ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМОВ ТРУДА В СВЯЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРИНЯТИЯ МЕР ПО НЕРАСПРОСТРАНЕНИЮ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV)



РАСПОРЯЖЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ КОВРИГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

23.03.2020г. № 37

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМОВ ТРУДА В СВЯЗИ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРИНЯТИЯ МЕР ПО НЕРАСПРОСТРАНЕНИЮ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV)

В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 19.03.2020 г. № 234-р «Об организации режимов груда органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий, иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Нижегородской области в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», распоряжением администрации Городецкого муниципального района от 20.03.2020г. № 228-р «Об организации режимов труда в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)»:

1. Специалисту 1 категории Пахтусовой Т.Г.с 23.03.2020 года до особого распоряжения:

              1.1.Скорректировать утвержденные графики отпусков сотрудников с учетом введения режима повышенной готовности.

              1.2. Обеспечить установление режима рабочего (служебного) времени и времени отдыха сотрудников, предусматривающего установление гибкого графика прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, перерыва для отдыха и питания, позволяющего избежать скопления сотрудников в отраслевом органе.

1.3. Деловые мероприятия по возможности, проводить в видеоформате, допуская проведение важных и неотложных мероприятий при соблюдении всех санитарных норм и правил.

1.4. Временно ограничить прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальном сайте администрации Городецкого района.

1.5. Не допускать к работе сотрудников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством.

              1.6. Рекомендовать сотрудникам:

              - в случае отстранения от работы вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении.

              1.7. Обеспечить измерение температуры тела сотрудников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством.

              1.8. Обеспечить достаточную циркуляцию воздуха, а также обеспечить сотрудников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук, исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции, организовать, по возможности, проведение не менее 2 раз в сутки качественной уборки.

              1.9. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-пСоV) в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

              1.10. В целях пресечения распространения слухов, фейков и другой недостоверной информации проводить информационно-разъяснительные мероприятия с сотрудниками о мерах, предпринимаемых по нераспространению новой коронавирусной инфекции.

И.о.главы местного самоуправления

Т.Г. Пахтусова