ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБЕСПЕЧЕНИИ РЕАЛИЗАЦИИ ВАРИАТИВНЫХ ПРОГРАММ В СФЕРЕ ОТДЫХА ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ, ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОДРОСТКОВ, ФОРМИРОВАНИИ И РАЗВИТИИ С...



Положение об организации и обеспечении занятости детей, подростков и молодежи в Удмуртской Республике

1

МИНИСТЕРСТВО ПО  ДЕЛАМ  МОЛОДЁЖИ УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от  16.11.2011 №  231

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБЕСПЕЧЕНИИ РЕАЛИЗАЦИИ ВАРИАТИВНЫХ ПРОГРАММ В СФЕРЕ ОТДЫХА ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ, ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОДРОСТКОВ, ФОРМИРОВАНИИ И РАЗВИТИИ СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ, ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ (СВОДНЫЕ ОТРЯДЫ) В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

(в ред. приказа Министерства по делам молодёжи УР от 15.05.2012 № 94)

В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2009 года № 382 «Об организации и обеспечения и отдыха детей в Удмуртской Республике»

СЧИТАЮ НЕОБХОДИМЫМ

1. Утвердить Положение об организации и обеспечении реализации вариативных программ в сфере отдыха детей и подростков, организации временного трудоустройства подростков, формировании и развитии студенческих трудовых отрядов, организации временных детских разновозрастных коллективов (сводные отряды) в Удмуртской Республике (прилагается).

2. Государственным гражданским служащим Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики, руководителям бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики, при организации каникулярного отдыха детей и подростков руководствоваться Положением, указанным в пункте 1 настоящего распоряжения.

3. Руководителям органов по делам молодёжи городов и районов Удмуртской Республики при организации каникулярного отдыха детей и подростков рекомендовать руководствоваться Положением, указанным в пункте 1 настоящего распоряжения.

4. Отделу госслужбы и организационно-кадровой работы Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики (заместитель министра - начальник отдела - Е.А.Лапина) ознакомить государственных гражданских служащих Министерства, руководителей бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики, с настоящим распоряжением.

5. Сектору взаимодействия с территориями (начальник сектора – М.М.Долматова) направить данное распоряжение руководителям органов по делам молодёжи городов и районов Удмуртской Республики.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на М.Г.Сорокина,  заместителя министра по делам молодёжи Удмуртской Республики.

Министр       В.М.Соловьёв

Приложение 1 к распоряжению от 16.11.2011г. № 231

УТВЕРЖДАЮ

Министр по делам молодёжи

Удмуртской Республики

___________ В.М.Соловьёв

16.11.2011г.

ПОЛОЖЕНИЕ  ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБЕСПЕЧЕНИИ РЕАЛИЗАЦИИ ВАРИАТИВНЫХ ПРОГРАММ В СФЕРЕ ОТДЫХА ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ, ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОДРОСТКОВ, ФОРМИРОВАНИИ И РАЗВИТИИ СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ, ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ (СВОДНЫЕ ОТРЯДЫ) В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

(в ред. приказа Министерства по делам молодёжи УР от 15.05.2012 № 94)

Настоящее Положение определяет порядок и условия организации и обеспечения реализации вариативных программ в сфере отдыха детей и подростков, организации временного трудоустройства подростков, формирования и развития студенческих трудовых отрядов, организации временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов) в Удмуртской Республике.

1. Общие положения

1.1. Для целей настоящего Положения применяются следующие основные понятия:

1.1.1. Студенческие трудовые отряды – это общественные учреждения или общественные организации, целью деятельности которых является организация временной занятости обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования по очной форме обучения, изъявивших желание в свободное от учёбы время работать в различных отраслях экономики;

1.1.2. Временный детский разновозрастной коллектив – это форма организации детей и подростков по месту жительства, созданная с целью организации их досуга и занятости;

1.1.3. Профильная смена (лагерь) – это форма образовательной и оздоровительной деятельности с творчески одарёнными или социально активными детьми, проводимая как смена юных техников, туристов-краеведов, экологов, спортсменов, математиков, филологов, журналистов, спасателей, моряков, автомобилистов, волонтёров, актива детских и молодёжных общественных объединений, зимняя и летняя профильная школа по различным видам детского творчества и т.п., в период каникул с круглосуточным или дневным пребыванием участников, объединённых общими интересами, видами деятельности, членов детских и молодёжных общественных организаций;

1.1.4. Трудоустройство – это система мероприятий по созданию рабочих мест, оказанию подросткам и молодёжи помощи в поиске подходящей работы и трудоустройстве, включая процесс их профессиональной ориентации, подготовки и т. д.;

1.1.5. Занятость детей и молодёжи – система мероприятий по организации временного трудоустройства подростков, формирования и развития студенческих трудовых отрядов, организации временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов) в Удмуртской Республике;

1.1.6. Субсидия местным бюджетам из бюджета субъекта Российской Федерации – межбюджетные трансферты, предоставляемые бюджетам муниципальных образований в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления в сфере отдыха детей и подростков, организации временного трудоустройства подростков, формирования и развития студенческих трудовых отрядов, организации временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов) в Удмуртской Республике.

При этом софинансирование со стороны муниципального образования может производиться за счёт средств бюджета муниципального образования,  родительских взносов, спонсорских и иных средств, полученных способами, не противоречащими действующему законодательству, в денежном и натуральном выражении.

2. Цели и задачи настоящего Положения

2.1. Целями и задачами настоящего Положения являются:

2.1.1. Создание условий для поддержки социальных инициатив учреждений и организаций, ведущих работу с детьми и молодёжью, в сфере отдыха и занятости детей и молодёжи;

2.1.2. Развитие системы отдыха и занятости детей и молодёжи в каникулярный период;

2.1.3. Создание условий для реализации научно-технического, творческого потенциала детей и молодёжи, развития их эстетического, художественного и интеллектуального творчества, массовых видов детского и подросткового спорта и туризма, международных обменов, формирования здорового образа жизни молодого поколения;

2.1.4. Решение проблем мотивации труда, адаптации к современным условиям развития рыночной экономики.

3. Организация и обеспечение реализации вариативных программ в сфере отдыха детей и подростков

3.1. Организация и обеспечение реализации вариативных программ в сфере отдыха детей и подростков (далее – вариативные программы) осуществляется на конкурсной основе одним из следующих способов финансирования:

3.1.1. Формирование государственного задания государственным учреждениям Удмуртской Республики в соответствии с Положением о формировании государственного задания в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики и финансовом обеспечении выполнения государственного задания, утверждённым постановлением Правительства Удмуртской Республики от 13 декабря 2010 года № 379; (в ред. приказа Министерства по делам молодёжи УР от 15.05.2012 № 94)

3.1.2. Предоставление субсидий местным бюджетам на реализацию вариативных программ в соответствии с Правилами предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики бюджетам муниципальных образований в Удмуртской Республике на реализацию мероприятий по работе с детьми и молодёжью, утверждёнными постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14 декабря 2009 года № 354;

3.1.3. Предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казёнными учреждениями, в порядке, определяемом Правительством Удмуртской Республики.

3.1.4. Проведение государственных закупок в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» и предоставление путёвок в загородные детские оздоровительные лагеря.

3.2. Порядок проведения конкурса вариативных программ в сфере отдыха детей и подростков (далее - Конкурс) на очередной календарный год ежегодно утверждается актом Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики.

По результатам Конкурса осуществляется отбор субъектов – получателей субсидий и способ финансирования реализации вариативных программ.

Вариативные программы проходят оценку Экспертной комиссии по отбору вариативных программ в сфере отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодёжи Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики.

3.3. Правом на участие в вариативных программах в сфере отдыха обладают:

3.3.1. Учащиеся и воспитанники образовательных учреждений Удмуртской Республики в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 18 лет;

3.3.2. Активисты и лидеры детских и молодёжных общественных объединений в возрасте 8 лет до 18 лет; (в ред. приказа Министерства по делам молодёжи УР от 15.05.2012 № 94)

3.3.3. Дети и молодые граждане Удмуртской Республики, находящиеся в трудной жизненной ситуации;

3.3.4. Учащиеся и студенты образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования различных форм обучения;

3.3.5. Молодые семьи в трудной жизненной ситуации;

3.3.6. Иные категории детей и подростков Удмуртской Республики.

3.4. Реализация вариативных программ может осуществляться в форме:

3.4.1. Организации профильных смен, в том числе, профильных лагерей с дневным пребыванием;

3.4.2. Организации мероприятий по образовательному и социальному туризму;

3.4.3. Организации спортивных и иных мероприятий в сфере каникулярного отдыха;

3.4.4. Участия в международных, российских и межрегиональных мероприятиях в сфере каникулярного отдыха;

3.4.5. Организации туристических лагерей и экспедиций.

3.5. Организация реализации вариативных программ может осуществляться в загородных детских оздоровительных лагерях, санаториях, на базах отдыха, в учреждениях, работающих с детьми и подростками, имеющих условия для реализации программ, а также получивших разрешение от контролирующих органов.

3.6. Сроки реализации вариативных программ определяются с учётом их целесообразности и не могут быть менее 5 и более 21 дней за исключением организации туристических лагерей и экспедиций.

3.7. Министерство по делам молодёжи Удмуртской Республики в соответствии с Положением о наградах и поощрениях Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики, утверждённым распоряжением министра по делам молодёжи Удмуртской Республики от 29 марта 2010 года № 69, вправе поощрять или награждать лиц, принимавших активное участие в реализации вариативных программ.

4. Организация временного трудоустройства подростков

4.1. Обеспечение прав и гарантий подростков в сфере труда и занятости осуществляется в следующих формах:

4.1.1. Создание дополнительных рабочих мест для подростков и молодых граждан, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения, а также молодых граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, в свободное от учёбы время (далее - создание дополнительных рабочих мест);

4.1.2. Содействие трудоустройству обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения и молодых граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;

4.1.3. Профессиональная ориентация подростков и молодых граждан, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения или находящихся в трудной жизненной ситуации.

4.2. В соответствии с настоящим Положением обеспечиваются права и гарантии в сфере труда и занятости молодых граждан, зарегистрированных в установленном порядке по месту жительства или пребывания на территории Удмуртской Республики.

4.3. Создание дополнительных рабочих мест осуществляется на конкурсной основе одним из следующих способов финансирования:

4.3.1. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных образований в Удмуртской Республике в соответствии с Правилами предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики бюджетам муниципальных образований в Удмуртской Республике на реализацию мероприятий по работе с детьми и молодёжью, утверждёнными постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14 декабря 2009 года № 354;

4.3.2. Предоставление субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим трудоустройство подростков, в порядке, определяемом Правительством Удмуртской Республики;

4.3.3. Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в порядке, определяемом Правительством Удмуртской Республики.

4.4. Порядок проведения конкурсов по созданию дополнительных рабочих мест на очередной календарный год ежегодно утверждается распоряжением министра по делам молодёжи Удмуртской Республики.

Министерство по делам молодёжи Удмуртской Республики по каждому конкурсу по созданию дополнительных рабочих мест утверждает отдельные положения, в которых отражает цель данного конкурса, требования к участникам, порядок проведения, требования к программам, порядок финансирования, контактную информацию (далее – положение о проведении конкурса по  созданию дополнительных рабочих мест).

4.5. По результатам конкурса по созданию дополнительных рабочих мест осуществляется отбор субъектов – получателей субсидий и способ финансирования создаваемых дополнительных рабочих мест.

4.6. Программа, заявленная в ходе проведения конкурса по созданию дополнительных рабочих мест, проходит оценку Экспертного Совета при бюджетном учреждении Удмуртской Республики «Республиканский центр содействия трудоустройству молодёжи» на соответствие предъявляемым к ней требованиям и критериям отбора, указанным в положении о проведении конкурса по  созданию дополнительных рабочих мест, и утверждается министром по делам молодёжи Удмуртской Республики.

4.7. Среди программ, получивших положительную оценку Экспертного Совета при бюджетном учреждении Удмуртской Республики «Республиканский центр содействия трудоустройству молодёжи», утверждённых министром по делам молодёжи Удмуртской Республики, выстраивается рейтинг в соответствии с их социальной значимостью, полезностью и необходимостью реализации.

4.8. Предоставление субсидий на реализацию программ, получивших положительную оценку Экспертного Совета при бюджетном учреждении Удмуртской Республики «Республиканский центр содействия трудоустройству молодёжи» и утверждённых министром по делам молодёжи Удмуртской Республики, осуществляется в объёме, определяемом Министерством по делам молодёжи Удмуртской Республики в соответствии с рейтингом на основании договора о предоставлении субсидий между Министерством по делам молодёжи Удмуртской Республики и получателем субсидий.

4.9. Содействие трудоустройству осуществляется путём направления подростков и молодых граждан для трудоустройства в организации, заключившие договор о подборе персонала с бюджетным учреждением Удмуртской Республики «Республиканский центр содействия трудоустройству молодёжи», подведомственным Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики.

4.10. Для получения направления для трудоустройства подросткам и молодым гражданам необходимо предоставить в бюджетное учреждение Удмуртской Республики «Республиканский центр содействия трудоустройству молодёжи» следующие документы:

копию документа, удостоверяющего личность;

согласие родителей на обработку персональных данных подростка (согласие молодых граждан на обработку их персональных данных).

4.11. Бюджетное учреждение Удмуртской Республики «Республиканский центр содействия трудоустройству молодёжи» осуществляет подбор мест в организациях, заключивших договор о подборе персонала, с учётом желания молодого гражданина и предоставляет ему направление для трудоустройства.

4.12. Профессиональная ориентация подростков и молодых граждан, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения или находящихся в трудной жизненной ситуации, осуществляется путём:

4.12.1. Ознакомления с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями хозяйственного комплекса в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями их освоения, требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку, возможностями профессионально - квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности;

4.12.2. Оказания помощи в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения в выборе профессионального пути с учётом его психологических особенностей и возможностей, а также потребностей общества;

4.12.3. Предоставления рекомендаций о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям подростков, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения, и молодых граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, на основе результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики;

4.12.4. Определение степени профессиональной пригодности подростков, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения, и молодых граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями;

4.12.5. Содействие профессиональному становлению подростков, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения, и молодых граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, формированию у них соответствующих социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высшего уровня профессионализма.

4.13. Министерство по делам молодёжи Удмуртской Республики вправе поощрять или награждать лиц, принявших активное участие в организации временного трудоустройства подростков и молодых граждан, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения, или находящихся в трудной жизненной ситуации, в соответствии с Положением о наградах и поощрениях Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики, утверждённым распоряжением министра по делам молодёжи Удмуртской Республики от 29 марта 2010 года № 69.

5. Формирование и развитие студенческих трудовых отрядов

5.1. Содействие развитию студенческих трудовых отрядов осуществляется путём предоставления субсидий студенческим трудовым отрядам для возмещения затрат, связанных с реализацией программ по временной занятости обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования по очной форме обучения.

5.2. Субсидии предоставляются студенческим трудовым отрядам по результатам конкурса по  созданию дополнительных рабочих мест.

5.3. Субсидии предоставляются студенческим трудовым отрядам для возмещения следующих затрат, связанных с реализацией программ по созданию дополнительных рабочих мест:

5.3.1. Профессиональная подготовка членов студенческих трудовых отрядов и кандидатов в члены студенческих трудовых отрядов по профессиям, необходимым для их последующего трудоустройства, по специальностям:

проводник пассажирских вагонов;

вожатый детского лагеря;

строительные специальности;

иные специальности.

5.3.2. Проведение организационных мероприятий, в том числе:

обеспечение проезда к месту их проведения;

обеспечение питанием и проживанием в период их проведения;

аренда помещений и оборудования, необходимых для их проведения;

обеспечение охраной в период их проведения;

информационное обеспечение.

5.4. Субсидии предоставляются Министерством по делам молодёжи Удмуртской Республики студенческим трудовым отрядам, отвечающим следующим условиям:

5.4.1. Созданы в организационно-правовой форме общественной организации и зарегистрированы в установленном порядке на территории Удмуртской Республики;

5.4.2. Не находятся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5.4.3. В отношении студенческого отряда не принято решение о приостановлении деятельности в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

5.4.4. Осуществляют деятельность на территории Удмуртской Республики;

5.4.5. Не имеют задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации за прошедший календарный год;

5.4.6. Иные требования, указанные в положении о проведении конкурса по созданию дополнительных рабочих мест.

6. Организация временных детских разновозрастных коллективов (сводные отряды)

6.1. Организация и обеспечение деятельности временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов) осуществляется путём  предоставления субсидий местным бюджетам в соответствии с Правилами предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики бюджетам муниципальных образований в Удмуртской Республике на реализацию мероприятий по работе с детьми и молодёжью, утверждёнными постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14 декабря 2009 года № 354.

6.2. Работа временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов) может быть организована в форме:

сводных отрядов;

летних детских площадок;

дворовых команд;

спортивных площадок;

иных формах.

6.3. Участниками временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов)  могут быть учащиеся и воспитанники образовательных учреждений Удмуртской Республики в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 18 лет.

6.4. Временные детские разновозрастные коллективы (сводные отряды)  могут создаваться при учреждениях, ведущих работу с детьми и молодёжью, спортивных площадках, а также на иных площадках по месту жительства групп детей.

6.5. Для организации работы временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов) могут привлекаться младшие вожатые из числа активистов школ и общественных объединений, прошедших соответствующую подготовку.

6.6. Министерство по делам молодёжи Удмуртской Республики вправе поощрить или наградить лиц, принявших активное участие в организации детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов)  в соответствии с Положением о наградах и поощрениях Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики, утверждённым распоряжением министра по делам молодёжи Удмуртской Республики от 29 марта 2010 года № 69.

7. Финансирование

7.1. Организация и обеспечение реализации вариативных программ в сфере отдыха детей и подростков, организация временного трудоустройства подростков,  формирование и развитие студенческих трудовых отрядов, организация временных детских разновозрастных коллективов (сводные отряды) в Удмуртской Республике осуществляется за счёт средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на эти цели республиканской целевой программой «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодёжи в Удмуртской Республике», иными республиканскими целевыми программами, а также за счёт внебюджетных источников и иных источников, не запрещённых законодательством.

7.2. Определение суммы финансирования вариативных программ в сфере отдыха детей и подростков, формирования и развития студенческих трудовых отрядов, организации временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов) устанавливается  в соответствии со средней стоимостью путёвки по содержанию ребёнка в загородном детском оздоровительном лагере, средней стоимостью набора продуктов питания в лагерях с дневным пребыванием, а также в соответствии с нормами расходов на проведение мероприятий, финансируемых за счёт средств бюджета Удмуртской Республики, утвержденными постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2003 года № 286.

7.3. Определение суммы финансирования программ по организации временного трудоустройства подростков устанавливаются с учётом норм трудового законодательства, устанавливающих минимальный размер оплаты труда.

Приложение 2 к распоряжению от 16.11.2011г. №  231

СПИСОК  ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ  УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С РАСПОРЯЖЕНИЕМ МИНИСТРА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ  УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 16.11.2011Г. №231

№

Ф.И.О., должность

Роспись

Сорокин М.Г., заместитель министра

Лапина Е.А., заместитель министра - начальник отдела

Юсупова Г.А., заместитель министра - начальник отдела

Отдел профилактики правонарушений и безнадзорности молодёжи

Чиркова Г.А., главный специалист - эксперт

Зайцев И.А., специалист - эксперт

Отдел госслужбы и организационно-кадровой работы

Квачегина Т.Л., консультант

Панина К.В., специалист - эксперт

Мякишева Д.Р., специалист - эксперт

Павлова А.В., специалист - эксперт

Набиева О.М., старший специалист 1 разряда

Отдел социальных проектов и программ

Данилова Л.Л., начальник отдела

Иванова В.В., консультант

Шергина Н.Б., ведущий специалист - эксперт

Демидова О.П., старший специалист 1 разряда

Отдел гражданско-патриотического воспитания

Лавров Э.С., начальник отдела

Пирогова Е.А., ведущий специалист 3 разряда

Изместьев В.А., ведущий специалист - эксперт

Вострокнутов Е.С., ведущий специалист - эксперт

Отдел взаимодействия со студенческой и работающей молодёжью

Мохова Н.А., начальник отдела 

Ижболдин Е.В., ведущий специалист - эксперт

Ермошина М.С., специалист - эксперт

Пантюхина Ю.В., специалист – эксперт

Пузанова О.В., старший специалист 1 разряда

Отдел планирования, учёта и отчётности

Антипина Л.А., начальник отдела

Шабанина Л.Ю., главный специалист – эксперт

Окишева Т.А.,  ведущий специалист - эксперт

Дмитриева Л.С., ведущий специалист - эксперт

Сектор взаимодействия с территориями

Долматова М.М., начальник сектора

Колзина М.В., главный специалист - эксперт

Руководители  государственных учреждений Удмуртской Республики

Башкова Т.М., директор бюджетного учреждения УР «Республиканский центр «Молодая семья»

Килякова А.В., директор бюджетного учреждения УР «Республиканский центр содействия трудоустройству молодёжи»

Кислухина А.П., директор автономного учреждения УР «Молодёжный лагерь «Ёлочка»

Костяев И.В., директор бюджетного учреждения УР «Центр патриотического воспитания граждан «Патриот Отечества»

Пирожкова О.Р., директор автономного образовательного учреждения УР «Центр экономического образования молодёжи и предпринимательства»

Платунова Т.М., директор автономного учреждения УР «Молодёжный, детский, студенческий туризм»

Сеткевич Е.К., директор бюджетного учреждения УР «Республиканский методический центр социально-психологической помощи молодёжи «Психолог-плюс»

Шарачева Р.М., директор бюджетного учреждения УР «Аналитическое бюро»

Щенина Н.А., директор бюджетного учреждения УР «Республиканский центр развития молодёжного  детского движения»