Основная информация
Дата опубликования: | 26 декабря 2019г. |
Номер документа: | RU76000201901911 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Губернатор Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26.12.2019 № 234-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2016 № 111-Р
Внести в Порядок проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области, утвержденный распоряжением Губернатора области от 31.03.2016 № 111-р «Об утверждении Порядка проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области», изменения согласно приложению.
2. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
Исполняющий обязанности
Губернатора области
Д.А. Степаненко
Приложение
к распоряжению
Губернатора области
от 26.12.2019 № 234-р
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Порядок проведения оценки деятельности
руководителей органов исполнительной власти Ярославской области
и структурных подразделений Правительства области
1. Раздел 1 изложить в следующей редакции:
«1. Общие положения
1.1. Порядок проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области (далее – Порядок) разработан в соответствии с распоряжением Губернатора области от 07.12.2015 № 624-р «О ключевых показателях деятельности органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области».
1.2. Порядок предназначен для проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области (далее – ОИВ ЯО), структурных подразделений Правительства области (далее – СППО), заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области.
Результаты сводной оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области учитываются при определении размеров премирования руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области.
1.3. Порядок разработан в целях:
- установления единых подходов к оценке деятельности руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
- совершенствования системы оплаты труда руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
- повышения мотивации деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
- внедрения лучших практик государственного управления.
1.4. Организацию и проведение оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области осуществляет управление государственной службы и кадровой политики Правительства области (далее – УГСиКП).
1.5. Основные понятия, используемые в Порядке:
- ключевые показатели деятельности ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области – показатели, включающие в себя две группы показателей: показатели общего менеджмента и функциональные показатели деятельности (в отношении ОИВ ЯО и СППО) или только функциональные показатели деятельности (в отношении заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области);
- курирующие должностные лица – Губернатор области и его заместители, Председатель Правительства области и его заместители;
- показатели общего менеджмента – показатели деятельности ОИВ ЯО и СППО, характеризующие выполнение функций по организации деятельности ОИВ ЯО, СППО, указанные в перечне показателей общего менеджмента (далее – перечень показателей ОМ), приведенном в приложении 1 к Порядку;
- функциональные показатели деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области – показатели деятельности каждого ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, характеризующие осуществление полномочий, реализацию задач, выполнение функций, установленных положениями об ОИВ ЯО, СППО, должностными инструкциями, указанные в перечне функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО.
1.6. Объектом оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области является достижение значений ключевых показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области.».
2. Абзац второй пункта 2.1 раздела 2 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
3. В разделе 3:
3.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Оценка деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области проводится по завершении каждого квартала и по истечении календарного года на основе анализа информации о достижении значений ключевых показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области и произведенного расчета.».
3.2. Абзац первый пункта 3.2, абзац девятый пункта 3.3, абзац седьмой пункта 3.4 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
3.3. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5. УГСиКП проводит оценку достижения значений ключевых показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, указанных в информации о достижении значений функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, подготовленной ОИВ ЯО, СППО, и в информации о достижении значений показателей общего менеджмента, подготовленной ответственными ОИВ ЯО и СППО, указанными в перечне показателей ОМ, производит расчет сводной оценки деятельности каждого руководителя ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, на основе которого формирует итоги сводной оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области по формам согласно приложению 5 к Порядку.
В отношении первого отдела, второго отдела, отдела специальной документальной связи оценку достижения значений функциональных показателей их деятельности проводит первый заместитель руководителя администрации Губернатора области. Результаты оценки направляются первым отделом, вторым отделом, отделом специальной документальной связи в УГСиКП в сроки, предусмотренные абзацами вторым, третьим пункта 3.3 настоящего раздела Порядка, по форме согласно приложению 6 к Порядку.
В случае если плановое значение функционального показателя деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области за отчетный период не указано, при проведении оценки данный показатель не учитывается.
В случае если фактическое значение функционального показателя деятельности ОИВ ЯО, СППО за отчетный период свидетельствует о перевыполнении планового значения, при проведении оценки такое фактическое значение показателя признается соответствующим плановому значению.
В случае если для измерения функционального показателя деятельности ОИВ ЯО, СППО установлена единица измерения, имеющая специальное значение (не выраженная в цифровом значении), при проведении оценки фактическое значение такого показателя, соответствующее плановому значению, приравнивается к 1 (единице), фактическое значение такого показателя, отличающееся от планового значения, приравнивается к 0 (нулю).».
3.4. Абзацы первый, пятый пункта 3.6 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
4. В разделе 4:
4.1. Абзац пятый пункта 4.1 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
4.2. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Расчет оценки значений функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, выражаемой в процентах (F), производится по формуле:
F = ,
где:
Fфакт – значение одного из функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
Fплан – плановое значение одного из функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
i – номер функционального показателя деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
Pf – количество функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, используемых для расчета оценки значений функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области.
Результат оценки значений функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области указывается с сотыми долями.».
4.3. Абзац тринадцатый пункта 4.4 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
5. Форму информации о достижении значений функциональных показателей деятельности (приложение 3 к Порядку) изложить в следующей редакции:
«Приложение 3
к Порядку
Форма
СОГЛАСОВАНО
_______________________________
(наименование должности
_______________________________
курирующего должностного лица)
__________________ И.О. Фамилия
«____» ______________ 20___ г.
ИНФОРМАЦИЯ
о достижении значений функциональных показателей деятельности
___________________________________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области,
Ф.И.О. заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области)
за ____________ 20___ года/ 20___ год
(квартал)
№
п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Плановое значение показателя
Фактическое значение показателя
Источник проверки1
1
2
3
4
5
6
(наименование должности ответственного за подготовку информации,
номер телефона2)
(подпись)
(И.О. Фамилия)
(наименование должности руководителя органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области)
(подпись)
(И.О. Фамилия)
1 Указывается ссылка на отчеты, внешние источники информации, в которых зафиксировано достижение значения показателя.
2 В случае указания нескольких ответственных необходимо указать номера показателей, входящих в сферу ответственности. Дополнительно рекомендуется указывать фамилии, имена, отчества и номера телефонов сотрудников, замещающих ответственных на период отсутствия.».
6. Формы итогов сводной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области, структурных подразделений Правительства области, заместителей руководителя администрации Губернатора области (приложение 5 к Порядку) изложить в следующей редакции:
«Приложение 5
к Порядку
ФОРМЫ
итогов сводной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области,
структурных подразделений Правительства области, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области
Форма 1
ИТОГИ
сводной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области,
структурных подразделений Правительства области,
функционально подчиненных _________________________________________________________________,
(наименование должности курирующего должностного лица, фамилия И.О.)
за ____________ 20___ года/ 20___ год
(квартал)
№
п/п
Наименование органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области
Фамилия и инициалы
руководителя органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области
Результат оценки функциональных показателей деятельности органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области
(F, %)
Результат оценки показателей общего менеджмента (ОМ, %)
Результат сводной оценки деятельности руководителя органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области
(С, %)
Значение поправочного коэффициента
1
2
3
4
5
6
7
Ответственный за подготовку информации _____________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью, номер телефона)
Начальник управления
государственной службы
и кадровой политики
Правительства области
(подпись)
(И.О. Фамилия)
Форма 2
ИТОГИ
сводной оценки деятельности заместителя руководителя администрации Губернатора области,
помощника Губернатора области
__________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области)
за ____________ 20___ года/ 20___ год
(квартал)
№
п/п
Фамилия и инициалы
Результат сводной оценки деятельности заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области
(С, %)
1
2
3
Ответственный за подготовку информации _____________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью, номер телефона)
Начальник управления
государственной службы
и кадровой политики
Правительства области
_________________
_________________».
(подпись)
(И.О. Фамилия)
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26.12.2019 № 234-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2016 № 111-Р
Внести в Порядок проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области, утвержденный распоряжением Губернатора области от 31.03.2016 № 111-р «Об утверждении Порядка проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области», изменения согласно приложению.
2. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
Исполняющий обязанности
Губернатора области
Д.А. Степаненко
Приложение
к распоряжению
Губернатора области
от 26.12.2019 № 234-р
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Порядок проведения оценки деятельности
руководителей органов исполнительной власти Ярославской области
и структурных подразделений Правительства области
1. Раздел 1 изложить в следующей редакции:
«1. Общие положения
1.1. Порядок проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области (далее – Порядок) разработан в соответствии с распоряжением Губернатора области от 07.12.2015 № 624-р «О ключевых показателях деятельности органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области».
1.2. Порядок предназначен для проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области (далее – ОИВ ЯО), структурных подразделений Правительства области (далее – СППО), заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области.
Результаты сводной оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области учитываются при определении размеров премирования руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области.
1.3. Порядок разработан в целях:
- установления единых подходов к оценке деятельности руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
- совершенствования системы оплаты труда руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
- повышения мотивации деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
- внедрения лучших практик государственного управления.
1.4. Организацию и проведение оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области осуществляет управление государственной службы и кадровой политики Правительства области (далее – УГСиКП).
1.5. Основные понятия, используемые в Порядке:
- ключевые показатели деятельности ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области – показатели, включающие в себя две группы показателей: показатели общего менеджмента и функциональные показатели деятельности (в отношении ОИВ ЯО и СППО) или только функциональные показатели деятельности (в отношении заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области);
- курирующие должностные лица – Губернатор области и его заместители, Председатель Правительства области и его заместители;
- показатели общего менеджмента – показатели деятельности ОИВ ЯО и СППО, характеризующие выполнение функций по организации деятельности ОИВ ЯО, СППО, указанные в перечне показателей общего менеджмента (далее – перечень показателей ОМ), приведенном в приложении 1 к Порядку;
- функциональные показатели деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области – показатели деятельности каждого ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, характеризующие осуществление полномочий, реализацию задач, выполнение функций, установленных положениями об ОИВ ЯО, СППО, должностными инструкциями, указанные в перечне функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО.
1.6. Объектом оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области является достижение значений ключевых показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области.».
2. Абзац второй пункта 2.1 раздела 2 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
3. В разделе 3:
3.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Оценка деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области проводится по завершении каждого квартала и по истечении календарного года на основе анализа информации о достижении значений ключевых показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области и произведенного расчета.».
3.2. Абзац первый пункта 3.2, абзац девятый пункта 3.3, абзац седьмой пункта 3.4 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
3.3. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5. УГСиКП проводит оценку достижения значений ключевых показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, указанных в информации о достижении значений функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, подготовленной ОИВ ЯО, СППО, и в информации о достижении значений показателей общего менеджмента, подготовленной ответственными ОИВ ЯО и СППО, указанными в перечне показателей ОМ, производит расчет сводной оценки деятельности каждого руководителя ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, на основе которого формирует итоги сводной оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области по формам согласно приложению 5 к Порядку.
В отношении первого отдела, второго отдела, отдела специальной документальной связи оценку достижения значений функциональных показателей их деятельности проводит первый заместитель руководителя администрации Губернатора области. Результаты оценки направляются первым отделом, вторым отделом, отделом специальной документальной связи в УГСиКП в сроки, предусмотренные абзацами вторым, третьим пункта 3.3 настоящего раздела Порядка, по форме согласно приложению 6 к Порядку.
В случае если плановое значение функционального показателя деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области за отчетный период не указано, при проведении оценки данный показатель не учитывается.
В случае если фактическое значение функционального показателя деятельности ОИВ ЯО, СППО за отчетный период свидетельствует о перевыполнении планового значения, при проведении оценки такое фактическое значение показателя признается соответствующим плановому значению.
В случае если для измерения функционального показателя деятельности ОИВ ЯО, СППО установлена единица измерения, имеющая специальное значение (не выраженная в цифровом значении), при проведении оценки фактическое значение такого показателя, соответствующее плановому значению, приравнивается к 1 (единице), фактическое значение такого показателя, отличающееся от планового значения, приравнивается к 0 (нулю).».
3.4. Абзацы первый, пятый пункта 3.6 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
4. В разделе 4:
4.1. Абзац пятый пункта 4.1 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
4.2. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Расчет оценки значений функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, выражаемой в процентах (F), производится по формуле:
F = ,
где:
Fфакт – значение одного из функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
Fплан – плановое значение одного из функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
i – номер функционального показателя деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области;
Pf – количество функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, используемых для расчета оценки значений функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области.
Результат оценки значений функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области указывается с сотыми долями.».
4.3. Абзац тринадцатый пункта 4.4 после слов «заместителей руководителя администрации Губернатора области» дополнить словами «, помощника Губернатора области».
5. Форму информации о достижении значений функциональных показателей деятельности (приложение 3 к Порядку) изложить в следующей редакции:
«Приложение 3
к Порядку
Форма
СОГЛАСОВАНО
_______________________________
(наименование должности
_______________________________
курирующего должностного лица)
__________________ И.О. Фамилия
«____» ______________ 20___ г.
ИНФОРМАЦИЯ
о достижении значений функциональных показателей деятельности
___________________________________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области,
Ф.И.О. заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области)
за ____________ 20___ года/ 20___ год
(квартал)
№
п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Плановое значение показателя
Фактическое значение показателя
Источник проверки1
1
2
3
4
5
6
(наименование должности ответственного за подготовку информации,
номер телефона2)
(подпись)
(И.О. Фамилия)
(наименование должности руководителя органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области)
(подпись)
(И.О. Фамилия)
1 Указывается ссылка на отчеты, внешние источники информации, в которых зафиксировано достижение значения показателя.
2 В случае указания нескольких ответственных необходимо указать номера показателей, входящих в сферу ответственности. Дополнительно рекомендуется указывать фамилии, имена, отчества и номера телефонов сотрудников, замещающих ответственных на период отсутствия.».
6. Формы итогов сводной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области, структурных подразделений Правительства области, заместителей руководителя администрации Губернатора области (приложение 5 к Порядку) изложить в следующей редакции:
«Приложение 5
к Порядку
ФОРМЫ
итогов сводной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области,
структурных подразделений Правительства области, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области
Форма 1
ИТОГИ
сводной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области,
структурных подразделений Правительства области,
функционально подчиненных _________________________________________________________________,
(наименование должности курирующего должностного лица, фамилия И.О.)
за ____________ 20___ года/ 20___ год
(квартал)
№
п/п
Наименование органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области
Фамилия и инициалы
руководителя органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области
Результат оценки функциональных показателей деятельности органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области
(F, %)
Результат оценки показателей общего менеджмента (ОМ, %)
Результат сводной оценки деятельности руководителя органа исполнительной власти Ярославской области, структурного подразделения Правительства области
(С, %)
Значение поправочного коэффициента
1
2
3
4
5
6
7
Ответственный за подготовку информации _____________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью, номер телефона)
Начальник управления
государственной службы
и кадровой политики
Правительства области
(подпись)
(И.О. Фамилия)
Форма 2
ИТОГИ
сводной оценки деятельности заместителя руководителя администрации Губернатора области,
помощника Губернатора области
__________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области)
за ____________ 20___ года/ 20___ год
(квартал)
№
п/п
Фамилия и инициалы
Результат сводной оценки деятельности заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области
(С, %)
1
2
3
Ответственный за подготовку информации _____________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью, номер телефона)
Начальник управления
государственной службы
и кадровой политики
Правительства области
_________________
_________________».
(подпись)
(И.О. Фамилия)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: