О внесении изменений в распоряжение департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области от 29 июня 2012 года №4 «Об утверждении административного регламента предоставления государственны...



Департамент по спорту и молодежной политике

                                                                                               Тюменской области

Распоряжение

От 09.01.2014 № 2

О внесении изменений в распоряжение департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области от 29 июня 2012 года №4 «Об утверждении административного регламента предоставления государственным автономным учреждением Тюменской области «Молодежная биржа труда» государственной услуги по содействию в организации временной трудовой занятости несовершеннолетних и молодежи»

В соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 30.01.2012 №31-п «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций при осуществлении регионального государственного контроля (надзора), муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления государственных услуг»:

1. Изложить приложение к распоряжению департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области от 29 июня 2012 года №4 «Об утверждении административного регламента предоставления государственным автономным учреждением Тюменской области «Молодежная биржа труда» государственной услуги по содействию в организации временной трудовой занятости несовершеннолетних и молодежи» (ред. от 12.08.2013 №16), в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению

2. Разместить распоряжение в сети Интернет на официальных сайтах Правительства Тюменской области, департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области на сайте «Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области».

3. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

4. Контроль за выполнением  распоряжения оставляю за собой

Директор

Д.В. Грамотин

Приложение к распоряжению департамента по спорту и

молодежной политике Тюменской области № 2 от 09.01.2014

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «МОЛОДЕЖНАЯ БИРЖА ТРУДА» ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ

НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И МОЛОДЕЖИ

Раздел 1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования регламента

1.1.1. Настоящий административный регламент (далее - Регламент) Государственного автономного учреждения Тюменской области «Молодежная биржа труда» (далее - Учреждение) разработан в целях повышения доступности, качества и результативности предоставления государственной услуги по содействию в организации временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан и молодежи (далее - Услуга).

1.1.2. В соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области Регламент определяет стандарт предоставления Услуги, состав, сроки и последовательность административных процедур, требования к их выполнению, формы контроля и порядок досудебного обжалования действий руководителей и специалистов Учреждения.

1.2. Круг заявителей

1.2.1. Заявителями Услуги являются:

- несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18лет;

- граждане до 35 лет, испытывающие трудности в поиске работы;

- выпускники учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущие работу впервые.

1.2.2. Заявители могут обратиться в Учреждение лично или через представителей, наделенных полномочиями выступать от лица заявителей в порядке, установленном законодательством.

1.3. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги

1.3.1. Предоставление Услуги, информирование и консультирование заявителей о порядке и ходе предоставления Услуги осуществляется в Учреждении по адресу: 625026, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Мельникайте, д. 117, кабинет 701; в соответствии с графиком работы: с понедельника по четверг - с 9.00 до 18.00, пятница - с 9.00 до 17.00; предпраздничные дни с 9.00 до 17.00; перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

1.3.2. Справочную информацию о предоставлении Услуги можно получить в процессе личного (очного) обращения, посредством телефонной, факсимильной и электронной связи (по электронной почте и на интернет-сайтах), а также на информационных стендах.

1.3.3. Информирование заявителей Услуги с использованием технических средств связи осуществляется:

- по телефонам 8 (3452) 53-21-56, 8 (3452) 53-21-83, 8 (3452) 53-21-54 (в т.ч. для факсимильных обращений);

- по электронной почте: anombt@mail.ru;

- на интернет-сайтах Единый портал государственных и муниципальных услуг «Государственные услуги» (www.gosuslugi.ru), «Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области» (www.uslugi.admtyumen.ru).

1.3.4. На информационных стендах, расположенных в месте предоставления Услуги (в Учреждении), и интернет-сайтах для заявителей Услуги размещаются сведения, которые включают:

- извлечения из нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, обосновывающих и регулирующих деятельность по предоставлению Услуги;

- перечень документов, необходимых заявителю для получения Услуги, сроки предоставления Услуги, стоимость и порядок оплаты (если предусмотрено);

- месторасположение, график (режим) работы, справочные телефоны и адреса электронной почты Учреждения и специалистов, предоставляющих Услугу;

- перечень оснований для отказа в предоставлении Услуги, порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых в ходе предоставления Услуги;

- текст настоящего Регламента с приложениями.

1.3.5. Консультирование заявителей по вопросам получения Услуги осуществляется специалистами Учреждения в устной и письменной форме, в т.ч. электронной, в порядке непосредственного обращения или с использованием технических средств связи (телефона, факса, электронной почты) по адресам, номерам и в соответствии с графиком работы, указанным в пунктах

1.3.1, 1.3.3 настоящего Регламента.

