Основная информация
| Дата опубликования: | 08 июля 2010г. |
| Номер документа: | RU43000201000664 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Департамент здравоохранения Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:
Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 11.10.2011 № 770
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 08.07.2010 № 391
ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ РЕГЛАМЕНТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ, ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ИЛИ СНЯТИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2005 № 679 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», постановлением Правительства Кировской области от 17.07.2007 N 100/309 «Об административных регламентах исполнения государственных функций и административных регламентах предоставления государственных услуг», Положением о департаменте здравоохранения Кировской области от 09.12.2008 N 155/488:
1. Утвердить Административный регламент департамента здравоохранения Кировской области по предоставлению государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области (далее - Административный регламент). Прилагается.
2. Начальнику отдела правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Кировской области (Чупраковой Ю.В.) обеспечить выполнение положений Административного регламента.
3. Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 31.12.2008 № 65 «Об административном регламенте по предоставлению департаментом здравоохранения Кировской области государственной услуги по аттестации на получение квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области» признать утратившим силу.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы департамента здравоохранения Кировской области Бондарева А.М.
Глава департамента Д.А.Матвеев
УТВЕРЖДЕН
Распоряжением департамента здравоохранения
Кировской области от 08.07.2010 №391
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ, ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ИЛИ СНЯТИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Административный регламент (далее - Регламент) по предоставлению департаментом здравоохранения Кировской области государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области (далее - государственная услуга), разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.
2. Предоставление государственной услуги специалистам с высшим профессиональным образованием, работающим в системе здравоохранения Кировской области, осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
Трудовым кодексом Российской Федерации («Российская газета», № 256, 31.12.2001);
Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 № 5487-1 («Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации», 19.08.1993, N 33, ст. 1318) (далее - Основы);
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3451);
приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 03.09.2001 № 36, «Российская газета» от 05.09.2001 № 172) (далее - приказ Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314);
приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25.12.1997 № 380 «О состоянии и мерах по совершенствованию лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях здравоохранения Российской Федерации («Здравоохранение»; №№ 6, 7, 8, 9; 1998 г.) (далее - приказ Минздрава РФ от 25.12.1997 № 380);
приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 04.09.1995 № 255 «Об аттестации на квалификационные категории психологов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации» («Здравоохранение»; № 1, 1996 г.) (далее - приказ Минздравпрома РФ от 04.09.1995 № 255);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.04.2009 № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» («Российская газета», № 104, 10.06.2009) (далее - приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.06.2009 № 210н);
Положением о департаменте здравоохранения Кировской области, утвержденным постановлением Правительства Кировской области от 09.12.2008 № 155/488.
3. Исполнителем государственной услуги является департамент здравоохранения Кировской области (далее - Департамент). Структурным подразделением Департамента, непосредственно ответственным за оказание государственной услуги, является отдел правовой и кадровой работы (далее - отдел правовой и кадровой работы).
4. Получателями государственной услуги являются специалисты, имеющие высшее образование, осуществляющие медицинскую или фармацевтическую деятельность на территории Кировской области, обратившиеся в Департамент за предоставлением государственной услуги (далее - получатели государственной услуги).
5. Аттестационная комиссия - создана Департаментом в целях реализации права получателей государственной услуги на получение квалификационной категории (далее - аттестационная комиссия). В состав аттестационной комиссии входят экспертные группы. Состав и порядок работы аттестационной комиссии и экспертных групп утверждаются правовым актом Департамента.
II. Требования к порядку предоставления
государственной услуги
Документы, необходимые для предоставления
государственной услуги
6. Для получения государственной услуги по присвоению (подтверждению) квалификационной категории получатель государственной услуги должен представить в отдел правовой и кадровой работы следующие документы (далее – документы для получения (подтверждения) квалификационной категории):
заявление в аттестационную комиссию о получении квалификационной категории, подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой категории по форме согласно приложению № 1 к настоящему Регламенту;
аттестационный лист, заполненный по форме, утвержденной приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314;
отчет о работе за последние три года, (а в случае продления срока действия квалификационной категории по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком отчет о работе предоставляется за 1 год после выхода на работу), подписанный руководителем организации, в которой работает или ранее работал получатель государственной услуги, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту.
К отчету о работе получатель государственной услуги должен представить следующие документы:
копию сертификата по аттестуемой специальности;
копию удостоверения о присвоении квалификационной категории по заявленной специальности, если по ней квалификационная категория присваивалась ранее;
копию трудовой книжки;
копии удостоверений о первичном получении заявленной специальности (об обучении в интернатуре, ординатуре, профессиональной переподготовке);
копии свидетельств о повышении квалификации по заявленной специальности за последние 5 лет;
согласие на обработку персональных данных согласно приложению №3 к настоящему Регламенту.
Получатель услуги по своему усмотрению имеет право представить иные документы, имеющие отношение к осуществляемой им профессиональной деятельности и характеризующие уровень его профессиональной подготовки.
7. Заявление в аттестационную комиссию, заполненный аттестационный лист и отчет о работе должны быть подписаны получателем государственной услуги.
Копии документов, прилагаемые к отчету о работе, а также пункт 5 аттестационного листа должны быть заверены по месту работы получателя государственной услуги подписью специалиста отдела кадров и печатью учреждения или нотариально.
8. Для получения государственной услуги по снятию квалификационной категории администрация учреждения здравоохранения и (или) контролирующие органы, и (или) главные внештатные специалисты Департамента, и (или) консультанты Департамента должны представить в отдел правовой и кадровой работы следующие документы (далее – документы на снятие квалификационной категории):
ходатайство (представление) администрации учреждения здравоохранения и (или) контролирующих органов, и (или) главных внештатных специалистов Департамента, и (или) консультантов Департамента (далее – ходатайство (представление)) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Регламенту;
аттестационный лист, заполненный по форме, утвержденной приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314;
документы, подтверждающие грубые нарушения в профессиональной деятельности;
К ходатайству (представлению) необходимо представить следующие документы:
подлинник удостоверения о присвоении квалификационной категории;
копию сертификата по аттестуемой специальности;
копию трудовой книжки;
копии удостоверений о первичном получении заявленной специальности (об обучении в интернатуре, ординатуре, профессиональной переподготовке);
копии свидетельств о повышении квалификации по заявленной специальности за последние 5 лет;
согласие на обработку персональных данных согласно приложению №3 к настоящему Регламенту.
Копии документов, прилагаемые к ходатайству (представлению), а также пункт 5 аттестационного листа должны быть заверены по месту работы получателя государственной услуги подписью специалиста отдела кадров и печатью учреждения или нотариально.
9. К документам, составленным на иностранном языке, должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский язык.
10. Документы могут быть представлены в отдел правовой и кадровой работы получателем государственной услуги лично или его представителем, а также руководителем учреждения здравоохранения, в котором работает получатель государственной услуги, либо уполномоченным руководителем указанного учреждения лицом.
Порядок информирования о предоставлении
государственной услуги
11. Конечными результатами предоставления государственной услуги могут являться:
присвоение или подтверждение квалификационной категории;
снятие квалификационной категории;
снятие квалификационной категории и предложение пройти профессиональную переподготовку;
отказ в присвоении или подтверждении квалификационной категории;
отказ в присвоении или подтверждении квалификационной категории и предложение пройти профессиональную подготовку.
12. Информация о государственной услуге может быть получена у специалистов отдела правовой и кадровой работы посредством личного приема, использования средств телефонной связи, электронной почты.
Адрес места нахождения отдела правовой и кадровой работы: кабинет № 407 здания Правительства Кировской области № 2 по адресу: город Киров, ул. К. Либкнехта, д. 69. Телефон: (8332) 38-14-44. Адрес электронной почты: i.maliyx@medstat.kirov.ru.
13. Информация о государственной услуге предоставляется посредством получения консультации у специалистов отдела правовой и кадровой работы по вопросам:
присвоения квалификационной категории;
подтверждения ранее присвоенной квалификационной категории;
отказа в присвоении (подтверждении) квалификационной категории;
снятия квалификационной категории (с указанием причины);
выдачи специалисту удостоверения, подтверждающего присвоение или подтверждение квалификационной категории.
14. На информационных стендах в помещении Департамента, предназначенном для приема граждан, размещается следующая информация:
перечень нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих порядок проведения аттестации и получения квалификационной категории;
текст настоящего Регламента;
образец оформления заявления (приложение № 1);
перечень документов, указанных в пункте 6, пункте 8 настоящего Регламента;
схема осуществления административной процедуры (приложение № 5);
структура и состав аттестационной комиссии;
режим работы Департамента;
справочные телефонные номера Департамента;
график и место заседания аттестационной комиссии.
Порядок и требования, предъявляемые к порядку
предоставления государственной услуги
15. Блок-схема "Этапы предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области" приведена в приложении № 5.
16. Специалисты с высшим профессиональным образованием, работающие в системе здравоохранения, желающие получить квалификационную категорию, подают в отдел правовой и кадровой работы документы, предусмотренные пунктом 6 настоящего Регламента.
17. Администрация учреждения здравоохранения и (или) контролирующие органы, и (или) главные внештатные специалисты Департамента, и (или) консультанты Департамента подают в отдел правовой и кадровой работы документы на снятие квалификационной категории, предусмотренные пунктом 8 настоящего Регламента.
18. Получатель государственной услуги имеет право:
на неоднократное обращение за предоставлением государственной услуги;
получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям;
за три месяца до окончания срока действия квалификационной категории подать заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой;
ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами.
19. Государственная услуга предоставляется Департаментом бесплатно. Удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории выдаются получателю государственной услуги бесплатно.
20. Документы, предусмотренные в пункте 6, пункте 8 настоящего Регламента, независимо от того, какое решение приняла аттестационная комиссия, подлежат хранению в архиве Департамента вместе с соответствующими заключениями, копиями правовых актов Департамента, протоколами аттестационной комиссии с соблюдением требований по обеспечению конфиденциальности информации.
21. Работники Департамента, а также члены аттестационной комиссии при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями настоящего Регламента.
22. Работники Департамента, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут персональную ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим Регламентом.
Порядок присвоения (подтверждения) и снятия
квалификационных категорий
23. При проведении аттестации членами аттестационной комиссии получателю государственной услуги задается не менее трех вопросов.
24. Аттестационная комиссия принимает решение о присвоении или подтверждении квалификационной категории; о снятии квалификационной категории; о снятии квалификационной категории и предложении пройти профессиональную переподготовку; об отказе в присвоении или подтверждении квалификационной категории; об отказе в присвоении или подтверждении квалификационной категории и предложении пройти профессиональную переподготовку, учитывая стаж работы по аттестуемой специальности и уровень профессиональной подготовки получателя государственной услуги.
25. Вторая квалификационная категория присваивается при условии наличия стажа не менее трех лет работы по аттестуемой специальности.
26. Первая квалификационная категория присваивается при условии наличия стажа не менее семи лет работы по аттестуемой специальности.
27. Высшая квалификационная категория присваивается при условии наличия стажа не менее десяти лет работы по аттестуемой специальности.
28. Специалисты, которым по решению аттестационной комиссии снята квалификационная категория за грубые нарушения в профессиональной деятельности, имеют право на присвоение квалификационной категории на общих основаниях, но не ранее чем через год работы по специальности после снятия квалификационной категории.
29. Специалисты, которым по решению аттестационной комиссии была присвоена более низкая квалификационная категория за грубые нарушения в профессиональной деятельности, имеют право на присвоение более высокой квалификационной категории на общих основаниях, но не ранее чем через год работы по специальности после присвоения более низкой квалификационной категории.
30. Рекомендуется соблюдать последовательность присвоения квалификационной категории.
31. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным при условии присутствия на нем не менее 2/3 числа членов аттестационной комиссии.
32. Решения аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу получателя государственной услуги.
При голосовании каждый член аттестационной комиссии имеет один голос. Голосование осуществляется открыто. Заочное голосование не допускается.
33. Департамент издает акт о присвоении или подтверждении квалификационной категории, снятии квалификационной категории и доводит его до получателя государственной услуги.
34. При присвоении квалификационной категории получателю государственной услуги выдается удостоверение образца, установленного приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314 (далее - удостоверение).
35. В случае снятия или присвоения более низкой квалификационной категории подлинник удостоверения об имевшей квалификационной категории специалисту не возвращается.
Обязательства Департамента в отношении графика работы с получателями государственной услуги
36. График работы отдела правовой и кадровой работы: ежедневно по рабочим дням с 9.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.30. Прием производится без предварительной записи в порядке живой очереди.
37. Заседания аттестационной комиссии проводятся как правило ежемесячно (кроме января, июля, августа). График заседаний аттестационной комиссии утверждается ежегодно актом Департамента. График прохождения аттестации получателями государственной услуги с указанием времени аттестации утверждается перед каждым заседанием аттестационной комиссии председателем аттестационной комиссии и доводится до сведения получателей государственной услуги.
Требования к комфортности предоставления
государственной услуги
38. Помещение отдела правовой и кадровой работы обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, стульями и столами, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
В кабинете отдела правовой и кадровой работы оборудуется сектор для ожидания гражданами приема и сектор для информирования.
Сектор для ожидания приема оборудуется стульями, столом для возможности раскладки документов.
Сектор для информирования оборудуется информационным стендом.
В помещении имеется информация о фамилии, имени, отчестве и должности сотрудников отдела правовой и кадровой работы.
39. Помещение, в котором проводится аттестация, обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги канцелярскими принадлежностями, стульями и столами, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
40. В зданиях, где предоставляется государственная услуга, имеются оборудованные доступные места общего пользования (туалет) и помещение для хранения верхней одежды посетителей (гардероб).
Требования к организации телефонного взаимодействия
с получателями государственной услуги
41. Звонки получателей государственной услуги принимаются в соответствии с графиком работы отдела правовой и кадровой работы.
42. При ответе на телефонный звонок специалист отдела правовой и кадровой работы представляется, называя свою фамилию, имя, отчество и должность.
43. Специалист отдела правовой и кадровой работы в случае, если он не может ответить на вопрос получателя государственной услуги, имеет право переадресовать звонок другому специалисту Департамента, который может ответить на заданный вопрос, или попросить перезвонить получателя государственной услуги в течение двух дней.
Перечень оснований для отказа в предоставлении
государственной услуги
44. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
непредоставление получателем государственной услуги всех необходимых документов, указанных в пункте 6, а также пункте 8 настоящего Регламента;
предоставление получателем государственной услуги документов, указанных в пункте 6, а также пункте 8 настоящего Регламента, оформленных с нарушением пунктов 6, 7, 8, 9, 10 настоящего Регламента;
предоставление специалистом подложных документов или заведомо ложных сведений.
III. Административные процедуры
45. Получатель государственной услуги или лица, указанные в пункте 10 настоящего Регламента, не менее чем за три месяца до даты окончания действия квалификационной категории или до даты заседания аттестационной комиссии (если квалификационная категория присваивается впервые) представляют документы, указанные в пункте 6 настоящего Регламента, в отдел правовой и кадровой работы.
В случае снятия квалификационной категории лица, указанные в пункте 8 настоящего Регламента не менее чем за 30 дней до даты очередного заседания аттестационной комиссии представляют документы в соответствии с пунктом 8 настоящего Регламента в отдел правовой и кадровой работы.
46. Специалист отдела правовой и кадровой работы при приеме документов, указанных в пункте 6, а также пункте 8 настоящего Регламента, проверяет их на соответствие требованиям пунктов 6, 7, 8, 9, 10 настоящего Регламента и информирует о дате заседания аттестационной комиссии.
47. Специалист отдела правовой и кадровой работы осуществляет регистрацию документов в журнале регистрации.
48. В случае выявления несоответствия документов получателя государственной услуги требованиям пунктов 6, 7, 8, 9 настоящего Регламента специалист отдела правовой и кадровой работы готовит и направляет письмо об отказе в приеме документов, с обоснованием причин и разъяснением порядка устранения недостатков.
49. Специалист отдела правовой и кадровой работы в течение 10 календарных дней с даты регистрации документов для присвоения (подтверждения) квалификационной категории, соответствующих требованию пунктов 6, 7, 8, 9, 10 настоящего Регламента передает их председателю соответствующей экспертной группы, а в случае снятия квалификационной категории в течение 3 календарных дней с даты регистрации документов на снятие квалификационной категории.
50. Председатель экспертной группы в течение 10 календарных дней, а в случае снятия квалификационной категории в течение 3 календарных дней, с даты получения документов из состава экспертной группы определяет эксперта для подготовки отчета о работе получателя государственной услуги.
51. Эксперт в течение 20 календарных дней с даты своего назначения готовит письменное заключение на отчет получателя государственной услуги, а случае снятия квалификационной категории на ходатайство (представление), в котором оценивает профессиональную квалификацию, компетентность, а также способность получателя государственной услуги выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, и передает его председателю экспертной группы.
52. На заседание экспертной группы приглашается получатель государственной услуги. Заседание экспертной группы проводится в присутствии получателя государственной услуги не позднее чем за один день до дня аттестации.
53. Председатель экспертной группы не позднее чем за три дня до заседания экспертной группы извещает о месте, времени и дате проведения заседания экспертной группы и приглашает получателя государственной услуги на заседание экспертной группы.
54. На заседании экспертной группы члены экспертной группы проводят собеседование с получателем государственной услуги.
55. По результатам собеседования и с учетом заключения эксперта, члены экспертной группы оценивают профессиональную квалификацию, компетентность, а также способность получателя государственной услуги выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, формулируют и подписывают мотивированное заключение, в котором принимают одно из следующих решений:
рекомендовать аттестационной комиссии присвоить или подтвердить квалификационную категорию;
рекомендовать аттестационной комиссии отказать в присвоении или подтверждении квалификационной категории;
рекомендовать аттестационной комиссии отказать в присвоении или подтверждении квалификационной категории и пройти профессиональную подготовку;
рекомендовать аттестационной комиссии снять квалификационную категорию;
рекомендовать аттестационной комиссии снять квалификационную категорию и пройти профессиональную подготовку.
56. Председатель экспертной группы в день проведения заседания экспертной группы:
сообщает получателю государственной услуги о принятом решении экспертной группы, а также о времени и месте прохождения аттестации;
передает протокол заседания экспертной группы, а также документы получателя государственной услуги секретарю аттестационной комиссии.
57. На заседании аттестационной комиссии члены аттестационной комиссии оценивают профессиональную квалификацию получателя государственной услуги, компетентность, а также его способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, в том числе посредством вопросов получателю государственной услуги.
58. По результатам ответов на вопросы членов аттестационной комиссии и с учетом рекомендаций экспертной группы аттестационная комиссия принимает решение способом открытого голосования. Голосование проводится в отсутствие получателя государственной услуги. Голосование проводится в соответствии с пунктом 32 настоящего Регламента.
59. На голосование членам аттестационной комиссии выносится одно из следующих решений:
присвоить или подтвердить квалификационную категорию;
снять квалификационную категорию;
снять квалификационную категорию и предложение пройти профессиональную переподготовку;
отказать в присвоении или подтверждении квалификационной категории;
отказать в присвоении или подтверждении квалификационной категории и предложение пройти профессиональную подготовку.
60. После голосования членов аттестационной комиссии получатель государственной услуги приглашается в помещение, где проводится заседание, и председатель аттестационной комиссии сообщает о принятом решении получателю государственной услуги. В случае отказа в присвоении (подтверждении) квалификационной категории, снятии квалификационной категории, председатель аттестационной комиссии разъясняет получателю государственной услуги о причинах принятия такого решения.
61. На основании решения аттестационной комиссии издается правовой акт Департамента о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории.
62. На основании правового акта Департамента секретарем аттестационной комиссии осуществляется подготовка и выдача удостоверений получателям государственной услуги.
63. Факт выдачи удостоверения фиксируется секретарем аттестационной комиссии в журнале выдачи удостоверений, состоящем из следующих граф: регистрационный номер удостоверения, Ф.И.О., должность и место работы, номер и дата правового акта Департамента, дата выдачи удостоверения, подпись лица, выдавшего удостоверение, подпись лица, получившего удостоверение.
64. Специалисты отдела правовой и кадровой работы при наличии обращения получателя государственной услуги в течение 15 дней с момента обращения обеспечивают подготовку и выдачу получателю государственной услуги выписки из протокола аттестационной комиссии или выписки из правового акта Департамента о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории.
Сроки предоставления государственной услуги, время ожидания получателей государственной услуги
65. Максимально допустимые сроки прохождения административных процедур, необходимых для получения услуги:
№
Выполняемая процедура
Максимальный срок
государственная услуга по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий
государственная услуга по снятию квалификационных категорий
1.
Прием, регистрация заявления, ходатайства (представления) и документов, указанных в пункте 6, а также пункте 8 настоящего Регламента
в день подачи документов
в день подачи документов
2.
Подготовка и проведение заседания аттестационной комиссии, в том числе: - передача специалистом отдела кадров заявления, ходатайства (представления) и документов председателю экспертной группы - передача председателем экспертной группы заявления и документов эксперту - экспертиза заявления и документов - заседание экспертной группы
75 календарных дней 10 календарных дней
10 календарных дней 20 календарных дней не позднее чем за один день до заседания аттестационной комиссии
30 календарных дней
3 календарных дня
3 календарных дня
20 календарных дней
не позднее чем за один день до заседания аттестационной комиссии
3.
