Основная информация

Дата опубликования: 30 декабря 2013г.
Номер документа: RU78000201301299
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 декабря 2013 г. № 36-ра

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 09.02.2006 № 1-РА

1. Внести в распоряжение Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 09.02.2006 № 1-ра "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Администрации Губернатора Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Дополнить распоряжение пунктом 1-2 следующего содержания:

"1-2. Утвердить Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях, подведомственных Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, согласно приложению № 5".

1.2. Приложения № 1 - 4 к распоряжению изложить в редакции согласно приложениям № 1 - 4 к настоящему распоряжению.

1.3. Дополнить распоряжение приложением № 5, изложив его в редакции согласно приложению № 5 к настоящему распоряжению.

2. Распоряжение вступает в силу с 01.01.2014.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на руководителей структурных подразделений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей.

Вице-губернатор Санкт-Петербурга -

руководитель Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

И.Б.Дивинский

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к распоряжению Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

от 30.12.2013 № 36-ра

СХЕМА

РАСЧЕТА ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К БАЗОВОМУ ОКЛАДУ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

№ п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базовой единицы

Величина повышающих коэффициентов к базовому окладу для категорий работников

Руководители

Специалисты

Служащие

1

2

3

4

5

6

1

Коэффициент стажа работы

Стаж более 20 лет

-

0,50

0,50

Стаж от 10 до 20 лет

-

0,40

0,40

Стаж от 5 до 10 лет

-

0,30

0,30

Стаж от 2 до 5 лет

-

0,20

0,20

Стаж от 0 до 2 лет

-

0,00

0,00

2

Коэффициент специфики работы

ГБУ "Дирекция по управлению комплексом "Невская ратуша" и гостиничным хозяйством"

0,20-0,80

ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве"

0,20-0,80

ГКУ "Каменноостровский дворец"

0,20-0,80

ГКУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

0,20-0,80

ГБУ "Санкт-Петербургский центр правового обеспечения"

0,20-0,80

ГБУ "Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр"

0,20-0,80

Санкт-Петербургское государственное бюджетное автотранспортное учреждение "Смольнинское"

0,20-0,80

3

Коэффициент квалификации

Квалификационная категория:

Высшая категория

0,25-0,35

0,25-0,35

-

Ведущая категория

0,20-0,30

0,20-0,30

-

Первая категория

0,10-0,20

0,10-0,20

-

Вторая категория

0,05-0,15

0,05-0,15

-

Ученая степень:

Доктор наук

0,40

0,40

-

Кандидат наук

0,35

0,35

-

Почетные звания Российской Федерации, СССР

0,40

0,40

-

4

Коэффициент масштаба управления

Группа 1

0,10-1,00

-

-

Группа 2

0,20-0,80

-

-

5

Коэффициент уровня управления

Уровень 1 - руководители

0,80

-

-

Уровень 2 - заместители руководителей

0,60-0,70

-

-

Уровень 3 - руководители структурных подразделений

0,10-0,50

-

-

Принятые сокращения:

ГБУ - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение

ГКУ - Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к распоряжению Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

от 30.12.2013 № 36-ра

ГРУППЫ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,

В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КОЭФФИЦИЕНТ

МАСШТАБА УПРАВЛЕНИЯ

№ п/п

Группа по оплате труда руководителей

Наименование учреждения

1

2

3

1

1

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Дирекция по управлению комплексом "Невская ратуша" и гостиничным хозяйством"

2

2

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Дирекция по обеспечению деятельности Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве"

3

1

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Каменноостровский дворец"

4

1

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

5

1

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Санкт-Петербургский центр правового обеспечения"

6

1

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр"

7

1

Санкт-Петербургское государственное бюджетное автотранспортное учреждение "Смольнинское"

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к распоряжению Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

от 30.12.2013 № 36-ра

ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДЛЯ РАСЧЕТА СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ

ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Наименование повышающего коэффициента

Наименование учреждения

Основание для повышения тарифной ставки (оклада)

Величина повышающего коэффициента

1

2

3

4

Коэффициент специфики работы

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Дирекция по управлению комплексом "Невская ратуша" и гостиничным хозяйством"

Тип 3

0,4

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Дирекция по обеспечению деятельности Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве"

Тип 3

0,4

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Каменноостровский дворец"

Тип 3

0,4

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр"

Тип 3

0,4

Санкт-Петербургское государственное бюджетное автотранспортное учреждение "Смольнинское"

Тип 3

0,4

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к распоряжению Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

от 30.12.2013 № 36-ра

РАЗМЕР

ФОНДА НАДБАВОК И ДОПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

№ п/п

Наименование учреждения

Размер фонда надбавок и доплат (процент от фонда должностных окладов и тарифных ставок (окладов)

1

2

3

1

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Дирекция по управлению комплексом "Невская ратуша" и гостиничным хозяйством"

50

2

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Дирекция по обеспечению деятельности Представительства Правительства Санкт-Петербурга в Москве"

50

3

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Каменноостровский дворец"

50

4

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

44

5

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Санкт-Петербургский центр правового обеспечения"

50

6

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр"

50

7

Санкт-Петербургское государственное бюджетное автотранспортное учреждение "Смольнинское"

103

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к распоряжению Администрации

Губернатора Санкт-Петербурга

от 30.12.2013 № 36-ра

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ

(ОСОБО ВАЖНЫХ) И ОТВЕТСТВЕННЫХ (ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ)

РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,

МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 7-ГО И 8-ГО РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ

СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

№ п/п

Наименование профессий

1

2

1

Водитель автомобиля

2

Слесарь по ремонту автомобилей

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать