ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ



Администрация Спасского

АДМИНИСТРАЦИЯ БАЗЛОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

СПАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ОТ 27 МАЯ 2020 ГОДА № 3 -Р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

              В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации , на основании Правил внутреннего распорядка администрации Базловского сельсовета , утвержденных распоряжением главы администрации от 01.02.2013года № 1-р.

              Утвердить прилагаемую должностную инструкцию главы администрации Базловского сельсовета Спасского муниципального района Нижегородской области.

1. Распоряжение администрации Базловского сельсовета Спасского муниципального района от 14.10.2015года № 14-р « О должностной инструкции главы администрации Базловского сельсовета " признать утратившим силу.

2. Обнародовать настоящие распоряжение в общедоступных местах обепечивающих возможность ознакомления с ним граждан ,а именно на доске объявлений администрации и в сельской библиотеке.

Глава администрации

Базловского сельсовета             

А.У.Аймасов

Администрация

Базловского сельсовета

Спасского муниципального района

Нижегородской области

УТВЕРЖДЕНА

распоряжением администрации

Базловского сельсовета

Спасского муниципального района

Нижегородской области

от27.05.2020 года № 3

Должностная инструкция

главы администрации Базловского сельсовета

1. Общие положения

1.1. Глава администрации Базловского сельсовета Спасского муниципального района Нижегородской области (далее – администрация сельсовета) относится к категории руководителей, замещает главную должность муниципальной службы Спасского района, относящуюся к 4 группе, согласно реестра должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

1.2. Глава администрации сельсовета назначается на должность решением сельского Совета Базловского сельсовета по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности.

1.3. Контракт с главой администрации сельсовета заключается главой местного самоуправления Базловского сельского Совета Базловского сельсовета Спасского муниципального района Нижегородской области на срок, не превышающий срока полномочий Базловского сельского Совета.

1.4. Полномочия главы администрации сельсовета могут быть прекращены досрочно, по основаниям, указанным в Уставе Базловского сельсовета Спасского муниципального района Нижегородской области.

1.5. В случае отсутствия главы администрации его полномочия в полном объёме исполняет специалист администрации сельсовета на основании распоряжения главы местного самоуправления сельского Совета Базловского сельсовета.

1.6. Глава администрации сельсовета руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, законами Нижегородской области, законами, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Спасского муниципального района Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами района, Уставом Базловского сельсовета, иными нормативными правовыми актами сельсовета, Положением об администрации Спасского муниципального района Нижегородской области, Положением об администрации Базловского сельсовета Спасского муниципального района Нижегородской области, настоящей должностной инструкцией.

2. Квалификационные требования

2.1. Глава администрации, замещающий главную должность муниципальной службы должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2. Глава администрации должен иметь стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2.3. Глава администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей:

2.3.1. Глава администрации должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устав Спасского муниципального района, Устав Базловского сельсовета, муниципальные правовые акты, положение об администрации, правила и нормы охраны труда;

2.3.2. Глава администрации должен иметь организаторские способности и уметь:

- самостоятельно принимать решения, брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовать их выполнение;

- прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;

- быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;

- прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- организовать практическую работу коллектива, направлять деятельность муниципальных служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение;

- анализировать и оценивать деятельность подчиненных муниципальных служащих;

- организовать работу по соблюдению муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;

- четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

2.3.3. Глава администрации должен обладать навыками:

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- эффективного планирования рабочего времени;

- правильного подбора и расстановки кадров;

- контроля, анализа, и прогнозирования;

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- творческого подхода к решению поставленных задач;

- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;

- подготовки и организации мероприятий;

- работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне пользователя.

3. Должностные обязанности

Глава администрации сельсовета обязан:

3.1.Обеспечивать осуществление администрацией сельсовета полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

3.2. Осуществлять контроль за соблюдением в сельсовете Конституции Российской Федерации, исполнением законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, Устава района, решений Земского собрания района, Устава Базловского сельсовета, решений Базловского сельского Совета и других нормативных правовых актов района, сельсовета в пределах своей компетенции.

3.3. Осуществлять в пределах своей компетенции меры по реализации, обеспечению соблюдения и защите прав и свобод человека и гражданина в сельсовете.

3.4. Обеспечивать информирование жителей сельсовета об администрации сельсовета, планах и программах развития сельсовета.

3.5. Обеспечивать взаимодействие администрации сельсовета в пределах полномочий с органами исполнительной власти Нижегородской области, с органами местного самоуправления муниципального района, развитие территориального общественного самоуправления в сельсовете.

3.6. Обеспечивать формирование программ мероприятий в сферах благоустройства, жилищно - коммунального хозяйства, здравоохранения, образования, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта, молодежной и семейной политики, экологии и охраны окружающей среды, а также контролировать исполнение указанных программ.

3.7. Организовывать разработку, представление и согласование в установленном порядке проектов правовых актов в соответствии с задачами и полномочиями администрации сельсовета.

3.8. Представлять сельскому Совету Базловского сельсовета ежегодные отчёты о результатах своей деятельности и деятельности администрации сельсовета, в том числе о решении вопросов, поставленных сельским Советом Базловского сельсовета.

3.9. Обеспечивать в администрации сельсовета соблюдение трудовой дисциплины, финансовой дисциплины, сохранность средств и материальных ценностей.

3.10. Обеспечивать своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, принимать решения по результатам рассмотрения, проводить прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции администрации сельсовета.

3.11. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в администрации сельсовета, положения настоящей должностной инструкции.

3.12. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

3.13. В установленном порядке обеспечивать организацию профессиональной подготовки кадров, получения дополнительного профессионального образования и аттестацию муниципальных служащих администрации сельсовета.

3.14. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.15. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

3.16. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

3.17. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и настоящим Законом;

3.18. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

3.19. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.20. Обеспечивать в пределах своей компетенции применение моральных и материальных стимулов повышения эффективности работы муниципальных служащих администрации сельсовета.

3.21. Знать и соблюдать требования охраны труда, безопасные методы и приемы выполнения работ.

3.22. Обеспечивать выполнение иных полномочий администрации сельсовета, предусмотренных Уставом сельсовета и Положением об администрации.

4. Права

4.1.Глава администрации сельсовета имеет право:

4.1.1. ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

4.1.2. обеспечение организационно – технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

4.1.3. оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;

4.1.4. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации;

4.1.6. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

4.1.7. профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством;

4.1.8. защиты своих персональных данных;

4.1.9. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

4.1.10. объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально – экономических и профессиональных интересов;

4.1.11. рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

4.1.12. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.1.13. проведение по его заявлению служебной проверки.

4.2.Глава администрации также имеет право:

4.2.1. вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;

4.2.2. привлекать специалистов администрации к решению задач, возложенных на него;

4.3. Вносить в установленном порядке на рассмотрение сельского Совета Базловского сельсовета проекты нормативных правовых документов по вопросам, отнесенным к компетенции администрации сельсовета, знакомиться с проектами решений сельского Совета Базловского сельсовета, касающимися его деятельности.

4.4. Издавать и подписывать постановления и распоряжения администрации сельсовета.

4.5. Заключать от имени администрации сельсовета договоры, соглашения, платежные документы, письма и иные документы в пределах своей компетенции.

4.6. Формировать структуру администрации сельсовета и руководить её деятельностью в соответствии с Уставом сельсовета и Положением об администрации сельсовета.

4.7. Распоряжаться средствами сельсовета в соответствии с утверждённым сельским Советом бюджетом сельсовета и бюджетным законодательством Российской Федерации.

4.8. Утверждать должностные инструкции работников администрации сельсовета.

4.9. Применять меры поощрения и взыскания к работникам администрации сельсовета.

4.10. Выдавать доверенности от имени администрации сельсовета.

4.11. Обращаться по вопросам, находящимся в ведении администрации сельсовета, в судебные и иные органы.

4.12. Запрашивать и получать от государственных органов власти и органов местного самоуправления, учреждений, организаций информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления задач, возложенных на администрацию сельсовета, передавать в установленном порядке информацию указанным органам, учреждениям, организациям.

4.13. Давать распоряжения (поручения), обязательные для исполнения сотрудниками администрации сельсовета, руководителями муниципальных учреждений сельсовета.

4.14. Осуществлять иные полномочия, предусмотренные Положением об администрации сельсовета.

5. Ответственность.

5.1. Глава администрации сельсовета несет ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе, а также за:

5.1.1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

5.1.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.1.3. причинение материального ущерба, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

5.1.4. действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

5.1.5. разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную и служебную тайну;

5.1.6. неисполнение обязанностей и ограничений, установленных законодательством о противодействии коррупции

6. Служебное взаимодействие

6.1. В целях выполнения поставленных задач и осуществления своих функций глава администрации сельсовета взаимодействует:

6.1.1. с сельским Советом Базловского сельсовета;

6.1.2. с органами государственной власти в Спасском районе;

6.1.3. с органами государственной власти Нижегородской области;

6.1.4. с Территориальными органами Федеральных органов власти;

6.1.5. с другими ведомствами, учреждениями, организациями и предприятиями района и области.

С должностной инструкцией ознакомлен: ________________ ___________________

(подпись) (расшифровка подписи)

1 экз. копии получил(а)на руки: ________________ ___________________

(подпись) (дата)