Издание правового акта Департамента о присвоении, подтверждении, снятии квалификационной категории, подготовка и выдача удостоверений
30 календарных дней
30 календарных дней
Всего:
105 календарных дней
60 календарных дней
66. Максимально допустимое время ожидания получателей государственной услуги в очереди:
№
Выполняемая процедура
Максимальное время
1.
Время ожидания: - для получения консультации по вопросам аттестации; - для подачи документов, предусмотренных пунктом 6, 8 настоящего Регламента; - для получения удостоверения об аттестации; - для получения выписки из протокола аттестационной комиссии
30 минут
2.
Время приема документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Регламента
10 минут
3.
Время ожидания собеседования с членами экспертной группы
30 минут
4.
Время ожидания процедуры аттестации
1 час
IV. Формы и порядок контроля за предоставлением
государственной услуги
67. Внутренний контроль за соблюдением настоящего Регламента по предоставлению государственной услуги осуществляется заместителем главы Департамента, курирующим в Департаменте вопросы кадровой политики, а также начальником отдела правовой и кадровой работы Департамента.
68. Внутренний контроль осуществляется путем проведения проверок:
соблюдения требований правовых документов по аттестации медицинских работников;
соблюдения сроков предоставления государственной услуги.
69. Периодичность осуществления внутреннего контроля составляет один раз в 6 месяцев.
70. Внеплановые мероприятия внутреннего контроля осуществляются в следующих случаях:
при выявлении в результате планового мероприятия по контролю нарушений требований настоящего Регламента;
при обращении граждан и юридических лиц с жалобами на нарушения их прав и законных интересов действиями (бездействием) должностных лиц Департамента, членов аттестационной комиссии, а также при получении иной информации, подтверждаемой документами и иными доказательствами, свидетельствующими о наличии признаков таких нарушений.
71. В том случае, если при проведении мероприятий внутреннего контроля требуется осуществление экспертиз, Департамент вправе привлекать в установленном порядке научные или иные организации.
72. По результатам мероприятий по внутреннему контролю должностным лицом (лицами) Департамента, осуществляющим (осуществляющими) проверку, составляется акт в двух экземплярах.
73. В акте проверки указываются:
дата, время и место составления акта;
дата и номер правового акта Департамента, на основании которого проведено мероприятие по контролю;
фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), проводившего мероприятие по контролю;
дата, время и место проведения мероприятия по контролю;
сведения о результатах мероприятия по контролю, в том числе о выявленных нарушениях, об их характере, о лицах, на которых возлагается ответственность за совершение этих нарушений;
сведения об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом руководителя или лица, исполняющего обязанности руководителя органа по аттестации, а также лиц, присутствовавших при проведении мероприятия по контролю, их подписи или отказ от подписи;
подпись должностного лица (лиц), осуществившего мероприятие по контролю.
74. К акту прилагаются протоколы (заключения) проведенных экспертиз, объяснения должностных лиц, работников, на которых возлагается ответственность за нарушения обязательных требований, и другие документы или их копии, связанные с результатами мероприятия по контролю.
75. Один экземпляр акта с копиями приложений вручается главе Департамента.
76. Специалисты отдела правовой и кадровой работы ведут журнал учета мероприятий по контролю.
77. Персональная ответственность специалистов Департамента по исполнению государственной услуги закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Кировской области и настоящего Регламента.
78. Внешний контроль за исполнением государственной услуги осуществляет заместитель Председателя Правительства Кировской области, курирующий вопросы здравоохранения, а также другие органы в соответствии с действующим законодательством.
V. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений,
осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги
79. Действие или бездействие работников Департамента, аттестационной комиссии в связи с предоставлением государственной услуги могут быть обжалованы получателем государственной услуги посредством подачи в установленном порядке жалобы в Департамент, Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации или в суд.
80. При обращении получателя государственных услуг в Департамент срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента ее регистрации.
81. По результатам рассмотрения жалобы в Департаменте заявителю дается ответ в письменной форме. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.
Приложение № 1
к Регламенту
ФОРМА
заявления в аттестационную комиссию о подтверждении
имеющейся квалификационной категории
или получении более высокой
Председателю аттестационной
комиссии департамента
здравоохранения Кировской
области
___________________________
___________________________
___________________________
(должность, место работы,
ф.и.о. (полностью)
аттестуемого)
Заявление.
Прошу аттестовать на присвоение (подтверждение) __________________
(нужное подчеркнуть)
квалификационной категории по специальности _____________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________ ______________
(дата) (подпись)
Приложение N 2
к Регламенту
ФОРМА
отчета по аттестуемой специальности
1) ФИО, должность, место работы специалиста;
2) характеристика учреждения (учреждений), в котором (которых) работал
специалист, особенности структуры, организации лечебно-диагностического
процесса;
3) анализ (количественный и качественный) показателей работы
специалиста за три года с объяснением динамики;
4) внедрение специалистом новых современных методов лечения и
обследования пациентов;
5) профилактика инфекционных болезней и ВИЧ-инфекции;
6) обучение медицинских кадров;
7) санитарно-просветительская работа;
8) определение основных направлений приоритетного национального
проекта в сфере здравоохранения и участие специалиста в их реализации;
9) оказание медицинской помощи по программе "Медицина катастроф";
10) выводы, отражающие достижения и недостатки в работе специалиста;
11) предложения по совершенствованию качества оказания медицинской помощи;
12) другие сведения на усмотрение специалиста.
Дата Подпись
Приложение №3
к Регламенту
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, ______________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________
должность, место работы
регистрация по месту проживания по адресу: ____________________________,
регистрация по месту пребывания по адресу: ____________________________,
документ, удостоверяющий личность: ______________________________________________________________________,
наименование документа, серия, №, сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе
в соответствии с п. 4 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие департаменту здравоохранения Кировской области, находящемуся по адресу: г.Киров, ул.Карла Либкнехта, д.69, на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно - совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", содержащихся в настоящем заявлении,
в целях получения (подтверждения), снятия квалификационной категории, а именно:
нужное подчеркнуть
использовать все вышеперечисленные данные для формирования документов по аттестации работников с высшим профессиональным образованием и для выполнения департаментом всех требований административного регламента по предоставлению департаментом здравоохранения Кировской области государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области.
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.
"___"______________ ____ г. ______________________________________
подпись субъекта персональных данных
Приложение №4
к Регламенту
ФОРМА
ходатайства (представления) в аттестационную комиссию о снятии квалификационной категории
Председателю аттестационной
комиссии департамента
здравоохранения Кировской
области
___________________________
___________________________
___________________________
(должность, наименование
учреждения)
Ходатайство (представление).
__________________________________________________________________
ФИО специалиста, в отношении которого решается вопрос о снятии квалификационной категории
представляется для решения вопроса о снятии квалификационной категории по специальности «_________________________________________________»
наименование специальности
за грубые нарушения в профессиональной деятельности _________________
__________________________________________________________________
(указать причину)
__________________________________________________________________
_____________ ______________
(дата) (подпись)
Приложение № 5
к Регламенту
ЭТАПЫ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ, ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ИЛИ СНЯТИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:
Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 11.10.2011 № 770
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 08.07.2010 № 391
ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ РЕГЛАМЕНТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ, ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ИЛИ СНЯТИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2005 № 679 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», постановлением Правительства Кировской области от 17.07.2007 N 100/309 «Об административных регламентах исполнения государственных функций и административных регламентах предоставления государственных услуг», Положением о департаменте здравоохранения Кировской области от 09.12.2008 N 155/488:
1. Утвердить Административный регламент департамента здравоохранения Кировской области по предоставлению государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области (далее - Административный регламент). Прилагается.
2. Начальнику отдела правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Кировской области (Чупраковой Ю.В.) обеспечить выполнение положений Административного регламента.
3. Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 31.12.2008 № 65 «Об административном регламенте по предоставлению департаментом здравоохранения Кировской области государственной услуги по аттестации на получение квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области» признать утратившим силу.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы департамента здравоохранения Кировской области Бондарева А.М.
Глава департамента Д.А.Матвеев
УТВЕРЖДЕН
Распоряжением департамента здравоохранения
Кировской области от 08.07.2010 №391
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ, ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ИЛИ СНЯТИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Административный регламент (далее - Регламент) по предоставлению департаментом здравоохранения Кировской области государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области (далее - государственная услуга), разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.
2. Предоставление государственной услуги специалистам с высшим профессиональным образованием, работающим в системе здравоохранения Кировской области, осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
Трудовым кодексом Российской Федерации («Российская газета», № 256, 31.12.2001);
Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 № 5487-1 («Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации», 19.08.1993, N 33, ст. 1318) (далее - Основы);
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3451);
приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.08.2001 № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 03.09.2001 № 36, «Российская газета» от 05.09.2001 № 172) (далее - приказ Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314);
приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25.12.1997 № 380 «О состоянии и мерах по совершенствованию лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях здравоохранения Российской Федерации («Здравоохранение»; №№ 6, 7, 8, 9; 1998 г.) (далее - приказ Минздрава РФ от 25.12.1997 № 380);
приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 04.09.1995 № 255 «Об аттестации на квалификационные категории психологов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации» («Здравоохранение»; № 1, 1996 г.) (далее - приказ Минздравпрома РФ от 04.09.1995 № 255);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.04.2009 № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» («Российская газета», № 104, 10.06.2009) (далее - приказ Минздравсоцразвития РФ от 10.06.2009 № 210н);
Положением о департаменте здравоохранения Кировской области, утвержденным постановлением Правительства Кировской области от 09.12.2008 № 155/488.
3. Исполнителем государственной услуги является департамент здравоохранения Кировской области (далее - Департамент). Структурным подразделением Департамента, непосредственно ответственным за оказание государственной услуги, является отдел правовой и кадровой работы (далее - отдел правовой и кадровой работы).
4. Получателями государственной услуги являются специалисты, имеющие высшее образование, осуществляющие медицинскую или фармацевтическую деятельность на территории Кировской области, обратившиеся в Департамент за предоставлением государственной услуги (далее - получатели государственной услуги).
5. Аттестационная комиссия - создана Департаментом в целях реализации права получателей государственной услуги на получение квалификационной категории (далее - аттестационная комиссия). В состав аттестационной комиссии входят экспертные группы. Состав и порядок работы аттестационной комиссии и экспертных групп утверждаются правовым актом Департамента.
II. Требования к порядку предоставления
государственной услуги
Документы, необходимые для предоставления
государственной услуги
6. Для получения государственной услуги по присвоению (подтверждению) квалификационной категории получатель государственной услуги должен представить в отдел правовой и кадровой работы следующие документы (далее – документы для получения (подтверждения) квалификационной категории):
заявление в аттестационную комиссию о получении квалификационной категории, подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой категории по форме согласно приложению № 1 к настоящему Регламенту;
аттестационный лист, заполненный по форме, утвержденной приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314;
отчет о работе за последние три года, (а в случае продления срока действия квалификационной категории по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком отчет о работе предоставляется за 1 год после выхода на работу), подписанный руководителем организации, в которой работает или ранее работал получатель государственной услуги, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту.
К отчету о работе получатель государственной услуги должен представить следующие документы:
копию сертификата по аттестуемой специальности;
копию удостоверения о присвоении квалификационной категории по заявленной специальности, если по ней квалификационная категория присваивалась ранее;
копию трудовой книжки;
копии удостоверений о первичном получении заявленной специальности (об обучении в интернатуре, ординатуре, профессиональной переподготовке);
копии свидетельств о повышении квалификации по заявленной специальности за последние 5 лет;
согласие на обработку персональных данных согласно приложению №3 к настоящему Регламенту.
Получатель услуги по своему усмотрению имеет право представить иные документы, имеющие отношение к осуществляемой им профессиональной деятельности и характеризующие уровень его профессиональной подготовки.
7. Заявление в аттестационную комиссию, заполненный аттестационный лист и отчет о работе должны быть подписаны получателем государственной услуги.
Копии документов, прилагаемые к отчету о работе, а также пункт 5 аттестационного листа должны быть заверены по месту работы получателя государственной услуги подписью специалиста отдела кадров и печатью учреждения или нотариально.
8. Для получения государственной услуги по снятию квалификационной категории администрация учреждения здравоохранения и (или) контролирующие органы, и (или) главные внештатные специалисты Департамента, и (или) консультанты Департамента должны представить в отдел правовой и кадровой работы следующие документы (далее – документы на снятие квалификационной категории):
ходатайство (представление) администрации учреждения здравоохранения и (или) контролирующих органов, и (или) главных внештатных специалистов Департамента, и (или) консультантов Департамента (далее – ходатайство (представление)) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Регламенту;
аттестационный лист, заполненный по форме, утвержденной приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314;
документы, подтверждающие грубые нарушения в профессиональной деятельности;
К ходатайству (представлению) необходимо представить следующие документы:
подлинник удостоверения о присвоении квалификационной категории;
копию сертификата по аттестуемой специальности;
копию трудовой книжки;
копии удостоверений о первичном получении заявленной специальности (об обучении в интернатуре, ординатуре, профессиональной переподготовке);
копии свидетельств о повышении квалификации по заявленной специальности за последние 5 лет;
согласие на обработку персональных данных согласно приложению №3 к настоящему Регламенту.
Копии документов, прилагаемые к ходатайству (представлению), а также пункт 5 аттестационного листа должны быть заверены по месту работы получателя государственной услуги подписью специалиста отдела кадров и печатью учреждения или нотариально.
9. К документам, составленным на иностранном языке, должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский язык.
10. Документы могут быть представлены в отдел правовой и кадровой работы получателем государственной услуги лично или его представителем, а также руководителем учреждения здравоохранения, в котором работает получатель государственной услуги, либо уполномоченным руководителем указанного учреждения лицом.
Порядок информирования о предоставлении
государственной услуги
11. Конечными результатами предоставления государственной услуги могут являться:
присвоение или подтверждение квалификационной категории;
снятие квалификационной категории;
снятие квалификационной категории и предложение пройти профессиональную переподготовку;
отказ в присвоении или подтверждении квалификационной категории;
отказ в присвоении или подтверждении квалификационной категории и предложение пройти профессиональную подготовку.
12. Информация о государственной услуге может быть получена у специалистов отдела правовой и кадровой работы посредством личного приема, использования средств телефонной связи, электронной почты.
Адрес места нахождения отдела правовой и кадровой работы: кабинет № 407 здания Правительства Кировской области № 2 по адресу: город Киров, ул. К. Либкнехта, д. 69. Телефон: (8332) 38-14-44. Адрес электронной почты: i.maliyx@medstat.kirov.ru.
13. Информация о государственной услуге предоставляется посредством получения консультации у специалистов отдела правовой и кадровой работы по вопросам:
присвоения квалификационной категории;
подтверждения ранее присвоенной квалификационной категории;
отказа в присвоении (подтверждении) квалификационной категории;
снятия квалификационной категории (с указанием причины);
выдачи специалисту удостоверения, подтверждающего присвоение или подтверждение квалификационной категории.
14. На информационных стендах в помещении Департамента, предназначенном для приема граждан, размещается следующая информация:
перечень нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих порядок проведения аттестации и получения квалификационной категории;
текст настоящего Регламента;
образец оформления заявления (приложение № 1);
перечень документов, указанных в пункте 6, пункте 8 настоящего Регламента;
схема осуществления административной процедуры (приложение № 5);
структура и состав аттестационной комиссии;
режим работы Департамента;
справочные телефонные номера Департамента;
график и место заседания аттестационной комиссии.
Порядок и требования, предъявляемые к порядку
предоставления государственной услуги
15. Блок-схема "Этапы предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области" приведена в приложении № 5.
16. Специалисты с высшим профессиональным образованием, работающие в системе здравоохранения, желающие получить квалификационную категорию, подают в отдел правовой и кадровой работы документы, предусмотренные пунктом 6 настоящего Регламента.
17. Администрация учреждения здравоохранения и (или) контролирующие органы, и (или) главные внештатные специалисты Департамента, и (или) консультанты Департамента подают в отдел правовой и кадровой работы документы на снятие квалификационной категории, предусмотренные пунктом 8 настоящего Регламента.
18. Получатель государственной услуги имеет право:
на неоднократное обращение за предоставлением государственной услуги;
получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям;
за три месяца до окончания срока действия квалификационной категории подать заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой;
ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами.
19. Государственная услуга предоставляется Департаментом бесплатно. Удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории выдаются получателю государственной услуги бесплатно.
20. Документы, предусмотренные в пункте 6, пункте 8 настоящего Регламента, независимо от того, какое решение приняла аттестационная комиссия, подлежат хранению в архиве Департамента вместе с соответствующими заключениями, копиями правовых актов Департамента, протоколами аттестационной комиссии с соблюдением требований по обеспечению конфиденциальности информации.
21. Работники Департамента, а также члены аттестационной комиссии при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями настоящего Регламента.
22. Работники Департамента, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут персональную ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим Регламентом.
Порядок присвоения (подтверждения) и снятия
квалификационных категорий
23. При проведении аттестации членами аттестационной комиссии получателю государственной услуги задается не менее трех вопросов.
24. Аттестационная комиссия принимает решение о присвоении или подтверждении квалификационной категории; о снятии квалификационной категории; о снятии квалификационной категории и предложении пройти профессиональную переподготовку; об отказе в присвоении или подтверждении квалификационной категории; об отказе в присвоении или подтверждении квалификационной категории и предложении пройти профессиональную переподготовку, учитывая стаж работы по аттестуемой специальности и уровень профессиональной подготовки получателя государственной услуги.
25. Вторая квалификационная категория присваивается при условии наличия стажа не менее трех лет работы по аттестуемой специальности.
26. Первая квалификационная категория присваивается при условии наличия стажа не менее семи лет работы по аттестуемой специальности.
27. Высшая квалификационная категория присваивается при условии наличия стажа не менее десяти лет работы по аттестуемой специальности.
28. Специалисты, которым по решению аттестационной комиссии снята квалификационная категория за грубые нарушения в профессиональной деятельности, имеют право на присвоение квалификационной категории на общих основаниях, но не ранее чем через год работы по специальности после снятия квалификационной категории.
29. Специалисты, которым по решению аттестационной комиссии была присвоена более низкая квалификационная категория за грубые нарушения в профессиональной деятельности, имеют право на присвоение более высокой квалификационной категории на общих основаниях, но не ранее чем через год работы по специальности после присвоения более низкой квалификационной категории.
30. Рекомендуется соблюдать последовательность присвоения квалификационной категории.
31. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным при условии присутствия на нем не менее 2/3 числа членов аттестационной комиссии.
32. Решения аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу получателя государственной услуги.
При голосовании каждый член аттестационной комиссии имеет один голос. Голосование осуществляется открыто. Заочное голосование не допускается.
33. Департамент издает акт о присвоении или подтверждении квалификационной категории, снятии квалификационной категории и доводит его до получателя государственной услуги.
34. При присвоении квалификационной категории получателю государственной услуги выдается удостоверение образца, установленного приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314 (далее - удостоверение).
35. В случае снятия или присвоения более низкой квалификационной категории подлинник удостоверения об имевшей квалификационной категории специалисту не возвращается.
Обязательства Департамента в отношении графика работы с получателями государственной услуги
36. График работы отдела правовой и кадровой работы: ежедневно по рабочим дням с 9.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.30. Прием производится без предварительной записи в порядке живой очереди.
37. Заседания аттестационной комиссии проводятся как правило ежемесячно (кроме января, июля, августа). График заседаний аттестационной комиссии утверждается ежегодно актом Департамента. График прохождения аттестации получателями государственной услуги с указанием времени аттестации утверждается перед каждым заседанием аттестационной комиссии председателем аттестационной комиссии и доводится до сведения получателей государственной услуги.
Требования к комфортности предоставления
государственной услуги
38. Помещение отдела правовой и кадровой работы обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, стульями и столами, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
В кабинете отдела правовой и кадровой работы оборудуется сектор для ожидания гражданами приема и сектор для информирования.
Сектор для ожидания приема оборудуется стульями, столом для возможности раскладки документов.
Сектор для информирования оборудуется информационным стендом.
В помещении имеется информация о фамилии, имени, отчестве и должности сотрудников отдела правовой и кадровой работы.
39. Помещение, в котором проводится аттестация, обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги канцелярскими принадлежностями, стульями и столами, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
40. В зданиях, где предоставляется государственная услуга, имеются оборудованные доступные места общего пользования (туалет) и помещение для хранения верхней одежды посетителей (гардероб).
Требования к организации телефонного взаимодействия
с получателями государственной услуги
41. Звонки получателей государственной услуги принимаются в соответствии с графиком работы отдела правовой и кадровой работы.
42. При ответе на телефонный звонок специалист отдела правовой и кадровой работы представляется, называя свою фамилию, имя, отчество и должность.
43. Специалист отдела правовой и кадровой работы в случае, если он не может ответить на вопрос получателя государственной услуги, имеет право переадресовать звонок другому специалисту Департамента, который может ответить на заданный вопрос, или попросить перезвонить получателя государственной услуги в течение двух дней.
Перечень оснований для отказа в предоставлении
государственной услуги
44. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
непредоставление получателем государственной услуги всех необходимых документов, указанных в пункте 6, а также пункте 8 настоящего Регламента;
предоставление получателем государственной услуги документов, указанных в пункте 6, а также пункте 8 настоящего Регламента, оформленных с нарушением пунктов 6, 7, 8, 9, 10 настоящего Регламента;
предоставление специалистом подложных документов или заведомо ложных сведений.
III. Административные процедуры
45. Получатель государственной услуги или лица, указанные в пункте 10 настоящего Регламента, не менее чем за три месяца до даты окончания действия квалификационной категории или до даты заседания аттестационной комиссии (если квалификационная категория присваивается впервые) представляют документы, указанные в пункте 6 настоящего Регламента, в отдел правовой и кадровой работы.
В случае снятия квалификационной категории лица, указанные в пункте 8 настоящего Регламента не менее чем за 30 дней до даты очередного заседания аттестационной комиссии представляют документы в соответствии с пунктом 8 настоящего Регламента в отдел правовой и кадровой работы.
46. Специалист отдела правовой и кадровой работы при приеме документов, указанных в пункте 6, а также пункте 8 настоящего Регламента, проверяет их на соответствие требованиям пунктов 6, 7, 8, 9, 10 настоящего Регламента и информирует о дате заседания аттестационной комиссии.
47. Специалист отдела правовой и кадровой работы осуществляет регистрацию документов в журнале регистрации.
48. В случае выявления несоответствия документов получателя государственной услуги требованиям пунктов 6, 7, 8, 9 настоящего Регламента специалист отдела правовой и кадровой работы готовит и направляет письмо об отказе в приеме документов, с обоснованием причин и разъяснением порядка устранения недостатков.
49. Специалист отдела правовой и кадровой работы в течение 10 календарных дней с даты регистрации документов для присвоения (подтверждения) квалификационной категории, соответствующих требованию пунктов 6, 7, 8, 9, 10 настоящего Регламента передает их председателю соответствующей экспертной группы, а в случае снятия квалификационной категории в течение 3 календарных дней с даты регистрации документов на снятие квалификационной категории.
50. Председатель экспертной группы в течение 10 календарных дней, а в случае снятия квалификационной категории в течение 3 календарных дней, с даты получения документов из состава экспертной группы определяет эксперта для подготовки отчета о работе получателя государственной услуги.
51. Эксперт в течение 20 календарных дней с даты своего назначения готовит письменное заключение на отчет получателя государственной услуги, а случае снятия квалификационной категории на ходатайство (представление), в котором оценивает профессиональную квалификацию, компетентность, а также способность получателя государственной услуги выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, и передает его председателю экспертной группы.
52. На заседание экспертной группы приглашается получатель государственной услуги. Заседание экспертной группы проводится в присутствии получателя государственной услуги не позднее чем за один день до дня аттестации.
53. Председатель экспертной группы не позднее чем за три дня до заседания экспертной группы извещает о месте, времени и дате проведения заседания экспертной группы и приглашает получателя государственной услуги на заседание экспертной группы.
54. На заседании экспертной группы члены экспертной группы проводят собеседование с получателем государственной услуги.
55. По результатам собеседования и с учетом заключения эксперта, члены экспертной группы оценивают профессиональную квалификацию, компетентность, а также способность получателя государственной услуги выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, формулируют и подписывают мотивированное заключение, в котором принимают одно из следующих решений:
рекомендовать аттестационной комиссии присвоить или подтвердить квалификационную категорию;
рекомендовать аттестационной комиссии отказать в присвоении или подтверждении квалификационной категории;
рекомендовать аттестационной комиссии отказать в присвоении или подтверждении квалификационной категории и пройти профессиональную подготовку;
рекомендовать аттестационной комиссии снять квалификационную категорию;
рекомендовать аттестационной комиссии снять квалификационную категорию и пройти профессиональную подготовку.
56. Председатель экспертной группы в день проведения заседания экспертной группы:
сообщает получателю государственной услуги о принятом решении экспертной группы, а также о времени и месте прохождения аттестации;
передает протокол заседания экспертной группы, а также документы получателя государственной услуги секретарю аттестационной комиссии.
57. На заседании аттестационной комиссии члены аттестационной комиссии оценивают профессиональную квалификацию получателя государственной услуги, компетентность, а также его способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, в том числе посредством вопросов получателю государственной услуги.
58. По результатам ответов на вопросы членов аттестационной комиссии и с учетом рекомендаций экспертной группы аттестационная комиссия принимает решение способом открытого голосования. Голосование проводится в отсутствие получателя государственной услуги. Голосование проводится в соответствии с пунктом 32 настоящего Регламента.
59. На голосование членам аттестационной комиссии выносится одно из следующих решений:
присвоить или подтвердить квалификационную категорию;
снять квалификационную категорию;
снять квалификационную категорию и предложение пройти профессиональную переподготовку;
отказать в присвоении или подтверждении квалификационной категории;
отказать в присвоении или подтверждении квалификационной категории и предложение пройти профессиональную подготовку.
60. После голосования членов аттестационной комиссии получатель государственной услуги приглашается в помещение, где проводится заседание, и председатель аттестационной комиссии сообщает о принятом решении получателю государственной услуги. В случае отказа в присвоении (подтверждении) квалификационной категории, снятии квалификационной категории, председатель аттестационной комиссии разъясняет получателю государственной услуги о причинах принятия такого решения.
61. На основании решения аттестационной комиссии издается правовой акт Департамента о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории.
62. На основании правового акта Департамента секретарем аттестационной комиссии осуществляется подготовка и выдача удостоверений получателям государственной услуги.
63. Факт выдачи удостоверения фиксируется секретарем аттестационной комиссии в журнале выдачи удостоверений, состоящем из следующих граф: регистрационный номер удостоверения, Ф.И.О., должность и место работы, номер и дата правового акта Департамента, дата выдачи удостоверения, подпись лица, выдавшего удостоверение, подпись лица, получившего удостоверение.
64. Специалисты отдела правовой и кадровой работы при наличии обращения получателя государственной услуги в течение 15 дней с момента обращения обеспечивают подготовку и выдачу получателю государственной услуги выписки из протокола аттестационной комиссии или выписки из правового акта Департамента о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории.
Сроки предоставления государственной услуги, время ожидания получателей государственной услуги
65. Максимально допустимые сроки прохождения административных процедур, необходимых для получения услуги:
№
Выполняемая процедура
Максимальный срок
государственная услуга по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий
государственная услуга по снятию квалификационных категорий
1.
Прием, регистрация заявления, ходатайства (представления) и документов, указанных в пункте 6, а также пункте 8 настоящего Регламента
в день подачи документов
в день подачи документов
2.
Подготовка и проведение заседания аттестационной комиссии, в том числе: - передача специалистом отдела кадров заявления, ходатайства (представления) и документов председателю экспертной группы - передача председателем экспертной группы заявления и документов эксперту - экспертиза заявления и документов - заседание экспертной группы
75 календарных дней 10 календарных дней
10 календарных дней 20 календарных дней не позднее чем за один день до заседания аттестационной комиссии
30 календарных дней
3 календарных дня
3 календарных дня
20 календарных дней
не позднее чем за один день до заседания аттестационной комиссии
3.
Издание правового акта Департамента о присвоении, подтверждении, снятии квалификационной категории, подготовка и выдача удостоверений
30 календарных дней
30 календарных дней
Всего:
105 календарных дней
60 календарных дней
66. Максимально допустимое время ожидания получателей государственной услуги в очереди:
№
Выполняемая процедура
Максимальное время
1.
Время ожидания: - для получения консультации по вопросам аттестации; - для подачи документов, предусмотренных пунктом 6, 8 настоящего Регламента; - для получения удостоверения об аттестации; - для получения выписки из протокола аттестационной комиссии
30 минут
2.
Время приема документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Регламента
10 минут
3.
Время ожидания собеседования с членами экспертной группы
30 минут
4.
Время ожидания процедуры аттестации
1 час
IV. Формы и порядок контроля за предоставлением
государственной услуги
67. Внутренний контроль за соблюдением настоящего Регламента по предоставлению государственной услуги осуществляется заместителем главы Департамента, курирующим в Департаменте вопросы кадровой политики, а также начальником отдела правовой и кадровой работы Департамента.
68. Внутренний контроль осуществляется путем проведения проверок:
соблюдения требований правовых документов по аттестации медицинских работников;
соблюдения сроков предоставления государственной услуги.
69. Периодичность осуществления внутреннего контроля составляет один раз в 6 месяцев.
70. Внеплановые мероприятия внутреннего контроля осуществляются в следующих случаях:
при выявлении в результате планового мероприятия по контролю нарушений требований настоящего Регламента;
при обращении граждан и юридических лиц с жалобами на нарушения их прав и законных интересов действиями (бездействием) должностных лиц Департамента, членов аттестационной комиссии, а также при получении иной информации, подтверждаемой документами и иными доказательствами, свидетельствующими о наличии признаков таких нарушений.
71. В том случае, если при проведении мероприятий внутреннего контроля требуется осуществление экспертиз, Департамент вправе привлекать в установленном порядке научные или иные организации.
72. По результатам мероприятий по внутреннему контролю должностным лицом (лицами) Департамента, осуществляющим (осуществляющими) проверку, составляется акт в двух экземплярах.
73. В акте проверки указываются:
дата, время и место составления акта;
дата и номер правового акта Департамента, на основании которого проведено мероприятие по контролю;
фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), проводившего мероприятие по контролю;
дата, время и место проведения мероприятия по контролю;
сведения о результатах мероприятия по контролю, в том числе о выявленных нарушениях, об их характере, о лицах, на которых возлагается ответственность за совершение этих нарушений;
сведения об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом руководителя или лица, исполняющего обязанности руководителя органа по аттестации, а также лиц, присутствовавших при проведении мероприятия по контролю, их подписи или отказ от подписи;
подпись должностного лица (лиц), осуществившего мероприятие по контролю.
74. К акту прилагаются протоколы (заключения) проведенных экспертиз, объяснения должностных лиц, работников, на которых возлагается ответственность за нарушения обязательных требований, и другие документы или их копии, связанные с результатами мероприятия по контролю.
75. Один экземпляр акта с копиями приложений вручается главе Департамента.
76. Специалисты отдела правовой и кадровой работы ведут журнал учета мероприятий по контролю.
77. Персональная ответственность специалистов Департамента по исполнению государственной услуги закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Кировской области и настоящего Регламента.
78. Внешний контроль за исполнением государственной услуги осуществляет заместитель Председателя Правительства Кировской области, курирующий вопросы здравоохранения, а также другие органы в соответствии с действующим законодательством.
V. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений,
осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги
79. Действие или бездействие работников Департамента, аттестационной комиссии в связи с предоставлением государственной услуги могут быть обжалованы получателем государственной услуги посредством подачи в установленном порядке жалобы в Департамент, Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации или в суд.
80. При обращении получателя государственных услуг в Департамент срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента ее регистрации.
81. По результатам рассмотрения жалобы в Департаменте заявителю дается ответ в письменной форме. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.
Приложение № 1
к Регламенту
ФОРМА
заявления в аттестационную комиссию о подтверждении
имеющейся квалификационной категории
или получении более высокой
Председателю аттестационной
комиссии департамента
здравоохранения Кировской
области
___________________________
___________________________
___________________________
(должность, место работы,
ф.и.о. (полностью)
аттестуемого)
Заявление.
Прошу аттестовать на присвоение (подтверждение) __________________
(нужное подчеркнуть)
квалификационной категории по специальности _____________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________ ______________
(дата) (подпись)
Приложение N 2
к Регламенту
ФОРМА
отчета по аттестуемой специальности
1) ФИО, должность, место работы специалиста;
2) характеристика учреждения (учреждений), в котором (которых) работал
специалист, особенности структуры, организации лечебно-диагностического
процесса;
3) анализ (количественный и качественный) показателей работы
специалиста за три года с объяснением динамики;
4) внедрение специалистом новых современных методов лечения и
обследования пациентов;
5) профилактика инфекционных болезней и ВИЧ-инфекции;
6) обучение медицинских кадров;
7) санитарно-просветительская работа;
8) определение основных направлений приоритетного национального
проекта в сфере здравоохранения и участие специалиста в их реализации;
9) оказание медицинской помощи по программе "Медицина катастроф";
10) выводы, отражающие достижения и недостатки в работе специалиста;
11) предложения по совершенствованию качества оказания медицинской помощи;
12) другие сведения на усмотрение специалиста.
Дата Подпись
Приложение №3
к Регламенту
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, ______________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________
должность, место работы
регистрация по месту проживания по адресу: ____________________________,
регистрация по месту пребывания по адресу: ____________________________,
документ, удостоверяющий личность: ______________________________________________________________________,
наименование документа, серия, №, сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе
в соответствии с п. 4 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие департаменту здравоохранения Кировской области, находящемуся по адресу: г.Киров, ул.Карла Либкнехта, д.69, на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно - совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", содержащихся в настоящем заявлении,
в целях получения (подтверждения), снятия квалификационной категории, а именно:
нужное подчеркнуть
использовать все вышеперечисленные данные для формирования документов по аттестации работников с высшим профессиональным образованием и для выполнения департаментом всех требований административного регламента по предоставлению департаментом здравоохранения Кировской области государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием, работающих в системе здравоохранения Кировской области.
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.
"___"______________ ____ г. ______________________________________
подпись субъекта персональных данных
Приложение №4
к Регламенту
ФОРМА
ходатайства (представления) в аттестационную комиссию о снятии квалификационной категории
Председателю аттестационной
комиссии департамента
здравоохранения Кировской
области
___________________________
___________________________
___________________________
(должность, наименование
учреждения)
Ходатайство (представление).
__________________________________________________________________
ФИО специалиста, в отношении которого решается вопрос о снятии квалификационной категории
представляется для решения вопроса о снятии квалификационной категории по специальности «_________________________________________________»
наименование специальности
за грубые нарушения в профессиональной деятельности _________________
__________________________________________________________________
(указать причину)
__________________________________________________________________
_____________ ______________
(дата) (подпись)
Приложение № 5
к Регламенту
ЭТАПЫ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ, ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ИЛИ СНЯТИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести. киров № 150 (1606) от 09.12.2010 стр. 2-4 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
