Об утверждении положения о премировании муниципальных служащих Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, а также работников Администрации С...



ПРОЕКТ

АДМИНИСТРАЦИЯ

СЛАВЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

НОВОВАРШАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

12.03.2020 № 9-р с. Славянка

Об утверждении положения о премировании муниципальных служащих Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, а также работников Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

На основании статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом Славянского сельского поселения:

1. Утвердить прилагаемое положение о премировании муниципальных служащих Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, а также работников Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.

2. Заместителю Главы Славянского сельского поселения обеспечить ознакомление муниципальных служащих (работников) Администрации Славянского сельского поселения с положением, утвержденным настоящим распоряжением.

3. Обнародовать настоящее постановление на информационных стендах на территории сельского поселения и обеспечить его размещение на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава сельского поселения В.А. Шестернин

Приложение к распоряжению

Администрации сельского поселения

от 12.03.2020 № 9-р

Положение

о премировании муниципальных служащих Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, а также работников Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

1. Настоящее положение определяет основания, порядок и условия премирования муниципальных служащих Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, а также работников Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее – работники).

2. Премирование работников производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения качества выполнения возложенных на них задач и уровня ответственности за порученную работу.

3. Премирование может производиться по результатам работы за квартал, год.

Премирование по итогам работы за квартал, год производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области, при условии соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области и добросовестного исполнения работниками своих должностных обязанностей.

Размер премии по результатам работы за квартал, год устанавливается в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы Администрации Славянского сельского поселения Нововаршавского муниципального района Омской области с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и максимальными размерами не ограничивается.

В расчет для начисления премии принимается фактически отработанное время, а также период нахождения работника в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, в служебной командировке.

Время исполнения работником государственных или общественных обязанностей, период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически не исполнял должностные обязанности с полным или частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством, не принимаются в расчет для начисления премии.

4. Работник не подлежит премированию в случае наличия неснятого дисциплинарного взыскания:

- за примененное дисциплинарное взыскание в виде замечания - на 50 процентов;

- за примененное дисциплинарное взыскание в виде выговора - на 100 процентов.

Факты, на основании которых осуществляется лишение работника премии полностью или частично, подтверждаются объяснениями, служебными записками, актами и иными документами.

5. Премии по итогам работы за квартал, год могут быть выплачены одновременно всем работникам или конкретным работникам.

6. Выплата премии по итогам работы за квартал, год производится на основании распоряжения Главы Славянского сельского поселения, которым определяется круг лиц, подлежащих премированию, и размер премии.

7. Премирование работников также может производиться в связи с памятной или юбилейной (50, 55 (для женщин), 60 лет (для мужчин) со дня рождения и далее каждые 5 лет) датой, профессиональным праздником или другим значимым событием.

Выплата премии по указанным в настоящем пункте основаниям производится на основании распоряжения Главы Славянского сельского поселения в размере одного должностного оклада.