Об утверждении положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамент...



утратило силу - распоряжение Департамента здравоохранения Тюменской области от 22.08.2016 № 16/36

Департамент здравоохранения Тюменской области

Распоряжение

от 26.10.2015 № 18/36

Об утверждении положения о квалификационных требованиях

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственными

гражданскими служащими Департамента здравоохранения

Тюменской области

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 8 Закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области", приказываю:

1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента здравоохранения Тюменской области, согласно приложению.

2. Распоряжение Департамента здравоохранения Тюменской области от 22.08.2014 N 14/33 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента здравоохранения Тюменской области" признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Директор департамента

И.Б.КУЛИКОВА

Приложение

к распоряжению

от 26.10.2015 N 18/36

ПОЛОЖЕНИЕ

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ

И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" и определяет основные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента здравоохранения Тюменской области:

1.1. для главной группы должностей категории "руководители" "помощники (советники)":

1.1.1. знания:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, входящих в круг должностных обязанностей;

Устава Тюменской области;

законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;

основ организации прохождения государственной гражданской службы;

служебного распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

правил деловой этики;

общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ);

программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления.

1.1.2. навыки:

оперативной организации по реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, делегирования полномочий подчиненным;

эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с государственными органами, государственными служащими, организациями, населением;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

подготовки проектов нормативных правовых актов, делового письма, владения красноречием, умения эффективного планирования рабочего времени, контроля исполнительской дисциплины, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами;

адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

стратегического планирования, организации, управления и контроля деятельностью структурного подразделения, в том числе с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;

управления электронной почтой;

умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации.

1.2. для иных категорий и групп должностей:

1.2.1. знания:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, регламентирующие вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;

Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;

основ организации прохождения государственной гражданской службы;

служебного распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

правил деловой этики;

общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

1.2.2. Навыки:

планирования и анализа своей работы, организации своевременного и качественного выполнения поручений, поставленных задач;

ведения деловых переговоров, работы с людьми;

подготовки проектов нормативных правовых актов Правительства Тюменской области и Департамента, делового письма;

умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации, систематического повышения своей квалификации, работы со служебными документами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;

управления электронной почтой.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Тюменской области включаются в должностной регламент гражданского служащего.

3. Специальные квалификационные требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента для всех групп и категорий должностей по его следующим структурным подразделениям:

3.1. Управление организации медицинской помощи и разработки Территориальной программы государственных гарантий

3.1.1. Отдел организации медицинской помощи

- знания:

нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования;

нормативных правовых актов по вопросам организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;

основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;

основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения, диспансеризации населения, профилактической деятельности;

стандартов и порядков оказания медицинской помощи взрослому населению;

организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению;

порядка проведения медицинских осмотров лиц призывного возраста, абитуриентов и студентов;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

основ профилактической медицины, организации профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения;

типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях;

диагностических возможностей современных методов клинического, лабораторного, инструментального обследования больных (включая эндоскопические, рентгенологические методы, ультразвуковую диагностику);

методик расчета показателей медицинской статистики;

организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений, оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;

современной классификации заболеваний.

- навыки:

планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, различным категориям взрослого населения;

оценки состояния общественного здоровья;

формирования системы показателей деятельности организаций здравоохранения;

оценки ситуации и прогнозирования ее развития, выработка вариантов решений и оценка рисков, связанных с их реализацией.

3.1.2. Сектор разработки Территориальной программы государственных гарантий

- знания:

нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования;

формирования Территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения Тюменской области бесплатной медицинской помощью;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

диагностических возможностей современных методов клинического, лабораторного, инструментального обследования больных (включая эндоскопические, рентгенологические методы, ультразвуковую диагностику);

методик расчета показателей медицинской статистики;

организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений, оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;

современной классификации заболеваний;

- навыки:

планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, разработки программ и осуществления контроля за их реализацией, в том числе Территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения Тюменской области бесплатной медицинской помощью;

оценки ситуации и прогнозирования ее развития, выработка вариантов решений и оценка рисков, связанных с их реализацией.

3.2. Отдел развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения

- знания:

нормативных правовых актов по вопросам родовспоможения и организации медицинской помощи детям;

порядков оказания медицинской помощи женщинам и детям;

основ профилактической медицины, направленной на укрепление женского и детского здоровья населения;

основ применения методов доказательной медицины при оценке состояний в акушерстве, неонатологии, педиатрии, деятельности медицинских организаций системы охраны материнства и детства и в научных исследованиях;

основ организации амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи беременным женщинам и детям, современные организационные формы работы и диагностические возможности поликлинической службы системы охраны материнства и детства; принципы диспансерного наблюдения различных возрастно-половых и социальных групп населения, реабилитация пациентов; осуществление специфической и неспецифической профилактики инфекционных заболеваний;

особенности организации санаторно-курортного лечения детского населения;

особенности организации и основные направления деятельности врача акушера-гинеколога, врача-педиатра и врача общей практики;

организации акушерской и гинекологической помощи населению, диагностику и ведение беременности, диагностику, лечение и реабилитацию женщин с гинекологическими заболеваниями;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

- навыки:

ведения типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях системы охраны материнства и детства;

умения анализировать и оценивать качество медицинской помощи, состояние здоровья детского и взрослого населения, влияния на него факторов образа жизни, окружающей среды;

участия в организации и оказании лечебно-профилактической и санитарно-противоэпидемической профилактической и реабилитационной помощи детям и подросткам, взрослому населению с учетом социально-профессиональной и возрастно-половой структуры.

3.3. Сектор кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования

- знания:

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы предоставления медицинским работникам мер социальной поддержки;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы награждения;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

системы медицинского образования;

номенклатуры медицинских специальностей;

- навыки:

краткосрочного и долгосрочного прогнозирования движения медицинских кадров;

анализа и планирования текущей и долгосрочной потребности подготовки медицинских кадров с учетом их естественного движения;

работы с образовательными учреждениями, в том числе медицинского профиля;

практического применения трудового законодательства Российской Федерации.

3.4. Управление лицензирования, лекарственного обеспечения и развития первичной медицинской помощи

3.4.1. Отдел лицензирования и качества медицинской помощи

- знания:

основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;

основ законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;

нормативно-правового регулирования лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ, проведения контрольных мероприятий;

ведения типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских и фармацевтических организациях;

организации и проведения лицензирования и лицензионного контроля;

современных требований к планировке и застройке, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму медицинских и аптечных организаций;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.

социального страхования и социального обеспечения, основ организации страховой медицины в Российской Федерации, сравнительных характеристик систем здравоохранения в мире;

организации врачебного контроля за состоянием здоровья населения, вопросы экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности;

показателей здоровья населения;

основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения, диспансеризации населения, реабилитации больных.

нормативных правовых актов по вопросу организации медицинской помощи населению;

- навыки:

проведения в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию и государственной функции по лицензионному контролю;

проведения проверок соискателей лицензий и лицензиатов;

проведения анализа деятельности лицензиатов на предмет соблюдения лицензиатами законодательства Российской Федерации при осуществлении лицензируемых видов деятельности, отчетных и статистических данных в рамках компетенции, результатов контрольных мероприятий, информации, получаемой от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций;

составления актов проверок, предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проведения контрольных мероприятий, направления материалов проверок в суды различных инстанций, принятия участия в судебных заседаниях в качестве эксперта по вопросам контроля за соблюдением лицензионных требований и условий;

анализировать и оценивать качество медицинской помощи;

оценки состояния общественного здоровья;

правильного ведения медицинской документации.

3.4.2. Сектор организации лекарственного обеспечения населения

- знания:

законодательных и административных процедур, касающихся всех аспектов фармацевтической деятельности;

основных принципов управления и организации лекарственного обеспечения населения;

основ организации закупок для государственных и социальных нужд;

основ ценовой и ассортиментной доступности лекарственных препаратов;

основ организации лекарственного обеспечения амбулаторных и стационарных больных лекарственными средствами за полную стоимость, а также гражданам, имеющим право на социальную помощь;

ведения учетно-отчетной документации в медицинских организациях в части лекарственного обеспечения;

основных принципов государственного регулирования и процесса ценообразования на фармацевтические товары;

порядка отпуска из аптеки лекарственных средств населению и учреждениям здравоохранения;

правил проведения фармацевтической экспертизы рецептов от учреждений здравоохранения;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.

- навыки:

анализа и оценки качества лекарственного обеспечения населения;

осуществления оценки состояния ценовой и ассортиментной доступности лекарственных препаратов.

3.4.3. Сектор организации первичной медицинской помощи и развития информационных технологий

- знания:

нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, а также внедрения и реализации информационных технологий в сфере здравоохранения;

основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;

основ профилактической медицины, организации профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения;

типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях;

организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь населению, показателей работы их структурных подразделений;

нормативных правовых актов, регулирующих вопросы создания регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения;

- навыки:

осуществления подготовки информации и аналитических материалов по вопросам развития первичной медицинской помощи и информационных технологий;

участия в проведении проверок медицинских организаций по внедрению и развитию первичной медицинской помощи и регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения;

осуществления анализа показателей мониторинга по автоматизации типовых медицинских процессов;

участия в проведении обучения, семинаров, совещаний по вопросам развития первичной медицинской помощи и регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения.

3.5. Отдел бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения

- знания:

нормативных правовых актов по вопросам ведения бюджетного, бухгалтерского, налогового учета и составления бюджетной, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

основ гражданского, уголовного, административного законодательства.

- навыки:

составления первичных учетных документов в соответствии с требованиями действующего законодательства;

ведения и отражения в бюджетном учете операций по движению активов, обязательств, финансового результата, операций по санкционированию расходов бюджета, операций на забалансовых счетах;

проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств; составления бюджетной, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

3.6. Управление экономики и финансов

3.6.1. Планово-экономический отдел

- знания:

закономерности функционирования современной экономики на макро- и микроуровне;

основных понятий, категорий и инструментов экономической теории и прикладных экономических дисциплин;

методов построения эконометрических моделей объектов, явлений и процессов;

основ построения, расчета и анализа современной системы показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов на макро- и микроуровне;

основных особенностей российской экономики, ее институциональную структуру, направления экономической политики государства;

современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;

современной методики расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро- и макроуровне;

- навыки:

выявления проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценивать риски и возможные социально-экономические последствия;

расчета на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы экономических и социально-экономических показателей;

проведения анализа и интерпретации финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности организаций, и использования полученных сведений для принятия управленческих решений;

проведения анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявления тенденции изменения социально-экономических показателей;

осуществления поиска информации по полученному заданию, сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;

представления результатов аналитической и исследовательской работы в виде выступления, доклада, информационного обзора, аналитического отчета, статьи.

3.6.2. Отдел экономики учреждений и оплаты труда в здравоохранении

- знания:

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы финансово-экономической деятельности в сфере здравоохранения;

нормативно-правовых актов, касающихся систем оплаты труда;

основных понятий, категории и инструментов экономической теории и прикладных экономических дисциплин;

методов построения эконометрических моделей объектов, явлений и процессов;

современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;

современных методик расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро- и макроуровне.

- навыки:

выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, выявления способов их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий;

расчета на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы экономических и социально-экономических показателей;

анализа и интерпретирования финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности организаций, и использования полученных сведений для принятия решений;

анализа и интерпретирования данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявления тенденции изменения социально-экономических показателей;

осуществления поиска информации по порученному заданию, сбора, анализа данных, необходимых для решения поставленных экономических задач.

3.7. Отдел материально-технического обеспечения и государственных закупок

- знания:

нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, об управлении ресурсным обеспечением отрасли, планирования и материально-технического обеспечения учреждений отрасли здравоохранения;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы строительства и капитального ремонта;

- навыки:

организации закупки товаров, услуг;

составления плана материально-технического обеспечения, подготовки информации о его реализации;

разработки проектов по материально-техническому оснащению учреждений;

осуществления анализа информации о закупках товаров, услуг;

организации размещения заказов на поставку товаров, оказания услуг;

организации закупки товаров, услуг;

работы со сметами, составом проектной документации, технологией строительных работ и строительных материалов;

знание сметного нормирования.

3.8. Отдел правового обеспечения

- знания:

системы гражданского права Российской Федерации, основы гражданско-правовых отношений;

основ гражданского процессуального права, формы защиты гражданских прав;

основ административного и арбитражного законодательства в правовой системе Российской Федерации;

правовых актов о правоохранительных органах, системы взаимодействия правоохранительных органов с другими органами, основ судебной власти и системы органов;

подзаконных актов, регламентирующих вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

- навыки:

толкования и применения законов и других нормативных правовых актов;

обеспечения соблюдения законодательства;

разработки документов правового характера, осуществления правовой экспертизы нормативных актов;

работы с законодательством;

оформления правовых разъяснений и заключений в пределах компетенции;

оформления договоров;

подготовки проектов нормативно-правовых актов.

3.9. Отдел государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы

- знания:

нормативных правовых актов о государственной службе, противодействии коррупции;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

основ социологии, психологии и организации труда, работы с персоналом;

законодательства о труде;

- навыки:

применения законодательства, нормативно-правовых процедур в административной деятельности, в том числе подготовки проектов нормативных правовых актов;

применения трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений;

проведения кадровой политики и кадрового аудита;

проведения служебных проверок;

организации профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов;

организации и контроля подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки сотрудников;

организации работы по формированию резерва, аттестации персонала;

участия в обеспечении безопасных условий труда, экономической и информационной безопасности;

прогнозирования и определения потребности в персонале.

3.9.1. Сектор документационного обеспечения

- знания:

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

- навыки:

составления и оформления номенклатуры дел организации, формирования дела в соответствии с утвержденной номенклатурой;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

отбора документов, передаваемых на государственное хранение, организации текущего хранения и экспертизе ценности документов;

составления, редактирования и оформления организационно-распорядительной документации, создаваемой в организации, согласно требованиям Государственных стандартов по оформлению документов с использованием современных видов организационной техники.

3.9.2. Сектор по обращениям граждан и организационной работы

- знания:

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

федерального, областного законодательства в сфере СМИ;

структуры средств массовой информации Тюменской области и нормативных правовых актов, регулирующих взаимоотношения органов государственной власти и СМИ;

- навыки:

организации проведения мероприятий;

контроля сроков исполнения документов, поручений;

подготовки деловых писем, аналитических материалов, протоколов совещаний, поздравлений;

информационного сопровождения в СМИ организационных мероприятий;

подготовки статей и материалов для СМИ;

проведения мониторинга и обзора публикаций, брифингов и пресс-конференций;

составления тематических медиа-планов;

работы со служебными документами.

3.10. Второй сектор

- знания:

нормативных правовых актов, регулирующих вопросы использования и защиты государственной тайны;

нормативных правовых актов по вопросам секретного делопроизводства;

нормативных правовых актов по вопросам мобилизационной подготовки, технической защиты информации, гражданской обороны;

- навыки:

ведения секретного делопроизводства, мобилизационной подготовки, гражданской обороны;

владения программным обеспечением по работе с секретной документацией.