Основная информация
Дата опубликования: | 21 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU72000201701318 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Департамент имущественных отношений Тюменской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент имущественных отношений Тюменской области
Распоряжение
от 21.12.2017 № 178/08-1
О внесении изменений в распоряжение от 11.08.2014 № 7/01-1
В распоряжение Департамента имущественных отношений Тюменской области от 11.08.2014 №7/01-1 «Об утверждении служебного распорядка Департамента имущественных отношений Тюменской области» внести следующие изменения:
1. Пункт 2.4 служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«2.4. При увольнении государственный служащий получает у сотрудника кадровой службы Департамента обходной лист установленной формы согласно Приложению к настоящему Служебному распорядку.
Государственный служащий обязан подписать обходной лист у соответствующих уполномоченных сотрудников Департамента и сдать его в день увольнения сотруднику отдела кадровой службы Департамента.».
2. Пункт 4.10 служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«4.10. Для государственных служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Департамента имущественных отношений Тюменской области, и служебным контрактом.».
3. Дополнить служебный распорядок приложением согласно приложению к настоящему распоряжению.
Заместитель Губернатора области,
директор Департамента
А.В. Киселев
Приложение к распоряжению Департамента
от _21.12.2017__ № _178/08-1__
Приложение к Служебному распорядку
Департамента имущественных отношений
Тюменской области
ФОРМА
обходного листа при увольнении государственного гражданского служащего из Департамента имущественных отношений Тюменской области
Ф.И.О. _________________________________________________________________
Подразделение__________________________________________________________
Должность ______________________________________________________________
Дата приема __________________, дата увольнения __________________ .
Наименование структурного подразделения
Ф.И.О.,
должность
Дата,
подпись
Подпись служащего
1.
_________________________________________
- государственным служащим переданы дела и документы руководителю или назначенному лицу
2. Общий отдел:
- государственным служащим сданы материальные средства, находящиеся в пользовании
3. Отдел автоматизации и защиты информации
4. Отдел бухгалтерского учета и отчетности:
- за государственным служащим не имеется задолженностей;
- с государственным служащим произведен расчет при увольнении;
- государственному служащему выдана справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
- государственному служащему выдана справка по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 № 182н
5. Кадровая служба:
- подпись в приказе об увольнении, личной карточке, трудовой книжке, журнале учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- выдана трудовая книжка;
- выдано уведомление (при необходимости);
- принят полис добровольного медицинского страхования;
- принято служебное удостоверение
Департамент имущественных отношений Тюменской области
Распоряжение
от 21.12.2017 № 178/08-1
О внесении изменений в распоряжение от 11.08.2014 № 7/01-1
В распоряжение Департамента имущественных отношений Тюменской области от 11.08.2014 №7/01-1 «Об утверждении служебного распорядка Департамента имущественных отношений Тюменской области» внести следующие изменения:
1. Пункт 2.4 служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«2.4. При увольнении государственный служащий получает у сотрудника кадровой службы Департамента обходной лист установленной формы согласно Приложению к настоящему Служебному распорядку.
Государственный служащий обязан подписать обходной лист у соответствующих уполномоченных сотрудников Департамента и сдать его в день увольнения сотруднику отдела кадровой службы Департамента.».
2. Пункт 4.10 служебного распорядка изложить в следующей редакции:
«4.10. Для государственных служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Департамента имущественных отношений Тюменской области, и служебным контрактом.».
3. Дополнить служебный распорядок приложением согласно приложению к настоящему распоряжению.
Заместитель Губернатора области,
директор Департамента
А.В. Киселев
Приложение к распоряжению Департамента
от _21.12.2017__ № _178/08-1__
Приложение к Служебному распорядку
Департамента имущественных отношений
Тюменской области
ФОРМА
обходного листа при увольнении государственного гражданского служащего из Департамента имущественных отношений Тюменской области
Ф.И.О. _________________________________________________________________
Подразделение__________________________________________________________
Должность ______________________________________________________________
Дата приема __________________, дата увольнения __________________ .
Наименование структурного подразделения
Ф.И.О.,
должность
Дата,
подпись
Подпись служащего
1.
_________________________________________
- государственным служащим переданы дела и документы руководителю или назначенному лицу
2. Общий отдел:
- государственным служащим сданы материальные средства, находящиеся в пользовании
3. Отдел автоматизации и защиты информации
4. Отдел бухгалтерского учета и отчетности:
- за государственным служащим не имеется задолженностей;
- с государственным служащим произведен расчет при увольнении;
- государственному служащему выдана справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
- государственному служащему выдана справка по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 № 182н
5. Кадровая служба:
- подпись в приказе об увольнении, личной карточке, трудовой книжке, журнале учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- выдана трудовая книжка;
- выдано уведомление (при необходимости);
- принят полис добровольного медицинского страхования;
- принято служебное удостоверение
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: