О ПРОВЕДЕНИИ АНКЕТИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НАДЕЛЕННЫХ ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, В ЦЕЛЯХ...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

14.10.2020 № 86-Р

О ПРОВЕДЕНИИ АНКЕТИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НАДЕЛЕННЫХ ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, В ЦЕЛЯХ ВЫЯВЛЕНИЯ ВОЗМОЖНОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

В целях реализации Указа Президента РФ от 29.06.2018 № 378
«О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы»:

1. Провести анкетирование муниципальных служащих администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области и ее структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, в целях выявления возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе
по форме, согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Руководителям структурных подразделений администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области, наделенных правами юридического лица, представить заполненные анкеты в отдел организационно-правовой и кадровой работы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области не позднее 30 октября 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить
на заместителя главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области С.А.Скворцова.

Глава местного самоуправления

А.В.Баев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области

от 14.10.2020 № 86-р

(форма)

АНКЕТА

для лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области и ее структурных подразделениях, наделенных правами юридического лица

(фамилия, имя, отчество)

(должность, подразделение)

№

п/п

Контрольные позиции

Вариант ответа

Да

Нет

1.

Работают ли лица, состоящие с Вами в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) в органе местного самоуправления, в котором Вы замещаете должность?

2.

Вы выполняете иную оплачиваемую работу?

Письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу направлено представителю нанимателя?

3.

Вы владеете ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций)?

Принадлежащие Вам ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) переданы в доверительное управление?

4.

Вы осуществляете предпринимательскую деятельность лично или через доверенных лиц?

5.

Вы участвуете в управлении каким-либо хозяйствующим субъектом1 (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке)?

6.

Вы выступаете поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором замещаете должность либо который непосредственно подчинен или подконтролен Вам?

7.

Вы получали вознаграждение от физических или юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и т.п.) в связи с исполнением должностных обязанностей?

8.

Вы получали подарки в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями?

Уведомление о получении Вами подарка, полученного в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, направлено в уполномоченное подразделение?

9.

При исполнении должностных обязанностей у Вас возникает личная заинтересованность, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение должностных (служебных) обязанностей2?

-

Вы осуществляете функции муниципального управления3 в отношении организации, где Вы выполняете иную оплачиваемую работу?

-

Вы осуществляете отдельные функции муниципального управления в отношении родственников и (или) лиц, с которыми Вас связывает личная заинтересованность4?

-

Вы осуществляете функции муниципального управления в отношении организации, с которой у Ваших родственников и (или) лиц, с которыми Вас связывает личная заинтересованность, заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор на оказание оплачиваемых услуг?

-

Вы, Ваши родственники и (или) лица, с которыми Вас связывает личная заинтересованность, осуществляете оплачиваемую деятельность в организации, оказывающей платные услуги какой-либо организации, в отношении которой Вы осуществляете функции муниципального управления?

-

Вы участвуете на платной основе в выполнении работы, заказчиком которой является орган местного самоуправления, в котором Вы замещаете должность?

-

Вы, Ваши родственники и (или) лица, с которыми Вас связывает личная заинтересованность, владеете ценными бумагами организации, в отношении которой Вы осуществляете функции муниципального управления?

-

Ваши родственники и (или) лица, с которыми Вас связывает личная заинтересованность, получают подарки или иные блага (бесплатные услуги, скидки, ссуды, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и т.д.) от физических лиц или организаций, в отношении которых Вы осуществляете или ранее осуществляли функции муниципального управления?

-

Вы осуществляете функции муниципального управления в отношении физических лиц или организаций, которые предоставляли или предоставляют услуги, в том числе платные, Вам, Вашим родственникам и (или) лицам, с которыми Вас связывает личная заинтересованность?

-

Вы осуществляете функции муниципального управления в отношении организации, перед которой Вы, Ваши родственники и (или) лица, с которыми Вас связывает личная заинтересованность, имеете имущественные обязательства?

-

Вы осуществляете функции муниципального управления в отношении организации, которая имеет имущественные обязательства перед Вами, Вашими родственниками и (или) лицами, с которыми Вас связывает личная заинтересованность?

-

Вы, Ваши родственники и (или) лица, с которыми Вас связывает личная заинтересованность, принимали участие в деле, рассматриваемом в судебном разбирательстве с физическими лицами и организациями, в отношении которых Вы осуществляете функции муниципального управления?

-

Вы осуществляете функции муниципального управления в отношении организации, владельцем, руководителем или работником которой являлись до поступления на муниципальную службу?

-

Вы ведете переговоры о дальнейшем трудоустройстве с организацией, в отношении которой осуществляете функции муниципального управления?

Письменное уведомление о возникновении у Вас личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в связи с наличием вышеуказанных и других ситуаций), направлено непосредственному руководителю?

Достоверность сведений подтверждаю

(подпись)

(дата)

1Хозяйствующий субъект - коммерческая организация, некоммерческая организация, осуществляющая деятельность, приносящую ей доход, индивидуальный предприниматель, иное физическое лицо, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, но осуществляющее профессиональную деятельность, приносящую доход, в соответствии с федеральными законами на основании государственной регистрации и (или) лицензии, а также в силу членства в саморегулируемой организации.

(Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»)

2Личная заинтересованность, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей - возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

(Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»)

3Функции муниципального (административного) управления организацией - полномочия муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

(Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»)

Осуществление функций муниципального управления предполагает, в том числе:

- осуществление муниципального контроля;

- подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также ограниченных ресурсов (квот, земельных участков и т.п.);

- размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд, в том числе участие в работе комиссии по размещению заказов;

- организацию продажи приватизируемого муниципального имущества, иного имущества, а также права на заключение договоров аренды земельных участков, находящихся в муниципальной собственности;

- лицензирование отдельных видов деятельности, выдача разрешений на отдельные виды работ и иные действия;

- проведение экспертизы и выдача заключений;

- возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, проведение административного расследования;

- представление в судебных органах прав и законных интересов Российской Федерации, муниципальных образований и т.п.

(Аналогично функциям, указанным в Обзоре типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования, Минтруд России, 2012 год)

4Родственники и (или) лица, с которыми муниципального служащего связывает личная заинтересованность - лица, находящиеся с муниципальным служащим в брачных, родственных, дружеских, приятельских и иных отношениях (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей, друзья, знакомые, бывшие сослуживцы, бывшие супруги) или имущественных обязательствах, способных повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.