Об управлении государственной службы и кадров Тюменской областной Думы



Тюменская областная Дума

Распоряжение

Председателя областной Думы

От 28.06.2012 № 123-рп

Об управлении государственной службы и кадров Тюменской областной Думы

В редакции распоряжения Председателя Тюменской областной Думы

От 19.03.2014 № 53-рп (НГР:ru 72000201400206)

От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

В соответствии с частью 5 статьи 11 Закона Тюменской области «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы», постановлением Тюменской областной Думы от 28.06.2012 № 406:

1. Утвердить Положение об управлении государственной службы и кадров Тюменской областной Думы (прилагается).

2. Руководителю аппарата Тюменской областной Думы (А.А. Емельянов) принять меры по приведению нормативных правовых и правовых актов о замещении государственных должностей, прохождении государственной гражданской службы, трудовых отношениях в Тюменской областной Думе, принимаемые председателем Тюменской областной Думы, в соответствие с настоящим распоряжением в срок до 01.10.2012.

3. Признать утратившими силу распоряжения председателя Тюменской областной Думы от 11.01.2008 № 1-рп, от 22.04.2009 № 62-рп, от 13.11.2009 № 149-рп, от 13.04.2010 № 99-рк, от 15.11.2011 № 172-рп, от 15.02.2012 № 24-рп.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель областной Думы             

                                                        С.Е. Корепанов

Приложение

к распоряжению председателя

Тюменской областной Думы

от __28.06.2012____№_123-рп_

Положение

об управлении государственной службы и кадров

Тюменской областной Думы

1. Общие положения

Управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы (далее – Управление) является структурным подразделением аппарата Тюменской областной Думы, подчиняется непосредственно председателю Тюменской областной Думы, а также руководителю аппарата Тюменской областной Думы в пределах его полномочий.

Деятельность Управления осуществляется, исходя из его задач и функций, в соответствии с действующим законодательством, в том числе:

Конституцией Российской Федерации;

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";

Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885                   «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110                       «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111                     «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                     «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Национальной стратегией противодействия коррупции и Национальным планом противодействия коррупции, утвержденных указами Президента России;

Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 558                     «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559                       «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1066                    «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации»;

Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065                   «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 № 442                      «О государственных наградах Российской Федерации»;

Уставом Тюменской области;

Законом Тюменской области от 12.03.2001 № 276 «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы»;

Законом Тюменской области от 27.06.1994 № 1 «О статусе депутата Тюменской областной Думы»;

Законом Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 25.02.2009 № 6 «О противодействии коррупции в Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 20.02.2012 № 14 «О комиссии Тюменской областной Думы по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Тюменской областной Думы»;

Законом Тюменской области от 07.03.2003 № 121 «О порядке подготовки, принятия и действия нормативных правовых и правовых актов Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 15.02.1999 № 82 «О наградах и почетных званиях Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 06.06.2006 № 468 «О порядке присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 07.10.1999 № 136 «О стаже государственной гражданской службы государственных гражданских служащих в Тюменской области»;

Регламентом Тюменской областной Думы, принятым постановлением Тюменской областной Думы от 14.02.2008 № 604;

Служебным распорядком Тюменской областной Думы, утвержденным распоряжением председателя областной Думы от 14.07.2008 № 181-рк;

Правилами внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы (утв. распоряжением председателя областной Думы от 14.07.2008 № 182-рк);

Инструкцией по работе с документами в Тюменской областной Думе, утвержденной председателем Тюменской областной Думы;

настоящим Положением, иными нормативными правовыми и правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области.

Управление в соответствии с действующим законодательством взаимодействует по вопросам своего ведения с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти и местного самоуправления Тюменской области, иных субъектов Российской Федерации, с правоохранительными органами Тюменской области.

Начальник Управления решает стоящие перед Управлением задачи во взаимодействии со структурными подразделениями аппарата Тюменской областной Думы и Управлением делами Тюменской областной Думы.

Управление имеет бланк установленного образца, круглую печать, штампы Управления.

Положение об Управлении утверждается распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

2. Основные задачи и функции Управления:

2.1. Основными задачами Управления являются:

              - обеспечение реализации федерального и областного законодательства о замещении государственных должностей депутатами Тюменской областной Думы в соответствии с функциями Управления;

              - обеспечение прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими (далее также - гражданские служащие) в Тюменской областной Думе;

- реализация трудового законодательства в Тюменской областной Думе;

- проведение в Тюменской областной Думе единой государственной кадровой политики;

              - осуществление комплекса мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе в соответствии с федеральным и областным законодательством, правовыми актами, утвержденными председателем Тюменской областной Думы;

              - обеспечение деятельности комиссий, рабочих групп, создаваемых в Тюменской областной Думе, по вопросам ведения Управления;

              - обеспечение награждения и поощрения граждан и трудовых коллективов Тюменской области наградами Тюменской областной Думы, благодарностью председателя Тюменской областной Думы;

              - организация и ведение воинского учета военнообязанных сотрудников Тюменской областной Думы;

              - обеспечение соблюдения установленного порядка выхода сотрудников Тюменской областной Думы на пенсию;

              - обеспечение прохождения учебной и преддипломной практики студентов в соответствии с порядком, утвержденным председателем областной Думы.

2.2. В целях реализации своих задач Управление осуществляет следующие функции:

              2.2.1. готовит проекты нормативных правовых и правовых актов по вопросам противодействия коррупции, замещения государственных должностей в Тюменской областной Думе, поступления на гражданскую службу и ее прохождения, освобождения гражданских служащих от замещаемой должности, увольнения их с гражданской службы, выходом их на пенсию, а также по вопросам, связанным с трудовыми отношениями;

              2.2.2. готовит методические материалы по реализации федерального и областного законодательства по вопросам ведения Управления;

              2.2.3. осуществляет мониторинг действующего законодательства о противодействии коррупции, о замещении государственных должностей и должностей государственной гражданской службы, готовит по его итогам проекты нормативных правовых и правовых актов о внесении изменений в действующие нормативные правовые и правовые акты областной Думы;

              2.2.4. является подразделением, уполномоченным на работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе, в рамках которой:

              а) организует проверку достоверности и полноты персональных данных и сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей, должностей государственной гражданской службы Тюменской области, иных должностей в Тюменской областной Думе;

а.1) осуществляет подготовку проекта Плана работы Тюменской областной Думы по противодействию коррупции;

(в редакции От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

б) организует представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение и замещающих государственные должности и должности гражданской службы в Тюменской областной Думе, и членов их семей;

в) обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение и замещающих государственные должности и должности гражданской службы в Тюменской областной Думе, и членов их семей, в соответствии с действующим законодательством;

г) обеспечивает размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности и должности гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, и членов их семей на официальном портале Тюменской областной Думы;

д) обеспечивает деятельность  комиссии Тюменской областной Думы по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Тюменской областной Думы;

е) ежегодно представляет отчет председателю Тюменской областной Думы об итогах представления лицами, замещающими государственные должности Тюменской областной Думы, гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о размещении указанных сведений на официальном портале Тюменской областной Думы;

ж) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими областной Думы ограничений, запретов, требований к служебному поведению, обязательств на гражданской службе;

з) организует и обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Тюменской областной Думе;

и) организует и обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителя руководителя аппарата Тюменской областной Думы и урегулированию конфликта интересов;

к) организует и проводит проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, ограничений, запретов и обязательств на государственной гражданской службе, урегулирования конфликта интересов;

л) организует проведение служебных проверок;

м) взаимодействует с правоохранительными органами по вопросам, относящимся к ведению Управления;

н) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе в Тюменской областной Думе;

о) проводит работу со сведениями, представляемыми гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе, о соблюдении ими ограничений в случае заключения трудового договора после ухода с государственной гражданской службы;

п) исполняет иные полномочия, предусмотренные законодательством;

2.2.5. осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Тюменской областной Думе, участвует в рассмотрении случаев нарушения трудовой дисциплины сотрудниками Тюменской областной Думы;

2.2.6. организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение граждан в кадровый резерв Тюменской областной Думы;

              2.2.7. формирует кадровый резерв на должности гражданской службы в Тюменской областной Думе и организует работу с ним;

2.2.8. организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих Тюменской областной Думы;

2.2.9. организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих Тюменской областной Думы, присвоение гражданским служащим классных чинов;

2.2.10. организует и обеспечивает работу комиссии по установлению государственным гражданским служащим Тюменской областной Думы надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

              2.2.11. организует и обеспечивает работу комиссии Тюменской областной Думы по служебным спорам;

              2.2.12. организует и обеспечивает работу комиссии по расследованию несчастных случаев в Тюменской областной Думе;

              2.2.13. организует и обеспечивает работу комиссии Тюменской областной Думы по рассмотрению заявлений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы);

              2.2.14. принимает участие в формировании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы в областной Думе и обеспечивает его исполнение;

2.2.15. готовит списки депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, помощников депутатов Тюменской областной Думы, гражданских служащих и работников аппарата Тюменской областной Думы для оформления полисов обязательного и добровольного медицинского страхования;

2.2.16. осуществляет оформление, учет служебных командировок депутатам Тюменской областной Думы, гражданским служащим и работникам Тюменской областной Думы;

2.2.17. организует и проводит работу по оформлению, изготовлению, хранению и выдаче в установленном порядке служебных удостоверений депутатам Тюменской областной Думы, гражданским служащим и работникам Тюменской областной Думы, помощникам депутатов на общественных началах;

              2.2.18. проводит работу по оформлению, изготовлению и выдаче в установленном порядке удостоверений мировым судьям Тюменской области;

              2.2.19. проводит работу по оформлению и изготовлению наград и поощрений Тюменской областной Думы;

              2.2.20. осуществляет формирование, ведение, хранение личных дел депутатов, работающих на профессиональной постоянной основе, гражданских служащих и работников Тюменской областной Думы в соответствии с требованиями законодательства о государственной гражданской службе;

              2.2.21. ведет реестр гражданских служащих областной Думы;

              2.2.22. осуществляет организацию и ведение воинского учета военнообязанных сотрудников Тюменской областной Думы;

              2.2.23. оформляет необходимые документы, связанные с выходом сотрудников Тюменской областной Думы на пенсию;

              2.2.24. ведет учет кадрового состава Тюменской областной Думы и документы статистической отчетности;

              2.2.25. готовит аналитические, справочные, информационные материалы по кадровому составу Тюменской областной Думы, предложения по его улучшению;

              2.2.26. готовит информацию для размещения на официальном портале Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления в соответствии с правовыми актами Тюменской областной Думы;

2.2.27. организует правовое просвещение сотрудников Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления;

              2.2.28. осуществляет обработку и хранение персональных данных депутатов Тюменской областной Думы, гражданских служащих и работников Тюменской областной Думы, лиц, претендующих на замещение должностей в Тюменской областной Думе, граждан, награжденных и поощренных Тюменской областной Думой;

2.2.29. осуществляет ведение, учет и хранение документов, подтверждающих профессиональную служебную и трудовую деятельность сотрудников Тюменской областной Думы;

2.2.30. обеспечивает прохождение учебной и преддипломной практики студентов в соответствии с порядком, утвержденным в областной Думе;

2.2.31. выдает справки о трудовой (служебной) деятельности депутатов, гражданских служащих и работников Тюменской областной Думы;

2.2.32. выполняет иные функции, предусмотренные законодательством, в соответствии с задачами Управления.

3. исключен распоряжением председателя Тюменской областной Думы От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

4. Должностные обязанности сотрудников Управления

4.1. Начальник Управления:

В соответствии с задачами и функциями Управления:

4.1.1. подчиняется непосредственно председателю Тюменской областной Думы, а также руководителю аппарата Тюменской областной Думы в пределах его полномочий;

4.1.2.              осуществляет непосредственное руководство Управлением, организует его работу, обеспечивает исполнение должностных обязанностей сотрудниками Управления, а также реализацию их прав;

4.1.3. в пределах своей компетенции принимает решения, обязательные для исполнения сотрудниками Управления;

4.1.4. готовит проекты нормативных правовых и правовых актов по вопросам противодействия коррупции, замещения государственных должностей, прохождения государственной гражданской службы, а также по вопросам трудовых отношений в Тюменской областной Думе;

4.1.5. визирует и согласовывает проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы, руководителя аппарата Тюменской областной Думы по вопросам, относящимся к ведению Управления;

4.1.6. участвует в подготовке штатного расписания Тюменской областной Думы, внесении в него изменений, визирует его;

4.1.7. подписывает документы по вопросам ведения Управления;

              4.1.8. обеспечивает соблюдение норм законодательства о замещении государственных должностей, о государственной гражданской службе и трудового законодательства сотрудниками Тюменской областной Думы;

              4.1.9. организует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе, в том числе:

              а) работу по проверке достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей, должностей гражданской службы, иных должностей в Тюменской областной Думе;

              б) работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Тюменской областной Думе, является ее секретарем;

              в) работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителей руководителя аппарата Тюменской областной Думы и урегулированию конфликта интересов, является ее секретарем;

г) реализует нормы законодательства об обеспечении деятельности комиссии Тюменской областной Думы по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Тюменской областной Думы;

              д) является уполномоченным принимать решение о проведении проверок соблюдения гражданскими служащими областной Думы ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в порядке, утвержденном председателем Тюменской областной Думы, а также проводить указанные проверки;

е) осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам ведения Управления согласно законодательству, в рамках которого:

              готовит, направляет запросы о достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе, гражданскими служащими, представляемыми в соответствии с законодательством;

              направляет запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, ограничений, запретов, обязательств на гражданской службе, урегулировании конфликта интересов, о достоверности представляемых сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, гражданского служащего, членов их семей;

уведомляет председателя Тюменской областной Думы, органы прокуратуры Российской Федерации, иные уполномоченные государственные органы о фактах совершения гражданскими служащими Тюменской областной Думы коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

              ж) работу по проведению служебных проверок;

              з) работу по приему и проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение, а также замещающих государственные должности, должности гражданской службы в областной Думе, и членов их семей;

              и) размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности и должности гражданской службы в Тюменской областной Думе, и членов их семей на официальном портале Тюменской областной Думы;

              к) ежегодно представляет отчет председателю Тюменской областной Думы об итогах представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности в областной Думе, гражданских служащих и членов их семей;

              л) осуществляет контроль за соблюдением гражданскими служащими ограничений и запретов, исполнения обязательств, установленных федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О предупреждении коррупции», другими федеральными законами;

              м) осуществляет контроль за соблюдением гражданскими служащими Тюменской областной Думы требований к служебному поведению, а также об урегулировании и предотвращении конфликта интересов на гражданской службе;

н) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе в Тюменской областной Думе;

о) обеспечивает реализацию гражданскими служащими Тюменской областной Думы обязанности уведомлять председателя Тюменской областной Думы, органы прокуратуры Российской Федерации, иные уполномоченные государственные органы о случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

п) по доверенности представляет интересы Тюменской областной Думы в судебных инстанциях по вопросам ведения Управления;

р) реализует иные полномочия по профилактике коррупционных и иных правонарушений в областной Думе в соответствии с законодательством;

4.1.10. организует заключение служебных контрактов, трудовых договоров, изменений и дополнений к ним, обеспечивает соблюдение установленного порядка назначения на должность, приема на работу, освобождения от замещаемой должности, увольнения, выхода сотрудников Тюменской областной Думы на пенсию;

4.1.11. организует работу конкурсной комиссии в целях обеспечения замещения вакантных должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе и формирования кадрового резерва Тюменской областной Думы, является ее секретарем;

4.1.12. организует работу аттестационной комиссии Тюменской областной Думы, является ее секретарем, осуществляет методическое и информационное обеспечение аттестации гражданских служащих, анализирует результаты аттестации, разрабатывает мероприятия по реализации решений аттестационной комиссии, определяет круг гражданских служащих, подлежащих очередной аттестации;

4.1.13. организует проведение квалификационных экзаменов для гражданских служащих областной Думы, обеспечивает оформление их результатов;

4.1.14. организует работу комиссии по установлению государственным гражданским служащим Тюменской областной Думы надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, является секретарем комиссии;

              4.1.15. организует работу комиссии Тюменской областной Думы по служебным спорам;

              4.1.16. организует работу комиссии по расследованию несчастных случаев в областной Думе;

              4.1.17. организует работу комиссии Тюменской областной Думы по рассмотрению заявлений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы), является ее секретарем;

4.1.18. осуществляет контроль за состоянием служебной (трудовой) дисциплины, соблюдением сотрудниками областной Думы Служебного распорядка и Правил внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы;

              4.1.19. принимает участие в рассмотрении случаев нарушения служебной (трудовой) дисциплины, а также служебных и трудовых споров;

              4.1.20. организует работу по направлению депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, гражданских  служащих Тюменской областной Думы на профессиональную переподготовку,  повышение квалификации и стажировку;

4.1.21. организует работу с лицами, состоящими в кадровом резерве Тюменской областной Думы, обеспечивает их учет;

4.1.22. организует учет рабочего времени, подготовку проектов графиков отпусков сотрудников областной Думы, осуществляет контроль за их выполнением;

4.1.23. принимает меры по исполнению законодательства о работе с персональными данными сотрудников областной Думы, их хранению и защите;

4.1.24. организует подготовку материалов для представления депутатов, работающих на профессиональной постоянной основе, сотрудников Тюменской областной Думы к поощрениям и награждениям;

4.1.25. организует ведение воинского учета сотрудников областной Думы;

4.1.26. организует проверку материалов, представленных для награждения и поощрения граждан, коллективов и организаций, а также оформление и изготовление наград и поощрений Тюменской областной Думы;

4.1.27. организует работу по учету депутатов, сотрудников Тюменской областной Думы, изготовлению и выдаче служебных удостоверений;

4.1.28. организует представление необходимой информации для размещения ее на официальном портале Тюменской областной Думы в соответствии с порядком, утвержденным председателем областной Думы;

              4.1.29. ведет деловую переписку по вопросам ведения Управления;

4.1.30. участвует в подготовке документов статистической отчетности;

4.1.31. обеспечивает подготовку документов для назначения трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет депутатам областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе, сотрудникам областной Думы;

4.1.32. организует правовое просвещение сотрудников Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления;

              4.1.33. оказывает депутатам, сотрудникам Тюменской областной Думы консультационную помощь по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы, трудовыми отношениями;

              4.1.34. вносит предложения председателю Тюменской областной Думы и руководителю аппарата Тюменской областной Думы:

              а) по структуре аппарата и штатной численности его подразделений;

              б) о применении к сотрудникам Тюменской областной Думы поощрений и дисциплинарных взысканий;

в) по вопросам организации служебного времени, оказания материальной помощи, премирования, повышения квалификации, стажировки, предоставления основных и дополнительных отпусков сотрудникам Тюменской областной Думы;

              4.1.35. участвует в аппаратных совещаниях, проводимых руководителем аппарата Тюменской областной Думы;

              4.1.36. исполняет иные обязанности по поручению председателя Тюменской областной Думы, руководителя аппарата областной Думы по вопросам ведения Управления.

4.2. Главный консультант (по методологической и нормативной правовой работе и координации деятельности по противодействию коррупции в Тюменской областной Думе):

(в редакции От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

4.2.1. взаимодействует в рамках координации по направлению своей деятельности с главным консультантом по работе с депутатами Тюменской областной Думы и участию в антикоррупционной работе в Тюменской областной Думе и главным консультантом по обеспечению прохождения государственной гражданской службы и участию в антикоррупционной работе в Тюменской областной Думе;

4.2.2. осуществляет мониторинг действующего законодательства о противодействии коррупции, о замещении государственных должностей, должностей государственной гражданской службы, в сфере трудовых отношений;

4.2.3. разрабатывает проекты нормативных правовых и правовых актов по вопросам противодействия коррупции, замещения государственных должностей, прохождения гражданской службы, регулирования трудовых отношений;

4.2.4. по поручению начальника Управления готовит проекты распоряжений об утверждении штатного расписания Тюменской областной Думы, о внесении в него изменений, участвует в подготовке приложений к нему;

4.2.5. в рамках мониторинга положений о структурных подразделениях аппарата Тюменской областной Думы:

а)              разрабатывает методические материалы по вопросам единых требований к содержанию и оформлению положений о структурных подразделениях аппарата областной Думы и должностных регламентов гражданских служащих;

б)              готовит предложения по обеспечению соответствия положений о структурных подразделениях аппарата Тюменской областной Думы (проектов правовых актов об их утверждении, изменении) единым требованиям к содержанию и оформлению положений о структурных подразделениях аппарата областной Думы и должностных регламентов гражданских служащих;

в)              обеспечивает соответствие должностных регламентов гражданских служащих положениям о соответствующих структурных подразделениях;

г)              осуществляет координацию деятельности по размещению на официальном портале Тюменской областной Думы актуальных версий положений о структурных подразделениях аппарата областной Думы;

д)              по поручению начальника управления готовит иные документы, связанные с реализацией единых требований к содержанию и оформлению положений о структурных подразделениях аппарата Тюменской областной Думы и должностных регламентов гражданских служащих;

4.2.6. готовит предложения по учету особенностей применения трудового законодательства на государственной гражданской службе;

4.2.7. обеспечивает предоставление электронных копий распоряжений председателя Тюменской областной Думы, имеющих нормативный характер, в информационно-аналитическое управление в течение двух рабочих дней со дня их регистрации;

4.2.8. по согласованию с начальником Управления в течение трех рабочих дней после подписания председателем Тюменской областной Думы распоряжений, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих правовой статус организаций или имеющих межведомственных характер и носящих нормативный характер, обеспечивает направление руководителю аппарата Тюменской областной Думы копий указанных распоряжений председателя Тюменской областной Думы;

4.2.9. осуществляет мониторинг реформирования и развития государственной гражданской службы;

4.2.10. осуществляет анализ правовых актов и материалов органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства, по результатам которого готовит необходимую информацию;

4.2.11. готовит доклады, аналитические, справочные и другие информационные материалы по вопросам правового регулирования и организации работы по предупреждению коррупции в Тюменской областной Думе, а также по вопросам реформирования и развития государственной службы;

4.2.12. осуществляет разработку методических рекомендаций по вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции, законодательства о замещении государственных должностей, о государственной гражданской службе, трудового законодательства, иным вопросам;

4.2.13. осуществляет координацию деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе, в рамках которой:

а)              своевременно готовит начальнику Управления по итогам мониторинга законодательства предложения о принятии новых, изменении действующих нормативных правовых и правовых актов о противодействии коррупции;

б)              готовит на основе предложений, поступающих по Плану работы Тюменской областной Думы по противодействию коррупции, проект Плана работы Тюменской областной Думы по противодействию коррупции;

в)              осуществляет работу по обеспечению соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязательств, установленных федеральными законами о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

г)              обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе, несет ответственность за подготовку и направление документов, связанных с ее проведением;

д)              обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителя руководителя аппарата Тюменской областной Думы и урегулированию конфликта интересов, несет ответственность за подготовку и направление документов, связанных с ее проведением;

е)              обеспечивает проведение проверок соблюдения гражданскими служащими Тюменской областной Думы требований к служебному поведению, ограничений, запретов и обязательств на гражданской службе, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на гражданской службе, несет ответственность за подготовку и направление документов, связанных с проведением указанных проверок;

ж)              осуществляет анализ сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и гражданскими служащими, сведений о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

з)              осуществляет проверку достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе;

и)              осуществляет проверку соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной службы трудового договора и (или) гражданско- правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

к) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе;

л) обеспечивает реализацию гражданскими служащими Тюменской областной Думы обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, о случаях обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;

м) участвует в организации и проведении служебных и иных проверок;

н) по поручению начальника Управления осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

о) исполняет иные обязанности по поручению начальника Управления;

4.2.14. осуществляет координацию информационного наполнения соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления;

4.2.15. по доверенности представляет интересы Тюменской областной Думы в судебных инстанциях по вопросам ведения Управления;

4.2.16. обеспечивает подготовку и проведение совещаний, семинаров, иных мероприятий, проводимых Управлением для депутатов Тюменской областной Думы, гражданских служащих, работников Тюменской областной Думы;

4.2.17. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.2.18. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины в Тюменской областной Думе и соблюдением сотрудниками Тюменской областной Думы Служебного распорядка и Правил внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы, участвует в разработке мероприятий по укреплению служебной (трудовой) дисциплины;

4.2.19. по поручению начальника Управления готовит ответы на письма, обращения, поступающие в Управление от граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления;

4.2.20. оказывает сотрудникам Тюменской областной Думы консультативную помощь по вопросам, связанным с соблюдением антикоррупционного законодательства, прохождением государственной гражданской службы и трудовыми отношениями;

4.2.21. обеспечивает организацию правового просвещения гражданских служащих областной Думы по вопросам, относящимся к ведению Управления;

4.2.22. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печати и штампов Управления и соблюдает правила их использования;

4.2.23. заверяет печатью Управления подлинность подписей сотрудников Тюменской областной Думы на документах, верность копий документов из личных дел сотрудников Тюменской областной Думы, копий распоряжений председателя Тюменской областной Думы, руководителя аппарата Тюменской областной Думы по личному составу (-рк), по вопросам ведения Управления (-р) и выписок из них, копий распоряжений председателя Тюменской областной Думы по вопросам награждения (-рн, -рб) и выписок из них;

4.2.24. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления в рамках своих служебных обязанностей;

4.2.25. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления.

4.3. Главный консультант (по работе с депутатами Тюменской областной Думы и участию в антикоррупционной работе в Тюменской областной Думе):

(в редакции От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

4.3.1. координирует работу консультанта по работе с помощниками депутатов Тюменской областной Думы и помощниками депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.3.2. осуществляет мониторинг действующего законодательства о противодействии коррупции, о замещении государственных должностей, своевременно готовит по его итогам начальнику Управления предложения о принятии новых, изменении действующих нормативных правовых и правовых актов Тюменской областной Думы;

4.3.3. участвует в подготовке проектов нормативных правовых и правовых актов, предложений к ним, регулирующих вопросы, связанные с предупреждением коррупции и замещением государственных должностей;

4.3.4. проводит анализ правовых актов и материалов органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о государственных должностях, государственной гражданской службе и трудового законодательства, по результатам которого готовит соответствующую информацию;

4.3.5. осуществляет документационное обеспечение трудовой деятельности депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе:

а)              оформляет прием, перевод и увольнение депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

б)              готовит контрольную информацию на текущий календарный год об установлении надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, о предстоящих юбилейных датах депутатов Тюменской областной Думы;

в)              оформляет и ведет трудовые книжки депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, обеспечивает их сохранность;

г)              оформляет и ведет личные дела депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, обеспечивает их сохранность;

д)              осуществляет ознакомление депутатов, работающих на профессиональной постоянной основе, с их личными делами;

е)              оформляет и ведет учет личных карточек по форме № Т-2 депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

ж)              ведет табель учета использования служебного (рабочего) времени депутатами Тюменской областной Думы, работающими на профессиональной постоянной основе;

з)              оформляет листки нетрудоспособности депутатов, работающих на профессиональной постоянной основе;

и)              ведет учет страхового стажа, общего трудового стажа, стажа работы в Тюменской областной Думе, стажа государственной службы, стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

4.3.6. готовит проекты графиков отпусков депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

4.3.7. ведет учет предоставления отпусков депутатам Тюменской областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе, осуществляет контроль за соблюдением графика отпусков;

4.3.8. своевременно готовит и направляет депутатам Тюменской областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе, уведомления о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков;

4.3.9. по поручению начальника Управления готовит проекты:

а)              распоряжений приеме на работу, переводе, освобождении от замещаемых должностей депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

б)              распоряжений о назначении на должности гражданской службы, об освобождении от замещаемых должностей гражданской службы помощников депутатов Тюменской областной Думы;

в)              распоряжений о приеме на работу, переводе помощников депутатов Тюменской областной Думы, работающих по трудовым договорам;

г)              распоряжений о надбавках к должностным окладам депутатам Тюменской областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе;

д)              распоряжений о предоставлении депутатам Тюменской областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе, основных и дополнительных отпусков;

е)              распоряжений о выплате денежного поощрения, премировании, оказании материальной помощи, компенсационных выплатах депутатам Тюменской областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе;

ж)              иных распоряжений;

4.3.10. оформляет и ведет трудовые книжки помощников депутатов Тюменской областной Думы, обеспечивает их сохранность;

4.3.11. ведет учет страхового стажа, общего трудового стажа, стажа работы в Тюменской областной Думе, стажа государственной службы, стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях помощников депутатов Тюменской областной Думы;

4.3.12. осуществляет деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе, в рамках которой:

а)              своевременно готовит начальнику Управления по итогам мониторинга законодательства о противодействии коррупции предложения о принятии новых, изменении действующих нормативных правовых и правовых актов;

б)              обеспечивает деятельность комиссии Тюменской областной Думы по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Тюменской областной Думы;

в)              принимает меры по проверке достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей и должностей помощников депутатов в Тюменской областной Думе, и лицами, замещающими государственные должности и должности помощников депутатов в Тюменской областной Думе;

г)              осуществляет контроль за своевременным представлением сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера депутатами Тюменской областной Думы и помощниками депутатов Тюменской областной Думы;

д)              осуществляет анализ сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей помощников депутатов Тюменской областной Думы, и гражданскими служащими, замещающими должности помощников депутатов Тюменской областной Думы, сведений о соблюдении помощниками депутатов Тюменской областной Думы требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности помощников депутатов Тюменской областной Думы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

е)              проверяет достоверность и полноту сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение и замещающими государственные должности и должности помощников депутатов в Тюменской областной Думе;

ж)              участвует в проведении проверок соблюдения помощниками депутатов Тюменской областной Думы требований к служебному поведению, ограничений, запретов и обязательств на гражданской службе, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на гражданской службе, несет ответственность за подготовку и направление документов, связанных с проведением указанных документов;

з)              принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у лиц, замещающих государственные должности и должности помощников депутатов в Тюменской областной Думе;

и)              обеспечивает реализацию лицами, замещающими должности помощников депутатов Тюменской областной Думы, обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, о случаях обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;

к) по поручению начальника Управления осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

л) участвует в организации и проведении служебных и иных проверок;

4.3.13. по доверенности представляет интересы Тюменской областной Думы в судебных инстанциях по вопросам ведения Управления;

4.3.14. участвует в обеспечении деятельности комиссии Тюменской областной Думы по служебным спорам;

4.3.15. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины, соблюдением сотрудниками Тюменской областной Думы Служебного распорядка Тюменской областной

Думы, Правил внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы, участвует в разработке мероприятий по укреплению служебной (трудовой) дисциплины;

4.3.16. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.3.17. ведет учет депутатов Тюменской областной Думы в программном комплексе «Парус. Управление кадрами федеральной государственной гражданской службы» в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

4.3.18. осуществляет мониторинг законодательства в сфере охраны

труда;

4.3.19. готовит предложения по вопросам охраны труда, по поручению начальника Управления готовит необходимые документы, связанные с вопросами охраны труда в Тюменской областной Думе;

4.3.20. готовит сведения о депутатах Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, по установленной форме;

4.3.21. готовит справки о трудовой деятельности депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

4.3.22. по поручению начальника Управления готовит ответы на письма, обращения, поступающие в Управление от депутатов Тюменской областной Думы, граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления;

4.3.23. оказывает сотрудникам Тюменской областной Думы консультативную помощь по вопросам, связанным с замещением государственных должностей, прохождением государственной службы и трудовыми отношениями;

4.3.24. участвует в правовом просвещении гражданских служащих Тюменской областной Думы по вопросам, относящимся к ведению Управления;

4.3.25. готовит аналитические, справочные и другие информационные материалы по вопросам кадровой политики, государственной гражданской службы, относящимся к ведению Управления;

4.3.26. ведет документы статистической отчетности;

4.3.27. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления в рамках своих служебных обязанностей;

4.3.28. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печати и штампов Управления и соблюдает правила их использования;

4.3.29. заверяет печатью Управления подлинность подписей сотрудников Тюменской областной Думы на документах, верность копий документов из личных дел сотрудников Тюменской областной Думы, копий распоряжений председателя Тюменской областной Думы, руководителя аппарата Тюменской областной Думы по личному составу (-рк), по вопросам ведения Управления (-р) и выписок из них, копий распоряжений председателя Тюменской областной Думы по вопросам награждения (-рн, -рб) и выписок из них;

4.3.30. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом, поручениями начальника Управления.

4.4. Главный консультант (по обеспечению прохождения государственной гражданской службы и участию в антикоррупционной работе в Тюменской областной Думе):

(в редакции От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

4.4.1. координирует работу консультанта по кадровой работе с сотрудниками аппарата Тюменской областной Думы и работе с кадровым резервом Тюменской областной Думы;

4.4.2. участвует в подготовке проектов нормативных правовых и правовых актов, предложений к ним, регулирующих вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы и трудовыми отношениями;

4.4.3. осуществляет мониторинг действующего законодательства о противодействии коррупции, о замещении должностей гражданской службы, своевременно готовит по его итогам начальнику Управления предложения о принятии новых, изменении действующих нормативных правовых и правовых актов Тюменской областной Думы;

4.4.4. проводит анализ правовых актов и материалов органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства, по результатам которого готовит необходимую информацию;

4.4.5. осуществляет документационное обеспечение прохождения государственной гражданской службы и трудовой деятельности сотрудников аппарата Тюменской областной Думы:

а)              оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников аппарата Тюменской областной Думы в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе;

б)              готовит проекты служебных контрактов, трудовых договоров (изменения и дополнения к ним) с сотрудниками аппарата Тюменской областной Думы, ведет их регистрацию;

в)              готовит контрольную информацию на текущий календарный год об установлении надбавок к должностному окладу за выслугу лет, о присвоении классных чинов, об окончании срока действия срочных служебных контрактов и трудовых договоров, о предстоящих юбилейных датах сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

г)              оформляет и ведет трудовые книжки сотрудников аппарата Тюменской областной Думы, обеспечивает их сохранность;

д)              ведет учет страхового стажа, общего трудового стажа, стажа работы в Тюменской областной Думе и стажа государственной гражданской службы сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

4.4.6. обеспечивает организацию и проведение служебных проверок;

4.4.7. обеспечивает организацию и проведение квалификационных экзаменов для государственных гражданских служащих Тюменской областной Думы;

4.4.8. обеспечивает деятельность аттестационной комиссии Тюменской областной Думы, осуществляет методическое, документационное и информационное обеспечение аттестации гражданских служащих;

4.4.9. обеспечивает деятельность конкурсной комиссии Тюменской областной Думы;

4.4.10. обеспечивает деятельность комиссии Тюменской областной Думы по служебным спорам;

4.4.11. обеспечивает деятельность комиссии Тюменской областной Думы по рассмотрению заявлений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов службы (работы);

4.4.12. осуществляет деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе, в рамках которой:

а)              участвует в обеспечении деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе;

б)              участвует в обеспечении деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителя руководителя аппарата Тюменской областной Думы, и урегулированию конфликта интересов;

в)              принимает меры по проверке достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в аппарате Тюменской областной Думы;

г)              участвует в проверке достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе;

д)              осуществляет анализ сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и гражданскими служащими, сведений о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско- правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

е)              участвует в проведении проверок соблюдения гражданскими служащими Тюменской областной Думы требований к служебному поведению, ограничений, запретов и обязательств на гражданской службе, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на гражданской службе;

ж)              принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе;

з)              по поручению начальника Управления осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

4.4.13. по доверенности представляет интересы Тюменской областной Думы в судебных инстанциях по вопросам ведения Управления;

4.4.14. по поручению начальника Управления готовит проекты:

а)              распоряжений о назначении на должности гражданской службы, об освобождении от замещаемых должностей гражданской службы сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

б)              распоряжений о приеме на работу, переводе сотрудников аппарата Тюменской областной Думы, работающих по трудовым договорам;

в)              распоряжений о присвоении классных чинов гражданским служащим Тюменской областной Думы;

г)              распоряжений об оказании материальной помощи сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы;

д)              распоряжений о премировании, денежном поощрении, компенсационных выплатах сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы;

е)              иных распоряжений;

4.4.15. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.4.16. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины в Тюменской областной Думе и соблюдением сотрудниками Тюменской областной Думы Служебного распорядка и Правил внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы, участвует в разработке мероприятий по укреплению служебной (трудовой) дисциплины;

4.4.17. по поручению начальника Управления готовит ответы на письма, обращения, поступающие в Управление от граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления;

4.4.18. ведет учет сотрудников аппарата Тюменской областной Думы в программном комплексе «Парус. Управление кадрами федеральной государственной гражданской службы» в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

4.4.19. готовит аналитические, справочные и другие информационные материалы по вопросам кадровой политики, государственной гражданской службы, относящимся к ведению Управления;

4.4.20. оказывает сотрудникам Тюменской областной Думы консультативную помощь по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и прохождением государственной гражданской службы;

4.4.21. участвует в организации правового просвещения гражданских служащих областной Думы по вопросам, относящимся к ведению Управления;

4.4.22. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печати и штампов Управления и соблюдает правила их использования;

4.4.23. заверяет печатью Управления подлинность подписей сотрудников Тюменской областной Думы на документах, верность копий документов из личных дел сотрудников Тюменской областной Думы, копий распоряжений председателя Тюменской областной Думы, руководителя аппарата Тюменской областной Думы по личному составу (-рк), по вопросам ведения Управления (-р) и выписок из них, копий распоряжений председателя Тюменской областной Думы по вопросам награждения (-рн, -рб) и выписок из них;

4.4.24. ведет документы статистической отчетности;

4.4.25. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления в рамках своих служебных обязанностей;

исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления

4.5. Консультант (по работе с помощниками депутатов Тюменской областной Думы и помощниками депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах):

(в редакции От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

4.5.1. осуществляет изучение и анализ правовых актов и материалов органов власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

4.5.2. участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров, проводимых Управлением для депутатов, помощников депутатов областной Думы, сотрудников областной Думы;

4.5.3. осуществляет документационное обеспечение прохождения государственной гражданской службы помощниками депутатов Тюменской областной Думы и их трудовой деятельности:

а) оформляет прием, перевод и увольнение помощников депутатов Тюменской областной Думы в соответствии с законодательством о гражданской службе и трудовым законодательством;

б) готовит проекты служебных контрактов, трудовых договоров с помощниками депутатов Тюменской областной Думы, изменения и дополнения к ним, ведет их регистрацию;

              в) готовит проекты графиков отпусков помощников депутатов Тюменской областной Думы;

г) готовит контрольную информацию на текущий календарный год об установлении надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, о присвоении классных чинов, об окончании срока действия срочных служебных контрактов и трудовых договоров, о предстоящих юбилейных датах помощников депутатов Тюменской областной Думы;

д) оформляет, ведет трудовые книжки помощников депутатов Тюменской областной Думы, обеспечивает их сохранность;

е) ведет учет страхового стажа, общего трудового стажа и стажа государственной гражданской службы помощников депутатов Тюменской областной Думы;

4.5.4. по поручению начальника Управления готовит проекты распоряжений:

а) о назначении на должность гражданской службы, прохождении гражданской службы и освобождении от замещаемой должности гражданской службы помощников депутатов Тюменской областной Думы, работающих по срочным служебным контрактам, и о приеме на работу, переводе, освобождении от замещаемой должности помощников депутатов Тюменской областной Думы, работающих по срочным трудовым договорам;

б) о предоставлении помощникам депутатов Тюменской областной Думы основных и дополнительных отпусков, дней отдыха;

в) о надбавках к должностным окладам помощникам депутатов Тюменской областной Думы;

г) о присвоении классных чинов помощникам депутатов Тюменской областной Думы;

д) о выплате денежного поощрения, премировании, оказании  материальной помощи, компенсационных выплатах помощникам депутатов Тюменской областной Думы;

4.5.5. ведет табели учета использования служебного (рабочего) времени помощниками депутатов Тюменской областной Думы;

4.5.6. оформляет и ведет личные дела помощников депутатов Тюменской областной Думы, обеспечивает их сохранность;

4.5.7. оформляет и ведет личные дела депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, обеспечивает их сохранность;

4.5.8. осуществляет прием и проверку документов для назначения граждан помощниками депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.5.9. готовит проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы о назначении граждан помощниками депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.5.10. ведет учет помощников депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.5.11. обеспечивает систематизацию и хранение документов по назначению граждан помощниками депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.5.12. обеспечивает изготовление, хранение и выдачу в установленном порядке удостоверений помощникам депутатов Тюменской областной Думы и помощникам депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.5.13. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины в структурных подразделениях Тюменской областной Думы и соблюдением сотрудниками аппарата областной Думы Служебного распорядка Тюменской областной Думы;

4.5.14. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.5.15. является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам председателя областной Думы;

4.5.16. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.5.17. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления;              4.4.18. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления.

4.6. Консультант (по наградной деятельности и работе по повышению квалификации сотрудников Тюменской областной Думы):

(в редакции От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

4.6.1 участвует в подготовке проектов нормативных правовых и правовых актов, предложений к ним по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и наградной деятельностью;

4.6.2 осуществляет изучение и анализ материалов и нормативных актов по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

4.6.3 готовит аналитические, справочные и другие информационные материалы по вопросам государственной гражданской службы;

            4.6.4 готовит предложения по награждению сотрудников Тюменской областной Думы на календарный год;

4.6.5 готовит документы для награждения сотрудников Тюменской областной Думы государственными наградами Российской Федерации, наградами Тюменской области, иными наградами;

4.6.6 осуществляет проверку материалов, представленных для награждения и поощрения граждан, коллективов организаций на соответствие предъявляемым требованиям, по результатам которой визирует ходатайства депутатов, а также обеспечивает оформление и изготовление наград и поощрений Тюменской областной Думы;

4.6.7 готовит проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы о награждении граждан, коллективов организаций Почетным

нагрудным знаком Тюменской областной Думы, Почетной грамотой и Благодарственным письмом Тюменской областной Думы, о поощрении граждан, коллективов организаций Благодарностью председателя Тюменской областной Думы;

4.6.8 готовит заявки на изготовление удостоверений к Почетным нагрудным знакам Тюменской областной Думы, Почетных грамот и Благодарственных писем Тюменской областной Думы;

4.6.9 ведет учет граждан, коллективов организаций, награжденных Почетным нагрудным знаком, Почетной грамотой, Благодарственным письмом, поощренных Благодарностью председателя Тюменской областной Думы;

4.6.10 ведет учет квот депутатов областной Думы по наградам Тюменской областной Думы, Благодарностям председателя областной Думы;

4.6.11 осуществляет взаимодействие с типографией, структурными подразделениями Тюменской областной Думы по вопросам изготовления наград Тюменской областной Думы;

4.6.12 осуществляет регистрацию распоряжений председателя Тюменской областной Думы по вопросам награждения;

4.6.13 готовит для сдачи в Государственный архив Тюменской области распоряжения постоянного срока хранения о награждении граждан, коллективов организаций, документы о награждении и списки награжденных постоянного срока хранения (формирует дела и сдает в типографию для переплета);

4.6.14 оказывает консультационную помощь по вопросам награждения граждан и организаций наградами Тюменской областной Думы;

4.6.15 по поручению начальника Управления готовит ответы на письма, обращения граждан, организаций по вопросам ведения Управления;

4.6.16 готовит план работы по повышению квалификации, переподготовке и стажировке сотрудников Тюменской областной Думы на календарный год;

4.6.17 входит в состав контрактной службы Тюменской областной Думы в целях оформления государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку депутатов Тюменской областной Думы, гражданских служащих Тюменской областной Думы, а именно:

- по согласованию с начальником управления государственной службы и кадров не позднее 30 апреля текущего календарного года представляет в отдел государственных заказов и договорной работы:

а)              предложения на следующий календарный год по общему объему финансирования мероприятий по повышению квалификации, переподготовке и стажировке сотрудников Тюменской областной Думы для составления контрольных показателей прогноза финансирования закупок Тюменской областной Думы на следующий календарный год;

б)              предложения по перечню мероприятий по повышению квалификации, переподготовке и стажировке сотрудников Тюменской областной Думы с указанием предполагаемых расходов по каждому мероприятию для включения их в план-график закупок Тюменской областной Думы на следующий календарный год;

- не позднее 2 календарных месяцев до даты проведения планируемой закупки по повышению квалификации, переподготовке и стажировке сотрудников Тюменской областной Думы:

а)              направляет не менее пяти запросов на получение коммерческих предложений в целях последующего обоснования начальной (максимальной) цены закупки;

б)              представляет в отдел государственных заказов и договорной работы техническое задание на размещение закупки в соответствии с планом- графиком закупок Тюменской областной Думы, письменное обоснование планируемой закупки с представлением планируемых сроков ее проведения и приложением направленных запросов на получение коммерческих предложений в целях последующего обоснования начальной (максимальной) цены контракта;

- в течение календарного месяца после принятия Закона Тюменской области о бюджете представляет в отдел государственных заказов и договорной работы письменное подтверждение суммы расходов на проведение мероприятий по повышению квалификации, переподготовке и стажировке сотрудников Тюменской областной Думы на следующий календарный год в целях формирования сведений для опубликования плана-графика закупок Тюменской областной Думы на официальном сайте государственных закупок Тюменской области и в системе «АЦК Госзаказ»;

- представляет в отдел государственных заказов и договорной работы предложения по внесению изменений в план-график закупок Тюменской областной Думы по повышению квалификации, переподготовке и стажировке сотрудников Тюменской областной Думы, размещенный на официальном сайте государственных закупок Тюменской области, не позднее чем за 10 календарных дней до дня размещения на официальном сайте извещения об осуществлении закупки или направления приглашения принять участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя);

4.6.18 готовит проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы о направлении сотрудников Тюменской областной Думы на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

4.6.19 участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины в структурных подразделениях Тюменской областной Думы и соблюдением сотрудниками аппарата областной Думы Служебного распорядка Тюменской областной Думы;

4.6.20 является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам председателя областной Думы;

4.6.21 обеспечивает прохождение ознакомительной и производственной практики в Тюменской областной Думе студентов вузов;

4.6.22 обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.6.23 обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.6.24 участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления;

4.6.25 исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления.

4.7. Консультант (по воинскому учету сотрудников областной Думы, пенсионным вопросам, ведению архива, документообороту):

(в редакции От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

4.7.1. участвует в подготовке проектов нормативных правовых и правовых актов, предложений к ним по вопросам, связанным с организацией и порядком воинского учета в областной Думе, оформлением пенсий сотрудникам областной Думы, документообороту в Управлении;

4.7.2. ведет воинский учет военнообязанных сотрудников Тюменской областной Думы в соответствии с Положением о воинском учете:

а) готовит и сдает в Центральный военкомат города Тюмени годовой отчет о численности сотрудников областной Думы, пребывающих в запасе;

б) готовит и направляет в районные военкоматы сведения о принятых и уволенных военнообязанных сотрудниках Тюменской областной Думы;

в) проводит сверку личных карточек по форме № Т-2ГС (МС) и № Т-2 (ВУР) военнообязанных сотрудников Тюменской областной Думы с районными военкоматами по месту их жительства;

4.7.3. готовит списки и выдает полисы добровольного медицинского страхования депутатам Тюменской областной Думы, помощникам депутатов Тюменской областной Думы, сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы, ветеранам Тюменской областной Думы;

4.7.4. в соответствии с законодательством оформляет страховые свидетельства государственного пенсионного страхования депутатам Тюменской областной Думы, помощникам депутатов Тюменской областной Думы, сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы;

4.7.5. готовит и представляет сведения о застрахованных лицах в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации;

4.7.6. регистрирует распоряжения председателя Тюменской областной Думы, руководителя аппарата Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления;

4.7.7. оформляет и ведет учет личных карточек по форме № Т-2ГС (МС) и № Т-2 на депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, сотрудников аппарата, помощников депутатов Тюменской областной Думы;

4.7.8. готовит для сдачи в Государственный архив Тюменской области распоряжения по личному составу, личные дела, списки, личные карточки по форме № Т-2ГС (МС) и № Т-2 уволенных сотрудников Тюменской областной Думы, другие документы постоянного и длительного срока хранения;

4.7.9. готовит для текущего архива Управления распоряжения о предоставлении ежегодных оплачиваемых, учебных отпусков сотрудникам Тюменской областной Думы, о направлении в командировки, об оказании материальной помощи, о взысканиях и другие;

4.7.10. организует изготовление, хранение и выдачу в установленном порядке служебных удостоверений депутатам Тюменской областной Думы, помощникам депутатов Тюменской областной Думы, сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы, ведет их учет;

4.7.11. организует оформление и выдачу удостоверений мировым судьям Тюменской области, ведет их учет;

              4.7.12. осуществляет упреждающий контроль, информируя исполнителей о приближении сроков исполнения поручений, распоряжений председателя Тюменской областной Думы по личному составу;

4.7.13. ежемесячно представляет начальнику Управления информацию о выполнении распоряжений председателя Тюменской областной Думы по личному составу, поставленных на контроль;

4.7.14. обеспечивает снятие с контроля распоряжений председателя Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления;

4.7.15. принимает меры для снятия с контроля исполненных распоряжений председателя Тюменской областной Думы по личному составу;

4.7.16. ежеквартально в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, осуществляет подготовку проектов распоряжений председателя Тюменской областной Думы о снятии с контроля или продлении сроков исполнения распоряжений председателя Тюменской областной Думы по личному составу;

4.7.17. оформляет служебную переписку Управления;

4.7.18. ведет делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел и с учетом требований Инструкции по работе с документами в Тюменской областной Думе;

4.7.19. ведет учет и контроль входящей и исходящей корреспонденции с использованием системы автоматизации делопроизводства и документооборота (далее – САДД);

4.7.20. осуществляет контроль за прохождением и сроками исполнения служебных документов, зарегистрированных в САДД;

4.7.21. оформляет законченные делопроизводством документы и готовит их к сдаче в текущий архив;

4.7.22. готовит проект номенклатуры дел Управления на очередной год;

4.7.23. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием трудовой дисциплины в областной Думе и соблюдением в областной Думе Служебного распорядка Тюменской областной Думы;

4.7.24. является уполномоченным на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы и ответственным за соблюдение режима защиты этих персональных данных;

4.7.25. является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам председателя областной Думы;

4.7.26. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.7.27. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.7.28. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления;

              4.7.29. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления.

4.8. Консультант (по кадровой работе с сотрудниками аппарата Тюменской областной Думы и работе с кадровым резервом Тюменской областной Думы):

(в редакции От 26.05.2015 № 92-рп (НГР:ru 72000201500485)

4.8.1. осуществляет изучение и анализ правовых актов и материалов органов власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

4.8.2. участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров, проводимых Управлением для сотрудников областной Думы;

4.8.3. по поручению начальника Управления готовит проекты распоряжений:

а) о направлении в командировки депутатов Тюменской областной Думы, помощников депутатов Тюменской областной Думы, сотрудников аппарата Тюменской областной Думы, оформляет им командировочные удостоверения;

б) о возложении исполнения обязанностей на период временного отсутствия работника;

в) об установлении неполного рабочего времени работникам аппарата Тюменской областной Думы;

г) об объявлении рабочими выходных (праздничных) дней работникам аппарата Тюменской областной Думы;

д) о предоставлении дней отдыха сотрудникам областной Думы;

е) иных распоряжений;

4.8.4. участвует в обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в областной Думе;

4.8.5. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины в структурных подразделениях Тюменской областной Думы и соблюдением сотрудниками аппарата областной Думы Служебного распорядка Тюменской областной Думы;

4.8.6. осуществляет работу по формированию и ведению кадрового резерва Тюменской областной Думы:

а) готовит предложения по совершенствованию Положения о кадровом резерве Тюменской областной Думы;

б) готовит проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы о включении граждан в кадровый резерв, исключении из него;

в) участвует в организации проверки достоверности сведений и документов, поданных гражданами, включенными в кадровый резерв Тюменской областной Думы;

г) информирует граждан, состоящих в кадровом резерве, о мероприятиях, проводимых областной Думой, организует их приглашение для участия в этих мероприятиях,

д) согласовывает с руководителями структурных подразделений, на должности в которых сформирован кадровый резерв, дату и возможные способы привлечения граждан, включенных в кадровый резерв, к участию в подготовке мероприятий, организуемых этими структурными подразделениями;

е) обеспечивает организацию и проведение мероприятий по проверке у граждан, состоящих в кадровом резерве, уровня знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ж) ведет учетные карточки по установленной форме и электронную базу данных граждан, состоящих в кадровом резерве, поддерживает персональные данные в актуальном состоянии;

4.8.7. ведет табели учета использования служебного (рабочего) времени сотрудниками аппарата Тюменской областной Думы;

4.8.8. готовит аналитические, справочные и другие материалы по вопросам кадровой политики, гражданской службы, относящимся к ведению Управления;

4.8.9. оформляет и ведет личные дела сотрудников аппарата Тюменской областной Думы, обеспечивает их сохранность;

4.8.10. оформляет листки нетрудоспособности сотрудников Тюменской областной Думы;

4.8.11. по поручению начальника Управления готовит ответы на письма, обращения, поступающие в Управление от органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и организаций Тюменской области;

4.8.12. ведет учет граждан, награжденных Почетной грамотой Тюменской областной Думы, с использованием программного комплекса "Парус–Кадры";

4.8.13. готовит списки сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

4.8.14. готовит справки о трудовой деятельности сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

              4.8.15. готовит сведения о сотрудниках аппарата областной Думы;

4.8.16. принимает участие в подготовке документов статистической отчетности по личному составу;

4.8.17. по письменным заявлениям сотрудников аппарата Тюменской областной Думы выдает копии документов, связанных с прохождением гражданской службы;

              4.8.18. является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам Тюменской областной Думы и председателя Тюменской областной Думы;

4.8.19. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.8.20. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.8.21. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления;

4.8.22. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом, поручениями начальника Управления.

5. Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся распоряжением председателя областной Думы.