Основная информация
Дата опубликования: | 29 октября 2014г. |
Номер документа: | RU76000201401591 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Губернатор Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29.10.2014 № 515-р
г. Ярославль
Об утверждении Положения о возмещении расходов, связанных со служебными командировками
(В редакции
распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541)
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить прилагаемое Положение о возмещении расходов, связанных со служебными командировками.
2. Установить, что предусмотренные Положением, указанным в пункте 1, порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, для лиц, замещающих государственные должности в Правительстве области, распространяются на лиц, замещающих государственные должности в иных органах исполнительной власти области, для лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, и должности технического персонала в Правительстве области, - на лиц, замещающих указанные должности в иных органах исполнительной власти области.
3. Распоряжение вступает в силу с момента подписания
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
Губернатора области
от 29.10.2014 № 515-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о возмещении расходов, связанных со служебными командировками
1. Положение о возмещении расходов, связанных со служебными командировками (далее - Положение), определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками (далее - командировки), в Правительстве области.
2. Положение действует в отношении:
2.1. Лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в Правительстве области, а также государственные должности Ярославской области Уполномоченного по правам человека в Ярославской области и Уполномоченного по правам ребенка в Ярославской области (далее - должностные лица).
2.2. Лиц, замещающих в Правительстве области должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, и должности технического персонала (далее - работники).
3. В отношении государственных гражданских служащих Ярославской области, замещающих должности в Правительстве области, применяются правила, устанавливаемые указом Губернатора области.
4. Направление должностных лиц, работников (далее - сотрудники) в командировки осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федераций в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Решение о направлении сотрудника в командировку принимается работодателем или уполномоченным им лицом (далее - работодатель).
Под местом командирования понимается населенный пункт, где располагается организация, в которую направлен сотрудник.
5. При направлении сотрудника в командировку за период нахождения в командировке, а также за дни пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, ему сохраняется средний заработок за все служебные дни работы по графику, установленному в государственном органе, в котором сотрудник постоянно работает.
6. На сотрудников, находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени тех организаций, в которые они командированы.
7. По желанию сотрудника за выходные и нерабочие праздничные дни (далее - выходные дни), приходящиеся на период нахождения в командировке, ему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.
Предоставление других дней отдыха осуществляется по заявлению сотрудника и на основании распоряжения Губернатора области (приказа работодателя) в конкретные дни.
8. Оплата работы в выходные дни осуществляется в размере двойной дневной величины от месячной заработной платы сотрудника.
В случае предоставления сотруднику, работавшему в выходной день, другого дня отдыха оплата за работу в выходной день производится в одинарном дневном размере от месячной заработной платы, а день отдыха оплате не подлежит. При этом месячная заработная плата сотрудника за тот месяц, когда используется день отдыха, выплачивается в полном объеме.
9. В отношении сотрудников применяются порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, предусмотренные Правилами направления и выезда в командировки государственных гражданских служащих Ярославской области, утверждаемыми указом Губернатора области, с учетом особенностей, установленных Положением.
10. Расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если сотрудник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в пределах стоимости в соответствии со следующими нормами:
10.1. Губернатору области и Председателю Правительства области: (абзац в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541)
- воздушным транспортом - по билету первого класса;
- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте «люкс» с комплексным обслуживанием пассажиров;
- железнодорожным транспортом - по стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории «СВ» или в вагоне категории «С» с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
- автомобильным транспортом - по стоимости проезда в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси), совершающем регулярные рейсы по расписанию.
10.2. Должностным лицам, за исключением указанных в подпункте 10.1 данного пункта, и работникам: (абзац в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541)
- воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
- морским и речным транспортом — по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- железнодорожным транспортом - по стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения;
- автомобильным транспортом - по стоимости проезда в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси), совершающем регулярные рейсы по расписанию.
11. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) возмещаются в соответствии со следующими нормами:
11.1. (Подпункт в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541) Губернатору области и Председателю Правительства области - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами
11.2. (Подпункт в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541) Должностным лицам, за исключением указанных в подпункте 11.1 данного пункта, и работникам - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
12. Оплата расходов на командирование производится за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующего государственного органа на соответствующий год
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29.10.2014 № 515-р
г. Ярославль
Об утверждении Положения о возмещении расходов, связанных со служебными командировками
(В редакции
распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541)
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить прилагаемое Положение о возмещении расходов, связанных со служебными командировками.
