Основная информация

Дата опубликования: 30 января 2007г.
Номер документа: ru76000200700197
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Губернатор Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30.01.2007 № 24-р

г. Ярославль

Об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, отдельных государственных органов области

Документ утратил силу:

Распоряжение Губернатора ЯО от 24.07.20017 № 217-р

В соответствии со статьей 89 Устава Ярославской области:

1. Утвердить в государственных органах области, указанных в
приложении 1, перечень должностей, не относящихся к должностям
гражданской службы, согласно приложению 2.

2. Установить размеры должностных окладов по должностям, не
относящимся к должностям гражданской службы, государственных органов
области, указанных в приложении 1 к распоряжению, согласно приложению 3.

3. Выплачивать лицам, замещающим должности, не относящиеся к
должностям гражданской службы, государственных органов области,
указанных в приложении 1 к распоряжению, ежемесячные надбавки к
должностным окладам за сложность и напряженность работы, выслугу лет, а
также ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных
и сложных заданий, материальную помощь и единовременную выплату при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. Определить, что размер ежемесячной надбавки к должностному окладу
за сложность и напряженность работы устанавливается представителем
нанимателя в размерах до 90 процентов должностного оклада.

5. Определить, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за
выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа и периодов работы,
определенных в соответствии с пунктом 6 распоряжения, в размерах:

при стаже работы

процент надбавки

(в процентах к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет

10

от 5 года до 10 лет

15

от 10 лет до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Контроль за своевременным пересмотром размеров ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работников возлагается на кадровые службы государственных органов области.

6. При установлении ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению, учитывать периоды работы:

- в организациях, перечисленных в статье 2 Закона Ярославской области
от 19 июня 2002 г. № 42-з«О периодах службы (работы), учитываемых при
исчислении стажа государственной службы государственных служащих
Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих в
Ярославской области»;

- в органах государственной власти, государственных органах области и
других субъектов Российской Федерации на должностях, не относящихся к
должностям гражданской службы;

- в органах местного самоуправления муниципальных образований
области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не
относящихся к муниципальным должностям муниципальной службы.

7. Установить, что решение о стаже и периодах работы, учитываемых для
установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет,
принимается комиссией государственного органа области; установление
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится
приказом представителя нанимателя.

8. Выплачивать ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим
должности, не относящиеся к должностям гражданской службы,
государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению,
в размере одного должностного оклада

9. Лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям
гражданской службы, государственных органов области, указанных в
приложении 1 к распоряжению, за выполнение особо важных и сложных
заданий выплачивать премии, порядок выплаты которых определяется
представителем нанимателя.

10. В течение календарного года лицам, замещающим должности, не
относящиеся к должностям гражданской службы, государственных органов
области, указанных в приложении 1 к распоряжению, производить выплату материальной помощи, а при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременную выплату.

Порядок выплаты материальной помощи определяется представителем нанимателя.

11. Лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям
гражданской службы, государственных органов области, указанных в
приложении 1 к распоряжению, производить другие выплаты,
предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами в пределах установленного фонда оплаты труда.

12. Осуществлять формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих
должности, не относящиеся к должностям гражданской службы,
государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению,
за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также для
выплаты (в расчете на год);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере десяти должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада.

13. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов
лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской
службы, государственных органов области, указанных в приложении 1 к
распоряжению, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону
увеличения.

14. Действие распоряжения распространить на правоотношения,
возникшие:

- по департаменту государственной службы занятости населения области
с 01 января 2007 года;

- по департаменту лесного хозяйства с 25 января 2007 года.

Губернатор области А.И. Лисицын

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к распоряжению

Губернатора области

от 30.01.2007 № 24-р

Перечень государственных органов области

Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области

Департамент лесного хозяйства Ярославской области

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к распоряжению

Губернатора области

от 30.01.2007 № 24-р

Перечень должностей, не относящихся к должностям гражданской службы, отдельных государственных органов области

Референт

Ведущий инженер

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к распоряжению

Губернатора области

от 30.01.2007 № 24-р

Размеры должностных окладов по должностям, не относящимся к должностям гражданской службы, отдельных государственных органов области

Наименование должности

Должностной оклад

(рублей в месяц)

1

2

Референт

2800-3100

Ведущий инженер

2400-2700

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Болнокина Т.А. от 02.02.2007
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать