О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ЯНВАРЯ 2017 Г. N 35-РА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГ...



34-2017-223-ра

РАСПОРЯЖЕНИЕ

АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

24 мая 2017 г. №223-ра

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ЯНВАРЯ 2017 Г. №35-РА "ОБ

УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

"Волгоградская правда", №98, 06.06.2017

1. Внести в распоряжение аппарата Губернатора Волгоградской области от 24 января 2017 г. №35-ра "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Волгоградской области, утвержденном названным распоряжением:

1.1.1. В разделе I пункты 2.3, 2.4 изложить в следующей редакции:

    "2.3. К   стажу  государственной   гражданской  службы  или  работы  по специальности,  направлению  подготовки  -  не менее _____ года (лет) стажа государственной  гражданской  службы  или  не  менее _____  лет  работы  по специальности, направлению подготовки.

    2.4. К  уровню знаний и умений,  необходимых для исполнения должностных обязанностей:

    2.4.1. Базовые квалификационные требования:

    знания _______________________________________________________________;

    умения _______________________________________________________________.

    2.4.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

    знания _______________________________________________________________;

    умения _____________________________________________________________.";

1.1.2. В разделе II:

1) в пункте 1 абзац третий изложить в следующей редакции:

"Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2016, утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 08 декабря 2016 г. №2007-ст;";

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Типовые базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по категориям и группам должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в государственных органах Волгоградской области, установлены в приложении 1 к настоящему Примерному должностному регламенту.

Профессионально-функциональные знания могут включать:

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

иные знания, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.";

3) дополнить раздел пунктом 4 следующего содержания:

"4. Типовые квалификационные требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий Волгоградской области, курирующий вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в государственном органе Волгоградской области, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем, установлены в приложении 2 к настоящему Примерному должностному регламенту.".

1.3. Приложение 1 к Примерному должностному регламенту государственного гражданского служащего Волгоградской области изложить в новой редакции согласно приложению.

1.4. В приложении 2 к Примерному должностному регламенту государственного гражданского служащего Волгоградской области:

1) в пункте 1 в графе 3 текст изложить в следующей редакции:

"категория "помощники (советники)" высшей, главной и ведущей групп должностей, категория "руководители" ведущей группы должностей, категория "специалисты" главной, ведущей, старшей групп должностей, категория "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей"

2) в пункте 3 в графе 3 текст изложить в следующей редакции:

"категория "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, категория "помощники (советники)" высшей, главной, ведущей групп должностей, категория "специалисты" главной, ведущей, старшей групп должностей, категория "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей"

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания, за исключением подпункта 1 подпункта 1.1.2 пункта 1, который вступает в силу с 01 июля 2017 г., и подлежит официальному опубликованию.

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                    Е.А.Харичкин

Приложение

к распоряжению

аппарата Губернатора

Волгоградской области

от 24 мая 2017 г. №223-ра

"Приложение 1

к Примерному должностному

регламенту государственного

гражданского служащего

Волгоградской области

ТИПОВЫЕ БАЗОВЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к знаниям и умениям, необходимым для исполнения

должностных обязанностей по категориям и группам

должностей государственной гражданской службы

Волгоградской области в государственных органах

Волгоградской области

1. Для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей необходимо:

1.1. Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка), делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Волгоградской области, законодательства Российской Федерации и Волгоградской области о противодействии коррупции.

1.2. Наличие базовых умений мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результат, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, эффективно планировать работу, строить межличностные отношения, соблюдать этику делового общения, владеть оргтехникой и средствами коммуникации, работать с периферийными устройствами компьютера, электронными таблицами, электронной почтой, а также в текстовых редакторах.

1.3. Наличие профессионально-функциональных знаний в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

1.4. Наличие профессионально-функциональных умений анализировать состояние и динамику развития Волгоградской области в соответствующей сфере деятельности, прогнозировать, разрабатывать государственную политику, определяющую развитие Волгоградской области в соответствующей сфере деятельности, осуществлять организационно-распорядительную деятельность, планировать, координировать и контролировать деятельность, системно подходить к решению поставленных задач, принимать управленческие решения и контролировать их выполнение, прогнозировать последствия принимаемых решений, разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов, подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов, подготавливать методические рекомендации, разъяснения, подготавливать аналитические, информационные и другие материалы, организовывать и проводить мониторинг применения законодательства, проводить семинары, совещания, публичные выступления по актуальным проблемам служебной деятельности, выстраивать межличностные отношения и мотивировать поведение подчиненных работников, формировать эффективное взаимодействие в коллективе, разрешать конфликты интересов, принимать конструктивные решения, взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления, взаимодействовать со средствами массовой информации, владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, владеть официально-деловым стилем современного русского языка, работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", с базами данных, в операционной системе, а также иных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

2. Для категории "помощники (советники)" высшей, главной и ведущей групп должностей необходимо:

2.1. Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка), делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Волгоградской области, законодательства Российской Федерации и Волгоградской области о противодействии коррупции.

2.2. Наличие базовых умений мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результат, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно планировать работу, строить межличностные отношения, соблюдать этику делового общения, владеть оргтехникой и средствами коммуникации, работать с периферийными устройствами компьютера, электронными таблицами, базами данных, электронной почтой, а также в текстовых редакторах.

2.3. Наличие профессионально-функциональных знаний в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

2.4. Наличие профессионально-функциональных умений подготавливать и организационно обеспечивать мероприятия с участием руководителя, аналитической работы по профилю деятельности, разрабатывать предложения для последующего принятия управленческих решений, систематизации документов, осуществлять контроль за их исполнением, подготавливать аналитические, информационные и другие материалы, организовывать и проводить мониторинг применения законодательства, организовывать взаимодействие с государственными органами Волгоградской области по профилю деятельности и функциональным обязанностям, подготавливать тексты статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности, оптимально использовать технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности, системно подходить к решению поставленных задач, прогнозировать последствия принимаемых решений, принимать конструктивные решения, взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления, взаимодействовать со средствами массовой информации, владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, владеть официально-деловым стилем современного русского языка, работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", с базами данных, в операционной системе, а также иных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

3. Для категории "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей необходимо:

3.1. Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка), делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Волгоградской области, законодательства Российской Федерации и Волгоградской области о противодействии коррупции.

3.2. Наличие базовых умений мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, обеспечивать выполнение поставленных руководством задач, использовать опыт и учитывать мнение коллег, достигать результат, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно планировать работу, строить межличностные отношения, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, соблюдать этику делового общения, владеть оргтехникой и средствами коммуникации, работать с периферийными устройствами компьютера, электронными таблицами, базами данных, электронной почтой, а также в текстовых редакторах.

3.3. Наличие профессионально-функциональных знаний в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

3.4. Наличие профессионально-функциональных умений организовывать работу, подготавливать мероприятия в соответствующей сфере деятельности, осуществлять аналитическую, экспертную работу по профилю деятельности, разрабатывать проекты законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности, подготавливать аналитические, информационные и другие материалы, организовывать и проводить мониторинг применения законодательства, организовывать взаимодействие со специалистами других государственных органов Волгоградской области для решения вопросов своей деятельности, вести служебный документооборот, исполнять служебные документы, подготавливать проекты ответов на обращения организаций и граждан, систематизировать и подготавливать аналитические, информационные материалы, владеть официально-деловым стилем современного русского языка, работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", с базами данных, в операционной системе, составлять и исполнять перспективные и текущие планы, а также иных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

4. Для категории "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей необходимо:

4.1. Наличие знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка), делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Волгоградской области, законодательства Российской Федерации и Волгоградской области о противодействии коррупции.

4.2. Наличие базовых умений мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, обеспечивать выполнение поставленных руководством задач, использовать опыт и учитывать мнение коллег, достигать результат, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно планировать работу, строить межличностные отношения, соблюдать этику делового общения, владеть оргтехникой и средствами коммуникации, работать с периферийными устройствами компьютера, электронными таблицами, базами данных, электронной почтой, а также в текстовых редакторах.

4.3. Наличие профессионально-функциональных знаний в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

4.4. Наличие профессионально-функциональных умений выполнять задачи и функции по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственном и иному обеспечению деятельности государственного органа Волгоградской области, вести служебный документооборот, исполнять служебные документы, подготавливать проекты ответов на обращения организаций и граждан, систематизировать и подготавливать информационные материалы по профилю деятельности, составлять и исполнять перспективные и текущие планы, подготавливать тексты статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности, взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления, владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, владеть официально-деловым стилем современного русского языка, работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", с базами данных, в операционной системе, а также иных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности."

Начальник управления

по вопросам государственной

службы и кадров

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                Ф.Ф.Данилов