О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 №15-рд



Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Распоряжение

От 17.09.2014 № 16-рд

             

О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 №15-рд

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2014 N 262н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности», внести в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 №15-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности» следующие изменения:

1. Приложение к  распоряжению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Самсонова В.М., заместителя директора Департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Первый заместитель

директора департамента                                     

Л.П. Шулинина                                                              

Приложение

к распоряжению Департамента труда и занятости

населения Тюменской области

от 17.09.2014 № 16-рд

Административный  регламент

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение

в другой местности

I. Общие положения

                              Предмет регулирования регламента

1. Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности  (далее - Административный регламент), разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для безработных граждан при предоставлении государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Департамента труда и занятости населения Тюменской области (далее - Департамент) и государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения (далее - Центры занятости населения) при осуществлении ими полномочий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, признанных в установленном порядке безработными, включая обучение в другой местности.

Круг заявителей

2. Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - государственная услуга), предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее – заявители).

3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, имеют признанные в установленном порядке безработными:

инвалиды;

родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

граждане, уволенные с военной службы;

жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

выпускники общеобразовательных организаций;

граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), и при этом не имеющие квалификации;

граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.

4. По предложению работника Центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги, (далее – работник Центра занятости населения) государственная услуга предоставляется в случаях, если:

заявитель не имеет квалификации;

заявителю невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у заявителя необходимой квалификации;

заявителю необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у заявителя квалификации;

заявитель утратил способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

Требования к порядку информирования о предоставлении

государственной услуги

5. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях Центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее – Единый портал)  и/или Портал государственных и муниципальных услуг «Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области» (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее – Региональный портал), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) или организации, осуществляющие деятельность в Тюменской области, привлеченные в установленном порядке к реализации функций МФЦ (далее – привлекаемые организации).

6. Информация о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонов Департамента и Центров занятости населения содержится в Приложениях № 1 и № 2 к настоящему Административному регламенту и размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru)  и сайте Департамента (www.trud.admtyumen.ru).

7. Информация о графике (режиме) работы Департамента и Центров занятости населения содержатся на Официальном портале органов государственной  власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) и сайте Департамента (www.trud.admtyumen.ru).

8. Часы приема заявителей работниками Центров занятости населения:

Понедельник 9.00 - 17.00

Вторник 9.00 - 17.00

Среда 9.00 - 17.00

Четверг 9.00 - 17.00

Пятница 9.00 - 17.00

Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников Центра занятости населения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Центра занятости населения.

9. Информация о местах нахождения и графике (режиме) работы   Центров занятости населения,   обращение в которые необходимо для получения государственной услуги предоставляется  заявителям при личном обращении,  по телефону или  письменно, включая электронную почту, а также с использованием Официального портала органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) и сайта Департамента (www.trud.admtyumen.ru)

10. Информирование заявителей о ходе предоставления государственной услуги осуществляется работниками Центров занятости населения при личном обращении, с использованием средств телефонной или электронной связи, посредством  Единого портала и/или Регионального портала.

Информация о ходе предоставления государственной услуги посредством Регионального портала осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами, регламентирующими использование указанной государственной информационной системы.

11. Информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется работниками Центров занятости населения при личном обращении заявителей, с использованием средств телефонной или электронной связи.

Время ожидания в очереди для получения от работников Центров занятости населения информации по вопросам предоставления государственной услуги при личном обращении заявителя не должно превышать  15 минут.

Обращения заявителей по вопросам предоставления государственной услуги,  поступившие по электронной почте, рассматриваются работниками Центров занятости населения, с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 рабочих дней с момента регистрации обращения.

При ответах на телефонные звонки работники Центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании Центра занятости населения, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги в МФЦ (привлекаемой организации) осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии, заключаемым между Департаментом и МФЦ.

12. На информационных стендах, размещаемых в помещениях Центров занятости населения, содержится следующая информация:

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов для получения информации о предоставлении государственной услуги, адреса Интернет-ресурсов и электронной почты Департамента и Центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги;

категории заявителей при предоставлении государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

образец заполнения заявления о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан;

краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в виде блок-схемы;

основания отказа в предоставлении государственной услуги.

13. На Интернет-ресурсах Департамента и Центров занятости населения содержится следующая информация:

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-ресурсов и электронной почты Департамента и Центров занятости населения;

перечень Центров занятости населения;

категории заявителей при предоставлении государственной услуги;

условия и сроки предоставления государственной услуги;

порядок предоставления государственной услуги;

бланк заявления о предоставлении  государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан;

нормативно-правовые документы, регулирующие предоставление государственной услуги;

административный регламент предоставления государственной услуги (в текстовом формате);

основания отказа в предоставлении государственной услуги;

порядок обжалования;

перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

14. Наименование и текст настоящего Административного регламента с приложениями и указанием источников официального опубликования подлежит опубликованию на  Едином портале и Региональном портале.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

15. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование  безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее – профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование).

Наименование исполнительного органа государственной власти,

предоставляющего государственную услугу

16. Департамент организует предоставление государственной услуги.

Государственную услугу заявителям на территории соответствующих муниципальных образований предоставляют Центры занятости населения, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент.

17. Работники Центров занятости населения при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями настоящего Административного регламента.

18.  Работники Центров занятости населения, предоставляющие государственную услугу, не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти государственных услуг, и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении услуг, утвержденный постановлением Правительства Тюменской области от 23.05.2011 № 170-п «Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Тюменской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг».

19. Услугу по выдаче заключения о результатах медицинского освидетельствования, являющуюся необходимой и обязательной для получения заявителем государственной услуги, оказывают организации здравоохранения, работающие в системе обязательного медицинского страхования.

Описание результата предоставления государственной услуги

20. Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги.

Срок предоставления государственной услуги

21. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - 60 минут.

Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации здравоохранения, работающие в системе обязательного медицинского страхования составляет 20 рабочих дней.

22. Оказание государственной услуги может быть приостановлено на период предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (1 рабочий день) и на период прохождения заявителем медицинского освидетельствования (3 рабочих дня). Срок, на который приостанавливается предоставление государственной услуги, в общий срок предоставления государственной услуги не включается.

23. Максимально допустимый срок выдачи заключения о предоставлении государственной услуги составляет 5 минут.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

24. Предоставление государственной услуги регулируется:

Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости населения) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565);

Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4563);

Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 4196);

Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179);

Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15,ст. 2036);

Федеральным законом от 18.07.2011 №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011 №30 (ч.1), ст.4571);

постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2013 № 966 «О лицензировании образовательной деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 04.11.2013, № 44, ст. 5764);

постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг» (Российская газета, № 148, 02.07.2012);

постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №38, ст.5103);

постановлением Минтруда Российской Федерации № 3, Минобразования Российской Федерации № 1  от 13.01.2000 «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, № 11);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 №10н «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» (Российская газета, №203, 05.09.2012);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Российская газета, № 243, 28.10.2011);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.04.2012 № 415н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения» (Российская газета № 132 от 13.06. 2012);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.04.2012 № 416н «О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 32, 06.08.2012);

постановлением Правительства Тюменской области №184-п от 07.07.2009 «Об утверждении Положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области» (Тюменская область сегодня, № 237, 21.12.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 23.05.2011 № 170-п «Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Тюменской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг» (Тюменская область сегодня, № 92, 27.05.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 19.12.2011 № 467-п «Об осуществлении межведомственного информационного взаимодействия с использованием автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Тюменской области» (Тюменская область сегодня, № 244, 30.12.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2011 № 497-п «О порядке и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также  незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации  назначена трудовая пенсия по старости  и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность» (Тюменская область сегодня, №244,  30.12.2011);

постановлением  Правительства  Тюменской  области от 27.12.2011 № 515-п «Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств на мероприятия по содействию занятости населения» (Тюменская область сегодня, № 15, 31.01.2012);

постановлением Правительства Тюменской области от 07.03.2012 № 68-п «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Тюменской области, МФЦ (его филиалами), должностными лицами, государственными служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области, предоставляющих государственные услуги, и сотрудниками МФЦ» (Тюменская область сегодня, № 41, 14.03.2012);

постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2012 № 578-п «Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг» (Тюменская область сегодня, №15, 30.01.2013);

постановлением Правительства Тюменской области от 05.07.2013 № 265-п «Об утверждении Порядка взаимодействия уполномоченного  многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг с исполнительными органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, организациями, привлекаемыми к реализации функций многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, при организации предоставления  государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»» (Тюменская область сегодня, № 123, 17.07.2013);

распоряжением Правительства Тюменской области от 26.05.2010 № 677-рп «Об утверждении Плана перехода на предоставление в электронном виде государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Тюменской области, учреждениями Тюменской области и муниципальными учреждениями»    (Официальный портал органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) в разделе «Законодательство»);  

распоряжением Правительства  Тюменской области от 30.05.2011 № 755-рп «О документах (сведениях), необходимых для предоставления (исполнения) государственных и муниципальных услуг (функций)» (Официальный портал органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) в разделе «Законодательство»);

распоряжением  Правительства Тюменской  области  от  26.03.2012 № 360-рп «Об утверждении Положения о порядке определения перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан» (Тюменская область сегодня, N 56, 04.04.2012);

распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 №14-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» (Официальный портал органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) в разделе «Законодательство»);

распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2012 №51-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (Официальный портал органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) в разделе «Законодательство»).

приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.03.2014 № 105 «Об утверждении Административного регламента исполнения Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

25. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:

25.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан (далее - заявление) (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).

Заявление может быть представлено следующими способами: при личном обращении в Центр занятости населения или в МФЦ (привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством Единого портала и/или Регионального портала.

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемую организацию) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 55 настоящего Административного регламента.

Заявление предоставляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг.

25.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства.

  26. Государственная услуга может предоставляться по предложению работника Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, оформленному в соответствии с Приложением №4 к настоящему  Административному регламенту.

Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником Центра занятости населения и подписывается заявителем, который фиксирует свое согласие (несогласие с указанием причины отказа) на получение государственной услуги.

27. Работник Центра занятости населения предлагает заявителю воспользоваться государственной услугой в соответствии с результатами предоставления заявителю государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

28. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи.

Согласование с заявителем даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении  в Центр занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Максимально допустимый период времени, в течение которого могут быть назначены дата и время предоставления государственной услуги - 14 рабочих дней.

Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

Предоставление государственной услуги осуществляется с использованием:

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований субъекта Российской Федерации, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;

перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены договоры о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан, содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

Исчерпывающий перечень документов,

необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги, которые находятся

в распоряжении государственных органов, органов местного

самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении

государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе предоставить, а также способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

29. Документом, необходимым в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, который находится в распоряжении государственных органов, является индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке – для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Непредставление заявителем индивидуальной программы реабилитации инвалида не является основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги.

30. В случае непредоставления заявителем индивидуальной программы реабилитации инвалида работник Центра занятости населения использует для предоставления государственной услуги сведения из индивидуальной программы реабилитации инвалида, предоставленные ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тюменской области», полученные посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (СМЭВ ТО) в рамках административных процедур предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

31. Запрещается требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении исполнительных органов государственной власти, предоставляющих государственную услугу, иных исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и (или) подведомственных исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, на которые данное требование не распространяется в соответствии с перечнем таких документов, установленным Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме

документов, необходимых для предоставления государственной услуги

32. Основания для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или  отказа

в предоставлении государственной услуги

33. Предоставление государственной услуги может быть приостановлено на время, в течение которого заявителю предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и на время прохождения медицинского освидетельствования.

34. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

34.1. Отсутствие:

34.1.1. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (для граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (для иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (для лиц без гражданства).

34.1.2.Сведений в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения о признании заявителя в установленном порядке безработным.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги

35. При выборе заявителем квалификации, по которой будет осуществляться профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимой и обязательной услугой является медицинское освидетельствование безработного гражданина в организациях здравоохранениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования.

Оплата за медицинское освидетельствование при направлении заявителя на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с перечнем квалификаций, требующих медицинского освидетельствования, осуществляется Центром занятости населения в порядке финансирования и расходования средств  на мероприятия по содействию занятости населения.

Порядок, размер и основания взимания

государственной пошлины или иной платы, взимаемой

за предоставление государственной услуги

36. Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.

Порядок, размер и основания взимания платы

за предоставление услуг, которые являются необходимыми

и обязательными для предоставления государственной услуги,

включая информацию о методике расчета такой платы

37. Плата за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не взимается.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

38. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги составляет не более 15 минут.

39. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления  и при получении результата предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должен превышать 5 минут.

Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги и услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

40. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме, осуществляется в день его поступления в Центр занятости населения, либо МФЦ (привлекаемую организацию).

Требования к помещениям, в которых предоставляются государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителя, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги

41. Государственная услуга предоставляется в отдельных, специально оборудованных помещениях Центров занятости населения, в том числе, с использованием мобильных центров занятости населения (на базе специально оборудованных и оснащенных транспортных средств).

42. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки автотранспортных средств.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

43. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы Центров занятости населения размещаются при входе в помещения Центров занятости населения.

44. Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.

В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников.

45. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая сеть Интернет, оргтехникой, аудио- и видеотехникой), канцелярскими принадлежностями, раздаточными информационными и справочными материалами (например, брошюрами, буклетами и т.п.), наглядной информацией, стульями и столами, необходимыми для заполнения заявителями документов и оборудования мест ожидания, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

46. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация, размещаемая в залах обслуживания (информационных залах), должна быть достоверна, изложена в четкой и доступной для восприятия граждан форме, легко обозрима и расположена с учетом доступности для заявителей.

47. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

48. Рабочее место работника Центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой  с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.

Работники Центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии)  и должности.

Рабочие места работников Центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными «тревожными кнопками» или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).

49. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом доступности и комфортности предоставления государственных услуг.

Показатели доступности и качества государственной услуги

50. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан;

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственной услуги, в общей численности граждан, принявших участие в опросе.

51. Количество взаимодействий заявителя с работниками Центра занятости населения при предоставлении государственной услуги – не более 2 взаимодействий.

Продолжительность взаимодействия заявителя (без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования) не более 60  минут.

52. В МФЦ (привлекаемой организации) обеспечивается:

информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления;

возможность подачи заявления и последующая передача заявления в Центр занятости населения в соответствии с соглашением о взаимодействии, заключенным между Департаментом и МФЦ (привлекаемой организацией).

        53. Заявителю обеспечивается возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги: при личном обращении, по телефону, посредством электронной почты, посредством сети Интернет.

Заявителю обеспечивается возможность подачи заявления в МФЦ (привлекаемую организацию) по месту его пребывания.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги  в электронной форме

54.Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

Для получения государственной услуги заявителям предоставляется возможность подать заявление о предоставлении государственной услуги в форме электронного документа с использованием системы «Личный кабинет» на Едином портале и (или) на Региональном портале путем заполнения специальной интерактивной формы (с предоставлением возможности автоматической идентификации (нумерации) обращений; однозначной и конфиденциальной доставки промежуточных сообщений и ответа заявителю в электронном виде).

Подача и прием заявления в электронной форме осуществляется в соответствии с пунктом 25.1 настоящего Административного регламента. Положения пункта 25.1 настоящего Административного регламента в части предоставления заявления в электронной форме вступают в силу с даты окончания срока реализации третьего этапа перехода на предоставление государственной услуги в электронном виде, в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 26.05.2010 № 677-рп «Об утверждении Плана перехода на предоставление в электронном виде государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Тюменской области, учреждениями Тюменской области и муниципальными учреждениями», подтвержденного наличием технической возможности подачи заявления в форме электронного документа.

55. При обращении заявителей в МФЦ (привлекаемую организацию) сотрудник МФЦ (привлекаемой организации) регистрирует заявление о предоставлении государственной услуги и обеспечивает его передачу в Центр занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. 

МФЦ (привлекаемая организация) осуществляет прием заявлений независимо от места жительства заявителя (места нахождения заявителя).

Порядок взаимодействия Центра занятости населения и МФЦ (привлекаемой организации) при предоставлении государственной услуги регулируется соглашением о взаимодействии, заключенным между Департаментом и МФЦ, а порядок взаимодействия МФЦ (привлекаемой организации) с заявителями – регламентом работы МФЦ (привлекаемой организации).

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том

числе особенности выполнения административных процедур

(действий) в электронной форме

Перечень административных процедур

56. При предоставлении государственной услуги выполняются следующие административные процедуры:

1) информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

2) определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

3) в случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) выдача ему предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

4) приостановление оказания государственной услуги на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации при согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

5) направление безработного гражданина на медицинское освидетельствование при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования;

6) приостановление оказания государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования безработного гражданина;

7) определение по согласованию с безработным гражданином иной профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования безработного гражданина в случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности);

8) подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью);

9) организация заключения договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан при отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности);

10) информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

11) оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации (далее- заключение о предоставлении государственной услуги).

12) выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

13) оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций;

14) оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки;

15) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в Приложении №8 к настоящему Административному регламенту.

57. Предоставление информации и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге осуществляется посредством Единого портала и/или Регионального портала.

58. Подача заявления и прием заявления в электронной форме осуществляется в соответствии с пунктом 25.1 настоящего Административного регламента. Положения пункта 25.1 настоящего Административного регламента в части предоставления заявления в электронной форме вступают в силу с даты окончания срока реализации третьего этапа перехода на предоставление государственной услуги в электронном виде, в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 26.05.2010 № 677-рп «Об утверждении Плана перехода на предоставление в электронном виде государственных и муниципальных услуг органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Тюменской области, учреждениями Тюменской области и муниципальными учреждениями», подтвержденного наличием технической возможности подачи  заявления в форме электронного документа.

59. Сведения о ходе рассмотрения заявления в электронной форме предоставляются заявителю в виде электронного уведомления посредством способа получения сведений, выбранного заявителем (электронная почта, SMS-оповещение, через Единый портал и/или Региональный портал).

Информирование безработного гражданина о порядке

предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

60.Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя с предоставлением документов, перечисленных в пункте 25 настоящего Административного регламента, или поступление в Центр занятости населения заявления посредством почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме, а также из МФЦ (привлекаемых организаций), либо согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником Центра занятости населения.

61. В случае поступления заявления в электронной форме способами, указанными в пункте 54 настоящего Административного регламента, работник Центра занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня получения заявления путем направления электронного сообщения уведомляет заявителя о необходимости представления документов, предусмотренных пунктом 25 настоящего Административного регламента. Одновременно заявителю сообщается о регистрации его заявления, а также дате и времени личного приема заявителя.

В случае поступления заявления почтовой связью или с использованием средств факсимильной связи, работник Центра занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня получения заявления уведомляет заявителя по имеющемуся в личном деле безработного гражданина телефону о регистрации его заявления, о необходимости представления документов, предусмотренных пунктом 25 настоящего Административного регламента, а также дате и времени его личного приема.

62. Работник Центра занятости населения осуществляет прием и регистрацию заявления путем внесения содержащихся в ней данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения или осуществляет внесение сведений о согласии гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения с использованием программно-технического комплекса.

63. Работник Центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Работник Центра занятости населения, извлекает из текущего архива Центра занятости населения личное дело заявителя.

Работник Центра занятости населения определяет, состоит ли заявитель на регистрационном учете в качестве безработного гражданина в Центре занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 3 минут.

64. Работник Центра занятости населения на основании установления соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, данным документов заявителя, указанным в пункте 25 настоящего Административного регламента, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными в пункте 34 настоящего Административного регламента. Работник Центра занятости населения информирует заявителя о принятом решении.

В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги, работник Центра занятости населения осуществляет фиксацию в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения заявления или предложения о предоставлении государственной услуги.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник Центра занятости населения разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, фиксирует отказ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, выводит решение на печатающее устройство и выдает его заявителю.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 2 минут.

65.Работник Центра занятости населения информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 3 минут.

66.Критерием принятия решения является решение о предоставлении государственной услуги.

67. Результатом административной процедуры является получение  заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии.

68.Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

69. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 8 минут.

Определение по согласованию с безработным гражданином

профессии (специальности), по которой будет осуществляться

прохождение профессионального обучения или получение

дополнительного профессионального образования

70. Основанием для начала административной процедуры является получение  заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии.

71. Работник Центра занятости населения предлагает заявителю определить профессию (специальность), исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

72. Критерием принятия решения является выбор заявителем профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

73.Результатом административной процедуры является определение заявителем профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

74.Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.

В случае затруднения безработного гражданина в выборе

профессии (специальности) выдача ему предложения о

предоставлении государственной услуги по

профессиональной ориентации

75. Основанием для начала административной процедуры является затруднение заявителя с выбором профессии (специальности).

76. Работник Центра занятости населения выдает заявителю предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан, оформленное в соответствии с Приложением № 4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Порядок предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 № 14-рд.

При согласии заявителя с предложением работника Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан предоставление государственной услуги приостанавливается на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан.

77. Критерием принятия решения является принятие решения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

78. Результатом административной процедуры является выдача заявителю предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан.

79. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

80. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 2 минуты.

Приостановление оказания государственной услуги на время

предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации при согласии безработного гражданина с предложением о

предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации

81.Основанием для начала административной процедуры является направление  заявителя для получения  государственной услуги по профессиональной ориентации.

82. Работник Центра занятости населения приостанавливает оказание государственной услуги до получения заключения, содержащего  рекомендуемые квалификации, для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

83. Критерием принятия решения является получение заявителем государственной услуги по профессиональной ориентации.

84. Результатом административной процедуры является  выдача заявителю заключения, содержащего  рекомендуемые квалификации, для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

85. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

86. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет не более 1 рабочего дня.

Направление безработного гражданина на медицинское освидетельствование при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательного

медицинского освидетельствования

87.Основанием для начала административной процедуры является выбор заявителем профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования.

88.Работник Центра занятости населения оформляет направление на медицинское освидетельствование по форме в соответствии с  Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту и выдает его заявителю.

Работник Центра занятости населения информирует заявителя о необходимости представления в Центр занятости населения заключения о результатах медицинского освидетельствования, выданного в установленном порядке организацией здравоохранения, работающей в системе обязательного медицинского страхования.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 2 минут.

89. Критерием принятия решения является принятие решения о прохождении заявителем медицинского освидетельствования.

90. Результатом административной процедуры является выдача заявителю направления для прохождения медицинского освидетельствования.

91. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

92. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 2 минуты.

Приостановление оказания государственной услуги до получения

результатов медицинского освидетельствования

безработного гражданина

93.Основанием для начала административной процедуры является направление заявителя на медицинское освидетельствование.

  94. Работник Центра занятости населения приостанавливает оказание государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования.

95. Критерием принятия решения является прохождение заявителем медицинского освидетельствования.

96. Результатом административной процедуры является получение заявителем заключения по результатам медицинского освидетельствования.

97.Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

98.Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 3 рабочих дней со дня получения направления на медицинское освидетельствование.

Определение по согласованию с безработным гражданином иной

профессии (специальности), по которой будет осуществляться

прохождение профессионального обучения или получение

дополнительного профессионального образования безработного

гражданина в случае представления медицинского заключения

о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой

деятельности по выбранной ранее профессии (специальности)

99.Основанием для начала административной процедуры является представление заявителем заключения, содержащего противопоказания к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности)

100.Работник Центра занятости населения предлагает заявителю продолжить подбор профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 70-155 настоящего Административного регламента.

101. Критерием принятия решения является определение оптимального варианта прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

102. Результатом административной процедуры является выбор заявителем профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

103.Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

104.Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.

Подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций,

осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии

с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью)

105. Основанием для начала административной процедуры является выбор заявителем профессии (специальности), по которой он будет проходить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

106. Работник Центра занятости населения знакомит заявителя с перечнем образовательных  организаций, с которыми заключены договоры об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, информирует о содержании и сроках профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, учебных планах, возможном месте трудоустройства после прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  и предлагает выбрать образовательную организацию для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 3 минут.

107. При выборе образовательной организации заявитель сообщает об этом работнику Центра занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 2 минут.

108. Критерием принятия решения является определение оптимального варианта места профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

109.Результатом административной процедуры является выбор заявителем образовательной организации для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

110. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

111. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.

Организация заключения договора о профессиональном обучении

или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан при отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности)

112. Основанием для начала административной процедуры является отсутствие в перечне образовательных организаций, сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности).

113. Работник Центра занятости населения в соответствии с порядком, установленном законодательством Российской Федерации, осуществляет отбор образовательной организации, осуществляющую образовательную деятельность по профессии (специальности), необходимой гражданину  и оформляет проект двухстороннего договора  о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании  безработного между Центром занятости населения и образовательной организацией по форме, утверждаемой Департаментом.

114. Работник Центра занятости населения передает его для утверждения директору Центра занятости населения.

После подписания Директором Центра занятости населения проект договора направляется для подписания в образовательную организацию.

115. Критерием принятия решения является оформление  договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан.

116. Результатом административной процедуры является заключение договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан.

117.Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

118. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.

Информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов

119.Основанием для начала административной процедуры является заключение договора о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании безработных граждан.

  120.Работник Центра занятости населения информирует заявителя о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

121. Критерием принятия решения является результаты информирования о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

122. Результатом административной процедуры является получение заявителем информации о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

123.Результат выполнения административной процедуры фиксируется в устной форме.

124. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.

Оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации

125. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем информации об организации, осуществляющей образовательную деятельность, о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе.

126. В случае принятия решения о прохождении заявителем  профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, работник Центра занятости населения оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

В случае если заявитель не осуществил выбор образовательной организации, работник Центра занятости населения оформляет заключение с рекомендациями о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.     

Работник Центра занятости населения формирует заключение о предоставлении государственной услуги с содержанием рекомендаций по форме в соответствии с Приложением № 6 настоящего Административного регламента.

127. Критерием принятия решения является решение заявителя о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

128. Результатом административной процедуры является заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

129.Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

130.Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.

Выдача заключения о предоставлении государственной услуги

безработному гражданину, приобщение к личному делу

получателя государственных услуг второго экземпляра

заключения о предоставлении государственной услуги

131. Основанием для начала административной процедуры является заключение о предоставлении государственной услуги.

132. Работник Центра занятости населения выводит на печатающее устройство заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации, в двух экземплярах и знакомит с ним заявителя под роспись.

Работник Центра занятости населения выдает заявителю один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги, второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги приобщает к личному делу заявителя.

133. Критерием принятия решения является решение заявителя о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

134. Результатом административной процедуры является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации.

135. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в письменной форме в виде заключения, содержащего рекомендации.

136.Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.

Оформление и выдача безработному гражданину направления в

образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении

о предоставлении государственной услуги

соответствующих рекомендаций

137. Основанием для начала административной процедуры является заключение о предоставлении государственной услуги.

138. Работник Центра занятости населения оформляет направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и передает его для подписи директору Центра занятости населения.

Директор Центра занятости населения подписывает направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в день его подготовки работником Центра занятости.

Работник Центра занятости населения вручает заявителю подписанное направление на профессиональное обучение.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 3 минут.

          139.Критерием принятия решения является выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

140.Результатом административной процедуры является выдача заявителю направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

141. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

142.Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 3 минут.

Оказание безработному гражданину при направлении его для

прохождения профессионального обучения или получения

дополнительного профессионального образования в другую

местность финансовой поддержки

143. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о направлении заявителя на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность.

144.Работник Центра занятости населения принимает решение об оказании гражданину, направляемому на обучение в другую местность финансовой поддержки на компенсацию расходов на  проезд и проживание гражданина.

Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность определен постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2011 №497-п. 

145.Критерием принятия решения является решение о предоставлении заявителю финансовой поддержки.

146.Результатом административной процедуры является предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

147. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

148.Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.

Внесение результатов выполнения административных процедур

(действий) в регистр получателей государственных услуг в

сфере занятости населения

149. Основанием для начала административной процедуры является завершение административных процедур (действий) по профессиональному обучению.

150. Работник Центра занятости населения вносит результаты выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

              151. Работник Центра занятости населения после завершения предоставления государственной услуги по профессиональному обучению фиксирует результат предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 5 минут.

              152. Критерием принятия решения является факт выполнения административных процедур (действий).

153. Результатом административной процедуры является внесение результата предоставления государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

154. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей услуг в сфере занятости населения. 

155. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут.

IV. Формы контроля за исполнением регламента

156. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением

и исполнением ответственными должностными лицами

положений регламента и иных нормативных правовых

актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений

157.Текущий контроль  за предоставлением государственной услуги  включает в себя контроль за соблюдением и исполнением работниками Центра занятости населения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений.

158.Текущий контроль за соблюдением и исполнением работниками Центра занятости населения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется директором Центра занятости населения или уполномоченным им работником.

159. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками Центра занятости населения административного регламента по предоставлению государственной услуги, утвержденного в установленном в Тюменской области порядке в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», пп.8 п.1 ст.7.1-1 Закона о занятости населения, порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

160. Периодичность осуществления текущего контроля, перечень лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается индивидуальными правовыми актами Центров занятости населения.

Полномочия на осуществление текущего контроля определяются в положениях о структурных подразделениях и должностных инструкциях.

Порядок и периодичность осуществления плановых и

внеплановых проверок полноты и качества

предоставления государственной услуги, в том

числе порядок и формы контроля за полнотой

и качеством предоставления государственной услуги

161.Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется Департаментом в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Департаментом плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

162. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке в соответствии с Административным регламентом исполнения Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденным распоряжением департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.03.2014 № 105.

163.Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

Ответственность должностных лиц исполнительного органа государственной власти за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими  в ходе предоставления государственной услуги.

164. Должностные лица, в должностные обязанности которых входит предоставление государственной услуги, в случае ненадлежащего исполнения служебных обязанностей, совершения противоправных действий (бездействия) несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положения, характеризующие требования к порядку и

формам контроля за предоставлением государственной услуги,

в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

165. Для осуществления контроля за предоставлением государственной услуги граждане, их объединения и организации имеют право направлять в Департамент индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию предоставления государственной услуги, а также информацию о нарушении должностными лицами, предоставляющими государственную услугу, положений настоящего Административного регламента, и иных нормативных правовых актов.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, а также  их должностных лиц

166.Заявители вправе обжаловать в досудебном (внесудебном) порядке решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников Центра занятости населения – директору Центра занятости населения или его заместителю;

директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения - в Департамент.

167. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы предоставляется заявителю должностными лицами Департамента, работниками Центра занятости населения:

в порядке личного обращения в соответствии с установленным графиком приема посетителей;

по телефону;

посредством электронных «личных кабинетов»;

с использованием информационно-коммуникационных технологий в электронной форме.

Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы можно получить по телефонам:

- по телефону горячей линии: 8(3452) 55-61-21;

- по справочным телефонным номерам: 8(3452) 55-60-39, 55-61-14.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы (претензии) размещается:

- на информационных стендах Департамента, Центров занятости населения;

- на Интернет-ресурсах Департамента и Центров занятости населения.

