Об утверждении Порядка сообщения государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность в Тюменской областной Думе, о возникновении личной заинтересованности при исполнении до...



Признан утратившим силу распоряжением Председателя областной Думы от 15.09.2017 № 363-рк (НГР:)

Тюменская областная Дума

Распоряжение

Председателя областной Думы

от 29.12.2015 № 630-рк

Признан утратившим силу распоряжением Председателя областной Думы от 15.09.2017 № 363-рк (НГР:ru72000201700790)

Об утверждении Порядка сообщения государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность в Тюменской областной Думе, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В редакции распоряжения председателя ТОД

От 28.01.2016 № 36-рк (НГР:ru 72000201600057)

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 14 Регламента Тюменской областной Думы:

1. Утвердить Порядок сообщения государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность в Тюменской областной Думе, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Опубликовать настоящее распоряжение в сетевом издании «Вестник Тюменской областной Думы».

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

С.Е. Корепанов

Приложение

к распоряжению председателя Тюменской областной Думы от 29.12.2015 № 630-рк

Порядок

сообщения государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должность в Тюменской областной Думе, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в целях предотвращения возникновения или урегулирования у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе (далее - гражданский служащий), конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе и устанавливает единый порядок и форму сообщения гражданским служащим председателю Тюменской областной Думы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о" противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3.Гражданский служащий в течение трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно или должно было стать известным о возникновении у него личной заинтересованности, составляет на имя председателя Тюменской областной Думы уведомление по форме согласно приложению к настоящему Порядку, и подает его в управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы (далее - Управление).

Уведомление подлежит регистрации и учету в Управлении в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности у гражданских служащих при исполнении должностных обязанностей в день его поступления.

Уведомление в день его регистрации в Управлении передается на рассмотрение председателю Тюменской областной Думы.

(в редакции От 28.01.2016 № 36-рк (НГР:ru 72000201600057)

4.Председатель Тюменской областной Думы в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему уведомления направляет его в Управление для подготовки мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

Управление готовит мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления гражданского служащего в течение семи рабочих дней со дня его поступления в Управление, за исключением случаев, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

(в редакции От 28.01.2016 № 36-рк (НГР:ru 72000201600057)

5.При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностные лица Управления, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе, имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, результаты которого оформляются протоколом, получать от гражданского служащего письменные пояснения (на имя председателя Тюменской областной Думы), а председатель Тюменской областной Думы или уполномоченный им заместитель председателя областной Думы может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6.Уведомление, а также заключение по результатам рассмотрения уведомления и другие полученные материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в Управление от председателя Тюменской областной Думы представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе или председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителей руководителя аппарата Тюменской областной Думы и урегулированию конфликта интересов. В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, уведомление, а также заключение по результатам рассмотрения уведомления и другие полученные материалы представляются председателю соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомления председателю Тюменской областной Думы. Указанный срок может быть продлен председателем соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов, но не более чем на 30 дней.

(в редакции От 28.01.2016 № 36-рк (НГР:ru 72000201600057)

7.Соответствующая комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном председателем Тюменской областной Думы.

По итогам рассмотрения уведомления соответствующая комиссия по урегулированию конфликта интересов принимает одно из следующих решений:

а)              признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б)              признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) председателю Тюменской областной Думы принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в)              признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует председателю Тюменской областной Думы применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

8.По итогам рассмотрения уведомления и при наличии к тому оснований, комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктом 7 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

Приложение

к Порядку сообщения государственным гражданским служащим Тюменской области,

замещающим должность в Тюменской областной Думе, о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

{отметка об ознакомлении)

Председателю Тюменской областной Думы

от__________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе (комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителей руководителя аппарата Тюменской областной Думы и урегулированию конфликта интересов) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«__» __________ 20__г.              подпись лица, направляющего уведомление)             расшифровка подписи