Основная информация

Дата опубликования: 27 июня 2017г.
Номер документа: RU72000201700531
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тюменская область
Принявший орган: Департамент имущественных отношений Тюменской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Департамент имущественных отношений Тюменской области

Распоряжение

От 27.06.2017 № 70/08-1

О внесении изменений в распоряжение от 29.12.2016 № 149/01-1

В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2016 № 632-п «О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 № 885-рп», в связи с образованием ГКУ ТО «Центр хранения учетно-технической документации» в распоряжение от 29.12.2016 № 149/01-1 «Об установлении предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера ГКУ ТО «Фонд имущества Тюменской области» внести следующие изменения:

1. Наименование распоряжения дополнить словами «, а также руководителя ГКУ ТО «Центр хранения учетно-технической документации».

2. Дополнить распоряжение пунктами 3 и 4 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

«3. Установить для руководителя ГКУ ТО «Центр хранения учетно-технической документации» предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы в кратности от 1 до 6 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).

4. В случае если в календарном году руководителю ГКУ ТО «Центр хранения учетно-технической документации» на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя устанавливается в кратности до 7 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать семикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения)».

Заместитель Губернатора области,

директор Департамента,

                                                                                                  А.В. Киселев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать