ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА В СПЕЦИАЛИСТАХ РАЗЛИЧНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ



РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ – АЛАНИЯ

от 10 сентября 2014 № 147-рг

г.Владикавказ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА В СПЕЦИАЛИСТАХ РАЗЛИЧНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ

Во исполнение «Дорожной карты» внедрения Стандарта деятельности органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Республике Северная Осетия-Алания, утвержденной распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 21 февраля 2014 года № 45-рг:

1. Утвердить прилагаемый Регламент разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений.

2. Рекомендовать республиканским органам исполнительной власти, органам местного самоуправления, руководителям организаций принять меры по обеспечению реализации Регламента разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений.

Глава

Республики Северная Осетия-Алания Т. Мамсуров

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 10 сентября 2014 г. N 147-рг

РЕГЛАМЕНТ

разработки прогноза потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений на 2014-2020 годы

1. Настоящий Регламент устанавливает порядок разработки ежегодного Прогноза потребностей регионального   рынка труда в специалистах различных направлений для Республики Северная Осетия-Алания и Плана участия образовательных учреждений в подготовке специалистов по профессиям и специальностям для удовлетворения ежегодной потребности инвесторов на предстоящие годы (далее - Регламент, Прогноз, План) в целях улучшения инвестиционного климата в Республике Северная Осетия-Алания и удовлетворения ежегодной потребности инвесторов в специалистах требуемого уровня квалификации по профессиям и специальностям (далее - квалифицированные специалисты).

2. Прогноз разрабатывается на основе:

данных  прогнозов  социально-экономического  развития  Республики Северная Осетия-Алания;

сведений  о   потребности   в   квалифицированных   специалистах, представляемых органами исполнительной власти республики;

сведений  об  участии  образовательных  учреждений  в  подготовке квалифицированных специалистов;

данных субъектов, осуществляющих инвестиционную  деятельность  на территории республики.

3. Наименования профессий и специальностей  в  Прогнозе  и  Плане указываются согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) ОК 016-94.

4. Прогноз  разрабатывается  и  утверждается Комитетом Республики Северная  Осетия-Алания  по  занятости  населения  по  согласованию  с Министерством экономического развития Республики    Северная Осетия-Алания,   Министерством туризма, предпринимательства    и инвестиционной политики Республики Северная Осетия-Алания.

5. В целях разработки  Прогноза  и  Плана,  а  также  изучения  и обобщения инвестиционного климата в республике:

органы исполнительной власти республики  представляют  в  Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости  населения  сведения  о потребностях  регионального  рынка  труда  в  специалистах   различных направлений    для Республики Северная Осетия-Алания на соответствующие годы по форме согласно  Приложению  N 1  к  настоящему Регламенту;

Министерство  туризма,   предпринимательства   и   инвестиционной политики Республики  Северная  Осетия-Алания  представляет  в  Комитет Республики Северная Осетия-Алания по  занятости  населения  обобщенные сведения от субъектов инвестиционной деятельности Республики  Северная Осетия-Алания  на  соответствующие  годы  согласно  Приложению  N 1  к настоящему Регламенту;

Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания на основании утвержденного Комитетом Республики Северная Осетия-Алания  по  занятости  населения   Прогноза   разрабатывает   и утверждает  План  по  форме  согласно  Приложению  N  2  к  настоящему Регламенту.

6. Комитет Республики   Северная   Осетия-Алания   по   занятости населения,  Министерство  образования  и  науки  Республики   Северная Осетия-Алания   согласовывают   Прогноз   и   План   с   Министерством экономического развития Республики  Северная  Осетия-Алания,  по  мере необходимости с органами  исполнительной  власти  Республики  Северная Осетия-Алания, экспертами, организациями, общественными институтами.

7. Прогноз и  План  размещаются  Комитетом  Республики   Северная Осетия-Алания по занятости населения  и  Министерством  образования  и науки  Республики  Северная  Осетия-Алания  в  сети   "Интернет"   для всеобщего пользования.

8. Прогноз и  План  подлежат  ежегодному  уточнению  в   порядке, установленном пунктом 9 настоящего Регламента.

9. В целях  уточнения  Прогноза  и  Плана,  а  также  изучения  и обобщения инвестиционного климата в республике:

органы исполнительной   власти   ежегодно  в  срок  до  1  апреля представляют в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по  занятости населения   сведения   о  потребностях  регионального  рынка  труда  в специалистах   различных   направлений   для    Республики    Северная Осетия-Алания на  последующие  годы по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту;

Министерство  туризма,   предпринимательства   и   инвестиционной политики Республики Северная Осетия-Алания ежегодно в срок до 1 апреля представляет в Комитет Республики Северная Осетия-Алания по  занятости населения обобщенные сведения от субъектов инвестиционной деятельности Республики  Северная  Осетия-Алания,  на  последующие  годы   согласно Приложению N 1 к настоящему Регламенту.

Комитет Республики  Северная Осетия-Алания по занятости населения ежегодно в срок до 1 мая издает приказ о внесении изменений в Прогноз;

Министерство  образования  и  науки  Республики Северная Осетия-Алания ежегодно  в  срок  до  1  июня  на  основании   уточненного   Прогноза осуществляет корректировку Плана.

10. Субъекты  инвестиционной  деятельности  республики,  в  целях обобщения, ежегодного уточнения Прогноза представляют  в  Министерство туризма,  предпринимательства  и  инвестиционной  политики  Республики Северная Осетия-Алания сведения  о  потребностях  регионального  рынка труда в специалистах различных  направлений  для  Республики  Северная Осетия-Алания по инвестиционным проектам  согласно  Приложению  N 1  к настоящему Регламенту.

11. Министерство образования   и науки   Республики  Северная Осетия-Алания  принимает  меры,  направленные  на   восстановление и развитие  в  соответствии  с инвестиционной  стратегией  региональной системы  профессионального   образования, переориентирования части выпускников   школ   на   получение   качественного  профессионального профильного образования.

Приложение N 1

к Регламенту разработки прогноза потребности рынка труда Республики Северная Осетия-Алания в специалистах различных направлений на 2014-2020 годы

ПРОГНОЗ

№ п/п

Наименование организации

Фактическое местонахождение организации

ОКВЭД

ИНН

Потребность организации в кадрах (наименование профессии, специальности)

Код по ОКПДТР

Требования к образованию работника

Прогноз кадров по годам

Вакансия в рамках инвест-проекта

Являетесь ли вы инвестором

Наименование инвестиционного проекта (в случае положительного ответа)

2014г.

2015г.

2016г.

2017г.

2018г.

2019г.

2020г.

Приложение N 2

к Регламенту разработки прогноза потребности рынка труда Республики Северная Осетия-Алания в специалистах различных направлений на 2014-2020 годы

ПЛАН

участия образовательных учреждений в подготовке специалистов по профессиям и специальностям для удовлетворения ежегодной потребности инвесторов на 2014-2020 годы

Наименование образовательного учреждения

Шифр профессии, специальности по ОКПДТР

Наименование профессий, специальностей по ОКПДТР

Потребность по прогнозу, человек

Подготовка и выпуск специалистов

год подготовки

прием, человек

выпуск, человек

1.

Всего по учреждению

2.

Всего по учреждению

3.