1.3.6. Время консультации при личном обращении, в том числе посредством телефона, может быть ограничено 15 минутами; при консультировании по письменным обращениям ответ направляется по соответствующему каналу коммуникации (факсу, почте, электронной почте), по номеру, адресу заявителя в срок, не превышающий 15 календарных дней с момента поступления (регистрации) письменного обращения.

Раздел 2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги «Содействие в организации временной трудовой занятости несовершеннолетних и молодежи» (Услуга).

2.2. Наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу

Предоставление Услуги осуществляется Государственным автономным учреждением

Тюменской области «Молодежная биржа труда» (далее - Учреждение).

2.3. Результат              предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления Услуги является:

- получение гражданином направления для временного трудоустройства, оформленного в соответствии с Приложением № 3 к настоящему Регламенту, или выписки из реестра получателей Услуг (банка вакансий и работодателей) о наличии, либо отсутствии вариантов временного трудоустройства.

- получение гражданином информации о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих личностным качествам, рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры.

2.3.2. Результатом предоставления Услуги, в случае принятия решения об отказе является уведомление о причине отказа и разъяснение о возможных путях устранения причин отказа.

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. Общий срок предоставления Услуги при личном обращении не должен превышать один рабочий день.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

Предоставление Услуги осуществляется в соответствии с:

- Конституцией Российской Федерации («Российская газета», 25.12.1993 №237).

- Федеральным законом от 27.06.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 № 31, ст. 3451).

- Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ («Российская газета» от 31 декабря 2001 г. № 256).

- Федеральным законом от 24 июня 1999 г. №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (Собрание законодательства Российской Федерации от 28 июня 1999 г., № 26, ст. 3177).

- Федеральным законом от 24 июля 1998 г. №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г., № 31, ст. 3802).

- Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» («Российская газета» от 27 декабря 1996 г. № 248).

- Федеральным законом от 3 ноября 2006 г. №174-ФЗ «Об автономных учреждениях» («Российская газета» от 8 ноября 2006 г. № 250).

- Федеральным законом от 2 мая 2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» («Российская газета» от 5 мая 2006 г. № 95).

- Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета» от 30 июля 2010 г. №168).

- Законом РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 мая 1991 г., № 18, ст. 566).

- Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «Об образовании в Российской Федерации» («Российская газета», №303, 31.12.2012).

- Законом Тюменской области от 6 февраля 1997 г. №72 «О молодежной политике в Тюменской области» («Тюменские извести» № 36 от 21 февраля 1997).

- Законом Тюменской области от 6 октября 2000 г. №205 «О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав в Тюменской области» («Тюменские известия» №194 (2549) от 12 октября 2000 г.).

- Иными действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации,

Тюменской области, настоящим Регламентом.

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих предоставлению заявителем, способ их получения заявителем

2.6.1. Заявители представляют в Учреждение следующие документы:

- заявление-анкета (Приложение № 1 к настоящему Регламенту);

- согласие на обработку персональных данных (Приложение № 2 к настоящему Регламенту);

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации.

2.6.2. Бланк заявления-анкеты и согласия на обработку персональных данных можно получить у специалиста отдела трудоустройства Учреждения или на интернет-сайтах: Едином портале государственных и муниципальных услуг «Государственные услуги» (www.gosuslugi.ru), «Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области» (www.uslugi.admtyumen.ru).

2.6.3. По желанию заявитель может предоставить в Учреждение справку о принадлежности к категории социально-незащищенных граждан, состоящих на учете в банке данных.

2.6.4. Специалисты Учреждения не вправе требовать от заявителя представления документов, не предусмотренных пунктами 2.6.1. настоящего Регламента.

2.6.5. Для получения Услуги отсутствует необходимость предоставления документов, находящихся в распоряжении государственных органов и органов местного самоуправления и иных органов.

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления Услуги, отсутствуют.

2.8. Перечень оснований для отказа предоставления государственной услуги

2.8.1. Основания для отказа в предоставлении Услуги:

- заявителем не представлен полный перечень документов, предусмотренный пунктом 2.6.1. настоящего Регламента;

- заявитель сообщил о себе недостоверные сведения. Под недостоверными сведениями понимается наличие неточностей, искажений в содержании представленных для получения Услуги документов; сведения, не соответствующие действительности.

2.8.2. Основанием для приостановления (прекращения) предоставления Услуги является добровольное желание заявителя.

