Основная информация
| Дата опубликования: | 13 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU52086213202000231 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация городского округа город Первомайск Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
13.05.2020 № 164-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.03.2020. № 67-Р «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМОВ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРИНЯТИЯ МЕР ПО НЕРАСПРОСТРАНЕНИЮ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCO V)»
Внести в распоряжение администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области от 20.03.2020. № 67-р «Об организации режимов труда администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области, муниципальных учреждений и предприятий городского округа город Первомайск Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCo V)» (далее распоряжение) следующие изменения:
1.1. Дополнить распоряжение пунктом 1ˡ следующего содержания:
«1ˡ. Лица, работающие в администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделениях с правом юридического лица, обязаны соблюдать следующие требования:
а) незамедлительно информировать работодателя:
о наличии хронических заболеваний;
о наличии беременности;
о наличии симптомов острой респираторной вирусной инфекции или наличии установленного врачом диагноза острого респираторного вирусного заболевания, новой коронавирусной инфекции (COVID-19), пневмонии у работника или у лиц, совместно проживающих с ним;
б) не покидать место проживания (пребывания) для осуществления трудовой деятельности в случаях, указанных в подпункте "а" настоящего пункта;
в) использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы и др.) на рабочих местах и (или) территории работодателя, за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении без присутствия иных лиц.
1.2. В пункте 3. после слов «предусмотренных пунктом 1» дополнить словами «и пунктом 1ˡ».
Глава местного самоуправления
Е.А.Лебеднова
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
13.05.2020 № 164-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.03.2020. № 67-Р «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМОВ ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В СВЯЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРИНЯТИЯ МЕР ПО НЕРАСПРОСТРАНЕНИЮ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCO V)»
Внести в распоряжение администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области от 20.03.2020. № 67-р «Об организации режимов труда администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области, муниципальных учреждений и предприятий городского округа город Первомайск Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCo V)» (далее распоряжение) следующие изменения:
1.1. Дополнить распоряжение пунктом 1ˡ следующего содержания:
«1ˡ. Лица, работающие в администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области и её структурных подразделениях с правом юридического лица, обязаны соблюдать следующие требования:
а) незамедлительно информировать работодателя:
о наличии хронических заболеваний;
о наличии беременности;
о наличии симптомов острой респираторной вирусной инфекции или наличии установленного врачом диагноза острого респираторного вирусного заболевания, новой коронавирусной инфекции (COVID-19), пневмонии у работника или у лиц, совместно проживающих с ним;
б) не покидать место проживания (пребывания) для осуществления трудовой деятельности в случаях, указанных в подпункте "а" настоящего пункта;
в) использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы и др.) на рабочих местах и (или) территории работодателя, за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении без присутствия иных лиц.
1.2. В пункте 3. после слов «предусмотренных пунктом 1» дополнить словами «и пунктом 1ˡ».
Глава местного самоуправления
Е.А.Лебеднова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Не был опубликован (не обнародовался) от 18.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
