Основная информация
| Дата опубликования: | 14 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU49018815202000151 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Комитет по управлению муниципальным имуществом Хасынского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ИМУЩЕСТВОМ ХАСЫНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14.07.2020 г. № 157
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19.06.2020 № 887 «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО
СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ В 2020 ГОДУ»
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году», постановления Администрации Хасынского городского округа «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»» от 08.07.2020г., №318:
1. Установить, что предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» уведомление работника осуществляемое работодателем по 31.10.2020 включительно реализуется следующими способами:
- заказным письмом с уведомлением о вручении;
- ценным письмом с описью и уведомлением о вручении;
- курьерской службой;
- вручение адресату лично;
- по факсу;
- телефонограммой;
- телеграммой;
- электронной почтой;
- СМС сообщением.
2. Установить следующие способы уведомления работодателя о пролонгации транспортной организацией на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира, исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо о пролонгации действия проездных и перевозочных документов на 2021 год, или о том, что транспортная организация не возвращает средства за проездные и перевозочные документы и не продлевает срок выполнения обязательств по перевозке с приложением соответствующих документов:
- заказным письмом с уведомлением о вручении;
- ценным письмом с описью и уведомлением о вручении;
- курьерской службой;
- вручение адресату лично;
- по факсу;
- телеграммой;
- электронной почтой.
3. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию в еженедельной газете «Заря Севера», размещению на официальном сайте муниципального образования «Хасынский городской округ» и действует по 31 декабря 2020 года.
И.о. руководителя комитета
Л.А. Булык
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ИМУЩЕСТВОМ ХАСЫНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14.07.2020 г. № 157
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19.06.2020 № 887 «ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО
СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ В 2020 ГОДУ»
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году», постановления Администрации Хасынского городского округа «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»» от 08.07.2020г., №318:
1. Установить, что предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» уведомление работника осуществляемое работодателем по 31.10.2020 включительно реализуется следующими способами:
- заказным письмом с уведомлением о вручении;
- ценным письмом с описью и уведомлением о вручении;
- курьерской службой;
- вручение адресату лично;
- по факсу;
- телефонограммой;
- телеграммой;
- электронной почтой;
- СМС сообщением.
2. Установить следующие способы уведомления работодателя о пролонгации транспортной организацией на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира, исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо о пролонгации действия проездных и перевозочных документов на 2021 год, или о том, что транспортная организация не возвращает средства за проездные и перевозочные документы и не продлевает срок выполнения обязательств по перевозке с приложением соответствующих документов:
- заказным письмом с уведомлением о вручении;
- ценным письмом с описью и уведомлением о вручении;
- курьерской службой;
- вручение адресату лично;
- по факсу;
- телеграммой;
- электронной почтой.
3. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию в еженедельной газете «Заря Севера», размещению на официальном сайте муниципального образования «Хасынский городской округ» и действует по 31 декабря 2020 года.
И.о. руководителя комитета
Л.А. Булык
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Заря Севера" № 29 от 14.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
