О внесении изменений в распоряжение Администрации Новгородского муниципального района от 12.12.2016 №1912-рг



Новгородская область

Администрация Новгородского муниципального района

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 23.11.2020                                                                       № 2256-рг

Великий Новгород

О внесении изменений в распоряжение Администрации Новгородского муниципального района от 12.12.2016 №1912-рг

В соответствии с областным законом Новгородской области от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области», Уставом муниципального образования Новгородский муниципальный район:

1. Изложить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Новгородском муниципальном районе, утвержденные распоряжением Администрации Новгородского муниципального района от 12.12.2016 № 1912-рг (далее – Квалификационные требования) следующей редакции:

«1. Для замещения должностей муниципальной службы в Новгородском муниципальном районе требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы.

2. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:

1) для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

2) для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

3. К стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения ведущих, старших и младших групп должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу или работы по специальности, направлению подготовки.

4. Для лиц, имеющих дипломы с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются должностной инструкцией в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по должности муниципальной службы.

6. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки предусматриваются должностной инструкцией, с учетом области и вида деятельности по должности муниципальной службы по решению представителя нанимателя.».

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Новгородском муниципальном районе применяются при назначении на должность муниципальной службы после вступления в силу настоящего распоряжения.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Опубликовать распоряжение в периодическом печатном издании Новгородского муниципального района «Официальный вестник Новгородского муниципального района» и разместить на официальном сайте Администрации Новгородского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава муниципального района                                                                                                   О.И. Шахов