Основная информация
| Дата опубликования: | 17 мая 2010г. |
| Номер документа: | RU34000201000564 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Комитет по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2010-921-р
РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ
17 мая 2010г. №921-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ПЕРЕЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
«Волгоградская правда», №98 от 02.06.2010г.
На основании пункта 2 статьи 32.11 Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях:
1. Пункт 6 Порядка заключения и перезаключения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Волгоградской области, утвержденного распоряжением Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области от 14.12.2009 №2250-р, изложить в следующей редакции:
«6. Комитет перед заключением трудового договора запрашивает информацию о наличии дисквалификации физического лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц.
По результатам информации из реестра дисквалифицированных лиц, собеседования и при наличии в Комитете письменного согласования отраслевого органа и документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, Комитет принимает решение о назначении руководителя предприятия и заключения с ним трудового договора.
Решение Комитета о назначении руководителя предприятия оформляется распоряжением.
Трудовой договор оформляется в 2-х экземплярах (один экземпляр с распоряжением выдается руководителю предприятия, второй экземпляр передается в общий отдел Комитета).
Трудовой договор является основанием внесения записи в трудовую книжку руководителя предприятия, которая хранится в Комитете.»
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области - начальника управления государственной собственностью Н.А. Гаранину.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Комитета
В.А. Тецкий
34-2010-921-р
РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ
17 мая 2010г. №921-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ПЕРЕЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
«Волгоградская правда», №98 от 02.06.2010г.
На основании пункта 2 статьи 32.11 Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях:
1. Пункт 6 Порядка заключения и перезаключения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Волгоградской области, утвержденного распоряжением Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области от 14.12.2009 №2250-р, изложить в следующей редакции:
«6. Комитет перед заключением трудового договора запрашивает информацию о наличии дисквалификации физического лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц.
По результатам информации из реестра дисквалифицированных лиц, собеседования и при наличии в Комитете письменного согласования отраслевого органа и документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, Комитет принимает решение о назначении руководителя предприятия и заключения с ним трудового договора.
Решение Комитета о назначении руководителя предприятия оформляется распоряжением.
Трудовой договор оформляется в 2-х экземплярах (один экземпляр с распоряжением выдается руководителю предприятия, второй экземпляр передается в общий отдел Комитета).
Трудовой договор является основанием внесения записи в трудовую книжку руководителя предприятия, которая хранится в Комитете.»
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области - начальника управления государственной собственностью Н.А. Гаранину.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Комитета
В.А. Тецкий
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Волгоградская правда" № 98 от 02.06.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 030.090.030 Право государственной собственности (см. также 030.150.050, 200.030.030), 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители, 060.020.060 Трудовой договор (контракт) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