168.Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут быть решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия работников Центра занятости населения, директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

нарушение срока регистрации заявления-анкеты;

нарушение срока предоставления государственной услуги;

требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области для предоставления государственной услуги;

отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

отказ Центра занятости населения или работника Центра занятости населения в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

169. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием Интернет-ресурсов Департамента и Центров занятости населения, через Единый портал и/или Региональный портал, посредством Официального портала органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru), а также может быть подана при личном приеме заявителя при предоставлении документа, удостоверяющего его личность.

170.Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников Центра занятости населения направляется в Центр занятости населения на имя директора Центра занятости населения;

директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

171.Жалоба должна содержать:

1) фамилию, имя, отчество работников Центра занятости населения, директора Центра занятости населения либо наименование Центра занятости населения, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) работников Центра занятости населения, директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) работников Центра занятости населения, директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

172. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников Центра занятости населения, директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения.

В случае поступления жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников Центра занятости населения жалоба регистрируется в Центре занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

В случае поступления жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения жалоба регистрируется в Департаменте не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

173.Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников Центра занятости населения, директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения.

174. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников Центра занятости населения, директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

175.По результатам рассмотрения жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие работников Центра занятости населения, директора Центра занятости населения либо Центра занятости населения должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает одно из следующих решений:

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области, а также в иных формах;

отказывает в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

176.Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 175 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

а) наименование Центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

в) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

г) основания для принятия решения по жалобе;

д) принятое по жалобе решение;

е)принимаемые меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги;

ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором Центра занятости населения в случае направления жалобы в Центр занятости населения либо директором Департамента в случае направления жалобы на имя директора Департамента.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора Центра занятости населения в случае направления жалобы в Центр занятости населения либо директора Департамента в случае направления жалобы на имя директора Департамента.

      177. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

178.Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) Департамента, Центра занятости населения, директора, должностных лиц Департамента, директора, заместителя директора Центра занятости населения, а также принимаемые ими решения при рассмотрении жалобы в судебном порядке. Заявление в суд может быть подано в течение трех месяцев со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав и законных интересов.

Приложение N 1

к Административному  регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности

Информация

о месте нахождения, почтовом адресе, адресе электронной почты, справочного телефона Департамента

Наименование субъекта Российской Федерации

Наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации

Адреса места нахождения, справочный телефон, E-mail

Тюменская область

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

г.Тюмень, ул.Советская, д.61                     (3452)

55-60-39 dep_zan@72to.ru

Приложение N 2

к Административному  регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности

Информация

о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонов Центров занятости населения

Наименование государственного автономного учреждения Тюменской области Центра занятости населения

Адрес места нахождения

Справочные телефоны,

E-mail

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Абатского района

627540, Тюменская область, Абатский р-н, c.Абатское,

ул.Зеленая, д.35, помещение 2

(34556)

4-13-44

aba@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Армизонского района

627220, Тюменская область, Армизонский р-н, с.Армизонское,

ул.Ленина, д.3

(34547)

2-44-34

arm@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Аромашевского района

627350, Тюменская область, Аромашевский р-н, с.Аромашево,

ул.Ремесленная, д.9а

(34545)

2-30-51

aro@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Бердюжского района

627440, Тюменская область, Бердюжский р-н, с.Бердюжье,

ул.Гнаровской, д.5

(34554)

2-15-08

ber@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Вагайского района

626240. Тюменская область, Вагайский р-н, с.Вагай,

ул.Ленина, д.19

(34539)

2-22-35

vagay@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Викуловского района

627570, Тюменская область, Викуловский р-н, с.Викулово,

ул.Кирова, д.23/1

(34557)

2-34-38

vik@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Голышмановского района

627300, Тюменская область, Голышмановский р-н, р.п.Голышманово,

ул.Садовая, д.96

(34546)

2-54-72

glsh@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Заводоуковского городского округа

627140, Тюменская область, г.Заводоуковск,

ул.Сибирская, д.2а

(34542)

2-34-79

zav@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Ишима и Ишимского района

627754, Тюменская область, г.Ишим,

ул.Карла Маркса, д.68

(34551)

6-66-14

ishim@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Исетского района

626380, Тюменская область, Исетский р-н, с.Исетское, ул.Кирова, д.18

(34537)

2-15-83

iset@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Казанского района

627420, Тюменская область, Казанский р-н, с.Казанское,

ул.Луначарского, д.13

(34553)

4-22-87

kaz@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Нижнетавдинского района

626020, Тюменская область, Нижнетавдинский р-н, с.Нижняя Тавда,

ул.Ульянова, д.5

(34533)

2-37-25

ntavda@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Омутинского района

627070, Тюменская область, Омутинский р-н, с.Омутинское,

ул.Терешковой, д.2а/2

(34544)

3-17-93

omutinka@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сладковского района

627610, Тюменская область, Сладковский р-н, с.Сладково,

ул.Карла Маркса, д.21, (Литер А)

(34555)

2-30-31

sla@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сорокинского района

627500, Тюменская область, Сорокинский р-н,

с.Большое Сорокино,

ул.Ленина, д.57

(34550)

2-29-64

sor@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Тобольска и Тобольского района

626150, Тюменская область, г.Тобольск, 10 мкр., д.3 б/1

(3456)

25-29-38

tob@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района

625019, Тюменская область,

г.Тюмень,

ул.Республики, д.204 в, корп.3

(3452)

