Основная информация
| Дата опубликования: | 15 сентября 2017г. |
| Номер документа: | RU72000201700787 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Тюменская областная Дума |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ
ОТ 15.09.2017 № 359-РК
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЕ, ПРЕДСЕДАТЕЛЮ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО
УВЕДОМЛЕНИЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(В редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, статьей 11 Закона Тюменской области от 12.03.2001 № 276 «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы»:
1. Утвердить Порядок представления государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, председателю Тюменской областной Думы предварительного уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Признать утратившим силу распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 03.11.2009 № 326-рк «О Порядке предварительного уведомления государственным гражданским служащим председателя Тюменской областной Думы о выполнении иной оплачиваемой работы».
3. Информационно-аналитическому управлению Тюменской областной Думы:
опубликовать настоящее распоряжение в «Вестнике Тюменской областной Думы»;
направить настоящее распоряжение для опубликования на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель областной Думы,
С.Е. Корепанов
Приложение
к распоряжению председателя
Тюменской областной Думы
от 15.09.2017 № 359-рк
Порядок
представления государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, председателю Тюменской областной Думы предварительного уведомления о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок представления государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, председателю Тюменской областной Думы предварительного уведомления
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе и устанавливает единый порядок, форму предварительного уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе (далее – гражданский служащий) и порядок регистрации уведомления.
2. Предварительное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление), согласованное с непосредственным руководителем, подается гражданским служащим на имя председателя Тюменской областной Думы в управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы (далее – управление) в срок не позднее чем за 30 календарных дней до дня начала выполнения иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Руководитель аппарата Тюменской областной Думы подает уведомление на имя председателя Тюменской областной Думы в управление в срок не позднее чем за 30 календарных дней до дня начала выполнения иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Пункт 3 признан утратившим силу распоряжением Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
4. Регистрация уведомления осуществляется в управлении в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, обращений, заявлений, представлений, ходатайств по форме, утвержденной распоряжением председателя Тюменской областной Думы.
На уведомлении указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.
Копия уведомления, зарегистрированного в установленном порядке, выдается гражданскому служащему.
5. Управление в течение трех рабочих дней после регистрации уведомления обеспечивает его направление председателю Тюменской областной Думы с мотивированным заключением о наличии либо отсутствии условий, позволяющих усомнится в том, что иная оплачиваемая работа, выполняемая гражданским служащим, не приведет к конфликту интересов либо к нарушению требования Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
(Пункт 5 в редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
6. Председатель Тюменской областной Думы при рассмотрении уведомления, мотивированного заключения и иных документов, в случае их представления, имеет право запрашивать мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, и урегулированию конфликта интересов.
Если председатель Тюменской областной Думы не усматривает
в выполнении указанной иной оплачиваемой работы гражданского служащего наличие конфликта интересов, предварительное уведомление направляется
с резолюцией председателя Тюменской областной Думы в управление государственной службы и кадров на хранение.
7. Гражданский служащий обязан в течение 30 календарных дней с даты подписания трудового договора или гражданско-правового договора представить в управление копию указанного договора.
(Пункт 7 в редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
8. В случае если иная оплачиваемая работа выполняется гражданским служащим в рамках одного договора, заключенного на период более одного календарного года, и условия данного договора, указанные в уведомлении, остаются неизменными на протяжении всего периода его действия, гражданский служащий считается уведомившим председателя Тюменской областной Думы о выполнении иной оплачиваемой работы на весь срок действия договора. При этом ежегодного направления гражданским служащим уведомления не требуется.
В случае изменений условий выполнения иной оплачиваемой работы, указанной в уведомлении, гражданский служащий обязан направить в управление в письменном виде в свободной форме информацию об изменении условий выполнения иной оплачиваемой работы и копию дополнительного соглашения к договору.
Информация и представленные документы вновь регистрируются в управлении и направляются председателю Тюменской областной Думы в порядке, предусмотренном пунктами 4 и 5 настоящего Порядка.
(Пункт 8 в редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
9. Гражданский служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению председателя Тюменской областной Думы о намерении выполнять иную оплачиваемую работу либо об изменении условий выполнения иной оплачиваемой работы с даты регистрации уведомления (информации).
Приложение 1
к Порядку
представления государственным гражданским служащим
Тюменской области, замещающим должность
государственной гражданской службы
Тюменской области в Тюменской областной Думе,
председателю Тюменской областной Думы
предварительного уведомления
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(В редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
Председателю
Тюменской областной Думы
_______________________________
(Ф.И.О.)
от_____________________________
(наименование должности)
_______________________________
(структурное подразделение)
_______________________________
(Ф.И.О.)
Предварительное уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я, __________________
_______________________________________________________________,
(Ф.И.О. гражданского служащего)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы ______
_______________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности)
намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу по _________________
(вид договора)
_______________________________________________________________________________________________
в_____________________________________________________________
(полное наименование организации, адрес организации)
_______________________________________________________________
в период с «___»__________ 20 ___ года по «___»__________ 20 ___ года.
Вид иной оплачиваемой работы: ______________________________
_______________________________________________________________
Время выполнения иной оплачиваемой работы: _______________________________________________________________
(дни недели, время)
Обязуюсь представить копию трудового договора или гражданско-правового договора. _______________
(подпись)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов. _______________
(подпись)
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь:
1) обеспечить недопущение конфликта интересов в соответствии со статьями 10 - 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
2) соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
«___»_____________ 20 ___ г. _______________
(подпись)
Мнение непосредственного руководителя
гражданского служащего
Я, _____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность непосредственного руководителя)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________,
ознакомлен(а) с настоящим предварительным уведомлением, занятие указанной деятельностью, по моему мнению, к конфликту интересов ________________________
(приведет/не приведет)
«___»_____________ 20__ г. _______________
(подпись)
Управление государственной службы
и кадров Тюменской областной Думы
Предварительное уведомление зарегистрировано
№_____________________________
от «___»________________ 20 ___ г.
_______________________________________________
(наименование должности)
____________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)».
Приложение 2
к Порядку
представления государственным гражданским служащим
Тюменской области, замещающим должность
государственной гражданской службы
Тюменской области в Тюменской областной Думе,
председателю Тюменской областной Думы
предварительного уведомления
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(В редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
Председателю
Тюменской областной Думы
_______________________________
(Ф.И.О.)
от_____________________________
(наименование должности)
______________________________
(структурное подразделение)
_______________________________
(Ф.И.О.)
Предварительное уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я, __________________
_______________________________________________________________,
(Ф.И.О. гражданского служащего)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы _______________________________________________________________
(наименование замещаемой должности)
намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу по _________________
(вид договора)
_______________________________________________________________________________________________
в______________________________________________________________
(полное наименование организации, адрес организации)
_______________________________________________________________
в период с «___»__________ 20 ___ года по «___»__________ 20 ___ года.
Вид иной оплачиваемой работы: ______________________________
______________________________________________________________
Время выполнения иной оплачиваемой работы:
_______________________________________________________________
(дни недели, время)
Обязуюсь предоставить копию трудового договора или гражданско-правового договора. _______________
(подпись)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
_______________
(подпись)
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь:
1) Обеспечить недопущение конфликта интересов в соответствии со статьями 10 - 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
2) Соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
«___»_____________ 20 ___ г. _______________
(подпись)
Управление государственной службы
и кадров Тюменской областной Думы
Предварительное уведомление зарегистрировано
№_______________________
от «___»_____________ 20 ___ г.
_________________________________________
(наименование должности)
____________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи)».
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ
ОТ 15.09.2017 № 359-РК
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЕ, ПРЕДСЕДАТЕЛЮ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО
УВЕДОМЛЕНИЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(В редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, статьей 11 Закона Тюменской области от 12.03.2001 № 276 «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы»:
1. Утвердить Порядок представления государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, председателю Тюменской областной Думы предварительного уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Признать утратившим силу распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 03.11.2009 № 326-рк «О Порядке предварительного уведомления государственным гражданским служащим председателя Тюменской областной Думы о выполнении иной оплачиваемой работы».
3. Информационно-аналитическому управлению Тюменской областной Думы:
опубликовать настоящее распоряжение в «Вестнике Тюменской областной Думы»;
направить настоящее распоряжение для опубликования на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель областной Думы,
С.Е. Корепанов
Приложение
к распоряжению председателя
Тюменской областной Думы
от 15.09.2017 № 359-рк
Порядок
представления государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, председателю Тюменской областной Думы предварительного уведомления о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок представления государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, председателю Тюменской областной Думы предварительного уведомления
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе и устанавливает единый порядок, форму предварительного уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе (далее – гражданский служащий) и порядок регистрации уведомления.
2. Предварительное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление), согласованное с непосредственным руководителем, подается гражданским служащим на имя председателя Тюменской областной Думы в управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы (далее – управление) в срок не позднее чем за 30 календарных дней до дня начала выполнения иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Руководитель аппарата Тюменской областной Думы подает уведомление на имя председателя Тюменской областной Думы в управление в срок не позднее чем за 30 календарных дней до дня начала выполнения иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Пункт 3 признан утратившим силу распоряжением Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
4. Регистрация уведомления осуществляется в управлении в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, обращений, заявлений, представлений, ходатайств по форме, утвержденной распоряжением председателя Тюменской областной Думы.
На уведомлении указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.
Копия уведомления, зарегистрированного в установленном порядке, выдается гражданскому служащему.
5. Управление в течение трех рабочих дней после регистрации уведомления обеспечивает его направление председателю Тюменской областной Думы с мотивированным заключением о наличии либо отсутствии условий, позволяющих усомнится в том, что иная оплачиваемая работа, выполняемая гражданским служащим, не приведет к конфликту интересов либо к нарушению требования Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
(Пункт 5 в редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
6. Председатель Тюменской областной Думы при рассмотрении уведомления, мотивированного заключения и иных документов, в случае их представления, имеет право запрашивать мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, и урегулированию конфликта интересов.
Если председатель Тюменской областной Думы не усматривает
в выполнении указанной иной оплачиваемой работы гражданского служащего наличие конфликта интересов, предварительное уведомление направляется
с резолюцией председателя Тюменской областной Думы в управление государственной службы и кадров на хранение.
7. Гражданский служащий обязан в течение 30 календарных дней с даты подписания трудового договора или гражданско-правового договора представить в управление копию указанного договора.
(Пункт 7 в редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
8. В случае если иная оплачиваемая работа выполняется гражданским служащим в рамках одного договора, заключенного на период более одного календарного года, и условия данного договора, указанные в уведомлении, остаются неизменными на протяжении всего периода его действия, гражданский служащий считается уведомившим председателя Тюменской областной Думы о выполнении иной оплачиваемой работы на весь срок действия договора. При этом ежегодного направления гражданским служащим уведомления не требуется.
В случае изменений условий выполнения иной оплачиваемой работы, указанной в уведомлении, гражданский служащий обязан направить в управление в письменном виде в свободной форме информацию об изменении условий выполнения иной оплачиваемой работы и копию дополнительного соглашения к договору.
Информация и представленные документы вновь регистрируются в управлении и направляются председателю Тюменской областной Думы в порядке, предусмотренном пунктами 4 и 5 настоящего Порядка.
(Пункт 8 в редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
9. Гражданский служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению председателя Тюменской областной Думы о намерении выполнять иную оплачиваемую работу либо об изменении условий выполнения иной оплачиваемой работы с даты регистрации уведомления (информации).
Приложение 1
к Порядку
представления государственным гражданским служащим
Тюменской области, замещающим должность
государственной гражданской службы
Тюменской области в Тюменской областной Думе,
председателю Тюменской областной Думы
предварительного уведомления
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(В редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
Председателю
Тюменской областной Думы
_______________________________
(Ф.И.О.)
от_____________________________
(наименование должности)
_______________________________
(структурное подразделение)
_______________________________
(Ф.И.О.)
Предварительное уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я, __________________
_______________________________________________________________,
(Ф.И.О. гражданского служащего)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы ______
_______________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности)
намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу по _________________
(вид договора)
_______________________________________________________________________________________________
в_____________________________________________________________
(полное наименование организации, адрес организации)
_______________________________________________________________
в период с «___»__________ 20 ___ года по «___»__________ 20 ___ года.
Вид иной оплачиваемой работы: ______________________________
_______________________________________________________________
Время выполнения иной оплачиваемой работы: _______________________________________________________________
(дни недели, время)
Обязуюсь представить копию трудового договора или гражданско-правового договора. _______________
(подпись)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов. _______________
(подпись)
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь:
1) обеспечить недопущение конфликта интересов в соответствии со статьями 10 - 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
2) соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
«___»_____________ 20 ___ г. _______________
(подпись)
Мнение непосредственного руководителя
гражданского служащего
Я, _____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность непосредственного руководителя)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________,
ознакомлен(а) с настоящим предварительным уведомлением, занятие указанной деятельностью, по моему мнению, к конфликту интересов ________________________
(приведет/не приведет)
«___»_____________ 20__ г. _______________
(подпись)
Управление государственной службы
и кадров Тюменской областной Думы
Предварительное уведомление зарегистрировано
№_____________________________
от «___»________________ 20 ___ г.
_______________________________________________
(наименование должности)
____________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)».
Приложение 2
к Порядку
представления государственным гражданским служащим
Тюменской области, замещающим должность
государственной гражданской службы
Тюменской области в Тюменской областной Думе,
председателю Тюменской областной Думы
предварительного уведомления
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(В редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы от 16.08.2019 № 19-рк)
Председателю
Тюменской областной Думы
_______________________________
(Ф.И.О.)
от_____________________________
(наименование должности)
______________________________
(структурное подразделение)
_______________________________
(Ф.И.О.)
Предварительное уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я, __________________
_______________________________________________________________,
(Ф.И.О. гражданского служащего)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы _______________________________________________________________
(наименование замещаемой должности)
намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу по _________________
(вид договора)
_______________________________________________________________________________________________
в______________________________________________________________
(полное наименование организации, адрес организации)
_______________________________________________________________
в период с «___»__________ 20 ___ года по «___»__________ 20 ___ года.
Вид иной оплачиваемой работы: ______________________________
______________________________________________________________
Время выполнения иной оплачиваемой работы:
_______________________________________________________________
(дни недели, время)
Обязуюсь предоставить копию трудового договора или гражданско-правового договора. _______________
(подпись)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
_______________
(подпись)
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь:
1) Обеспечить недопущение конфликта интересов в соответствии со статьями 10 - 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
2) Соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
«___»_____________ 20 ___ г. _______________
(подпись)
Управление государственной службы
и кадров Тюменской областной Думы
Предварительное уведомление зарегистрировано
№_______________________
от «___»_____________ 20 ___ г.
_________________________________________
(наименование должности)
____________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи)».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
