Основная информация
| Дата опубликования: | 13 октября 2014г. |
| Номер документа: | RU53000201400704 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу – распоряжение Правительства Новгородской области от 25.10.2018 № 303-рг
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
13.10.2014 № 302-рг
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
ОТ 16.05.2011 № 129-РЗ
1. Внести изменения в распоряжение Администрации области
от 16.05.2011 № 129-рз «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение в Администрации области вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области»:
1.1. Заменить в заголовке к тексту, пунктах 1, 2 слова «Администрации области» на «структурных подразделениях по обеспечению деятельности Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской области»;
1.2. В методике проведения конкурса на замещение в Администрации области вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной названным распоряжением:
1.2.1. Заменить в названии, пунктах 1, 2, 4 слова «Администрация области» на «структурные подразделения по обеспечению деятельности Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской области» в соответствующем падеже;
1.2.2. Изложить подпункт 4.1 в редакции:
«4.1. Размещают на официальных сайтах Правительства Новгородской области и государственной информационной системы в области государст-венной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее объявление), а также следующую информацию о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности гражданской службы (далее претендент), условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы;»;
1.2.3. Изложить пункты 5, 6, 12 в редакции:
«5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее гражданин), в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов на официальном сайте Правительства Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для участия в конкурсе представляет в конкурсную комиссию Правительства Новгородской области (далее конкурсная комиссия) следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года № 667-р (далее анкета), с приложением фотографии размером 3,5 × 4,5 см;
копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
согласие на обработку персональных данных.
6. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в структурных подразделениях по обеспечению деятельности Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя в Правительство Новгородской области.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление в сроки, указанные в объявлении, на имя представителя нанимателя в Правительство Новгородской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии размером 3,5 × 4,5 см.»;
«12. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии направляет письменные сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее кандидаты).»;
1.2.4. Изложить в пункте 14 первый абзац в редакции:
«14. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, дистанционные экзамены с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий.»;
1.2.5. Дополнить пункт 16 абзацами следующего содержания:
«Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Правительства Новгородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Правительства Новгородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение представителя нанимателя о включении его в кадровый резерв Правительства Новгородской области для замещения должностей той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.»;
1.2.6. Изложить пункт 17 в редакции:
«17. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальных сайтах Правительства Новгородской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».».
2. Опубликовать распоряжение в газете «Новгородские ведомости».
Губернатор
Новгородской области С.Г. Митин
Утратило силу – распоряжение Правительства Новгородской области от 25.10.2018 № 303-рг
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
13.10.2014 № 302-рг
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
ОТ 16.05.2011 № 129-РЗ
1. Внести изменения в распоряжение Администрации области
от 16.05.2011 № 129-рз «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение в Администрации области вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области»:
1.1. Заменить в заголовке к тексту, пунктах 1, 2 слова «Администрации области» на «структурных подразделениях по обеспечению деятельности Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской области»;
1.2. В методике проведения конкурса на замещение в Администрации области вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной названным распоряжением:
1.2.1. Заменить в названии, пунктах 1, 2, 4 слова «Администрация области» на «структурные подразделения по обеспечению деятельности Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской области» в соответствующем падеже;
1.2.2. Изложить подпункт 4.1 в редакции:
«4.1. Размещают на официальных сайтах Правительства Новгородской области и государственной информационной системы в области государст-венной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее объявление), а также следующую информацию о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности гражданской службы (далее претендент), условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы;»;
1.2.3. Изложить пункты 5, 6, 12 в редакции:
«5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее гражданин), в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов на официальном сайте Правительства Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для участия в конкурсе представляет в конкурсную комиссию Правительства Новгородской области (далее конкурсная комиссия) следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года № 667-р (далее анкета), с приложением фотографии размером 3,5 × 4,5 см;
копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;
согласие на обработку персональных данных.
6. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в структурных подразделениях по обеспечению деятельности Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя в Правительство Новгородской области.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление в сроки, указанные в объявлении, на имя представителя нанимателя в Правительство Новгородской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии размером 3,5 × 4,5 см.»;
«12. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии направляет письменные сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее кандидаты).»;
1.2.4. Изложить в пункте 14 первый абзац в редакции:
«14. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, дистанционные экзамены с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий.»;
1.2.5. Дополнить пункт 16 абзацами следующего содержания:
«Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Правительства Новгородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Правительства Новгородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение представителя нанимателя о включении его в кадровый резерв Правительства Новгородской области для замещения должностей той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.»;
1.2.6. Изложить пункт 17 в редакции:
«17. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальных сайтах Правительства Новгородской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».».
2. Опубликовать распоряжение в газете «Новгородские ведомости».
Губернатор
Новгородской области С.Г. Митин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 16 от 17.10.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
