конкретных размерах оформляется распоряжением администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области (приказом структурного подразделения с правом юридического лица)
3.17.3.3. Перенос выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.».
3. В пункте 4.12. раздела 4 «Оплата труда военно–учетных работников Военно–учетного стола управления правового и информационного обеспечения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области»:
3.1. Подпункт 4.12.1. «Премиальные выплаты» изложить в следующей редакции:
«4.12.1. Премиальные выплаты.
4.12.1.1. В случае экономии средств фонда оплаты труда работникам ВУС, может выплачиваться премия:
а) за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы;
б) к профессиональным праздникам и в канун общегосударственных нерабочих праздничных дней;
в) в связи с награждением наградами Российской Федерации, Нижегородской области, наградами городского округа город Первомайск Нижегородской области и иными ведомственными наградами;
г) в связи с юбилейными датами - достижение возраста 50 лет и каждые последующие 5 лет.
Премией не поощряются работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет и отработавшие менее года в данном учреждении.
4.12.1.2. Премии могут устанавливаться как в абсолютном выражении, так и в процентах к должностному окладу в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного для работников ВУС.
4.12.1.3. Данный вид премии максимальным размером неограничен.
4.12.1.4. Основанием для премирования в соответствии с пунктами «б», «в», «г» подпункта 4.12.11 является служебная записка заместителя главы администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области курирующего деятельность структурного подразделения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области.
4.12.1.5. Премия работникам выплачивается на основании распоряжения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области.
При наличии у работника дисциплинарного взыскания премиальные выплаты не выплачиваются.».
3.2. Подпункт 4.12.2.10. пункта 4.12.2. «Единовременное денежное вознаграждение» изложить в следующей редакции:
«4.12.2.10. При недобросовестном исполнении работниками ВУС своих должностных обязанностей, упущениях в работе, влияющих на качество воинского учета глава местного самоуправления своим решением может частично или полностью лишать вознаграждения таких работников (депремироваться). Вопрос о депремировании решается руководителем самостоятельно, с соблюдением требований трудового законодательства.
При наличии у работника дисциплинарного взыскания единовременное денежное вознаграждение не выплачивается.».
3.3. Подпункт 4.12.3. «Материальная помощь» изложить в следующей редакции:
«4.12.3. Материальная помощь.
Работникам ВУС за счет экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь.
4.12.3.1. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году в размере одного должностного оклада, установленного в соответствии с замещаемой им должностью, по его заявлению на основании письменного распоряжения администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области.
Материальная помощь не выплачивается работникам ВУС:
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
отработавшие менее шести месяцев в данном учреждении.
4.12.3.2. Помимо материальной помощи, указанной в подпункте 4.12.3.1. настоящего Положения, работнику ВУС выплачивается материальная помощь в следующих случаях:
на лечение, приобретение путевки на санаторно-курортное лечение, оплату учебы или по иным обстоятельствам;
в связи с рождением ребенка, бракосочетанием работника, смертью близких родственников (родители, супруги, дети) либо самого работника (выплата производится близким родственникам умершего) или по иным обстоятельствам.
Оказание материальной помощи работникам осуществляется на основании его личного заявления (заявления близких родственников умершего) и документов, подтверждающих факты, изложенные в заявлении и послужившие основанием для обращения за выплатой материальной помощи.
Решение об оказании материальной помощи в указанных случаях и ее конкретных размерах оформляется распоряжением администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области.
4.12.3.3. Перенос выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.».
Глава местного самоуправления
Е.А.Лебеднова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Не был опубликован (не обнародовался) от 06.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
