Основная информация

Дата опубликования: 30 ноября 2009г.
Номер документа: RU78000200900719
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Правительство Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 ноября 2009 г. № 135-рп

О МЕРАХ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

(в редакции Распоряжений Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014 № 6-рп,

от 23.06.2014 № 31-рп, от 14.09.2016 № 57-рп, Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2018 № 651)

Преамбула исключена Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2016 № 57-рп.

1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в срок до 01.12.2009:

1.1. Определить в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 1.2 распоряжения.

1.2. Определить в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга структурное подразделение Комитета государственной службы и кадровой политики, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

(пункт 1.2. в редакции Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014 № 6-рп)

1.3. Обеспечить своевременное формирование кадровых резервов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в должностные обязанности по которым включено выполнение функций, указанных в пункте 2 распоряжения, а также иных функций, относящихся к антикоррупционной работе.

(пункт 1.3 введен Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014 № 6-рп)

2. Возложить на должностных лиц, указанных в пункте 1.1 распоряжения, и на структурное подразделение, указанное в пункте 1.2 распоряжения, следующие функции:

обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга;

обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

обеспечение реализации гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

участие в организации антикоррупционного просвещения гражданских служащих;

(абзац в редакции Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2016 № 57-рп)

проведение служебных проверок;

участие в проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и гражданскими служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверке соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, проверке соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

(абзац в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2018 № 651)

подготовка в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и гражданскими служащими, сведений о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и гражданскими служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций информации о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или гражданскими служащими сведений, иной полученной информации;

(абзац в редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2018 № 651)

организация работы по доведению до сведения граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, положений действующего законодательства о противодействии коррупции, в том числе разъяснение требований к служебному поведению.

(абзац введен Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2016 № 57-рп)

2-1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга принять меры по недопущению случаев возложения на должностных лиц, указанных в пункте 1.1 распоряжения, и на структурное подразделение, указанное в пункте 1.2 распоряжения, функций, не относящихся к антикоррупционной работе.

(пункт 2-1 введен Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014 № 6-рп)

2-2. Возложить на руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в возглавляемых ими органах.

(пункт 2-2 введен Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014 № 6-рп)

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.

(пункт 3 в редакции Распоряжений Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014 № 6-рп, от 14.09.2016 № 57-рп)

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.05.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать