О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 17.02.2015 № 37-Р



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 декабря 2015 г. № 688-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА

ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ОТ 17.02.2015 № 37-Р

1. Внести в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 17.02.2015 № 37-р «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.01.2015 N 18" изменение, изложив пункт 7 приложения N 5 к распоряжению в следующей редакции:

"7. Заявления, представленные организациями на конкурсный отбор, оцениваются конкурсной комиссией по 10-балльной шкале по следующим критериям:

N п/п

Критерии принятия решения о предоставлении субсидий

Оценка по баллам

1.

Количество граждан, участвующих в мероприятиях и получающих услуги при реализации социального заказа или выполнения общественно полезной программы, и количество районов Санкт-Петербурга, на территории которых реализуются указанные мероприятия:

Число баллов определяется по двум показателям, от 1 до 10 баллов:

1.1

Количество граждан, участвующих в мероприятиях и получающих услуги

от 50 до 100 чел. (включительно) - 1 балл;

от 101 до 500 чел. (включительно) - 2 балла;

от 501 до 1000 чел. (включительно) - 3 балла;

от 1001 до 5000 чел. (включительно) - 4 балла;

свыше 5000 чел. - 5 баллов

1.2

Количество районов Санкт-Петербурга, на территории которых реализуются указанные мероприятия

1-7 районов - 1 балл;

8-9 районов - 3 балла;

10-18 районов - 5 баллов

2.

Объем дополнительного софинансирования за счет внебюджетных источников

Число баллов определяется в процентном соотношении доли внебюджетных источников в общей сумме затрат по реализации социального заказа или выполнения общественно полезной программы:

до 1% - 1 балл;

от 1 до 3% - 2 балла;

от 3 до 6% - 3 балла;

от 6 до 9% - 4 балла;

от 9 до 12% - 5 баллов;

от 12 до 15% - 6 баллов;

от 15 до 18% - 7 баллов;

от 18 до 21% - 8 баллов;

от 21 до 24% - 9 баллов;

свыше 24% - 10 баллов

3.

Наличие материальной базы и трудовых ресурсов для реализации социального заказа или выполнения общественно полезной программы, а также привлеченных к реализации указанных мероприятий добровольцев:

Число баллов определяется по 3 показателям, от 3 до 10 баллов:

3.1

Наличие материальной базы

Использование некоммерческой организацией арендованного имущества для реализации социального заказа и выполнения общественно полезной программы - 1 балл.

Использование некоммерческой организацией имущества, находящегося в собственности, в безвозмездном пользовании, и др. вещных прав для реализации социального заказа и выполнения общественно полезной программы - 2 балла

3.2

Наличие трудовых ресурсов для реализации социального заказа или выполнения общественно полезной программы

Число баллов определяется по соотношению привлеченных специалистов к штатным сотрудникам:

0% - 4 балла;

до 50% - 3 балла;

от 50 до 99% - 2 балла;

100% - 1 балл

3.3

Привлечение труда добровольцев для реализации социального заказа или выполнения общественно полезной программы

Число баллов определяется количеством привлекаемых добровольцев:

до 10 добровольцев (включительно) - 1 балл;

от 11 до 20 добровольцев (включительно) - 2 балла;

от 21 до 30 добровольцев (включительно) - 3 балла;

31 доброволец и более - 4 балла

4.

Предполагаемый эффект от реализации социального заказа или выполнения общественно полезной программы

Число баллов определяется по соотношению количества услуг программы к количеству получателей услуг от 1 до 10 баллов:

при значении 1 - 10 баллов;

при значении от 1 до 2 - 9 баллов (включительно);

при значении от 2 до 3 - 8 баллов (включительно);

при значении от 3 до 4 - 7 баллов (включительно);

при значении от 4 до 5 - 6 баллов (включительно);

при значении от 5 до 6 - 5 баллов (включительно);

при значении от 6 до 7 - 4 балла (включительно);

при значении от 7 до 8 - 3 балла (включительно);

при значении от 8 до 9 - 2 балла (включительно);

при значении 9 и более - 1 балл

".

2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

Председатель Комитета

по социальной политике

Санкт-Петербурга

А.Н.Ржаненков