2. Установить, что предусмотренные Положением, указанным в пункте 1, порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, для лиц, замещающих государственные должности в Правительстве области, распространяются на лиц, замещающих государственные должности в иных органах исполнительной власти области, для лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, и должности технического персонала в Правительстве области, - на лиц, замещающих указанные должности в иных органах исполнительной власти области.
3. Распоряжение вступает в силу с момента подписания
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
Губернатора области
от 29.10.2014 № 515-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о возмещении расходов, связанных со служебными командировками
1. Положение о возмещении расходов, связанных со служебными командировками (далее - Положение), определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками (далее - командировки), в Правительстве области.
2. Положение действует в отношении:
2.1. Лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в Правительстве области, а также государственные должности Ярославской области Уполномоченного по правам человека в Ярославской области и Уполномоченного по правам ребенка в Ярославской области (далее - должностные лица).
2.2. Лиц, замещающих в Правительстве области должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, и должности технического персонала (далее - работники).
3. В отношении государственных гражданских служащих Ярославской области, замещающих должности в Правительстве области, применяются правила, устанавливаемые указом Губернатора области.
4. Направление должностных лиц, работников (далее - сотрудники) в командировки осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федераций в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Решение о направлении сотрудника в командировку принимается работодателем или уполномоченным им лицом (далее - работодатель).
Под местом командирования понимается населенный пункт, где располагается организация, в которую направлен сотрудник.
5. При направлении сотрудника в командировку за период нахождения в командировке, а также за дни пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, ему сохраняется средний заработок за все служебные дни работы по графику, установленному в государственном органе, в котором сотрудник постоянно работает.
6. На сотрудников, находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени тех организаций, в которые они командированы.
7. По желанию сотрудника за выходные и нерабочие праздничные дни (далее - выходные дни), приходящиеся на период нахождения в командировке, ему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.
Предоставление других дней отдыха осуществляется по заявлению сотрудника и на основании распоряжения Губернатора области (приказа работодателя) в конкретные дни.
8. Оплата работы в выходные дни осуществляется в размере двойной дневной величины от месячной заработной платы сотрудника.
В случае предоставления сотруднику, работавшему в выходной день, другого дня отдыха оплата за работу в выходной день производится в одинарном дневном размере от месячной заработной платы, а день отдыха оплате не подлежит. При этом месячная заработная плата сотрудника за тот месяц, когда используется день отдыха, выплачивается в полном объеме.
9. В отношении сотрудников применяются порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, предусмотренные Правилами направления и выезда в командировки государственных гражданских служащих Ярославской области, утверждаемыми указом Губернатора области, с учетом особенностей, установленных Положением.
10. Расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если сотрудник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в пределах стоимости в соответствии со следующими нормами:
10.1. Губернатору области и Председателю Правительства области: (абзац в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541)
- воздушным транспортом - по билету первого класса;
- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте «люкс» с комплексным обслуживанием пассажиров;
- железнодорожным транспортом - по стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории «СВ» или в вагоне категории «С» с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
- автомобильным транспортом - по стоимости проезда в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси), совершающем регулярные рейсы по расписанию.
10.2. Должностным лицам, за исключением указанных в подпункте 10.1 данного пункта, и работникам: (абзац в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541)
- воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
- морским и речным транспортом — по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- железнодорожным транспортом - по стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения;
- автомобильным транспортом - по стоимости проезда в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси), совершающем регулярные рейсы по расписанию.
11. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) возмещаются в соответствии со следующими нормами:
11.1. (Подпункт в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541) Губернатору области и Председателю Правительства области - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами
11.2. (Подпункт в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 16.09.2015 № 492-р ru76000201501541) Должностным лицам, за исключением указанных в подпункте 11.1 данного пункта, и работникам - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
12. Оплата расходов на командирование производится за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующего государственного органа на соответствующий год
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официально опубликован не был от 05.11.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: