Основная информация

Дата опубликования: 12 марта 2015г.
Номер документа: RU31000201500140
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Белгородская область
Принявший орган: Губернатор Белгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 12 марта 2015г. № 134-р

О внесении изменений в распоряжение Губернатора области от 04 декабря 2013 года № 599-р

Внести в распоряжение Губернатора области от 04 декабря 2013 года № 599-р «Об утверждении методики проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органах области» следующие изменения:

- в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органах области (далее - методика), утвержденную в пункте 1 названного распоряжения:

- в абзаце седьмом пункта 4.1 раздела 4 методики слова «(государственной службы иных видов)» исключить;

- абзац девятый пункта 4.8 раздела 4 методики изложить в следующей редакции:

«е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи»;

- пункт 5.5 раздела 5 методики дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«По результатам итогового интервью конкурсная комиссия вправе изменить кандидату присвоенный ранг комплексной оценки уровня выраженности профессиональных компетенций с низшего на высший и с высшего на низший в пределах второго и третьего рангов при условии, что кандидат, ранг которого меняется с низшего на высший, по результатам тестирования на определение уровня знаний набрал не менее 50 процентов по каждому тесту. Решение конкурсной комиссии об изменении ранга принимается открытым голосованием. Данное решение считается правомочным, если за изменение ранга проголосовали не менее двух третей присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии»;

- абзацы четвертый-восьмой пункта 5.5 раздела 5 методики считать абзацами пятым-девятым соответственно;

- в приложении № 2 к методике:

- абзацы шестой-восьмой изложить в следующей редакции:

«г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)»;

- абзац десятый изложить в следующей редакции:

«е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи»;

- абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

«Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с _________ года (со дня размещения объявления на официальном сайте органа исполнительной власти, государственного органа области в сети Интернет по адресу ____________, а также на официальном

                   (электронный адрес сайта) сайте Губернатора и Правительства Белгородской области) и заканчивается __________года (через 21 день со дня размещения объявления)»;

- абзац третий приложения № 3 к методике изложить в следующей редакции:

«Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня размещения объявления на официальном сайте____________________________________________________________,

(наименование органа исполнительной власти, государственного органа области)

а также на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области и заканчивается через 21 день со дня размещения объявления. Все конкурсные документы доставляются лично либо могут быть направлены почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу:

_____________________________________________________________»;

(указывается адрес)

- в приложении № 11 к методике часть текста после слов «На основании обсуждения и имеющихся материалов решили» изложить в следующей редакции:

«изменить ранг комплексной оценки уровня выраженности профессиональных компетенций ___________ с присвоением_____________

                                             (Ф.И.О. конкурсанта)

ранга (указывается в случае принятия решения об изменении присвоенного ранга);

признать победителем конкурса:

_______________________________________________________________

(наименование вакантной должности) (Ф.И.О. конкурсанта, признанного победителем)

Голосовали: «за»________, «против»_______, воздержались_________.

Рекомендации комиссии:

Включить в кадровый резерв государственного органа области

1.______________________________________________________________

(Ф.И.О.)

2. _____________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Голосовали: «за»_______, «против»_____, воздержались_____.

Председатель комиссии

_______________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Заместитель председателя

Комиссии

_______________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Секретарь комиссии

____________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Члены комиссии:

_________________________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Представители подразделения, на замещение вакантной должности в котором проводится конкурс___________________________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Независимые эксперты:

______________________________________________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Представитель органа по управлению государственной гражданской службы области:

_______________________________________________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.10.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать