О ВОЗЛОЖЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ



РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Белгород

24 марта 2016г. № 160-р

О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Распоряжение Губернатора Белгородской области от 07.06.2016 года № 327-р, НГР: ru31000201600285;

Распоряжение Губернатора Белгородской области от 04.07.2016 года № 388-р, НГР: ru31000201600374}

В целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя, связанных с прохождением государственной гражданской службы Белгородской области, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области»:

1. Возложить на руководителей органов исполнительной власти Белгородской области исполнение полномочий представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Белгородской области, замещающих должности заместителей руководителей органов исполнительной власти Белгородской области, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Белгородской области (далее - гражданские служащие), по:

- утверждению распорядительным актом органа исполнительной власти области их должностных регламентов;

- принятию решений о предоставлении гражданским служащим ежегодных оплачиваемых отпусков, направлению их в служебные командировки по территории Российской Федерации и за ее пределы;

- установлению размеров должностных окладов, окладов за классный чин, ежемесячных надбавок к должностному окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, принятию решений о выплате материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- рассмотрению уведомления гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликта интересов;

- рассмотрению уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- сбору и анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в установленном законодательством порядке;

- исчислению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определению продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в части издания распорядительного акта о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей и установления выслуги лет гражданского служащего;

- принятию решения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы области, и государственными гражданскими служащими области, и соблюдения государственными гражданскими служащими области требований к служебному поведению, утвержденным распоряжением Губернатора области от 16 марта 2010 года № 139-р «О проверке достоверности и полноты сведений и соблюдения требований к служебному поведению»;

- принятию решения о проведении в отношении гражданских служащих служебной проверки при решении вопроса о применении дисциплинарного взыскания и осуществлению контроля за ее проведением, а также о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания и выговора.

- уведомлению гражданского служащего об изменении существенных условий служебного контракта;

- уведомлению гражданского служащего о предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа в случае, если гражданский служащий замещает сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе или должность гражданской службы в упраздняемом государственном органе;

- уведомлению гражданского служащего о расторжении срочного служебного контракта;

- уведомлению (предупреждению) гражданского служащего об истечении срока действия служебного контракта в случае назначения гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации;

- уведомлению о, предложении гражданскому служащему вакантных должностей государственной гражданской службы в иных государственных органах (с приложением списка этих вакантных должностей) в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или с упразднением государственного органа.

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 04.07.2016 года № 388-р}

2. Возложить на заместителей Губернатора области исполнение полномочий представителя нанимателя, перечисленных в абзацах втором, пятом, шестом, восьмом - пятнадцатом пункта 1 настоящего распоряжения, в отношении руководителей курируемых органов исполнительной власти и государственных органов области.

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 04.07.2016 года № 388-р}

3. Возложить на заместителя Губернатора области, осуществляющего руководство уполномоченным органом исполнительной власти области по управлению государственной гражданской службой Белгородской области исполнение полномочий представителя нанимателя в отношении руководителей органов исполнительной власти и государственных органов области, находящихся в непосредственном подчинении Губернатора Белгородской области, по:

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 04.07.2016 года № 388-р}

- исчислению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определению продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в части издания распорядительного акта о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей и установления выслуги лет гражданского служащего;

- утверждению распорядительным актом заместителя Губернатора области их должностных регламентов;

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 04.07.2016 года № 388-р}

- подписанию представления о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы области;

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 07.06.2016 года № 327-р}

- рассмотрению уведомления гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликта интересов;

- рассмотрению уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- сбору и анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, а также его супруги, (супруга) и несовершеннолетних детей в установленном законодательством порядке;

- принятию решения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы области, и государственными гражданскими служащими области, и соблюдения государственными гражданскими служащими области требований к служебному поведению, утвержденным распоряжением Губернатора области от 16 марта 2010 года № 139-р «О проверке достоверности и полноты сведений и соблюдения требований к служебному поведению»;

- принятию решения о проведении в отношении гражданских служащих служебной проверки при решении вопроса о применении дисциплинарного взыскания и осуществлению контроля за ее проведением;

- исполнению полномочий представителя нанимателя, перечисленных в абзацах одиннадцатом - пятнадцатом пункта 1 настоящего распоряжения.

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 04.07.2016 года № 388-р}

4. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора области от 14 июля 2011 года № 493-р «О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя».

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области.

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 04.07.2016 года № 388-р}

Губернатор Белгородской области

Е.Савченко