Основная информация
| Дата опубликования: | 27 декабря 2007г. |
| Номер документа: | ru78000200700576 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Комитет по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 декабря 2007 г. N 138-р
О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ, НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, К ДОЛЖНОСТНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ КОТОРЫХ ОТНЕСЕНО ВЫПОЛНЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
В соответствии с пунктом 2.9 постановления Правительства Санкт-Петербурга "О реализации Закона Санкт-Петербурга "О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге":
1. Утвердить Порядок согласования Комитетом по труду и социальной защите населения должностных инструкций, назначения на должность и освобождения от должности должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий, переданных в соответствии с Законом Санкт-Петербурга, согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и социальной защите населения Литвинова С.П.
Председатель Комитета по труду
и социальной защите населения А.Н.Ржаненков
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и социальной
защите населения
от 27.12.2007 N 138-р
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 2.9 постановления Правительства Санкт-Петербурга "О реализации Закона Санкт-Петербурга "О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга) определяет правила согласования Комитетом по труду и социальной защите населения (далее - Комитет) должностных инструкций, назначения на должность и освобождения от должности должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, указанных в статье 3 Закона Санкт-Петербурга (далее - орган местного самоуправления), к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге (далее - отдельные государственные полномочия).
1.2. Орган местного самоуправления согласовывает с Комитетом должностные инструкции, назначение на должность и освобождение от должности должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органа местного самоуправления, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий (далее - должностные лица и муниципальные служащие), в соответствии с настоящим Порядком.
1.3. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных законодательством.
2. Порядок организации работы по согласованию должностных инструкций, назначения на должность и освобождения от должности должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих
2.1. Для решения вопроса о согласовании должностных инструкций должностных лиц и муниципальных служащих орган местного самоуправления представляет в Комитет разработанные им проекты должностных инструкций должностных лиц и муниципальных служащих, содержащих перечень обязанностей должностных лиц и муниципальных служащих по выполнению отдельных государственных полномочий (далее - должностные инструкции).
2.2. Комитет в течение 5 дней со дня представления должностных инструкций рассматривает их и принимает решение о согласовании должностных инструкций либо об отказе в согласовании должностных инструкций.
2.3. В случае принятия решения о согласовании должностных инструкций Комитет осуществляет согласование путем визирования должностных инструкций на оборотной стороне руководителем или заместителем руководителя Комитета с обязательным указанием даты визирования и расшифровкой подписи. Виза согласования удостоверяется печатью Комитета.
2.4. В случае если должностные инструкции разработаны с нарушением требований законодательства, содержат положения, противоречащие законодательству, или не содержат в полном объеме обязанностей по выполнению отдельных государственных полномочий, Комитет возвращает их с заключением об устранении замечаний.
Орган местного самоуправления в течение 3 дней принимает меры по приведению должностных инструкций в соответствие с заключением Комитета и повторно представляет их в Комитет для согласования.
2.5. Орган местного самоуправления после получения согласованных Комитетом должностных инструкций утверждает должностные инструкции и направляет их копии в Комитет.
2.6. Согласование назначения на должность должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется Комитетом после принятия конкурсной комиссией с участием Комитета соответствующего решения.
Комитет принимает участие в конкурсной комиссии в соответствии с Порядком участия в деятельности конкурсной комиссии органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге при проведении конкурса на замещение вакантных должностей должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления, утвержденным распоряжением Комитета.
Согласование осуществляется путем визирования проекта распоряжения органа местного самоуправления о назначении на должность должностных лиц и муниципальных служащих руководителем или заместителем руководителя Комитета на оборотной стороне проекта распоряжения с обязательным указанием даты визирования и расшифровкой подписи. Виза согласования удостоверяется печатью Комитета.
2.7. Согласование освобождения от должности должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется Комитетом в случае расторжения трудового договора с должностным лицом, муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя (работодателя) по основаниям, предусмотренным законодательством.
Согласование осуществляется путем визирования проекта распоряжения органа местного самоуправления об освобождении от должности должностных лиц и муниципальных служащих руководителем или заместителем руководителя Комитета на оборотной стороне проекта с обязательным указанием даты визирования и расшифровкой подписи. Виза согласования удостоверяется печатью Комитета.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 декабря 2007 г. N 138-р
О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ, НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, К ДОЛЖНОСТНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ КОТОРЫХ ОТНЕСЕНО ВЫПОЛНЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
В соответствии с пунктом 2.9 постановления Правительства Санкт-Петербурга "О реализации Закона Санкт-Петербурга "О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге":
1. Утвердить Порядок согласования Комитетом по труду и социальной защите населения должностных инструкций, назначения на должность и освобождения от должности должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий, переданных в соответствии с Законом Санкт-Петербурга, согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и социальной защите населения Литвинова С.П.
Председатель Комитета по труду
и социальной защите населения А.Н.Ржаненков
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и социальной
защите населения
от 27.12.2007 N 138-р
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 2.9 постановления Правительства Санкт-Петербурга "О реализации Закона Санкт-Петербурга "О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга) определяет правила согласования Комитетом по труду и социальной защите населения (далее - Комитет) должностных инструкций, назначения на должность и освобождения от должности должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, указанных в статье 3 Закона Санкт-Петербурга (далее - орган местного самоуправления), к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге (далее - отдельные государственные полномочия).
1.2. Орган местного самоуправления согласовывает с Комитетом должностные инструкции, назначение на должность и освобождение от должности должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органа местного самоуправления, к должностным обязанностям которых отнесено выполнение отдельных государственных полномочий (далее - должностные лица и муниципальные служащие), в соответствии с настоящим Порядком.
1.3. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных законодательством.
2. Порядок организации работы по согласованию должностных инструкций, назначения на должность и освобождения от должности должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих
2.1. Для решения вопроса о согласовании должностных инструкций должностных лиц и муниципальных служащих орган местного самоуправления представляет в Комитет разработанные им проекты должностных инструкций должностных лиц и муниципальных служащих, содержащих перечень обязанностей должностных лиц и муниципальных служащих по выполнению отдельных государственных полномочий (далее - должностные инструкции).
2.2. Комитет в течение 5 дней со дня представления должностных инструкций рассматривает их и принимает решение о согласовании должностных инструкций либо об отказе в согласовании должностных инструкций.
2.3. В случае принятия решения о согласовании должностных инструкций Комитет осуществляет согласование путем визирования должностных инструкций на оборотной стороне руководителем или заместителем руководителя Комитета с обязательным указанием даты визирования и расшифровкой подписи. Виза согласования удостоверяется печатью Комитета.
2.4. В случае если должностные инструкции разработаны с нарушением требований законодательства, содержат положения, противоречащие законодательству, или не содержат в полном объеме обязанностей по выполнению отдельных государственных полномочий, Комитет возвращает их с заключением об устранении замечаний.
Орган местного самоуправления в течение 3 дней принимает меры по приведению должностных инструкций в соответствие с заключением Комитета и повторно представляет их в Комитет для согласования.
2.5. Орган местного самоуправления после получения согласованных Комитетом должностных инструкций утверждает должностные инструкции и направляет их копии в Комитет.
2.6. Согласование назначения на должность должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется Комитетом после принятия конкурсной комиссией с участием Комитета соответствующего решения.
Комитет принимает участие в конкурсной комиссии в соответствии с Порядком участия в деятельности конкурсной комиссии органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге при проведении конкурса на замещение вакантных должностей должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления, утвержденным распоряжением Комитета.
Согласование осуществляется путем визирования проекта распоряжения органа местного самоуправления о назначении на должность должностных лиц и муниципальных служащих руководителем или заместителем руководителя Комитета на оборотной стороне проекта распоряжения с обязательным указанием даты визирования и расшифровкой подписи. Виза согласования удостоверяется печатью Комитета.
2.7. Согласование освобождения от должности должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется Комитетом в случае расторжения трудового договора с должностным лицом, муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя (работодателя) по основаниям, предусмотренным законодательством.
Согласование осуществляется путем визирования проекта распоряжения органа местного самоуправления об освобождении от должности должностных лиц и муниципальных служащих руководителем или заместителем руководителя Комитета на оборотной стороне проекта с обязательным указанием даты визирования и расшифровкой подписи. Виза согласования удостоверяется печатью Комитета.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
