ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МАЛОГО БИЗНЕСА"



Документ утратил силу с 17 июля 2012 года в связи с изданием распоряжения Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга от 17.07.2012 № 901-р.

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ТОРГОВЛИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 апреля 2008 г. № 368-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РЕГИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МАЛОГО БИЗНЕСА»

В соответствии с пунктом 1.1.1 Плана мероприятий по развитию и поддержке малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.11.2007 № 1423 «Об итогах реализации Плана мероприятий по государственной поддержке малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2006-2008 годы и основных направлениях развития малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы»:

1. Утвердить специальную программу «Региональный университет малого бизнеса» согласно приложению.

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Быкова Д.В.

Председатель Комитета

экономического развития,

промышленной политики и торговли

А.И.Сергеев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Комитета

экономического развития,

промышленной политики и торговли

от 30.04.2008 № 368-р

1. Описание специальной программы «Региональный университет малого бизнеса»

1.1. В соответствии с настоящей Программой, принятой в рамках реализации Плана мероприятий по развитию и поддержке малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.11.2007 № 1423 «Об итогах реализации Плана мероприятий по государственной поддержке малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2006-2008 годы и основных направлениях развития малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы», определяется порядок реализации государственной поддержки субъектов малого предпринимательства в Санкт-Петербурге по развитию кадрового потенциала субъектов малого предпринимательства путем организации комплексной системы обучения (повышения квалификации, подготовки, переподготовки кадров) для субъектов малого предпринимательства на льготных условиях, обеспечивающих:

бесплатное обучение основам ведения бизнеса начинающих субъектов малого предпринимательства;

обучение по основным направлениям ведения бизнеса, реализацию программ повышения квалификации, подготовки (переподготовки) кадров (далее - программ обучения) на условиях частичной оплаты субъектами малого предпринимательства в зависимости от программы обучения, но не более 2/3 от стоимости программы обучения.

Под начинающими субъектами малого предпринимательства в целях настоящей Программы понимаются субъекты малого предпринимательства, осуществляющие хозяйственную деятельность не более одного года.

1.2. Целью Программы является создание комплексной системы обучения (повышения квалификации, подготовки, переподготовки кадров) в целях обеспечения субъектов малого предпринимательства высококвалифицированными кадрами.

1.3. Реализация Программы осуществляется путем размещения государственного заказа Санкт-Петербурга на предоставление услуг, указанных в пункте 1.1 настоящей Программы, за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету экономического развития, промышленной политики и торговли в бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год на поддержку и развитие малого предпринимательства.

1.4. Участниками Программы являются:

1.4.1. Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли (далее - Координатор Программы).

1.4.2. Организация, определяемая при размещении государственного заказа Санкт-Петербурга на предоставление услуг, указанных в пункте 1.1 настоящей Программы (далее - Уполномоченная организация).

1.4.3. Субъекты малого предпринимательства:

зарегистрированные на территории Санкт-Петербурга;

осуществляющие деятельность на территории Санкт-Петербурга.

1.5. Для участия в Программе субъекты малого предпринимательства представляют в Уполномоченную организацию следующие документы:

заявку на включение в Программу;

копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (копию выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей), заверенную руководителем и печатью субъекта малого предпринимательства;

справку о среднесписочной численности работников (без внешних совместителей), заверенную руководителем и печатью субъекта малого предпринимательства.

1.6. Порядок и условия реализации Программы, устанавливаемые в разделе 2 настоящей Программы, определяют основные требования к условиям размещения государственного заказа Санкт-Петербурга на предоставление услуг, указанных в пункте 1.1 настоящей Программы, и заключаемого по итогам такого размещения государственного контракта Санкт-Петербурга с Уполномоченной организацией.

2. Порядок и условия реализации Программы

2.1. Координатор Программы:

осуществляет выбор Уполномоченной организации в соответствии с процедурой размещения государственного заказа Санкт-Петербурга и заключает с ней государственный контракт;

размещает информацию о Программе на своем официальном сайте;

осуществляет согласование программ обучения и перечень образовательных учреждений начального профессионального образования, среднего профессионального образования и высших учебных заведений (далее - ВУЗы), привлеченных Уполномоченной организацией к реализации Программы;

осуществляет общий контроль за реализацией Программы, соответствием представленных субъектами малого предпринимательства в Уполномоченную организацию документов требованиям и условиям участия в Программе;

на основании представленных от Уполномоченной организации документов принимает решение о включении субъектов малого предпринимательства в Программу, по результатам которого информирует Уполномоченную организацию;

осуществляет иные действия в рамках своих полномочий, направленные на реализацию Программы.

2.2. Уполномоченная организация:

осуществляет изучение и анализ потребностей субъектов малого предпринимательства в специалистах, в том числе осуществляющих деятельность в рамках приоритетных видов экономической деятельности: производственной, инновационной, в сфере жилищно-коммунальных и бытовых услуг;

по результатам проведенного анализа выявляет наиболее актуальные направления ведения предпринимательской деятельности, разрабатывает и согласовывает с Координатором Программы программы обучения, включающие сроки учебной программы, экономические обоснования по каждой программе, планируемое количество субъектов малого предпринимательства;

обеспечивает привлечение к участию в Программе ВУЗов, реализующих программы обучения по осуществлению предпринимательской деятельности, специалистов зарубежных стран, формирует их перечень и направляет на согласование Координатору Программы;

осуществляет отбор, в случае необходимости подготовку, аттестацию преподавателей - консультантов, методистов;

осуществляет прием документов от субъектов малого предпринимательства, претендующих на участие в Программе, проверяет их комплектность и соответствие требованиям и условиям участия в Программе и направляет их по мере поступления Координатору Программы для принятия решения о включении в Программу;

обеспечивает организацию проведения обучения (повышения квалификации, подготовки, переподготовки кадров) для субъектов малого предпринимательства на условиях, установленных Программой;

обеспечивает проведение стажировок субъектов малого предпринимательства, включенных в Программу, на ведущих предприятиях Санкт-Петербурга;

обеспечивает ведение базы данных и предоставление информации о кадровых потребностях на рынке Санкт-Петербурга;

осуществляет контроль за реализацией учебных программ;

представляет Координатору Программы отчет о субъектах малого предпринимательства, прошедших обучение.

2.3. Включение субъектов малого предпринимательства в Программу осуществляется в порядке очередности поступления заявок в Уполномоченную организацию и на основании документов в соответствии с пунктом 1.5 настоящей Программы.

2.4. Субъекты малого предпринимательства, включенные в Программу, но не прошедшие обучение (повышение квалификации, подготовку, переподготовку кадров), ввиду превышения планируемого количества участников имеют первоочередное право на участие в последующих программах обучения по мере их организации.