Об утверждении Положения о выплате премий единовременного характера и единовременных пособий работникам администрации города Устюжна



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УСТЮЖНА

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УСТЮЖНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 16.07.2020 № 64-р

        г. Устюжна

Об утверждении Положения
о выплате премий единовременного характера и
единовременных пособий
работникам администрации
города Устюжна

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, решением  Совета города Устюжна от 28.04.2017 № 1829 «Об утверждении Положения об оплате труда в органах местного самоуправления города Устюжна» (с последующими изменениями и дополнениями).

              Утвердить Положение о выплате премий единовременного характера и единовременных пособий работникам администрации города Устюжна.

Исполняющий обязанности

главы администрации города Устюжна                                                      Т.А. Кольцова

                                     Приложение

                                                         к распоряжению администрации

                               города Устюжна

                                                                          от 16.07.2020 № 64-р

Положение о выплате премий единовременного характера и единовременных пособий работникам администрации города Устюжна

Общие положения

         1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением  Совета города Устюжна от 28.04.2017 № 1829 «Об утверждении Положения об оплате труда в органах местного самоуправления города Устюжна» (с последующими изменениями и дополнениями). Положение регулирует вопросы начисления премий единовременного характера и единовременных пособий работникам администрации города Устюжна, не относящихся к системе оплаты труда.

2. Виды, условия и порядок выплаты премий единовременного характера

2.1. В администрации города Устюжна  устанавливаются следующие виды премий единовременного характера:

-  премия по итогам работы за год;

- другие премии индивидуального характера, выплачиваемые на основании решения главы администрации города Устюжна.

2.2. Премия по итогам работы за год выплачивается работникам администрации города Устюжна по итогам года. Размер премии главе администрации города Устюжна определяется главой города Устюжна, работникам администрации города Устюжна определяется главой администрации города Устюжна, в пределах имеющихся средств на оплату труда и максимальными размерами не ограничивается.

2.3. Работникам, проработавшим неполное количество рабочих дней в соответствующем периоде (месяце, квартале, годе), премии выплачиваются вне зависимости от отработанного времени.

2.4. Выплачиваемые премии являются формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада сотрудника в успешное выполнение должностных обязанностей, и подразумевает выплаты работникам денежных сумм сверх размера ежемесячного денежного содержания.

2.5. Основными показателями для выплаты премий являются:

- успешное и добросовестное выполнение работником своих должностных обязанностей;

- разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работника, при подготовке документов, выполнении поручений;

- степени сложности заданий, выполняемых работником;

- обязательное соблюдение трудовой дисциплины.

2.6 Премии по итогам работы за год выплачиваются одновременно с выплатой основной части денежного содержания за декабрь.

2.7. Другие премии индивидуального характера выплачиваются одновременно с основной частью денежного содержания за тот месяц, за который премия начислена.

3. Виды, условия и порядок выплаты единовременных пособий

              3.1. Единовременное пособие выплачивается в связи:

              - с утратой личного имущества в случаях пожара, случившегося не по вине работника, или стихийного бедствия – в размере среднемесячной заработной платы;

- со смертью работника – одному из близких родственников (жена, муж, дети, родители, родные брат или сестра) – в размере среднемесячной заработной платы;

- со смертью близких родственников (отец, мать, дочь, сын, муж, жена) в размере 3000 рублей;

- с рождением ребенка  в размере 3000 рублей;

- с регистрацией брака  в размере 3000 рублей;

- с прекращением трудового договора в связи с выходом на пенсию по старости и с выходом на пенсию по инвалидности:

для работников, отработавших в администрации города Устюжна от 1 года до 10 лет – в размере должностного оклада;

для работников, отработавших в администрации города Устюжна свыше 10 лет – в размере среднемесячной заработной платы.

- с окончанием обучения в образовательной организации, реализующей программу дошкольного образования, с получением основного общего образования, среднего общего образования – в размере 1000 (одна тысяча) рублей на каждого ребенка.

- с приобретением новогодних подарков – в размере 500 (пятьсот) рублей на каждого ребенка в возрасте до 14 лет.

3.2. Выплата единовременного пособия производится на основании распоряжения администрации города Устюжна.

3.3. Единовременное пособие выплачивается одновременно с основной частью денежного содержания за тот месяц, за который начислено единовременное пособие.