2.9. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги

Услуги, необходимые и обязательные для предоставления данной Услуги отсутствуют.

2.10. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы

Услуга предоставляется на бесплатной основе.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

Прием документов специалистами Учреждения от заявителей Услуги проводится в режиме общей очереди, время ожидания в которой не должно превышать 15 минут.

2.12. Срок и порядок регистрации запроса заявителей о предоставлении государственной услуги

Документы регистрируются специалистом отдела трудоустройства Учреждения в день подачи заявления в течение 10 минут с момента получения заявления.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.13.1. Помещение для предоставления Услуги размещено на 7 этаже по адресу: 625026, Тюменская область, г. Тюмень, Мельникайте, 117, каб. 701.

2.13.2. Места для ожидания граждан оборудованы:

- средствами пожаротушения, оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации, системой охраны;

- средствами оказания первой медицинской помощи;

- стойками для возможности оформления документов, канцелярскими принадлежностями (бумага, ручки, карандаши и т.д.).

2.13.3. В местах ожидания размещены стенды с информацией о порядке предоставления Услуги.

2.13.4. Места ожидания соответствуют установленным санитарным требованиям.

2.13.5. Рабочие места специалистов соответствуют установленным санитарным требованиям, оборудованы компьютерами и оргтехникой.

2.14. Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги

2.14.1. Основными показателями доступности Услуги являются:

- количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении Услуги;

- время предоставления Услуги;

- время ожидания в очереди при получении Услуги;

- уровень информирования граждан о порядке предоставления Услуги по результатам опроса (достаточный или недостаточный);

- доля пользователей Услуги, получивших необходимые сведения о порядке предоставления Услуги на сайте «Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области» (% от числа опрошенных);

- оценка условий, созданных для заявителей Услуги в Департаменте: расположение информации на сайте, транспортная доступность, удобный график работы и т.д.

2.14.2. Основными показателями качества Услуги являются: удовлетворенность порядком информирования об Услуге, условиями ожидания приема, отсутствие нарушений сроков рассмотрения документов.

2.14.3. Показатели, установленные пунктами 2.14.1. и 2.14.2. настоящего Регламента, определяются путем проведения:

- мониторинга применения Регламента и эффективности предоставления Услуги посредством опроса в месте предоставления Услуги и на официальном портале органов государственной власти Тюменской области;

- опроса получателей Услуги по телефону.

Раздел 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку выполнения, в том числе в электронной форме

3.1. Состав административных процедур

Предоставление Услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация документов;

- рассмотрение документов о предоставлении Услуги;

- внесение информации о заявителе в базу данных.

Блок-схема предоставления Услуги в Учреждении представлена в приложении № 4 к настоящему Регламенту.

3.2. Последовательность, сроки и порядок выполнения административных процедур

3.2.1. Прием и регистрация документов.

3.2.1.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление заявителем в Учреждение заявления-анкеты о предоставлении Услуги (приложение №1 к настоящему Регламенту) и согласия на обработку персональных данных (приложение №2 к настоящему Регламенту).

3.2.1.2. Прием документов на предоставление Услуги осуществляется специалистом отдела трудоустройства Учреждения в течение 10 минут в режиме общей очереди.

3.2.1.3. Окончанием административной процедуры является регистрация документов на предоставление Услуги.

3.2.2. Рассмотрение документов о предоставлении Услуги.

3.2.2.1. Основанием для начала административной процедуры является регистрация документов на предоставление Услуги.

3.2.2.2. Рассмотрение документов на полноту и соответствие требованиям, установленным настоящим Регламентом, осуществляется специалистом отдела трудоустройства Учреждения в течение 5 минут.

3.2.2.3. В случае несоответствия представленных документов требованиям настоящего Регламента заявитель уведомляется об отказе в предоставлении Услуги. Специалист отдела трудоустройства Учреждения разъясняет причины отказа и возможные варианты устранения указанных причин. Заявитель вправе повторно обратиться за получением Услуги в Учреждение в случае устранения всех замечаний.

3.2.2.4. В случае соответствия представленных документов требованиям, установленным настоящим Регламентом, заявителю при наличии заявленных предприятиями региона вакансий предоставляется список предприятий, создающих рабочие места по представленной вакансии.

3.2.2.5. Окончанием административной процедуры является подбор специалистом информационно-аналитического отдела Учреждения соответствующей вакансии, оформление направления на работу или выдача на руки заявителю выписки из базы данных вакансий.

3.2.3. Внесение информации о Заявителе в базу данных.

3.2.3.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление заявителем в Учреждение заявления-анкеты на получение Услуги (Приложение №1 настоящего Регламента) и согласия на обработку персональных данных (Приложение №2 настоящего Регламента).

3.2.3.2. Представленная заявителем информация в течение одного рабочего дня вносится специалистом информационно-аналитического отдела Учреждения в базу данных соискателей.

3.2.3.3. Окончанием административного действия является проведение специалистом информационно-аналитического отдела Учреждения подбора вакансий, соответствующих квалификации и требованиям заявителя, мониторинга трудоустройства соискателей по соответствующим вакансиям и оказание дальнейшего содействия в трудоустройстве заявителя.

Раздел 4. Порядок и формы контроля за исполнением административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента

Текущий контроль за предоставлением Услуги осуществляет руководитель Учреждения путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами Учреждения положений настоящего Регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тюменской области.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги

4.2.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления Услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений порядка предоставления Услуги.

4.2.2. Проведение проверок осуществляется на основании годовых планов работы или на основании поступивших жалоб.

Проведение проверок осуществляется на основании решения руководителя Учреждения, формируется комиссия, в состав которой определяется руководителем Учреждения.

Результаты комиссии оформляются в виде справки, где отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

4.3. Ответственность специалистов учреждения за решения и действия (бездействие), принимаемые в ходе предоставления государственной услуги.

4.3.1. В случае выявления нарушений порядка и сроков предоставления Услуги осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3.2. Персональная ответственность специалистов закрепляется в их должностных регламентах.

Раздел 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих

5.1. Заявители У слуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления Услуги, действий (бездействия) специалистов, непосредственно осуществляющих предоставление Услуги.

5.2. Действия (бездействие) специалистов, осуществляемые (принятые) в ходе предоставления Услуги, могут быть обжалованы:

- у руководителя Учреждения;

- у директора департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области;

- у заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего деятельность Учреждения.

5.3. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования - принятые решения и действия (бездействия) Учреждения, специалистов Учреждения.

5.4. Отказ в предоставлении Услуги, а также необоснованное затягивание установленных настоящим Регламентом сроков осуществления административных процедур и другие действия могут быть обжалованы:

- в Правительстве Тюменской области;

- в судебных органах.

5.5. Жалобы могут быть поданы устно или письменно. Письменная жалоба может быть подана в ходе личного приема, по почте, посредством факсимильной связи, либо в форме электронного документа по адресу: индекс 625026, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Мельникайте,117; телефон (факс) 8(3452)53-21-54; anombt@mail.ru.

5.6. Должностные лица обязаны рассмотреть жалобу в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации. В случае обжалования отказа специалиста Учреждения, в приеме документов у заявителя, либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. По результатам рассмотрения жалобы руководитель Учреждения принимает решение об удовлетворении требований получателя Услуги и признании неправомерным обжалуемого решения, действия (бездействия), либо об отказе в удовлетворении требований.

5.8. Гражданин вправе обжаловать действия (бездействие) специалистов, а также принимаемые ими решения при предоставлении Услуги в судебном порядке.

ГАУ ТО «МОЛОДЕЖНАЯ БИРЖА ТРУДА»

Индивидуальная анкета

Город /район                            Дата заполнения «              »              2012 г.

Претендую на следующую должность:              Ожидаемая з/п             

Занятость: □постоянная □ временная (летняя/сезонная/подработка)

Личные сведения(печатными буквами):

Ф.И.О. :

              Пол: □

муж. □жен.

Дата рождения: / / Количество полных лет:

Контактный телефон: домашний +7( ) сотовый +7( )

Адрес фактического

проживания:

Адрес регистрации (если не совпадает с

проживанием):             

Место рождения:

Семейное положение:

□ холост^ женат Дети до 18 лет: □ нет, □ есть/ их возраст

□ не замужем □замужем

Демобилизован из рядов вооруженных сил РФ в текущем году: □ да □нет

Образование:

□ основное общее (9 кл.); □ среднее (полное) общее (11 кл.); □ начальное профобразование; □ среднее профобразование; □ высшее профобразование: □бакалавриат; □ магистратура; □ аспирантура Форма обучения: □очная □ вечерняя □заочная □ дистанционная

Наименование учебного заведения:              Год окончания:

Специальность по образованию:             

Квалификация:             

Доп. образование: учебное заведение              Год окончания:             

Специальность:             

Квалификация:             

Сведения о занятости в настоящее время:

Занят:

о Учащийся (14-17 лет), класс/курс: о Учащийся/Студент (от18 лет) курс: о Работаю в настоящее время (но в поисках другой работы по собственному желанию) о Работаю в настоящее время (но нахожусь под риском увольнения) о Работаю в настоящее время (но есть необходимость дополнительного заработка)

Не занят:

о Уволен(а) по собственному желанию о Уволен(а) по сокращению, ликвидации, реорганизации о Уволен(а) по истечении срока контракта о Уволен(а) по истечении срока стажировки о Без профобразования в поисках первой работы о Молодой специалист в поисках первого рабочего места

Не работаю: □ меньше 3 месяцев; □ от 3 до 6 месяцев; □ от 7 месяцев до года; □ больше года

Обращались ли в службу занятости населения: □ нет □ да

Состоите на учете по безработице: □ нет □ да

Опыт работы: общийстаж              ; стаж по должности, на которую претендуете

Последнее место работы:             

Тип организации: □ бюджетная □ коммерческая

По виду экономической деятельности организации:

□ сельское, лесное хозяйство

□ рыболовство, рыбоводство □добыча полезных ископаемых

□ промышленность, производство

□ производство эл./энергии, газа, воды

□ строительство

□ оптовая и розничная торговля, ремонт а/т средств, бытовых изделий

□ финансовая деятельность (в т.ч. страхование)

□ операции с недвижимым имуществом

□ аренда и предоставление услуг (в т.ч.

1Т, бухучет, аудит, право, PR, маркетинг,

реклама, кадры, дизайн)

□ государственное управление,

обеспечение военной безопасности, обязательное социальное             

□ образование

□ здравоохранение и предоставление соц. услуг

□ предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (в т.ч. отдых,

развлечения, спорт, хим. чистка, парикмахерские)

□ предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства

ГАУ ТО «МБТ» оставляет за собой право на проверку представленных сведений.

Данная мной информация верна и может использоваться для конкурсного отбора по заявленной должности:               Подпись

Отметки специалиста ГАУ ТО «МБТ»: резюме: □ есть^нет;

К: □ есть               □ нет; П: □ НГ; □ МО; □ ИТ; □ ПК; □ Р; □ В;

Направлен: □ БД; □ НГ; □ МО ( С / П / В /              ); □ БК;             

Специалист:                            Подпись

Конфиденциально

СОГЛАСИЕ субъекта на обработку персональных данных

«              »

Я,             

(фамилия, имя, отчество) основной документ, удостоверяющий личность (паспорт)             

(серия, номер, дата выдачи документа, наименование выдавшего органа),

для включения в персонифицированный банк данных выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, и граждан, находящихся в поиске работы, а также в других случаях, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ, Законом об образовании РФ и иными федеральными законами, распоряжениями правительства Тюменской области даю свое согласие Государственному автономному учреждению Тюменской области «Молодежная биржа труда» (далее Оператор) на обработку своих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, использование, передачу их в государственные структуры молодежной политики, образования, занятости и социального развития, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие

фамилия

имя

отчество

год, месяц, дата и место рождения

паспортные данные

адрес места жительства и регистрации

семейное положение

сведения о местах обучения

сведения о местах работы

образование

профессиональные навыки и личные качества сведения о службе в армии биографические сведения, увлечения и интересы сведения о привлечении к уголовной ответственности

Настоящее согласие действует на срок обработки данных.

Обработка персональных данных прекращается по истечении пяти лет. Данные удаляются (уничтожаются) из информационных систем Оператора после указанного срока.

Обработка и защита персональных данных Оператором осуществляется в строгом соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ

(Подпись субъекта персональных данных)              (Число, месяц, год)

(наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление

(наименование государственного учреждения)

представляет кандидатуру             

(фамилия, имя, отчество гражданина)

направляется в соответствии с договором №              от "              "              20_г.

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)             

Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре. Номер телефона

для справок             

200 г.

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин             

(фамилия, имя, отчество)

Принимается на временное рабочее место, созданное в соответствии с договором №               от

"__"              20_г.,

приказ от "              "              200_г. N             

с ним заключен срочный трудовой договор от "              "              20_г. N

на должность, по профессии (специальности)             

(нужное указать)

Кандидатура отклонена в связи с             

(указать причину)

(наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)               20__г.              

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работодателя (его представителя)

МП.

БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «МОЛОДЕЖНАЯ БИРЖА ТРУДА» ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И

МОЛОДЕЖИ