О внесении изменений в Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам местного самоуправления в муниципальном образовании – Китовское сельское п...



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – КИТОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(четвертого созыва)

РЕШЕНИЕ

01 октября 2020 год                                                                                                                              № 42

с. Китово

О внесении изменений в Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам местного самоуправления в муниципальном образовании – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 28.12.2010 г. № 50

(с последующими изменениями и дополнениями)

В соответствии с постановлением Правительства Рязанской области от 24 сентября 2019г. № 300 «О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 27.10.2010г. № 258 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области», с Федеральным законом № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003, на основании Устава муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области Совет депутатов Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области

РЕШИЛ:

1. Внести изменения в решение Совета депутатов муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 28.12.2010 г. № 50 «Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области» (с последующими изменениями и дополнениями), изложив Приложение № 1 к «Положению о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области» в новой редакции.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в «Информационном бюллетене муниципального образования – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области» и на сайте Касимовского муниципального района Рязанской области в информационно телекоммуникационной сети Интернет.

Председатель Совета депутатов

Глава муниципального образования –

Китовское сельское поселение

Касимовского муниципального района

Рязанской области                                                                                                                 Н.В.Стрельцова

Приложение

к решению Совета депутатов

Китовского сельского поселения

Касимовского муниципального

района Рязанской области

от 01.10.2020 г. № 42

Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

Настоящее Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области (далее – Положение)разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Рязанской области № 136-ОЗ от 26.09.2007 года « О муниципальной службе в Рязанской области», постановлением правительства Рязанской области № 258 от 27.10.2010 г. «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области», Уставом Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области, Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих выборные муниципальные должности Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области, муниципальных служащих администрации Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области (далее – муниципальные служащие).

Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых бюджету района на эти цели. В случае если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальным служащим).

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011 года.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом установленных Постановлением Правительства Рязанской области № 258 от 27.10.2010 года «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области» и с учетом требований части 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

1.Общие положения

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи.

Оплата труда выборного должностного лица соответствует оплате труда муниципального служащего.

2. Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъекта Российской Федерации.

2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании –Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы

в процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

3.1.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 30 Положения о муниципальной службе и подтверждается решением соответствующей комиссии органа местного самоуправления по исчислению стажа муниципальной службы.

3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решения соответствующей комиссии органа местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы руководителем органа местного самоуправления.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района.

3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Величина конкретного размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается ежегодно:

 Главой администрации муниципального образования – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района.

3.2.3.В случае снижения напряженности и интенсивности труда муниципального служащего, изменения других условий работы,установленных в пункте 3.2.1. размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть понижен, но не менее размера, указанного в пункте 3.2.2.

3.2.4.Снижение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы оформляется решением главы муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.»

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу распоряжением главы администрации муниципального образования Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района муниципальным служащим администрации сельского поселения.

3.4. Ежемесячное денежное поощрение

3.4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области № 258 от 27.10.2010 года.

«Величина конкретного размера ежемесячного денежного поощрения устанавливается до 550% должностного оклада главой муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области ежегодно.»

- Главой администрации муниципального образования -Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.4.2. Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях: - на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

3.4.3. Не выплачивается ежемесячное денежное поощрение лицам:

- находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; - за период неиспользованного отпуска при увольнении.

Лицам, проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. 3.4.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается как коэффициент к должностному окладу соответствующей муниципальной должности. Выплата производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области.

3.4.5. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины величина ежемесячного денежного поощрения может быть снижена решением главы муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.5. Ежемесячная надбавка за классный чин

Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области и Положением о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования – Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденными Советом депутатов Китовского сельского поселения.

Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин устанавливаются согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

3.6. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

3.6.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 27 « Общие принципы оплаты труда муниципального служащего» Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании –Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (до 2 –х должностных окладов в год).

- Главой администрации муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района.

3.7. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3.7.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статьи 27 Положения о муниципальной службе один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов и материальная помощь в размере одного месячного должностного оклада.

3.7.2. Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается:

- распоряжением главы Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района муниципальным служащим администрации Китовского сельского поселения

3.8. Другие единовременные выплаты

3.8.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области, могут производиться следующие выплаты:

1) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

2) единовременная выплата в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы;

3) единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

Письменное заявление муниципального служащего о выплате единовременных выплат требуется во всех случаях, кроме случая установленного в подпункте 3 пункта 3.8.1 настоящей статьи.

Решение о выплате единовременных выплат, в случае установленном в подпункте 1,2 пункта 3.8.1. настоящей статьи принимается исключительно на основании подтверждающих документов.

3.8.2. Выплата единовременных выплат производится по решению главы муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

4. Поощрение муниципального служащего

4.1. Муниципальному служащему выплачивается единовременное денежное поощрение:

1) в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

2) за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов.

4.2. Муниципальным служащим согласно ст. 28 Положения о муниципальной службе могут производится следующие выплаты:

1) единовременное денежное поощрение в виде премии по результатам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и год (пункт 2 ч.2 ст.28 Положения о муниципальной службе);

2) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере 0,25 должностного оклада (пункт 3 ч.2 ст.28 Положения о муниципальной службе);

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух должностных окладов (пункт 8 ч.2 ст.28 Положения о муниципальной службе).

4.3. Письменное заявление муниципального служащего о выплате единовременных выплат требуется во всех случаях, кроме случая, предусмотренного в подпункте 1 пункта 4.2.

4.4.Решение о выплате единовременной выплаты, в случае установленном в подпункте 1 пункта 4.1. настоящей статьи принимается исключительно на основании подтверждающих документов.

Решение о выплате единовременной выплаты, в случае установленном в подпункте 2 пункта 4.1. настоящей статьи принимается после заключения комиссии по установлению стажа муниципальной службы.

Решение о выплате единовременной выплаты, в случае установленном в подпункте 2 пункта 4.2. настоящей статьи принимается с обоснованием решения во выплате единовременной выплаты.

4.5.Выплата единовременных выплат производится по решению главы муниципального образования - Китовское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением

5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

Приложение № 1

к решению Совета депутатов

Китовского сельского поселения

Касимовского муниципального

района Рязанской области

от 01.10.2020 г. № 42

I. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района

№

п/п

Должность

Оклад

1

Глава муниципального образования, возглавляющий местную администрацию

4861

II. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области

№

п/п

Должность

Оклад

Старшая группа должностей

1

Ведущий специалист

3464

2

Ведущий специалист – главный бухгалтер

3464

Приложение №2

к Положению о денежном содержании и

иных выплатах муниципальным

служащим и лицам, замещающим

выборные муниципальные должности

Китовского сельского поселения

Касимовского муниципального района

Рязанской области

Размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальных служащих Китовского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области

Классный чин

Размер надбавки, %*

Референт муниципальной службы 1 класса

35

Референт муниципальной службы 2 класса

33

Референт муниципальной службы 3 класса

30

Секретарь муниципальной службы 1 класса

25

Секретарь муниципальной службы 2 класса

23

Секретарь муниципальной службы 3 класса

20

* Размер ежемесячной надбавки за классный чин определяется в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области