ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



РАСПОРЯЖЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

11.08.2020 763-Р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации требований охраны труда, установленных Трудовым кодексом РФ, в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.06.2014 года № 412н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»:

1. Утвердить Положения о Комиссии по охране труда в администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области (Приложение № 1).

2. Утвердить Состав Комиссии по охране труда в администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области (Приложение № 2).

3. Настоящее распоряжение довести до сведения членов комиссии и разместить на официальном сайте администрации Городецкого муниципального района.

4. Распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации района И.В. Вытникова.

Глава администрации

В.В. Беспалов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к распоряжению администрации

Городецкого муниципального района

от __________ года № ____

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по охране труда в администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области

1. Положение о комиссии по охране труда в администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области (далее — Положение) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации, типовым Положением о комиссии по охране труда, утвержденным Приказом Министерством труда и соцзащиты РФ от 24 июня 2014 г. N 412н, с целью организации совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.

2. Положение предусматривает основные задачи, функции и права комиссии по охране труда.

3. Комиссия является составной частью системы управления охраной труда в администрации Городецкого муниципального района, а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда. Её работа строится на принципах социального партнерства.

4. Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, государственной инспекцией труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.

5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Нижегородской области, Территориальным соглашением о взаимодействии в области социально трудовых отношений, локальными нормативными правовыми актами администрации Городецкого муниципального района.

6. Задачами Комиссии являются:

а) разработка на основе предложений членов Комиссии программы совместных действий работодателя и профессиональных союзов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

б) организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

в) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

7. Функциями Комиссии являются:

а) рассмотрение предложений работодателя, работников, профессионального союза для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников;

б) оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;

в) участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений;

г) информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

д) информирование работников о результатах специальной оценки условий  труда, в том числе о соответствии условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда;

е) содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдении медицинских рекомендаций при трудоустройстве;

ж) участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление контроля за расходованием средств, направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

з) подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда;

и) рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовка предложений по ним работодателю, профсоюзному выборному органу.

8. Для осуществления возложенных функций Комиссия вправе:

а) получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии опасных и вредных производственных факторов и принимаемых мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;

б) заслушивать на заседаниях Комиссии сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников администрации Городецкого муниципального района об обеспечении безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;

в) заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей структурных подразделений и других должностных лиц, работников, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

г) участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора, соглашения по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии;

д) вносить работодателю предложения о поощрении работников за активное участие в мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;

е) содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда.

9. Комиссия создается по инициативе работодателя на паритетной основе с профессиональным союзом. Каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны.

10. Численность Комиссии определяется в количестве 7 человек.

11. Выдвижение в Комиссию представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, представителей работодателя — работодателем.

Состав Комиссии утверждается распоряжением администрации Городецкого муниципального района.

12. Состав Комиссии: Председателем Комиссии является глава администрации Городецкого муниципального района или его уполномоченный представитель, заместителями - представитель выборного органа первичной профсоюзной организации и ответственный за организацию работы по охране труда в администрации Городецкого муниципального района, секретарем – работник, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда в администрации Городецкого муниципального района.

13. Члены Комиссии должны проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, либо средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению работодателя на специализированные курсы не реже одного раза в три года. Члены Комиссии информируют выборный орган первичной профсоюзной организации о проделанной ими в Комиссии работе.

14. Выборный орган первичной профсоюзной организации вправе отзывать из Комиссии своих представителей и выдвигать в его состав новых представителей.

Работодатель вправе своим решением отзывать своих представителей из Комиссии и назначать вместо них новых представителей.

Приложение 2

Утверждено

распоряжением администрации

Городецкого муниципального района

от __________ года № ____

СОСТАВ

Комиссии по охране труда

администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области

Беспалов Владимир Викторович

глава администрации Городецкого муниципального района, председатель комиссии;

Севрук Ирина Валентиновна

начальник организационного отдела администрации района; председатель профсоюзной организации администрации Городецкого района, заместитель председателя комиссии;

Вытников Иван Витальевич

управляющий делами администрации района, заместитель председателя комиссии;

Мигунова Лариса Михайловна

Начальник сектора по труду администрации района, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Барышев Александр Анатольевич

начальник сектора дорожной и транспортной инфраструктуры администрации Городецкого, уполномоченный по охране труда профсоюза администрации района;

Колобов Сергей Викторович

директор МКУ «Служба технического обеспечения» ;

Минеева Анастасия Михайловна

начальник отдела учета и отчетности администрации района.

____________________