27-37-10

tgczn@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Уватского района

626170, Тюменская область, Уватский р-н, с.Уват,

ул.Дзержинского, д.15

(34561)

2-11-51

uvat@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Упоровского района

627180, Тюменская область, Упоровский р-н, с.Упорово, ул.Крупской, д.38

(34541)

3-17-00

uporovo@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Юргинского района

627250, Тюменская область, Юргинский р-н, с.Юргинское, ул.Ленина, д.98

(34543)

2-34-93

urga@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Ярковского района

626050, Тюменская область, Ярковский р-н, с.Ярково, ул.Пионерская, д.87

(34531)

2-51-46

yarkovo@tmnczn.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения

города Ялуторовска и Ялуторовского района

627014, Тюменская область,

г.Ялуторовск,

ул.Карла Либкнехта, д.33/1

(34535)

3-18-53

yal@tmnczn.ru

Приложение №3

к Административному  регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности

Заявление

о предоставлении государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан

Я,______________________________________________________________

________________________________________________________________,

                       фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

прошу     предоставить    мне    государственную    услугу по     

профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан.

Согласен/ не согласен на обработку и передачу моих персональных данных образовательной  организации  при  направлении  на профессиональное   обучение и дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть).

"__" ____________ 20__ г.                  ________________________________

                                                                 подпись гражданина

Приложение N 4

к Административному  регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности

Предложение

о предоставлении государственной услуги

по  профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных граждан

Центр занятости населения _______________________________________________________________

наименование  Центра занятости населения

________________________________________________________________

предлагает безработному гражданину ________________________________________________________

                              фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

________________________________________________________________

получить   государственную    услугу     по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан.

Личное дело получателя государственных услуг от "__" ________ 20__ г.        N _____________________

Работник    Центра    занятости     населения,    осуществляющий    функцию    по    предоставлению  государственной  услуги  по  профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности

________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

"__" ______________ 20__ г.   _______________________________

                                                                         подпись работника

С   предложением   ознакомлен,    согласен/не    согласен    на   получение    государственной  услуги (нужное подчеркнуть)

Причина отказа__________________________________________________

                                                                                      указать причину

_____________               ____________________________________________

   подпись                                          фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

"____" __________ 20__ г.

Приложение № 5

к Административному  регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности

На бланке Центра

занятости населения

Направление  на медицинское освидетельствование

              Главному врачу  ________________

                                                                                                           ______________________________

                                                                                                                              организация здравоохранения

                                                                                                     _______________________________                                                                                                                        фамилия, имя, отчество

В соответствии с п.2 ст.12 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ», Приказом Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011 г.  направляется на медицинское освидетельствование безработный гражданин

___________________________________________________________________________________

                                                                фамилия, имя, отчество

Дата рождения _____________________________________________________________________

Квалификация _____________________________________________________________________  

Образовательная  организация, в которой будет проходить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование гражданин __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________

Директор  Центра занятости населения ________________          __________________________                            

                                                                        подпись                            фамилия, имя, отчество

«__»  ___________ 20___ г.

Приложение N 6

к Административному  регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности

                                   ________________________________________

                                   наименование образовательной организации

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                                                                       адрес местонахождения, проезд, номер

                                             контактного телефона

Направление

на профессиональное обучение и дополнительное

профессиональное образование

_____________________________________________________________________________________________

наименование Центра занятости населения

направляет ___________________________________________________________________________________

                                     фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по квалификации _____________________________________________________________________________________________

                                                                              (квалификация)

_____________________________________________________________________________

Срок обучения ________________________________________________________________________________

Директор Центра занятости населения           __________               _____________________________________

                                                                                подпись                                    фамилия, имя, отчество

                                                                                                                                (последнее - при наличии)

"__" ____________ 20__ г.

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отреза

Уведомление

о зачислении на профессиональное обучение

и дополнительное профессиональное образование

в образовательную организацию ____________________________________________________________________________________________

                                                наименование образовательной организации

____________________________________________________________________________________________

В соответствии с договором о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании от "__" _______________ 20__ г. N _____ гражданин(ка) ____________________________________________________________________________________________

                                                    фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

зачислен(а)  на  профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование  по  квалификации

____________________________________________________________________________________________

                                                                                 квалификация

с   "__" __________ 20__ г.     по     "__" _________ 20__ г.,         Приказ от "__" ___________ 20__ г.

N _______

____________________________   ___________  ___________________________________________________

   должность руководителя                 подпись                             фамилия, имя, отчество

образовательной организации                                                   (последнее - при наличии)

М.П.                                                                                                        "__" _________ 20__ г.

Приложение № 7

к Административному  регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности

Заключение о предоставлении государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию, включая обучение

в другой местности

Центром занятости населения_________________________________________

                                                                                                                                    наименование центра занятости населения

безработному гражданину __________________________________________________________________________                   

                                                                                                         фамилия, имя, отчество безработного  гражданина

Рекомендовано:              
             
             

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

«_____»_____________20___г.                ________________________________

                                                             фамилия, имя, отчество работника Центра занятости

                                                                                              населения, осуществляющего предоставление

                                                                                                          государственной услуги,  подпись работника

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):

«__»________20____г. ____________         ____________________________________

                                                                подпись             фамилия, имя, отчество безработного гражданина

Приложение №8

к Административному  регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан,

включая обучение в другой местности

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан